宿舍管理岗位职责

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宿舍管理岗位职责

　　在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的宿舍管理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

宿舍管理岗位职责

宿舍管理岗位职责1

　　1、负责宿舍人员的检查和登记管理，确保公司员工的人身安全；

　　2、对宿舍消防器材和装置进行定期检查；

　　3、负责宿舍区域的'地面卫生清洁工作；

　　4、负责员工入宿、退宿的房间打扫工作；

　　5、负责宿舍安全管理，监督住宿人员严禁乱拉电线，严禁使用大功率电器。

宿舍管理岗位职责2

　　1、做好学生思想工作，帮助学生解决困难，发现学生生病及非正常情况要及时处理，及时向相关班主任、学校和相关人员报告，不得视而不见，听之任之。

　　2、搞好宿舍卫生间、走廊卫生，每天检查宿舍内卫生，督促学生床被折叠规范，物品摆放有序、整齐。

　　3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用电，发现宿舍中的.安全隐患要及时处理，消除安全隐患。及时制止、纠正学生违章用电、酗酒、赌博、斗殴等行为，并及时报告，及时反馈有关安全信息，处理不了及时报告学校生活部和总务处。

　　4、严格按照作息时间开关灯，开关门，按规定时间管理学生进出，对非正常作息时间进出的学生要进行记载和上报处理。抓好学生午、晚睡纪律，必须按时进行例行检查，核对学生归寝人数，做好检查记录，如有未归寝学生，要及时向班主任和生活部通报，并查实未归寝原因。

　　5、严格执行查寝制度，对学生晚归、不归、晚起床情况进行如实记录，并报告其班主任，情节严重的报告学校生活部和总务处。

　　6、教育学生爱护宿舍公共财物，及时填写《维修单》并催促维修人员按时做好损坏物品维修工作。

　　7、及时制止异性学生、无关人员进入学生宿舍，学生亲友来访原则上在宿管员办公室会面，特殊情况须经登记后方可进入学生宿舍，但不得长时间逗留和留宿。

　　8、坚守岗位，不随意离开工作岗位，特殊情况需向总务处请假并安排妥当后方可离开。凡因未经请假不在岗造成的失窃或安全事故，均由管理员负责。

宿舍管理岗位职责3

　　1、学生宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;

　　2、学生宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等);

　　3、学生宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;

　　4、监督学生宿舍学习和生活;

　　5、学校各项住宿相关事宜倡导传达及执行;

　　6、宿舍紧急状况的应急处理及上报。

宿舍管理岗位职责4

　　1、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行；

　　2、员工宿舍稽核（员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等）；

　　3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排；

　　4、遇有员工违纪事件的协助调查；

　　5、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行；

　　6、宿舍职工之家活动室管理；

　　7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。

宿舍管理岗位职责5

　　为了提高服务质量，改进服务态度，给同学们创造良好的住宿环境，特制定宿舍管理员岗位职责。

　　1、学生宿舍管理员（简称宿管员）在学校支部、行政的领导下进行住宿生管理工作，按时上报各种材料。

　　2、宿管员应树立良好的形象，以身作则，遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况，主动、热情、关心学生，积极完成各项任务。

　　3、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动，积极创建文明寝室。

　　4、督促住宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作，对消防设施、灭火器进行定期性的检查，防止损坏、丢失和被盗现象的发生。

　　5、督促学生按时起床、按时就寝，了解迟归、未归学生情况，及时处理公布并上报学校安办。

　　6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布。

　　7、深入宿舍了解学生学习、生活情况，并做好住宿生思想工作，对学生进行爱学校的宣传，使其树立正确的`人生观、价值观。

　　8、以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，提出建设性意见，为上级领导的决策提供资料。

　　9、学生宿舍出现需要维修的现象，应及时向学校汇报。

　　10、完成好学校交办的各种其它工作。

宿舍管理岗位职责6

　　1、不定时检查寝室卫生（要求室内外地面、床脚无垃圾，墙壁无污迹，室内外天花板无蜘蛛网，床单铺平、被子折叠好、日常生活用品摆放整齐），并按规定作好登记。

　　2、随时检查各寝室电路、玻璃窗、玻璃、窗户栏杆、床架，发现异常必须及时处理，无法处理的必须第一时间向总务汇报。

　　3、按学校规定的就寝时间，督促学生准时关灯就寝，并检查各寝室学生到位情况，维护就寝纪律，作好如实登记。

　　4、夜间发现学生有异常情况，必须及时到位了解，并妥善处理。个人无法处理的`，必须第一时间向值班室汇报。

　　5、在中午散学后到午休前、散晚学后到上晚自习前的时间段，必须到各寝室巡查，严防学生违纪行为，并对违纪学生进行思想教育。

　　6、禁止女生进入男生寝室。

　　7、按时开关宿舍大门（上午：早餐后关，中午散学后开；下午：整理铃响关，散晚学开；晚上：上晚自习关，下晚自习开）。关铁门前，必须到各寝室巡查，确认寝室无学生后方可上锁。

　　8、周末要在学生全部离开宿舍后方能锁宿舍大门，在学生返校当日上午7：00前要到宿舍开铁门。

　　9、随时到各寝室检查学生是否带有管制刀具和打火机，如发现必须及时收缴并作好登记。

　　10、住宿学生请假，必须有经班主作同意书面请假条，并提前通知晚自习值班教师。特殊情况必须及时报值班领导。

宿舍管理岗位职责7

　　学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的'安全；宿舍区域卫生的打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。具体内容如下：

　　一、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣10—20元。

　　二、管理员无节假日，实行24小时值班，不得脱岗，非上课时间必须同时在岗，违者一次扣30元。

　　除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5元；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣20元；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣30元。

　　四、负责按照学工处规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5—10元。

　　五、负责带领学生干部对住宿生的归寝、宿舍卫生、出操等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣5—20元，管理不力一次扣5元；学生打架不制止或制止不力一次扣10—20元。

　　六、负责督促学生关窗锁门，并及时给住宿生开宿舍门，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负连带责任，按损失金额的30%扣款。

　　七、负责宿舍楼前后、各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每半月用盐酸彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，院内绿化责任区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣5—10元。

　　八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、盗打电话等违纪行为及时发现和制止，并上报学工处，不及时制止或知情不报一次扣5—10元。

　　九、负责按学生就餐时间开关食堂电视机，开关不及时或其他人打开电视机不制止，一次扣5元；就餐时间电视机人为损坏或丢失由宿舍管理员负责赔偿。

　　十、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5—10元。

　　十一、宿舍管理员须将各类检查表于次日8：00报学工处并口述情况，学工处对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受学工处的管理和考核。

宿舍管理岗位职责8

　　1、负责宿舍房源维护，产品沟通验收、物品配置、定期查房、维修安排等

　　2、办理公寓客户的入住、续约、退租等业务登记

　　3、定期巡查宿舍，消防安全、用电安全等危险排查

　　4、对房客入住体验负责，为房客提供优质的入住体验

宿舍管理岗位职责9

　　一、热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。

　　二、指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。

　　三、做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。

　　四、深入学生宿舍，熟悉学生的基本情况，()做好学生日常思想教育工作。

　　五、开展学生宿舍文化活动，努力提升宿舍文化建设的'层次和品位。

　　六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。

　　七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理，并及时上报上级领导和相关部门。

　　八、完成领导交办的其它工作。

宿舍管理岗位职责10

　　宿舍员含义

　　宿舍管理员，分为学生宿舍管理员和员工宿舍管理员，前者存在于学校机构，后者存在于企业中，员工宿舍管理员负责分局宿舍管理的规章对宿舍进行日常管理，保证企业员工拥有干净、舒心的宿舍环境。

　　宿舍管理员的直接上级是后勤主管。

　　宿舍管理员

　　1.负责监督管理宿舍日常生活纪律、卫生工作;

　　2.负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜;

　　3.负责宿舍的安全工作，做好防火、防盗工作;

　　4.负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的安全、正常运行;

　　5.维护宿舍秩序，做好人员的来访登记工作;注意出入人员，如发现可疑问题要及时上报;

　　6.负责做好在职职工的水电费结算工作;

　　7.做好本职工作，工作期间不准擅离工作岗位。

　　宿舍管理员应具备的能力或素质

　　1.具备一定的宿舍管理以及管理知识;

　　2.具备较强的沟通协调与语言表达能力;

　　3.工作认真、细致，具有责任心;

　　4.具备良好的服务意识。

　　宿舍管理员任职条件

　　1.初中以上学历;

　　2.具备1年以上相关工作经验;

　　3.具备良好的.宿舍管理知识以及一定的行政管理知识;

　　4.具有良好的服务意识。

　　宿舍管理员收入

　　宿舍管理员的月收入一般在1500-20xx元之间，工作经验丰富的宿舍管理员收入可能略高。

宿舍管理岗位职责11

　　1、在宿舍管理中心主任领导下负责所辖宿舍楼教育、管理和服务工作。要熟悉掌握所辖宿舍楼基本情况及居住学生人数、系别、房间利用情况,熟悉学生面孔,负责整理住宿学生名单和卡片。

　　2、严格按照学生宿舍管理规章制度加强对学生日常住宿管理,主要包括卫生、安全、秩序、纪律、水电、家具备品、公共设施、服务人员等项内容的检查、管理、评比和考核工作。

　　3、遵守工作纪律,按时到岗,不迟到、不早退。

　　4、负责搞好所辖宿舍楼公共场所和学生寝室卫生管理工作。检查标准按《大连大学学生宿舍达标标准》执行,检查时间为每日上午,下午随机抽查,做好记录,对不达标、脏乱差学生寝室要现场督促整改并下发“学生整改卫生通知单”,对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育,要找寝室长或寝室成员谈话,对屡教不改的寝室要报告给宿舍管理中心主任并与院、部辅导室沟通解决。对不认真履行岗位职责的门卫、清扫员要加强批评和教育,对屡教不改的要报告宿舍管理中心主任处理。

　　5、负责搞好所辖宿舍楼安全管理工作,是第一责任人。严格执行学生宿舍安全管理规定和管理员安全操作规范,加强安全教育和检查力度,加强对宿舍门卫履行岗位职责的检查、教育和管理,对宿舍存在的重大安全问题要及时向宿舍管理中心主任报告,宿舍发生案件要及时向保卫处报告并做好记录。

　　6、负责搞好所管辖宿舍楼家俱、备品以及公共设施的管理和报修工作。要对寝室物品进行清查并登记建帐,明确责任,按照学生宿舍家具备品管理制度和公共设施管理制度加强管理,对确属自然损坏的寝室物品以及责任不明的'公共设施损坏要及时协调维修部门维修,属人为损坏或故意破坏的要追究责任并进行处理,对宿舍出现维修不及时的情况要反复同有关维修部门联系,做好记录并向宿舍管理中心主任报告,协调解决,确保学生宿舍设施完好,提高利用率。

　　7、负责搞好所辖宿舍楼水电管理工作。严格按照学生宿舍水电管理制度加强管理,节水、节电。

　　8、负责经常向学生进行爱国主义、集体主义、人生观、道德观的教育,帮助学生提高道德素质,教育学生遵章守纪,负责对违纪学生的查处以及思想教育工作。

　　9、负责建立楼、层长管理委员会,指导和管理楼管会开展工作,搞好宿舍文化建设。

　　10、负责对新生入学、毕业生离校以及日常学生调寝的接待服务和管理工作。

　　11、负责对学生心理健康教育与咨询,密切留意和关注弱势学生,要热爱学生,态度和蔼,不训斥学生,以情感人,以理服人。

　　12、负责对门卫、清扫员日常管理和考核工作并提出处理意见。

　　13、经常与各院、部辅导员取得联系,征求辅导员意见,不断改进管理工作,共同管理好宿舍和学生。

　　14、按时完成学生宿舍各项检查数据、统计资料等汇总、上报工作。

　　15、在宿舍管理中心晚间和节假日值班工作期间,坚守岗位,认真负责,做好记录。

　　16、完成宿舍管理中心主任交办的其他工作。

宿舍管理岗位职责12

　　1、日常对应新员工入住及离职人员办理退宿;

　　2、宿舍水电管理及异常处理;

　　3、宿舍房门钥匙管理和日常物品发放;

　　4、日常查房(自离人员床位、宿舍卫生、安全、公共区域设施);

　　5、宿舍报修的问题点跟进及维修。

宿舍管理岗位职责13

　　1自觉遵守宿管工作要求，工作认真细致，一丝不苟，尽职尽责，做到“师生和家长至上、服务”。

　　2树立良好的职业道德、仪表整洁、行为规范、礼貌服务、讲求实效、保证工作质量;

　　3尊重师生和家长及上级提出的问题及要求，如能处理马上解决，如有疑问或超越能力范围时，应礼貌解释后立即请示上级，不能推脱了事;

　　4执行24小时轮流值班，负责学生宿舍的'日常管理工作，与学生保持互动，保障住宿安全，积极应对突发状况;

　　5管理所属宿舍楼入住学生的信息，人脸和姓名进行配对熟悉，对陌生人员快速识别;

　　6配合查房工作，对人员、物品出入进行管理;

　　7对宿舍楼进行文化氛围布置;

　　8配合培养学生的生活技能、时间管理及文明修养;

　　9每日规范填写的工作日志，交接班清楚详细;

　　10配合及时调解纠纷，加强学生心理健康干预;

　　11按照学校上课时间安排，提前督促学生按时起床，按时上课;

　　12学生上课时间，打扫学生宿舍公共区域的卫生，同时排查关水关电情况，检查门窗、门锁、电器、卫浴、厕所等损坏情况，及时报修，以确保学生生活便利;

　　13学生晚间回寝后，对宿舍楼进行巡查，防止学生打闹，熄灯后检查寝室纪律;

　　14每日检查消防安全，排除安全隐患，每日实时关注违章用电情况;

　　15与保安的机动岗位保持实时工作沟通，宿管员楼层巡视及打扫时由机动岗保安到值班室进行岗位临时接替;

　　16熟悉宿舍楼住宿学生对应老师、家长的信息，保持良好沟通配合;

　　17发挥主观能动性，重要事项及时反馈给上级，详细说明具体情况;

　　18接受上级安排的其他工作，接受岗位调动。

宿舍管理岗位职责14

　　岗位职责：

　　l、建立并不断完善学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯和学习习惯。

　　2、积极为学生创造良好的生活环境，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。

　　3、两休期间，认真查房，督促学生自觉遵守两休纪律。

　　4、对违纪频繁、表现较差的学生，及时找其谈话，做好细致的'思想教育工作。

　　5、检查学生宿舍有否使用违章电器，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。

　　6、督促学生按时作息和严格执行安全用电制度，按规定时间供电、关电。

　　7、负责宿舍的物业管理，经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况，及时向后勤处报告，注明原因并报修。

　　8、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理，并及时向有关领导报告。

　　9、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查，并做好记录；有特殊情况妥善处理。

　　10、组织召开宿生会，对宿生进行品德及行为规范教育，表扬先进，批评落后，培养学生良好的集体观念和行为规范。

　　11、制止下列行为的发生：

　　①异性进入学生宿舍和外来人员借宿；

　　②学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品；

　　③损坏公物。

　　12、督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生，负责检查学生宿舍内以及宿舍区卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况。

　　13、负责维护宿舍区的安全。

　　①经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

　　②做好学生亲属来访出入等登记工作。

　　③按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。

　　④作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。

　　14、做好特殊性和临时性工作。

宿舍管理岗位职责15

　　树立服务育人，为学生服务的思想，在学生处的领导下，全面负责本栋楼学生宿舍的安全、卫生及夜间查房、管理等工作。

　　一、工作地点：

　　学生宿舍值班室

　　二：工作职责：

　　1、全面负责学生安全保卫、清洁卫生、住宿纪律和文明教育。

　　2、做好防火防盗工作。每天至少四次对楼内各楼层巡查，发现可疑人员或问题，及时采取措施，并向有关部门报告。检查公共设施，发现情况及时解决，节约用水用电。

　　3、对于不遵守宿舍管理规定的同学，要进行善意的批评教育，严重的及时向上级汇报，由有关部门进行处理。

　　4、对于学生突发事件，要及时到场，果断处理并向值班辅导员及时汇报。

　　5、严格执行会客制度。非本栋楼学生原则上不准进入宿舍，特殊情况必须查实证件并作会客登记，宿舍不得留宿外人。男、女学生不得到宿舍互访（特殊情况例外）。

　　6、对携带贵重或大量物品得学生要进行盘查并作好登记，必要时并及时向学生处报告。

　　7、受理本栋楼内的各项维修登记并及时报告后勤保障处，做到不积压，不成堆及时报修。

　　8、严格掌握作息时间制度，按时开关电闸，开关大门。

　　9、搞好值班室、走廊附近的.公共卫生工作，做到窗明几净，工作时间不干私活，不离开岗位。

　　三、工作时间：

　　每工作日24小时在岗，完成工作职责后，学生上课期间可以在宿舍内休息，学生就寝后，可以在指定房间休息，但不得离开该楼，以应对突发事件。

　　四、工作方式

　　根据劳动部门审批，本岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制。经职工大会讨论决定：每个工作日完成工作职责后，劳动量折合为：7。8小时/天，每工作两日休息一日，周末和节假日调休由平时轮休和学校寒暑假工作量不饱满的情况补偿，不另行调休。

　　本岗位职工按以上规定上下班，无加班工资。

　　附宿舍关门时间

　　为了进一步加强宿舍的安全管理，现将宿舍锁门时间规定如下：

　　上午8：30~11：50

　　下午14：30~16：10

　　晚自习19：30~21：00

　　夜间22：00~6：30（周日~周四）

　　22：30~6：30（周五~周六）

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宿舍管理制度11-19