（荐）生产总经理岗位职责

　　在不断进步的时代，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的生产总经理岗位职责，欢迎大家分享。

（荐）生产总经理岗位职责

生产总经理岗位职责1

　　1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

　　2.协助制定车间生产计划：

　　(1)根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;

　　(2)负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;

　　(3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

　　3.生产过程管理：

　　(1)对生产作业过程进行督导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;

　　(3)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;

　　(5)监督检查生产过程中的自检和互检。

　　4.生产现场管理：

　　(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;

　　(2)推进现场管理制度，实现生产车间标准化管理;

　　管理：

　　(1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;

　　(2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;

　　(3)定期组织EHS教育培训，指导员工安全作业、清洁生产。

　　6.车间生产成本控制：

　　(1)统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　7.车间员工管理：

　　(1)组织车间生产员工参加业务培训;

　　(2)做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

　　8.其他工作：

　　(1)负责协调与其他相关部门的关系;

　　(2)及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的.突发事件;

　　(3)完成领导交办的其他任务。

生产总经理岗位职责2

　　一、组织实施车间生产计划。

　　1、根据公司的生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；

　　2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；

　　3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

　　二、做好生产过程管理工作。

　　1、主持车间例会，全面协调车间工作；

　　2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

　　3、监督检查车间员工的.工作，对违规操作提出警告并指正；

　　4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；

　　5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

生产总经理岗位职责3

　　1、负责组织原料药、中间体的生产并达到相关质量标准要求，制定消耗定额考核标准，并严格执行。

　　2、负责原料药车间技术转移过程中的.技术把关、设备工艺匹配性改造、组织工艺验证，投产后的生产管理。

　　3、完善ehs制度，确保生产的安全、达标排放、全员健康有序进行。

　　4、负责工厂的设备选型、升级改造及日常设备维护保养制度流程建设，并严格执行。

生产总经理岗位职责4

　　1、根据公司总目标制定部门工作计划，合理安排车间的生产计划；

　　2、组织和监督车间按照生产计划推进工作，控制整体进度；

　　3、严格控制各线体工作质量，组织协调处理现场突发及异常问题；

　　4、对车间安全进行管理，落实车间安全生产责任制，严格按照安全规定执行；

　　5、对下属员工的工作进行考核和监督，组织相关模块对员工进行技术与产品培训；

　　6、进行成本管控，严格控制车间成本，不断的进行成本的'分析，降低成本；

　　7、优化与整合车间资源，降低风险，提升人效比。

　　8、负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。

生产总经理岗位职责5

　　1、协调各项生产活动；

　　2、生产计划的制定、实施和掌控；

　　3、生产成本控制及质量把控；

　　4、标准生产作业规范的制定，生产制度的制订；

　　5、生产现场的调度，做好6S，特别是安全生产管理工作的控制；

　　6、完成上级领导交办的其他事宜。

　　7、协助总经理制定生产系统的'战略规划，进行生产管理的调度和控制，合理安排制造部门的生产衔接，确保平衡生产，充分发挥___产能，根据生产作业计划组织调度各项生产资源，保证生产任务的按时完成。

　　8、负责生产质量控制和自检，确保产品质量

生产总经理岗位职责6

　　1. 协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的'合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神;

　　2. 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。

　　3. 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成

　　4. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料

　　5. 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施

生产总经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、全面统筹和规划公司及各子生产公司的生产运营管理；

　　2、组织制定并监督实施公司的整体生产运营战略，组织协调内外部资源，确保完成全年生产经营目标；

　　3、制定分子公司组织体系和业务体系，全面主持项目公司的日常运营，提升业务营运效益；

　　4、结合现阶段资源与人员，建立专业化的运营管理团队；

　　5、建立和完善工厂内部管理体系；生产管理体系、质量管理体系、安全管理体系等确保产品质量，严格执行工艺规程和生产操作规程，各项费用的有效控制；

　　6、随时掌握生产状态，协调各子公司及事业部之间的沟通与合作，及时解决生产运营过程中的重大问题及难题。

　　任职要求：

　　1、50岁以内，本科及以上学历（能力突出者不受学历限制），制药、食品等相关专业；

　　2、10年以上大型集团公司保健食品、制药企业相关工作经验，熟练掌握各个剂型的生产工艺，3年以上同等职位同行业经验；

　　3、10年以上制药、保健品全面生产管理经验，有丰富的`采购管理、生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等相关的经验；精通制造型销售企业的运营管理模式和工作流程；

　　4、熟悉食品、保健品行业相关政策法规，熟悉gmp生产流程管理及质量管理，有丰富的gmp管理理念和实践经验；

　　5、精通战略管理、生产管理、供应链管理、市场营销、财务管理等方面的知识；

　　6、极强的战略分析能力、全局管控能力和魄力、组建及整合团队的能力、计划与执行能力、决策能力、领导能力；

　　7、具有市场前瞻性、团队管理能力、经营管理能力，有医药行业大型集团公司任职经验或者有集团管控经验者优先考虑。

生产总经理岗位职责8

　　副经理按“谁主管，谁负责”的原则,对分管业务范围内的安全生产负责,并抓好以下工作：

　　1、严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度，加强对员工进行教育培训，接受安全培训考核。

　　2、加强安全生产管理，坚持安全生产“五同时”的原则,即“在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作”，负责建立并落实全员安全生产责任制,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

　　3、审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，签发安全生产规章制度，安全技术规程，批准重大安全生产技术措施。切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

　　4、负责建立安全生产管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。听取安保部门工作汇报。支持安保部和安全员工作，组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产经验。对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予惩处。

　　5、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中的问题，检查考核公司所属单位、部门安全生产落实情况。

　　6、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的.原则。即“三同时”的原则。

　　7、发生重大事故时亲临现场调查和分析，按照“四不放过”的原则,采取防止事故重复发生的措施，严格执行《伤亡事故报告制度》，并按规定及时准确上报。

　　8、负责按规定审批劳动防护用品、清凉饮料，并组织好发放工作。

生产总经理岗位职责9

　　工作职责：

　　（1）全面负责组织。指挥。调度。协调公司生产管理工作。安排模压托盘的生产和顺利出货。

　　（2）审核各类生产报表，根据集团销售部门下单计划和公司生产计划，负生产物资采购计划，确保各种资源的及时供给，保证生产正常运转。

　　（3）根据公司生产场地。机台设备。人力资源等因素，做出产能负荷分析；合理的安排生产计划，协调各单位。各工序负荷平衡，实现目标管理；提高生产效率，保证生产计划的顺利完成。

　　（4）与政府职能部门建立良好的合作关系，保证公司水。电供应，负责跟进工厂设施。设备的管理维护。综合利用资源，保证生产需要，确保正常出货。

　　（5）定期主持召开生产作业例会，协调各部门之间的工作，准确掌握生产质量情况与生产进度。

　　（6）负责质量体系相关条款要求有效贯彻执行，针对集团管理评审的不符合项，制定纠正预防措施并进行跟踪改进。

　　（7）负责组织属下起草编写生产工艺操作规程，严格要求生产车间按产品图样和技术要求。工艺文件进行生产和加工，确保产品质量满足规定要求。

　　（8）负责生产现场管理，积极推行6S活动，确保文明生产。安全生产，防止工伤事故。

　　（9）负责供应商评估，随时审核其价格。产能。品质。交货期。协作能力等综合条件，正确选择确定合格合作商，以保证供求能力的稳定性。

　　（10）负责组织或监督实施各类技能培训以及公司各项规章制度的修订完善与监督执行。

　　（11）对公司在管理。技术。品质提升。现场管理。体系运行。内部沟通等方面提出改进意见。

　　（12）工作上对项目总经理和集团董事长负责。

　　（13）上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　（1）教育背景：企业管理或相关专业本科以上学历。

　　（2）工作经验：至少五年以上现代化企业生产管理经验。对模压托盘或者木质包装类产品有较深入的了解。有台企。日企工作经验者优先考虑。

　　（3）技能：熟悉质量管理体系；具有很强的.计划。控制。协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中有效进行公司生产管理；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，团队组织能力强，能承受较大工作压力。

生产总经理岗位职责10

　　1、建立健全生产系统管理体制，主持生产系统的日常生产管理工作；

　　2、制定生产流程并跟踪执行情况；

　　3、统筹公司全盘生产任务，编排生产计划，并跟进各部门工作有无依期完成，确保各工序高效运作；

　　4、负责生产计划前期跟踪，做好生产前有关主、辅料衔接与核实，确保生产顺畅；

　　5、负责本部门各级人员考核工作，对存在的问题提出改善措施并跟踪改善结果。

生产总经理岗位职责11

　　1.依据客户订单交付要求，拟定合理的.生产计划、物料需求计划、进料计划、成品交付计划等;

　　2.统筹和跟进相关物料齐套回货，并协调处理过程中的异常问题，确保整体交付进度达成;

　　3.针对生产过程中的异常问题，及时与采购、品质、工程等部门沟通，协调解决处理问题;

　　4.下达物料需求计划，并监督采购需求下达及回货进度，控制和节约物料成本。

　　5.确定原材料和产成品的MIN/MAX库存数量，并结合实际情况对其进行优化，提高库存周转率

生产总经理岗位职责12

　　1、负责组织制定公司鞋部供应链管理策略，根据品牌定位和产品特性，独立开发供应商资源并建立完整的供应链体系；

　　2、完善生产部门管理流程，有效管理团队，保障团队工作顺利开展；

　　3、根据商品和设计企划，把控开发（例如样品开发、大底和楦头开发）、成本、品控、大货生产的整个流程，丰富的鞋生产经验，做好货期管理，确保商品保质、保量按期入仓；

　　4、做好开发风险和大货品质管控，确保产品质量标准符合品牌的'质量标准；

　　5、做好成本控制，在不影响品质的前提下，有效保障公司合理利润率；

　　6、按公司要求把控结款流程，做好结算审批和上报工作；

　　7、总体职责以鞋类生产链条管理为主，协助上级监督服装类生产进度；

　　8、定期进行部门工作规划和总结，完成各项报表，按时向上级汇报工作情况；

　　9、完成公司安排的其他各项任务。

生产总经理岗位职责13

　　1、组织制订车间成本核算和条款，减少消耗，降低成本；

　　2、负责设备和工装器具管理工作，定期组织人员对生产设备，工装器具维修保养培训，发现问题及时解决；

　　3、负责编制各车间、各工种的安全生产管理制度，安全操作技术规程，并督促贯彻落实；

　　4、负责公司基础设施的维护和保养；

　　5、审核各类作业指导书和工艺文件；

　　6、辅助品质部门管理生产使用计量器具。

生产总经理岗位职责14

　　总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：

　　1、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；

　　2、负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；

　　3、审定签发年度安全生产计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入并有效实施；

　　4、不断改善职工的作业条件，确保职业健康安全；

　　5、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；

　　6、检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；

　　7、发生安全事故要及时、如实报告。

　　8、主持召开安全生产会议，听取安全管理部门的'工作汇报，研究解决安全生产的重大问题；

　　9、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

　　10、组织对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；

　　11、定期组织公司的安全检查工作。及时发现和消除安全生产事故隐患。

生产总经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责生产部门的生产运营和人员管理;

　　2、组织建立和完善生产指挥体系,编制和落实生产计划,确保绩效考核指标的'完成;

　　3、负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的制定和执行。

　　4、不断优化和完善管理程序,提高工作效率、降低生产成本。

　　5、保证设备的可靠性,实现设备长周期稳定运行;

　　6、保证全厂安全生产,环保达标。

　　任职资格：

　　1.大专以上学历,电力相关专业;

　　2. 10年以上相关工作经验, 3年以上大中型垃圾焚烧或发电企业管理工作经验,熟练电厂管理流程;

　　3.了解国家相关法律、法规和政策;

　　4.具备垃圾电厂运营管理能力;

　　5.具备高度的工作责任心和主动性,较强的人际理解力和沟通协调能力;

　　6.具备团队领导和团队合作能力,具有较强的判断和决策能力

　　7.具备良好的口头及书面表达能力。

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