技术主管岗位职责

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技术主管岗位职责

　　在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的技术主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

技术主管岗位职责

技术主管岗位职责1

　　A.将经理下达的各项任务分配给专业领班，监督维修人员严格执行操作规程，负责管辖下属各个班组的统一指挥、管理，横向与信息技术主管联系。

　　B.安排组织本专业人员实施月度、季度、年度维修保养计划，并做好全面记录。

　　C.协同其他专业完成规模较大的.维修工作，协助完成应急和日常维修任务。

　　D.督导本专业人员遵守各项规章制度，努力学习本专业技术业务知识。

　　E.熟悉本专业管理范围内设备性能运转情况和有关技术资料，保证各种设备处于良好的工作状态。

　　F.努力改善设备的使用状态，充分发挥维修人员的积极性和创造性。

　　G．每月最后一星期向工程部上交下月计划和本月总结。

技术主管岗位职责2

　　1、负责起公司各类市场公关计划

　　2、配合公司做好项目策划，对涉及公关的事宜及时做好方案，并针对项目策划案提出一些有建议性的意见

　　3、直接参与并决策公司一切对外公关活动，负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。

　　4、组织开展与新闻界、政府机关等各类重要渠道的联系、联络及相关的接待工作。

　　5、收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司公关提出建议和策划方案。

　　6、注意收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息，分析其后果，及时向总监提出对策建议。对于公关过程中发生的问题要及时解决，并随时汇报后进行调整。

　　7、将所有进行的.公关关系活动的项目方案、实施细则、成果记录等公关文档、数据集中分类，建立起系统、规范的公共关系数据库。

　　8、负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。

技术主管岗位职责3

　　1.协助上司搞好本店的经营管理工作;

　　2.执行上司下达的任务,督促任务的完成,并及时汇报落实程度;

　　3.负责本部门员工的技术培训,指导,监督工作;

　　4.定期对本部门员工进行技术考核;

　　5.严格按技术要求规定进行操作,发现违反服务,技术工作规定要求的,要及时进行批评和纠正;

　　6.负责新员工的.录用考核,定级;

　　7.树立标准榜样形象,以身作则;

　　8.配合部门员工接待顾客,推介项目,产品;

　　9.产品的使用管理;

　　10.对部门所需物品的领用,定期清点设备和产品;

技术主管岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、建立和完善项目管理、标准和流程,引入项目管理实践;

　　2、规范和标准化项目管理技术、工具、模板等;

　　3、建立有效的项目审核、汇报机制;

　　4、IT项目的定期检查并评估项目状态和绩效;

　　5、作为重点项目的项目经理:管理IT项目的'全生命周期(启动、计划、执行、和、收尾);确保项目的关键要素(时间、范围、成本、风险、质量等)满足预订目标;识别和采取合理措施解决项目问题,管理项目风险。

　　任职要求:

　　1、全日制大学本科及以上,并获得学士及以上学位;

　　2、具有8年及以上项目管理经验;

　　3、有较强的逻辑思维能力,计划分析能力,具有管理多个复杂项目的成功经验;

　　4、了解保险公司内部运作,具有保险应用系统项目经验优先考虑;

　　7 5、具有PMO管理经验优先考虑;有PMP/Prince2认证优先考虑。

技术主管岗位职责5

　　职责描述：

　　1、产品前期开发协助及新产品的项目进度追踪；

　　2、产品技术文件的编制及修订；

　　3、客户apqp流程及ppap文件的.认可；

　　4、能独立带领团队，对项目小组成员进行技术及经验指导。

　　5、主导新产品策划，确保各阶段的输入输出按计划完成。

　　6、主导工程更改的实施过程。

　　7、参与图纸评审，组织新品模具、工装、检具评审等工作。

　　8、客户关系的维护和建立。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有5年汽车零部件开发或项目管理从业经验；

　　2、熟悉汽车工业项目管理，项目开发流程，模具、检具、产品工艺，产品技术标准，质量管理等知识；表达能力清晰，工作刻苦努力，责任心强；

　　3、英语水平良好，交流书写无问题；

　　4、熟悉五大工具，熟练运用catia、ug、cad及日常办公软件。

技术主管岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、全力协助设计监督完成项目设计任务;

　　2、按照设计监督的要求绘制或修改图纸,包括立面图、平面图、大样图等;

　　3、制作设计监督委派的.材料统计清单;

　　4、制作设计监督委派的材料订购信息/文书;

　　5、将所有已完成的工作提交给图纸设计员或设计监督确认;

　　6、协助设计监督维护技术档案,包括文件收集、复制、打印、登记等;

　　7、协助专业总工解决工地现场出现的技术问题。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,5年以上大型房地产开发/施工公司工作经验;

　　2、熟练使用autocad绘图软件及办公软件;

　　3、熟悉建筑相关的国家规范及法规;

　　4、有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑施工图要求及做法;

　　5、承担建筑图纸相应专业审核工作;

　　6、有现场施工配合经验,有住宅房型、规范等设计经验;

　　7、具备良好的沟通协调及人际关系能力;

　　8、中级工程师。

技术主管岗位职责7

　　职位描述：

　　1、装配标准编制，部门标准、工作流程的制定

　　2、装配工艺方案制定和论证，装配工艺布局设计

　　3、设计文件工艺性审查，装配工艺路线设计，装配工艺文件设计

　　4、验证机、核心机试验件装配现场技术问题处理

　　5、工装专业标准编制；核心机、验证机专用工装设计制造，工装维护使用说明书编制，通用工具采购。

　　6、装配工艺设备选型、验收，设备维护使用说明书编制

　　7、关键/预研技术立项

　　8、研保条件建设技术方案制定

　　9、专业培训、操作者培训计划及实施

　　岗位要求

　　1、专业：航空宇航推进专业、航空发动机专业、机械设计制造专业等；掌握航空发动机结构、装配及平？基础理论、机械制图等；

　　2、发动机装配或平？工艺设计师任职2年以上，有发动机装配、平衡的相关经验，掌握发动机装配和平衡工艺设计专业技能；

　　3、学历：全日制本科（或相当学历）以上；

　　4、职称：具有中级职称或相当的资格证书；

　　5、善于总结技术经验，具有较好的.撰写技术报告或论文的能力，善于沟通表达，具有学术交流的经历和经验；

　　6、英语四级及以上水平，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告。

技术主管岗位职责8

　　岗位职责：

　　1.协助经理全面负责工艺技术部日常工作开展；

　　2.负责技术文件的编辑、产品图纸的设计、校对及审核工作；

　　3.负责生产工艺的编制及其工艺装备的设计、试制工作并监督检查车间的执行情况；

　　4.负责本部门员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；

　　5.参与制定员工技术培训计划；

　　6.参与制定产品技术要求和质量要求的'工艺标准；

　　7.组织一般产品工艺方案的审定，参与重大产品工艺方案的审定；

　　8.组织对所属员工学习新技术、新工艺，对原有工艺改进，提高质量，降低成本；

　　9.参与公司对外包厂的考察，对其工艺技术、水平提出参考意见；

　　10.领导交办的其他临时性工作。

　　职位要求：

　　1.熟悉钣金、电焊、机械装配工艺；机械设计、金属材料及热处理、金属切削机床、理论力学及材料力学、机械制图等；

　　2.熟悉iso9001质量体系运作程序。

　　3.良好的组织协调能力和沟通能力；

　　4.熟练使用office办公及cad绘图软件。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

技术主管岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、对公司产品投入运行前，配合项目现场的调试、验收、送电工作;

　　2、熟悉35kv及以上变电站内设备的售后服务，含二次保护、继保、后台、一次开关柜等变电站内所有设备;

　　3、了解10kv配电成套设备的售后服务;

　　4、负责解决客户关于产品质量投诉，故障处理等问题;

　　5、负责现场产品质量，故障问题的分析与整理，提供生产技术指导方案;

　　6、负责对产品的售后问题进行跟踪、处理;

　　7、完成售后工作中的各种表格记录填写，总结售后经验，指导工厂的`生产;

　　8、加强业务学习、交流，形成良好的服务态度。

　　任职要求:

　　1、电气类专业大专以上学历;

　　2、3年以上成套电气售后经验;

　　3、能熟练使用办公软件，cad辅助设计软件。岗位职责:

　　1、对公司产品投入运行前，配合项目现场的调试、验收、送电工作;

　　2、熟悉35kv及以上变电站内设备的售后服务，含二次保护、继保、后台、一次开关柜等变电站内所有设备;

　　3、了解10kv配电成套设备的售后服务;

　　4、负责解决客户关于产品质量投诉，故障处理等问题;

　　5、负责现场产品质量，故障问题的分析与整理，提供生产技术指导方案;

　　6、负责对产品的售后问题进行跟踪、处理;

　　7、完成售后工作中的各种表格记录填写，总结售后经验，指导工厂的生产;

　　8、加强业务学习、交流，形成良好的服务态度。

技术主管岗位职责10

　　职责：

　　1、领导和管理培训&技术团队，负责验机项目的培训&技术支持工作;

　　2、负责根据甲方客户的要求&市场需要，分析、导入&制定验机标准，制作和更新开安二手手机的验机指导手册，用以指导和规范验机点的验机操作;

　　3、对各个验机点日常验机过程中出现的.新的技术问题进行验证、总结、整理，制作案例文件，更新验机知识库;

　　4、对与技术相关的KPI指标负责，并需进行监控、分析和改善，如验机失误率、赔付率，为提升验机绩效和降低理赔成本提供建议和方案;

　　5、根据验机项目的总体战略，建立培训体系, 包括制度建立、资源整合及运作管理;

　　6、对验机网点的技术&流程培训、考核和认证和抽查

　　任职资格：

　　1. 需要有两年以上丰富的苹果和安卓手机维修经验，熟悉市场主流机型和手机相关技术的发展动态，

　　2. 具备严谨的问题确认、分析、解决和归纳的能力;

　　3. 具有良好的沟通、表达能力，逻辑思维清晰;

　　4. 有责任心、适应快节奏和多线程的工作，具备自我管理的能力。

技术主管岗位职责11

　　职责：

　　- 有工科或同等教育背景，专科以上学历

　　- 机械加工，机械制造专业

　　- 熟练操作Windows, office等办公软件

　　- 熟悉数控加工设备

　　- 熟悉机械制图，具备制图能力

　　- 熟悉机械加工工艺，能进行加工工艺流程制定

　　- 熟悉零件图及产品装配图，对零件进行工艺分析

　　岗位要求:

　　- 沟通(口头及书面)流利、通畅

　　- 具备良好的服务意识，能应对客户的加工技术答疑

　　- 良好的'工作安排的能力、反应能力、目标导向工作能力

　　- 工作认真、踏实、细致

　　- 积极主动，良好的合作精神和沟通能力

　　- 独立工作的能力

　　- 3年以上相关工作经验

　　- C1以上驾照，一年以上驾驶经验

技术主管岗位职责12

　　职责:

　　1.管理技术支持团队，对部门人员进行工作分配和培养，营造良好的团队氛围。

　　2.带领并指导技术支持团队通过电话、网络等方式，解答客户对于公司软硬件使用问题的.咨询，为客户提供远程技术支持;

　　3.对于超过技术范畴或权限范畴的客户问题及时反馈给相关产品和技术部门并进行跟踪，解决问题;

　　4.定期总结汇报客户的反馈意见;

　　5.上级安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历，从事过客服相关工作者优先;

　　2.有至少两年5人以上团队管理经验;

　　3.普通话标准，口齿清晰，优秀的语言表达能力和沟通能力;

　　4.具备较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题;

　　5.具备良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

技术主管岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.负责信息中心队伍建设管理;

　　2.信息中心相关规章制度的健全完善及管理;

　　3.组织制定学校数字化、信息化校园建设方案;

　　4.对全校教学、管理用多媒体设备、计算机及辅助设备配备、更新、调配、使用维护、技术服务的管理与维护;

　　5.完成领导交办的其它工作。

　　应聘要求:

　　1.计算机软硬件管理专业硕科以上学历;

　　2.能够全面熟练掌握信息中心工作范围内的相关技术:

　　1)网络管理;

　　2)电脑及周边设备维修与管理;

　　3)教室内应用于教学的多媒体技术;

　　4)会议室、会场的'相关视频、音频技术;

　　5)熟悉pc和苹果设备的使用与管理;

　　6)移动多媒体技术(手机、平板电脑、笔记本);

　　7)熟悉相关教育教学相关软件系统及移动办公、oa系统等;

　　8)熟悉视、音频制作，有一定的拍照及摄像经验。

　　3.具备团队管理经验，有学校工作管理经验者优先考虑;

　　4.良好的团队合作和沟通能力，能够承受工作压力。

技术主管岗位职责14

　　职责描述：

　　1、全面负责技术部的管理，合理调配人力、物力、设备，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、核料单等制作任务，并及时提供给相关部门；

　　2、负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及cad的推广和技术升级；

　　3、负责与业务部门、生产部门等相关部门的协调沟通，及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的反馈意见，并及时做出相应的调整；

　　4、组织召开产品分析会，研究、解决问题，总结经验教训，进行工作和技术交流；

　　5、加强质量管理，认真审核输出的技术资料。避免造成大货生产出现问题；

　　6、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本；

　　7、配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、考核等工作；

　　8、负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作；

　　9、负责公司各项制度在本部门的.贯彻执行；

　　10、上级交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、工作细致认真；

　　2、熟悉外贸服装生产工艺及流程，五年以上针梭织技术科主管资历懂电脑制版、cad、跳码、唛架，懂模板制作，有缝制样衣工资历；

　　3、熟悉精益生产技术；

　　4、具有很强的管理、沟通、协调能力和执行力，较强的团队建设和管理能力，熟悉服装制版等技术操作，熟悉英语者优先.

　　5、工作地点在缅甸

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

技术主管岗位职责15

　　电脑部主管岗位职责

　　1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。

　　2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。

　　3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。

　　4.负责电脑室人员的工作安排及时对下属的岗位培训，使之达到工作的'要求。

　　5.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，并督导属下人员认真执行。

　　6.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。

　　7.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。

　　8.了解和掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

　　9.根据各部门实际情况，负责开发办公自动化应用模块，并在应用过程中修改完善。

　　10.负责电脑室员工的当值、考勤和考核工作。

　　11.负责酒店电脑方面的保密安全工作。

　　12.负责酒店电脑系统的新建、扩建工程。

　　13.完成上级临时交办的其他工作。

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主管岗位职责11-26