生产经理岗位职责(优选)

　　在学习、工作、生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的生产经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

生产经理岗位职责(优选)

生产经理岗位职责1

　　1、在项目经理领导下，负责项目施工生产管理，对项目的安全生产、工程质量、合同工期和文明施工负责；

　　2、组织施工计划的编制和实施，按计划科学指挥生产，定期主持召开生产调度会，掌握生产动态，协调解决施工资源调配、供应等问题；

　　3、组织制定施工管理制度并督促落实，按照项目管理方案，全面负责施工过程管理流程的规范有序进行，确保项目生产活动过程受控；

　　4、按规定权限主持或配合质安部门进行各类事故的'调查分析活动；

　　5、组织制定物资设备管理工作制度，组织物资设备检查，强化基础工作，不断提高物资设备管理水平。

生产经理岗位职责2

　　1、在项目经理领导下，对生产系统实施科学、有效的管理，完成公司下达的生产任务及其它工作任务，使生产系统的管理科学化、规范化、高效化

　　2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，落实安全生产工作责任制，确保生产任务的完成。根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各班组的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料

　　3、贯彻实施处质量、环境、健康安全管理体系的方针和目标，履行工程承包合同，落实工程项目安全生产工作计划，实施项目管理保证体系，保障安全生产投入的有效实施，对施工生产和分管的.工作负责

　　4、督促、检查项目部的各项工作，定期和不定期的组织安全生产检查，坚决遏制三违现象，保证按去那生产始终处于受控状态。确保项目部生产、管理、发展计划的实施和完成

　　5、负责在施工过程中，合理配置人力、设备、物资资源。全面推行生产现场及所辖工作地管理；

生产经理岗位职责3

　　1、根据生产订单调度生产人员，确保订单100%交付。

　　2、对安全生产隐患及时处理，做出相应预案。

　　3、对生产情况统计数据、分析原因及总结。

　　4、良好的协作精神，沟通能力抗压能力，对合理化建议加以分析，论证;及时准确传达上级指示。

　　5、定期对生产员工进行培训及教育。

生产经理岗位职责4

　　1、负责智能制造或工业物联网项目管理工作;

　　2、负责实施智能制造、工业物联网，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求撰写、安装配置及培训等，确保生产项目按时按质完成;

　　3、对现有生产线进行升级改造;

　　4、和客户保持密切沟通，解决项目中遇到的问题;

　　5、负责生产实施团队的工作安排、沟通和协调;

　　6、负责对内、外提交或分发相关文档或报告;

　　7、负责开拓新客户;

　　8、按照生产计划完成目标。

生产经理岗位职责5

　　1、全日制本科以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业；

　　2、接受过生产管理、技术改造、制药工程技术管理等相关方面专业培训；

　　3、熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《药典》、《gmp认证管理办法》及与工作有关的各种法律、法规、条例；

　　4、熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点；

　　5、具有药品生产的实践经验，有能力对药品生产工艺的实际问题做出正确的`判断和处理；

　　6、连续在制药（中成药）企业工艺技术的职位上任职经历五年以上；

　　7、具备药学中级职称或职业药师职称资格。

生产经理岗位职责6

　　一、隶属关系：

　　1、直属上级领导：总经理。

　　2、直属下级部门和岗位：生产部。

　　3、目标责任：在总经理的直接领导下，组织生产、设备、安全、卫生、现场管理等制度的拟订、检查、监督、控制及执行。

　　二、职责：

　　1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施。

　　2、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的`拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。

　　3、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　4、负责牵头召开公司每周一次调度会，与销售部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　5、参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

　　6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　7、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　8、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

　　9、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

　　10、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　11、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

　　12、做好总经理安排的其它工作。

　　三、工作权限

　　1、全面负责生产车间管理工作，并承担执行公司的规章制度、管理规程。

　　2、有权按照生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作。

　　3、有权制定生产车间各项管理制度、组织召开车间各项会议。

　　4、有权对生产车间人员安排、调配和任用。

　　5、在不影响生产计划完成的情况下，有权安排设备检修、设备维护和保养等工作。

　　6、不断完善公司的管理制度，贯彻执行公司有关生产的方针政策。

　　7、有经上级领导批准赋予的其它权限。

生产经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、事前组织编制下发项目建设运营一二级节点计划;

　　2、事后进度验收与总结评估，包括交楼验收、合同履约阶段验收、项目总结;

　　3、负责督促编制及审核各项目的开工前置工作、预售节点、完工交楼、交付等专项计划，确保前置工作的落地及预警;

　　4、组织落实项目现场月检/季度检/不定期抽检;

　　5、组织抽查落实合同履约工程质量与安全验收;

　　6、负责跟进协调住宅事业部内的重点事项的工作;

　　7、配合区域内各项目施工方案验收、技术交底及五方验收工作，对存在问题预警;

　　8、工程管理规划、施工组织设计、施工方案等技术文件的`审核;

　　9、工程技术难题攻关、技术问题解决;

　　10、重点地区、项目驻地技术服务与支持;

　　11、国家、地方、行业技术规范的收集与管理，参与工程技术文件编制及推行;

　　12、参与项目复盘、后评估工作;

　　13、参与合作单位季度、年度评价工作;

　　14、配合招标部门对八大类及集采供货单位进行考察，抽查地区单位库管理工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业;

　　2、标杆房企8年及以上工程相关经验，有同岗位集团层面管理经验;

　　3、具备优秀的综合管理能力和职业素养。

生产经理岗位职责8

　　1、负责项目现场勘察、制图；编制施工方案、施工图制作、施工技术交底等工作；

　　2、负责带队施工，解决现场所有技术问题；做好施工现场质量、安全、资料等方面的管理和文档记录工作；

　　3、负责技术协调、技术难关处理，督促落实工程实施进度和整改措施；

　　4、负责工程技术文件资料的编制，参加竣工验收。

　　5、负责现场工程管控，包括现场设备材料签收、发放；

　　6、承担施工任务，负责技术交底，技术指导和工地管理；

　　7、参与图纸会审，编制施工方案，办理工程变更手续；

　　8、严守施工操作规程，严抓质量，确保施工安全；

　　9、组织、协调各项资源以保证工程按时保质完工；

　　10、深入施工现场，及时发现和正确处理施工中出现的技术问题，发现重大技术问题，若不可自行解决要逐级汇报解决，详细记录施工日志；

　　11、负责对施工部位、完成情况的`汇总、申报，按月编制施工统计报表；

　　12、负责项目工程分项、分部及整体工程竣工验收签证工作

生产经理岗位职责9

　　1、主管项目生产工作，落实工程进度，及时解决施工中存在的问题。

　　2、负责本项目的生产调度，协调各施工队和分包之间的关系。

　　3、根据月进度计划，编制周计划，并督促主管工长按周计划编排日施工计划。

　　4、负责项目部的生产、安全文明施工，确保无安全、质量事故，确保深圳市安全生产、文明施工优质样板工程；确保深圳市优质结构工程，争创广东省优良样板工程。

　　5、协助项目技术部对施工组织设计、方案和安全技术措施的编制。

　　6、检查周计划的执行情况，发现问题及时采取措施解决。

　　7、负责协调相关部门及时解决施工过程中的劳动力、材料、机械、等问题，保证施工生产的顺利进行。

　　8、组织项目生产碰头会，及时解决施工中出现的'问题。

　　9、按时参加业主召开的周例会，并及时将业主的计划和各项要求向项目部管理人员和施工班组进行传达。

　　10、负责施工现场内的临时道路、临水、临电、情况，保证施工的顺利进行。

　　11、发生安全事故时组织抢救人员，保护现场并及时上报上级领导。

　　12、参与质量事故的调查及评估工作。

　　13、组织并参与每天的现场安全巡视，组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查工作，并对发现的问题及时整改。

　　14、负责安全技术交底与安全设施验收工作。

　　15、组织隐蔽工程的验收，并负责问题的整改落实情况。

　　16、督促设备部门对现场设备的定期检查、保养工作。

　　17、及时传达上级领导关于施工生产方面的各项决定。

　　18、认真及时地完成领导安排的工作，并对所完成的工作负责。

　　19、负责项目日报表的填写工作。

　　20、配合项目新材料、新技术的推广应用，并及时将信息反馈项目技术总工。

　　21、负责各种材料在使用过程中的信息反馈，发现问题及时向项目经理和材料部反映，协助项目经理和材料部门及时处理，并督促各主管工长严格控制在使用过程中的材料浪费。

　　22、不定期对生活区进行环境卫生、用电、防火、防盗及生活质量进行检查和监督。

　　23、负责本项目的现场签证工作。

生产经理岗位职责10

　　第一条：协助副经理管理生产日常工作，并对本部技术、质量负全责。

　　第二条：副经理外出时代理副经理行使职权，负责本部的生产经营管理

　　第三条：负责本部整机设备及外购产品设备

　　第四条：负责本部资金，投料总计划及有关合同评审工作。

　　第五条：督促技术人员及时、高效、准确提供有关图纸和预算，力争做

　　第五条：对生产完工的产品及时督促入库，形成发货条件的督促发货。

　　第六条：负责生产过程中各项规章制度的监督执行职责，并对相关人员

　　第七条：参与本部的经营管理工作，对本部的.制度建设提出修改意见。

　　第八条：协助副经理完成公司下达的各项任务及公司、本部交给的临时工作。到生产协调有序。实行考核。任务。

生产经理岗位职责11

　　工程部经理/工程总监/生产副总任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;

　　2、10年以上相关工作经验,有一级建造师、中/高级工程师职称者优先;

　　3、熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;

　　2、10年以上相关工作经验,有一级建造师、中/高级工程师职称者优先;

　　3、熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操

生产经理岗位职责12

　　1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对客户服务员工做的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责、涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

　　2.主持与生产安全相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议，对分管人员任用提出自己意见建议。

　　3.负责公司生产运营、设备技术、安全生产等方面的管理工作，整合分管资源，确保安全运营。

　　4.负责对公司技术革新、技术改造、日常运营维修维护，制定技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件并监督执行，努力提高能耗管理、设备维修费用管理,加强公司生产运营成本的控制。

　　5.每月定期组织召开生产运营安全工作分析会，对公司生产运营安全的各类指标分析结果上报董事会。

　　6.负责对公司的生产运营安全工作进行指

　　挥调度，及时解决生产运营安全过程中出现的问题，确保生产运营安全工作不发生事故。

　　7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度，根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度，制定符合现状的'各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检査管理工作。

　　8.负责完成董事会及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

生产经理岗位职责13

　　职责描述:

　　1.根据工厂生产任务，组织开展安全生产管理、生产过程管理、劳动力管理、现场管理;

　　2.贯彻落实产品生产技术、质量管理标准、设备管理标准和ehs管理等;

　　3.持续提升产品质量和生产效率，降低生产成本，提升生产运营效益;

　　4.推进tpm、5s、ci等精益项目的持续运行改善，与其他部门及模块密切协作，保证各项工作稳步提升。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历，理工科背景;

　　2.具备6-10年生产管理相关工作经验;

　　3.熟练使用办公软件，熟练掌握erp系统;

　　4.有较强的心理承受能力，良好的'团队合作精神;

　　5.较强的组织协调能力及分析判断能力，学习能力强。

生产经理岗位职责14

　　1范围

　　1.1本标准规定了生产副总经理岗位的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

　　1.2本标准适用生产经理岗位职责的一般规定。

　　2隶属关系

　　生产副总经理在总经理领导下负责主持公司生产管理工作。

　　3工作内容与要求

　　3.1负责公司生产管理工作，包括生产、质量、技术、设备等各项管理工作的领导、组织、协调、控制。要求按月对各项管理工作进行一次综合评审，找出经验教训，并指导各项管理工作有序进行。

　　3.2负责对整个生产过程的指挥和控制，要求抓住：人、机、料、法、环等五大环节，并本着“以人为本”的原则，重点抓好本系统各级人员的管理工作，对中层干部按月进行经济责任制考核。

　　3.3负责本系统各项管理制度、规范、条例的制、修订工作，要求每年对现行文件、制度、规范、条例进行一次有效性验证，对不符合公司发展现实，操作有问题的要及时组织有关人员修改，并重新发布实施，检查相关部门对各项制度、规范、条例的落实情况。

　　3.4负责对本系统各项管理工作存在问题的纠正、组织研究制定纠正措施和预防措施，并监督实施，要求对各项工作进行封闭式管理，对于重大问题的纠正及其纠正措施、最终结果，要通过报告的形式向总经理报告。

　　3.5对原燃材料的供应工作有指导义务，并参与重点原燃材料的分供方评审，要求指导得利，评审公平。

　　3.6参与新产品开发及产品的售后服务工作，每年对大用户进行一次专访，了解用户对产品的评价和对产品质量的潜在要求，要求年度专访有目标，有报告。

　　3.7主持生产调度工作，对生产的计划、组织、协调和控制的有效性、科学性负责，要求每周一、三、五亲自组织召开调度会议，研究当前生产。

　　3.8抓好本系统安全及生产线环境卫生工作，要求每月组织一次安全文明生产大检查，重点检查区域负责制的落实情况，并纳入月考核。

　　3.9定期召开行政例会，对月、季、半年、全年生产情况进行总结，重点找出经验教训，并对今后的.工作提出绩效预期。

　　3.10负责组织制定本系统员工工资分配方案，要求工资分配要体现按贡献大小、责任大小及技术水平高低的分配原则，并兼顾公平，全方位调动员工积极性。

　　4责任和权限

　　4.1责任

　　4.1.1对公司生产系统各项管理工作正常有序运行负责。

　　4.1.2对本系统员工素养的提升负责。

　　4.1.3对本系统各项规章制度的科学性、实用性、系统性负责。

　　4.1.4对本系统所存在的有关问题纠正的结果负责。

　　4.1.5对公司主要生产指标、质量指标的完成情况负责。

　　4.2权限

　　4.2.1依照制度规定有权对本系统中层以下员工的任免。

　　4.2.2通过管理评审有权废除不适应本系统实际一些过期失效制度、规定，有权组织相关部门对各项制度的修订与完善。

　　4.2.3根据日常考核有权对有突出贡献员工进行加奖。

　　4.2.4在工资总额不变的前提下有权确定员工工资分配。

　　5检查与考核

　　5.1生产副总经理工作的检查与考核由总经理进行，主要依据是月、年的工作绩效，产量、质量、安全、管理等四项指标。

　　6本标准由高海良起草，审核，批准。

生产经理岗位职责15

　　1、在分管副总的领导下主持运行值日常工作，协助做好设备日常维护工作;

　　2、负责组织生产部门规程、系统图等生产文件的编制，贯彻、落实公司相关管理制度;

　　3、负责全厂生产运行及调度方案的编制，合理优化生产运行方式，指导经济运行调整;

　　4、负责定期组织召开生产技术部会议，健全以值长为首的.现场运行指挥系统，领导值长切实担负指挥全厂运行操作任务;

　　5、参加公司生产调度会议，研究执行方案，交流先进经验;不定期参加班前会和运行值内生产分析活动，检查交接班情况;

　　6、负责组织反事故演习，参加生产事故分析会，负责防范措施的落实;

　　7、编制生产运行人员年度、季度、月度培训计划，监督落实培训计划并对培训结果负责;

　　8、负责生产运行安全检查和监督考核工作，保证设备安全运行;

　　9、完成上级领导交办的其他任务。

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