管理岗位职责(经典)

　　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的管理岗位职责，希望能够帮助到大家。

管理岗位职责(经典)

管理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、管理学员的行为规范,统筹整合学员的日常行程;

　　2、跟教学老师保持沟通,掌握学员的学业进度;

　　3、课业出勤管理及自制作业的辅导;

　　4、收集、检核、记录学员的自制产出,提供3人组;

　　5、协调3人组与学员的沟通会议,参与学员的发展进度的`讨论;

　　任职要求:

　　1、熟悉有战队或教练、领队经验者优先考虑;

　　2、具备良好的执行能力和较好的策划能力,能够独立执行品牌推广工作;

　　3、拥有良好的沟通能力、协调能力以及抗压能力;

管理岗位职责2

　　岗位职责

　　1、负责需求分析、页面原型设计、上线后数据分析等工作;

　　2、跟进产品设计、开发、运营等全生命周期，持续优化产品体验;

　　3、与开发人员以及需求部门协调沟通;

　　任职要求

　　1、熟练使用office、project、viso、axure等软件;

　　2、熟悉产品需求分析，方案设计，项目管理，产品发布，运营监控等流程;

　　3、具备良好的项目推进能力，强烈的结果导向意识;

　　4、工作认真踏实，有责任心，有较强的.沟通能力、团队协作能力。

管理岗位职责3

　　职位要求：

　　1.物料规格标准化，减少物料种类，有效管理物料规格的新增与变更。

　　2.适时供应生产所需之物料，避免停工待料。

　　3.适当管制采购价格，降低物料成本。

　　4.确保来料品质良好，并适当的管制供货商。

　　5.有效率的收发物料，提高工作人员之效率，避免呆料、废料之产生。

　　6.掌握物料适当的存量，减少资金的积压。

　　7.可考核物料管理之绩效。

　　8.仓储空间充分的利用。

　　岗位职责：

　　一般来说，物料管理部门的职能包括以下方面：物料的计划和控制；即根据项目主合同交货时间表、车间生产计划和项目技术文件等确定物料需求计划，并根据实际情况和项目技术更改通知等文件随时调整物料需求数量，控制项目材料采购进度和采购数量。

　　1.生产计划

　　根据项目主合同交货时间表和材料采购进度编制车间生产计划，并根据实际情况和项目计划随时调整，使车间生产计划与项目主合同交货时间表保持一致。

　　2.采购

　　根据车间生产计划对生产所需要的物料进行准确的分析，并制订完整的采购计划；严格地控制供应商的交货期和交货数量；

　　3.物料和采购的研究

　　收集、分类和分析必要的数据以寻找替代材料；对主要外购材料的价格趋势进行预测；对供应商成本和能力进行分析；开发新的、更为有效的数据处理方法，从而使物料系统更加高效地运转。

　　4.来料质量控制

　　即对供应商的交货及时进行来料检查，及时发现来料的.质量问题以便于供应商有足够时间处理或补发产品，保证车间及时得到物料供应，保证发送到车间现场的物料全部是合格产品。

　　5.物料收发

　　负责物料的实际接收处理、验明、通知质量作来料质量检验，以及将物料向使用地点和仓储地点发送。

　　6.仓储

　　对接收入库的物料以正确的方式进行保管、储存，对储存过程中可能变质或腐蚀的物料，应按一定的反腐蚀和变质的方法进行清洗、防护、特殊包装和存放。

　　7.库存控制

　　定期检查物料库存状况，加强物料进出库管理；随时掌握库存变化情况，发现任何异常（包括呆滞料，库存积压或0库存）情况，及时向采购通报。

管理岗位职责4

　　一、在体育部主任的领导下开展工作，天天按时上下班，确保体育课教学及课余训练的.顺当举行。

　　二、建立帐目卡，购置和消耗的器材准时办理相关手续；分类保管器材，常常清点，防止损坏和走失；学期中，按照器材的使用状况，提出补充看法；学期结束，协作体育部主任清查器材库，为器材购置提供参考看法。

　　三、每次上课之前，预备好所需器材，由授课老师支配体育班委记下领取，课后清点收回；上课遗失器材，责成老师及所在年级予以赔偿。

　　四、运动队课余训练，教练员可提前借出器材，器材遗失，责成教练员及所在运动队予以赔偿；任何单位或个人借用器材，必需经体育部主任批准，凭借条和押金方可借出。

　　五、学习和把握体育器材管理方面的相关学问，常常保持工作环境的清洁卫生，帮助体育部办理毕业生离校及教职工调出的相关手续。

　　六、做好体育部布置的其它工作。

管理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、管理文化产业各类项目的进展,推进项目组开展工作;

　　2、独立承担大型综合性研究项目;

　　3、进行项目合同商谈、关键节点沟通和项目质量洽谈;

　　4、开展文化产业领域项目的资源配置及管理;

　　5、文化产业平台各子公司发展方向确定与优化,各公司正在推进项目梳理与推进;

　　6、各子公司资质认可申请,工商注册与变更,文化产业项目梳理与申报;

　　7、行业动态实时分析与整理,行业客户挖掘与维护

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,两年年以上文化产业领域咨询研究相关工作经验,有团队管理经验者优先;

　　2、熟悉文化创意产业政策,热爱产业以及政策研究工作。

　　3、具备较强的'综合分析能力、逻辑思维能力和口头及书面表达能力,具有较好的计划执行能力和团队协作精神;

　　4、良好的文字表达能力、沟通能力,能够独立分析并解决问题;

　　5、善于协调不同部门、项目之间的关系,促进平台整体发展;

　　6、有项目申报、工商注册、资质申请等与政府沟通经验;

　　岗位职责:

　　1、管理文化产业各类项目的进展,推进项目组开展工作;

　　2、独立承担大型综合性研究项目;

　　3、进行项目合同商谈、关键节点沟通和项目质量洽谈;

　　4、开展文化产业领域项目的资源配置及管理;

　　5、文化产业平台各子公司发展方向确定与优化,各公司正在推进项目梳理与推进;

　　6、各子公司资质认可申请,工商注册与变更,文化产业项目梳理与申报;

　　7、行业动态实时分析与整理,行业客户挖掘与维护

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,两年年以上文化产业领域咨询研究相关工作经验,有团队管理经验者优先;

　　2、熟悉文化创意产业政策,热爱产业以及政策研究工作。

　　3、具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力和口头及书面表达能力,具有较好的计划执行能力和团队协作精神;

　　4、良好的文字表达能力、沟通能力,能够独立分析并解决问题;

　　5、善于协调不同部门、项目之间的关系,促进平台整体发展;

　　6、有项目申报、工商注册、资质申请等与政府沟通经验;

管理岗位职责6

　　职职责描述:

　　1、负责水果、蔬菜等品类到货的质量检验工作,降低水果、蔬菜品类入库的拒收率;

　　2、负责水果分装时的'品控培训、检査、监督,确保出库品质要求;

　　3、针对短期个别品类、个别仓拒收率偏高时,配合采购进行批发市场市调查并确定收货标准是否需要调整;

　　4、生产监控,负责按公司标准和规范对收货和分拣现场稽核并监督改进;

　　5、仓库现场5s的稽核并监督改善;

　　6、负责采购样品的质量审核,供应商资质审核,产品资质审核

　　7、负责质量数据的统计分析,并监督改善;

　　8、负责各部门工作协调;

　　9、负责客户稽核及诉报告并分析跟进;

　　10、负责人员培训,开展对相关部门新员工的食品安全与商品质量相关的培训;以qa发布的新流程制度标准,对采仓配进行培训。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,2年及以上水果、蔬菜质量检验工作经验;

　　2、熟悉水果各品类的质量标准和持性,尤其是车厘子、奇异果等高风险产品;

　　3、熟悉水果市场行情,能根据产季的变化适时调整产品检验标准;

　　4、熟悉相关质量管理体系及具体运作;

　　5、具有较强的问题分析能力,思路清晰,逻辑性强;

　　6、责任心强,配合度高,工作主动,具独立作业能力及抗压力,有良好沟通,组织能力;

　　7、客户相关异常和售后问题及稽核事项处理应对。

管理岗位职责7

　　一、负责伏岭镇应急管理日常工作；

　　二、组织制定、修改、完善各类应急预案；

　　三、负责组织应急力量，定期开展应急培训和演习，做好应急设备和物资储备。

　　四、负责协助配合有关部门开展隐患排查工作，对存在的险情进行整改；

　　五、发生突发事件时，负责组织、协调、指导、协助进行应急处理；

　　六、全面掌握突发事件基本情况，及时向上级政府和有关领导汇报，确定应急对策；

　　七、加强应急管理纵向、横向联系，确保应急信息畅通。

管理岗位职责8

　　大厦物业管理部形象前台岗位职责

　　[职位]:形象前台

　　[直接上级]:物业管理部主管

　　[督导下级]:无

　　1、热情迎送客户,主动问好,仪态端庄,仪表整洁。

　　2、接待台内严禁空岗,遇有特殊情况向物业管理部请示后,有人接替方可离开。

　　3、熟悉业务,熟练掌握大厦客户单位名称、位置、单位联系人、联系电话等情况,熟练掌握大厦的.基本设施、位置、服务项目。

　　4、接待业务询问要有问必答,礼貌待客,百问不厌。

　　5、接待来访客户首先做到询问清楚,电话联系被访单位,并向来访客户讲清位置。

　　6、客户要求提供服务,做到询问清楚,做好记录并确认无误,迅速给予提供。

　　7、客户提出投诉,不论正确与否,先行笑意接受,并详细记录投诉意见,立即上报上级领导。

　　8、接待电话询问,回答要准确、清楚,有些问题注意要替业主保密。

　　9、遇到特殊情况,如不能及时处理,要迅速报告上级领导。

　　10、保持接待台内、台面上的清洁,除电话文具及相关表册及大厦内公司宣传资料外,其他任何物品不得置于桌面上。地面保持清洁,不要放任何无关物品。

　　11、负责每日业主的快件、报刊、邮件、邮包等物品分送。

　　12、做好交接班工作,认真填写交接班记录。

　　13负责每日个人工作日志的填写工作。

管理岗位职责9

　　职位描述：

　　我们需要志同道合的80、90后，00后也可以

　　我们在这里期待着你的加入。

　　薪资待遇

　　认真干10000元/月起步

　　努力干15000-25000元/月

　　拼命干30000元/月以上（不封顶）

　　【优先录用】

　　1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗]

　　2.娃娃好几个的[奋斗]

　　3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗]

　　4.想要提升颜值，爱笑、自信、有责任心的[奋斗]

　　5.别问我待遇，你的工资你自己说了算[奋斗]

　　【三不招】

　　1.有公主病和巨婴病的`，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视]

　　2.一点挫折就泄气，老报怨运气不好的不要[闭嘴]

　　3.短期不招，没责任心不招

管理岗位职责10

　　1、负责监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作；

　　2、负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜；

　　3、负责宿舍的安全工作，做好防火、防盗工作；

　　4、负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的安全、正常运行；

　　5、维护宿舍秩序，做好人员的来访登记工作；

　　6、负责做好在职职工的'水电费结算工作；

　　7、完成领导交付的其他工作。

管理岗位职责11

　　工作职责:

　　1、掌握集团外汇现金流特点,识别和总结外汇敞口,提出相关风险管理措施,并组织协调或指导外汇交易;

　　2、掌握国家外汇管理政策并跟踪变化,确保集团外汇业务及外汇风险管理合法合规;

　　3、跟踪宏观经济及外汇市场变化,对外汇趋势开展研究并定期出具相关报告,并结合市场重大变化出具专项分析报告;

　　4、定期出局外汇风险管理业务报告。

　　任职资格:

　　1、本科以上国际金融或金融学相关专业,大型跨国公司或金融机构外汇管理岗位任职3年以上;

　　2、熟悉我国现行外汇管理政策,熟悉全球外汇的相关业务,有良好的'英语基础;

　　3、具有较强数据分析和逻辑思维能力,能独立研究分析外汇市场走势及相关信息,具备良好风险预判和整体统筹能力,根据集团实际业务制定策略和方案。

　　4、有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;身体健康,心理素质良好。

管理岗位职责12

　　电源管理芯片销售总监光大芯业绍兴光大芯业微电子有限公司,光大芯业,绍兴光大芯业,光大芯业岗位职责:

　　1、区域市场业务管理及推广,负责定期开展市场调研,收集、分析、汇总客户、市场、行业动态及时把握行业发展趋势,合理调整市场销售策略;

　　2、推动完成公司制定的年度销售任务,合理分解目标销售任务并督导业务员执行销售计划;定期检查、监督、考核计划的执行情况;

　　3、负责拟定本部门年、季度、月工作计划及目标,并指导监督业务员年、季度、月工作计划的`进行;

　　4、负责区域市场的开发、销售、售后服务,协助并指导本部门业务员进行市场开拓及客户维护,监督指导、接待、谈判销售过程促进成交,审核合同条款;

　　5、严格控制存货及应收帐款收缴工作,协助处理应收帐款异常问题。

　　6、结合销售实际,负责区域销售市场情况分析,做好大客户、区域代理、区域销售员的管理;

　　7、负责做好客户申诉和质量事故的善后处理及协调工作。

　　岗位要求:

　　1、本科学历,电子类专业,35岁以上,有电源类产品8年以上区域市场拓展经历。行业内丰富人脉关系以及销售经验。

　　2、最好有有在大公司或外资公司工作或管理团队的经验。

管理岗位职责13

　　1、负责司机的招聘工作（面试、提交资料、路考、入职培训）。

　　2、管理司机并处理日常运营工作，提高司机的综合运营水平，并真实向上级反馈管理团队中存在的问题。

　　3、全面贯彻执行公司各项运营规定，并把公司的'各项运营规定同步给管理的司机。

　　4、分析研究自己车队的运营情况，对出现的问题妥善处理并制定整改措施。

　　5、负责面试司机的平台审核工作和资料的提交，及发车通知安排。

　　6、负责通知并协助所管理的司机处理事故和违章。

　　7、追回司机所欠租金，对于所管理的司机进行风控管理。

　　8、负责安排对重大事故的调查处理及上报，及对安全工作的预控管理，制度预控防范措施。9、负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。

　　10、完成公司领导交办的其他工作。

管理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、协助制定公司战略规划及年度经营目标，参与公司年度经营计划编制、调整及预警；

　　2、参加项目巡检，根据公司重要节点，能有效识别风险，并对公司运营状况进行全面分析；

　　3、协助对计划体系以及绩效体系进行全面梳理和完善，根据公司战略目标完成专项计划编制及上线；

　　4、协助对公司运行的流程及权责进行梳理并适时调整，并规范化及标准化流程中的成果文件，同时推进和提高公司计划运营管理体系信息化工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

　　2、3年及以上房地产开发企业从业经验，参与并执行过超过多项目（2个及以上）、大项目（超过20万方）的.计划综合管理工作，有较好的计划管理经验，具有营销、设计、工程或项目管理类专业背景；

　　3、统筹并参与公司经营计划、各级节点计划编制、调整及预警，参与并执行过项目巡检，对项目开盘、开放、交付等节点存在的风险能有效识别，并参与公司各管线专项计划建设；

　　4、参与公司信息化系统建设，根据公司经营管理目标对系统进行完善和管理。

管理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1.负责统筹本公司所辖项目的消防系统维护、检查；

　　2.消防系统维护的培训工作。

　　任职要求：

　　1.高中及以上学历；

　　2.具有消防部队服役经历，消防理论知识扎实，消防团队管理及应急管理能力突出；

　　3.须持建(构)筑物消防员职业资格证书上岗，不符勿投。

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