生产经理岗位职责15篇（精品）

　　在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的生产经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

生产经理岗位职责15篇（精品）

生产经理岗位职责1

　　工作职责:

　　1、负责工程项目中土建工程师的施工管理及相关专业的施工配合;

　　2、熟悉图纸、施工合同，运用相关的合同条款，对土建工程进行全面、有序、规范的控制;

　　3、落实生产计划并按合同约定完成工程进度计划;

　　4、加强对施工过程的全面质量控制;

　　5、组织或参加有关工程会议，及时解决施工中出现的'技术、质量进度问题;

　　6、参加图纸会审、施工技术方案研究，检查施工方案的实施。

　　任职要求:

　　1、建筑、结构、土木、水电等工程管理类相关专业专科以上学历;

　　2、5年以上房地产开发或建设现场管理工作经验;

　　3、驻项目工作。

生产经理岗位职责2

　　1、统筹规化生产部部工作，制定落实本部门的年度运营目标并推进实施。

　　2、负责提高生产效率、降低成本和改善质量水平。

　　3、负责实施公司安全生产制度。

　　4、统筹本部门的.人力资源规划。

　　5、负责本部门生产统筹与规划、技术改进以及异常处理。

　　6、推进部门 ISO、5S 的实施。

　　7、负责本部门绩效考核的有效实施。

　　8、生产计划的制定和调整、生产进度的跟进。

生产经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、协助经理编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制等工作;

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，专业不限;

　　2、8年以上大型服装制造企业管理经验;

　　3、熟悉服装生产的运作和流程，有羽绒服的生产经验，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;

　　4、具有优秀的'领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力，有良好的抗压能力。

　　岗位职责:

　　1、协助经理编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制等工作;

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，专业不限;

　　2、8年以上大型服装制造企业管理经验;

　　3、熟悉服装生产的运作和流程，有羽绒服的生产经验，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;

　　4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力，有良好的抗压能力。

生产经理岗位职责4

　　生产运营经理主要工作概要：

　　全面负责工程、生产、质量及供应链管理，确保成本质量符合要求，成本在预算内推动实施erp上线工作

　　主要工作职责：

　　一，工程、生产、质量方面的主要工作

　　1，管理工程部门，对工程人员的日常工作进行考核；

　　2，帮助工程部门与总部对接，完善和优化项目实施过程中的`各项流程，并监督实施之；

　　3，协调工程和生产之间的各种问题，确保产品准时完成，质量符合要求；

　　4，监督工程、生产和采购，确保成本符合预算要求

　　5，推动erp实施

　　二，供应链管理

　　1，建立主要供应商的管理流程，明确品质、质保要求；

　　2，根据年度预算，针对主要供应商确定ppv下降5%—10%目标；

　　3，实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程，强化国产化工作的落实

　　4，切实降低库存，提高存货周转率

　　任职资格：

　　大学本科学历，主修工程类专业、热工、自动化、机电一体化

　　至少10年以上制造业工程技术管理经验或生产管理经验

　　优秀的领导力、沟通，协调能力；

　　优秀的英文沟通能力

生产经理岗位职责5

　　1、协助制造总监落实企业制造发展策略以及各项工作目标;

　　2、制定生产部管理程序和规章制度并督导落实;

　　3、组织和协调制造各部人员完成生产任务和品质目标;

　　4、全面管理制造部人，机，料，法，环，并合理调配资源，进行统筹管理;

　　5、制定并实施本部门人员发展与培训计划。培养和储备各层级生产管理干部，巩固制造体系组织;

　　6、负责本部门与其他相关部门的沟通与协调,优化生产流程，提高资源利用率和美化生产环境，提高效率;

　　7、制定制造部门KPI目标，并组织检讨目标达成状况并跟进各项重点改善进度的落实状况;

　　8、协助体系组处理外部质量审核工作;

　　9、管理下属工作进度及劳动纪律、5S执行状况;

　　10、负责下属人员的请假，休假的.复核;

　　11、负责下属人员的工作绩效评估和考核。

生产经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、全面统筹和规划公司制造中心的生产管理工作。

　　2、协助总经理建立健全各项生产运营管理体系、制度、流程（采购体系、生产体系、质量体系、设备维修与管理体系、仓储管理体系）。

　　3、进行团队建设，部门管理及考核；

　　任职要求：

　　1、大专科及以上学历，电气自动化、电子、机电、自动化等相关专业。

　　2、3—5年工作经验，拥有的采购管理、生产管理、质量管理等相关的经验。

　　3、较强的战略分析能力、组建及整合团队的能力、计划与执行能力、决策能力、领导能力、语言表达能力。

　　4、有电力、电子行业公司任职经验者优先考虑。

　　1、统筹生产规划、生产进度以确保及时完成；协调解决生产过程中的品质异常、生产进度、物料情况等问题并及时推动解决，按时完成生产排程，保证质量和效率，控制成本。

　　2、推动现场人、机、料、法、环的管理，保证作业现场规范、有序，提出优化生产模式和生产工艺流程的建议，并主导改进实施，提高生产力。

　　3、制订并实施生产过程质量控制和质量改进措施，监督执行情况并验证改进效果；

　　4、抓好安全文明生产，消除事故隐患，及时制止和纠正违反工艺纪律的行为，确保安全生产；

　　5、协调各职能部门如销售中心、研发技术中心、品质管理中心、工程中心及客户、供应商等工作的协作关系。

　　6、团队管理、下属培训、员工激励等。

　　任职资格：

　　1、电子、电气相关专业，本科以上学历；

　　2、有10年以上大型制造业企业制造管理工作经验，5年以上同职位经验；

　　3、熟悉电气成套企业的生产流程、生产规程以及质量标准；

　　4、有很强的.组织生产能力、领导力、判断力、计划与执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力；

　　5、熟悉生产制造的部门运作和流程，精通生产制造的各个环节（生产、仓储、品质等）；

　　6、熟悉生产成本控制，统筹运作；熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量、仓储货运的控制管理；

生产经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　（1）协助总经理制定年度经营目标及计划，并主抓生产目标的落实和产品质量的把控；

　　（2）负责研发生产任务的组织实施、产品质量管理工作的监督把控；

　　（3）负责对生产过程以及各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等进行管理；

　　（4）负责生产调试、生产计划保障和生产车间操作的日常管理工作；

　　（5）建立和完善生产安全责任制度和质量管理目标，并监督执行；

　　（6）协助总经理开展其他各项工作。

　　职位要求：

　　（1）电子类、通信类、制造类本科以上学历；

　　（2）具有5年以上同行业、同岗位管理工作经验；

　　（3）熟悉整个生产的运营流程，有丰富的生产管理经验；熟悉生产有关的环境、安全、质量各项国家标准和其他相关法律法规；

　　（4）具有较强的'组织和领导能力；具有慎密的工作作风，较强的抗压能力；具有团队协作精神，人品过硬，为人诚实可靠；

　　（5）有军工企业生产技术领导岗位任职经历者优先考虑。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5—10年

生产经理岗位职责8

　　1、全面负责公司产品的'生产工作，保证产品质量符合公司质量体系标准，并通过持续的成本管理、安全管理等提升生产效率、降低生产成本;

　　2、负责建立健全生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度及业务流程;

　　3、负责制定生产部工作计划及预算，产品质量体系优化，不合格品管理;

　　4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

　　5、负责生产全过程及安全管理。

生产经理岗位职责9

　　一、职责范围

　　1、在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。

　　2、全面负责工厂生产管理工作。

　　3、负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。

　　4、负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决，协调不成的，要及时上报总（副）经理。

　　5、负责制定员工工资方案，计件员工工资核算标准，即使提供工资核算资料。

　　6、加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。

　　7、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产。

　　8、负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本。

　　9、建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作。

　　10、积极推动公司往ISO9000质量管理体系发展，6S管理体系的正常运转。

　　二、职责权限

　　1、对生产人员具有指挥、调度、检查、督促、考核的.权利。对采购、品管、机电和行政工作不力有建议处罚权。

　　2、对生产员工的招聘、辞职、辞退、晋升、跨部门调动有审核权，需报总（副）经理审批。

　　3、对生产部门员工试用工资、转正工资、奖金有审核权，需报总（副）经理审批。

　　4、有权对其它部门提出配合完成生产任务的要求，并对其它部门的不良配合有权上报总（副）经理，因配合不及时，严重影响生产的，有建议处罚权。

　　5、对本部门员工未按要求完成工作任务的，有处罚的权利。对罚款100元以下的（含100元，按1人计算）有审批权；对100元以上的有审核权，须报总（副）经理批准。

　　6、对生产过程中出现的异常情况有紧急处理权，重大问题须及时向总（副）经理回报。

　　三、岗位责任

　　1、对生产任务不能按时完成，又不能得到客户同意负责。

　　2、对因生产原因造成大批量返工、报废负责。

　　3、对生产现场及生产秩序混乱负责。

　　4、对员工纪律松弛、影响生产负责。

　　5、对工资分配不合理负责。

　　6、对生产成本过高、浪费负责。

　　7、对生产各工序不能协调运作负责。

　　8、对管理不善造成的工商、火灾、失窃等安全事故负责。

　　此标准的解释权归综合办，并自下发之日起生效。

生产经理岗位职责10

　　1、认真贯彻公司制定的各项规章，负责监督车间工作人员严格遵守公司的各项规章制度；

　　2、工作上严格服从生产部经理的领导，努力协助公司实现既定的.生产计划。质量上服从公司品管部门的判定，对本车间生产的产品品质负责；

　　3、妥善安排好生产进度，做好人员及原料的调度工作，加强对重点操作环节的监督控制工作；

　　4、加强与本车间各个生产班组长之间的联系，客观公正的处理车间内的员工关系，维持好车间的正常生产秩序。

生产经理岗位职责11

　　1、负责当班员工管理、现场管理和安全生产工作，执行生产计划、合理分配员工生产任务，保证生产线的正常运作;

　　2、负责车间人力、物力及其他资源安排、当班车间的'质量监控和技术问题的解决;

　　3、检查、监督和执行各类工作，做好质量记录、公司制度的传达及与员工的沟通。

　　4、对生产成本和人工成本的计算和控制

　　5、能够对新员工和生产人员进行全面培训和工作指导;

生产经理岗位职责12

　　1、能够独立完成项目部制定的各项生产任务及指标。

　　2、协调现场各个队伍之间配合工作。

　　3、具备协调建设单位、监理单位等相关单位能力。

　　4、认真负责落实相关技术及安全指标。

　　5、具备独立编制项目施工进度计划能力。

生产经理岗位职责13

　　1.根据订单交期及生产状况安排每日的生产计划

　　2.根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控

　　3.负责生产计划落实、跟踪，向生产经理汇报所出现的问题。

　　4.进行生产协调、物料协调、发作协调，确保生产计划的顺利完成。

　　5.参与制定新产品的`开发计划，合理安排试制生产计划

　　6.完成经理安排的其它相关工作。

　　7.工厂出货的对账。

生产经理岗位职责14

　　岗位名称：生产部经理

　　直接上级：生产副总经理

　　下属岗位：生产车间主任

　　岗位性质：负责全面主持本部的管理工作

　　管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；

　　管理责任：对其分管的'生产管理工作负全面责任；

　　主要职责：

　　1．总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与贸易、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与贸易部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

　　7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

　　10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

　　11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

　　13．有权向主管领导提议下属主任人选，并对其工作考核评价；

　　14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　主要义务：

　　1．对安全文明生产负责；

　　2．对本部门的所有设备设及员工人身安全负责；

　　3．对本部门下属的岗位、制度、条例制定培训执行负责；

　　4．对所属人员的奖惩负责，对生产质量负责；

　　主要权限

　　1．审批审报权

　　2．有权安排本部门的生产计划、组织、指挥、协调实施。

　　3．有权对本部门人员进行考勤、考核对工资进行分配、对人员进行奖罚。奖罚权限在

　　200元/人.月以内，超出200元/人.月的奖罚需报请生产副总经理批准。

　　参加会议：

　　1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；

　　2．参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；

　　3．参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；

　　4．参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。

生产经理岗位职责15

　　(1)负责生产管理工作，制定工作方案，保质、保量、按时完成各项工作任务及目标指标。

　　(2)负责制定生产各项管理制度、作业规程、工作流程，并落实执行。

　　(3)对生产设备设施、生产物料、成品入库、生产环境进行综合管理，对生产工艺、生产纪律执行进行管控。

　　(4)负责制定部门年度费用预算，进行生产成本管控，有效合理地降低生产成本。

　　(5)负责生产的'现场管理工作，全面推动6S工作的开展。

　　(6)负责生产及厂区、宿舍区各类设备设施、水电气、管道的维修、保养工作。

　　(7)负责与特种设备管理等相关部门工作的联络、对接。

　　(8)负责部门各体系的运行维护，参与内外部体系审核、管理评审等工作，确保各体系按要求正常运行。

　　(9)负责对部门各项生产数据进行采集统计、总结分析，以提升工作质量。

　　(10)负责部门团队建设，对部门员工进行培训，制定部门员工绩效考核方案并实施绩效考核。

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