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商务部岗位职责15篇(精)
在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的商务部岗位职责，欢迎大家分享。
商务部岗位职责1
岗位职责：
1、在商务总监指导下，负责公司核心业务的推广，公司品牌的建设，完成公司业绩指标及商务总监的工作安排；
2、根据部门安排，协助市场部进行市场调研，提供时常趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，并根据结果拟定销售方案，及时调整销售策略以应对市场的变化；
3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务
4、跟进商务项目的款项的回款；
5、协调售前、售中、售后工作支持，为客户提供良好的服务
任职要求：
1、大专及以上学历，营销类或工程管理类专业。
2、外貌端正、性格活泼乐观、为人热情诚恳、自信，做事认真负责，待人热情真诚、有爱心和责任感、做事细心
3、执行力强、具有团队意识及服务意识；有良好的`理解、表达、沟通能力，能承担一定的工作压力
4、较强的客户服务意识；
5、熟练掌握商务销售技巧，拥有丰富的交通/楼宇智能化工程销售经验优先考虑。
商务部岗位职责2
岗位职责:
1、负责公司网店的申请和团队的组建;
2、负责公司网店的运营和线上品牌的'推广,能有效提高店铺点击率和浏览量,带领销售团队完成公司的销售任务,对团队人员进行指导、培训及绩效管理。
3、负责商城店铺的整体策划、网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。
4、对制定推广方案的推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;
5、依据客户行为分析报告,提供直通车等营销推广工具的投放方案并主导实施。
6、能独立操作店铺陈列并指导美工装修,以增强店铺吸引力、产品销量。
7、制定电子商务团队的绩效考核方案。
任职资格:
1、5年的电子商务管理经验,2年以上电子商务总监岗位;
2、过往工作经历中具备良好的业绩,年销售额须至少在一亿以上,大格局,强能力;
3、具有敏锐的思维和创新能力,思维开阔;有创业激情,积极主动的工作态度、良好的职业修养;
4、具备家居用品类电商经验优先考虑。
商务部岗位职责3
岗位职责:
1、负责电商平台的页面创意设计;
2、对新开发的产品进行抠图排版,优化店内宝贝描述,美化产品图片,上传商品;
3、装修网店,根据公司每月制定的促销计划,对公司淘宝首页及附加页面进行网页美化设计;
4、定期制作促销图片和页面,配合店铺销售活动;美化修改产品页面,定期更新店铺主页;
5、网店风格及商品展示设计,结合商品的'特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板。
职位要求:
1、大专及以上学历,美术、设计相关专业,有手工绘画功底优先;
2、2年以上网店美工设计经验,具有大型b2c网商服务经验优先;
3、具有良好的美术功底、审美观和创新能力及创意设计能力;
4、熟练运用dreamwaver、coreldraw、photoshop等软件工具,具良好的拍摄技术优先;
5、具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感,能承受高强度的工作压力。
商务部岗位职责4
一、 部门内日常行政工作支持
1、协助新员工做好入职的准备工作，包括电脑、电话的准备、培训的内容以及公司资源介绍和相关流程制度的介绍；
2、熟悉公司各部门的制度，包括；财务、采购、知识管理、人事、IT、行政和市场部，在公司内网上有详细的'介绍。可以给部门员工做公司制度的介绍并解答他们的问题；
3、熟悉公司的各个线上系统，包括：采购系统、KM系统以及报销系统等，可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作；
4、熟悉公司的各IT设备的使用，包括：三方电话、投影仪、网络会议系统和视频会议系统，可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作；
5、部门员工的假期统计及休假备案工作；
6、部门设备管理工作；如：投影仪、电脑、录音笔、摄像机、电话机等；
7、部门员工的电话费月报销工作；
8、新员工座位的准备和相关工作的检查，如座位名牌制作、电脑检查、办公用品领用等，以及离职员工的工作交接配合工作，确保可以顺利交接；
9、部门员工《花名册》、《人员介绍》文档管理；
10、定期检查部门内员工的机票使用情况，不能出现废票情况；
11、检查部门内人员的邮件签名使用情况、着装情况以及桌面整洁情况，如果不规范，及时提醒；
12、组织和跟进部门定期会议的召开，并及时提供会议记录；
13、组织和跟进部门的培训工作；
14、为部门同事预定机票、火车票、会议室等，协助部门同事的项目工作；
15、配合公司其他管理支持部门做好监督支持和信息收集工作；
16、收集部门员工反应的问题，并及时向部门负责人或者总裁助理进行上报，跟进直到问题得到解决；
17、完成部门负责人交代的其他工作。
二、知识管理和项目支持工作
1、建立三地文件共享体系，将需要共享的推广文件、建议书、流程文件、工作职责表、绩效考评表、培训文件等统一放置、更新和管理；
2、配合知识管理部进行三地已完成项目的存档检查、信息收集工作；
3、传递、沟通和配合知识管理部对业务部门的工作要求。
商务部岗位职责5
岗位职责:
1、统计每个月、季、年度发货、回款统计表;
2、统计月度发货、回款工作计划;
3、统计月度发货回款数据和达成率;
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的.意见进行及时传递、处理。建立商业客户档案。
5、依据公司管理制度准确有效开展人员费用核算、管理、服务,出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、协调好商务人员与公司各部门衔接工作。
7、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款督促和及时上报公司;
8、协助商务人员回款提供应收帐款及其相关信息;
9、统计每日商务人员考勤工作;
10、核查每月商务人员上报流向及返款明细。
任职要求:
1.大专以上学历,1年以上医药公司营销内勤工作经验。
2.熟练掌握office办公软件,oa办公系统。
商务部岗位职责6
岗位职责：
1、负责销售事务，管理部门日常事务；
2、负责销售部门管理制度的建立和实施督导；
3、负责监管销售发货的计划、通知、协调、跟踪、统计工作，保证销售发货计划的.顺利履行；
4、负责监管销售合同起草签订、应收款的核对、催收、评价、风险管控工作，保证销售合同及时回款；
5、负责客户关系维护管理，收集客户对产品质量、公司服务及市场的反馈信息，处理顾客意见及投诉；
6、对销售情况及时汇总、汇报，并提出合理建议；
7、招投标管理、销售账务管理，销售类合同的管理；
8、总经理提出的其他要求。
任职要求：
1、本科以上学历，营销、工商管理、物流管理、给排水、法学专业优先；
2、五年以上相关工作经验，三年以上同岗位工作经验；
3、掌握财务管理、法律等方面知识，熟练使用办公软件；
4、具有很强的领导能力、计划执行能力以及沟通协调能力；
商务部岗位职责7
1.协助客户经理开展工作，负责合同制作及管理,整理销售数据并做好业绩统计工作。
2.督促销售逾期款的催收，与商务、财务部门核对应收报表。
3.负责客户档案及资料管理。
4.负责销售部门日常办公和内务管理。
5.配合销售人员做好客户接待及回访工作。
6.参加销售招标项目的标书制作，参与相应资料的收集和整理。
7.负责部门内的.文字工作。
商务部岗位职责8
1、完成日常经营商品（价格、质量、数量、服务、供货周期和付款等商务行为）的`谈判采购，换货服务等。为营销定单（准时、保质、保量）的到位提供保障;
2、为公司各部门（特别是业务部）提供价格咨询、服务。要求（商品信息、价格信息、技术资料信息）及时通知;
3、熟练掌握每种商品的市场运作规律，做到货比三家。建立渠道固定，折扣率高，支持广泛的供货方为核心渠道;
4、建立合格供货商名单，规范管理采购合同;
5、商务部门应与业务部门协商好进货周期，与财务部门协商好付款日期，（财务与业务）各方均不能违反，保障资金正常运转;
6、应作好供货方的客户维护工作。（供货商管理、沟通与交流）;
7、规划、组织、协调部门之间关系，对相关问题提出解决方案或向上级汇报情况，请示解决方法。
商务部岗位职责9
岗位要求
1、根据公司整体营销目标，制定计划，挖掘项目信息，完成业绩考核指标；
2、负责与政府部门、景区和第三方合作伙伴的业务关系拓展、维护工作；
3、负责公司全域旅游、智慧景区产品的市场推广和培训工作；
4、对重点客户进行需求调研、方案讲解、产品演示、招标答疑等工作；
5、及时完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、市场营销、旅游、交通运输等相关专业毕业，拥有一年以上it行业工作经验；
2、拥有良好沟通表达能力、较强的.执行能力及文档编辑能力；
3、具备一定谈判能力、逻辑思维能力，具有强烈的销售意识和上进心，能准确的把握市场方向；
4、能够承受压力，经常出差；有旅游或交通行业工作经验者优先。
其它
1、提交报名资料
（1）应聘人员填写《应聘登记表》（附件1）。
（2）应聘人员学历证、学位证、身份证、1寸免冠近照、专业技术资格证、执（职）业资格证等。
2、报名要求
（1）在报名截止日前，将报名资料电子版（建立文件夹，文件名为“应聘岗位+姓名”）以电子邮件形式发送到招聘邮箱
（2）应聘人员应如实提交有关信息和材料。
3、流程：资格审查—笔试—面试—体检及政审—公示—录用及待遇
商务部岗位职责10
1、负责不断发掘和为公司引进具有支撑业务竞争力的中药材品种和战略供应商，优化丰富产品结构，新利润增长点的开发和创造。
2、根据公司定位，进行中药材品种筛选、引进和采购。
3、搜集贡品信息，进行数据分析，为采购方案制定提供数据支持。
4、根据公司经营要求，组织编制采购制度、管理方法流程，报公司审批并执行。
5、会同质量管理部门对供货单位的质量保证能力进行考察，对供货单位或购货单位进行资格认证，签订购进合同时明确必要的质量和采购条款。
6、理解公司发展战略和业务定位，搭建战略供应商体系并落地，创新采购灵活性、及时性机制，供应商伙伴关系、策略联盟、供应链管理，保障业务发展支撑作用，降低采购成本。
7、完成领导临时交代的任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，中药学或者药学，医学等相关专业，30—38岁。
2、具有8年以上中药材采购经验，扎实的.中药材知识基础，熟知药材特征、品性，能够鉴别常见中药材的真伪。
3、熟悉中药材知识及市场行情、产地分布并有较高的实践经验，掌握中药生产的流程及管理。
4、有较强的语言沟通能力，掌握采购谈判技巧、供应商选择与评估技巧。
5、拥抱变化，适应能力强，品行端正。
商务部岗位职责11
岗位职责：
1、负责公司招投标事宜，熟知招标流程及标书制作的.方法、流程、方式。
2、对标书内容的理解、编辑、语言组织能力较强，协调、沟通能力强；
3、精通电脑操作，能够熟练使用各种常用的办公软件；
4、能够熟练操作各种办公设备（如打印机、复印机等）；
5、领导交办的其他工作。
商务部岗位职责12
职位描述：
1、收集国内外新产品、新技术、新项目信息，多角度进行综合评估和筛选，筛选出符合公司发展方向、具有市场前景，与公司资源能力相匹配的项目；
2、负责寻找新客户并开拓新的业务模式；
3、负责协助撰写项目计划书及合同，并代表公司进行合同条款的讨论；
4、运营公司顾问专家委员会、外聘专家相关工作；
5、定期拜访客户并获得客户需求，为潜在客户介绍公司服务与相关项目材料；
6、组织收集、分析并定期汇总行业信息；
7、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职资格：
1、医药相关专业，硕士研究生及以上学历，具有在制药企业或cro3年以上工作经验；
2、有药品项目研发及研发管理经验，并同时具备立项、洽谈推进和后期管理经验者优先；
3、具备市场推广策划能力，熟悉医药行业的`现状和发展趋势，了解cro行业各知名公司特点、知名专家和学术带头人；
4、有较强的组织、协调、沟通和谈判能力，工作积极主动，有较强的责任心和职业操守，有优秀的学习能力和分析判断能力；
5、较强的独立工作能力，能够适应长期出差。此职位不接受没有医药背景的候选人，谢谢合作。
商务部岗位职责13
商务合约部—内业员岗位职责
1.认真学习熟练掌握建筑工程定额计算规则，建筑工程费用项目组成内容，各种费率、税率标准，档案资料管理规定。
2.建立健全《建筑施工合同》登记、发放、借阅台帐。
3.编制《建筑施工合同》书面交底初稿。
4.负责部门文件资料的收发、收集、整理、编目、分类、装订存档。
5.领导交办的其它工作，配合其他部门做好相关工作。
2.3财务部岗位职责
2.3.1财务部经理
1、负责财务部的部门建设与业务管理及人员管理工作；
2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
6、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
7、负责制订本部门工作流程，并负责提交部门职能相关工作流程的改进建议和方案；
8、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。
2.3.2会计
1、协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划；
2、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
3、登记保管各种明细账、总分类账；
4、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；
5、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表；
6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；
7、完成财务经理交办的其他工作。
2.3.3出纳
1、办理现金、票据的支付，登记及转移等业务，严格遵守公司的付款审批程序；
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；
3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；
4、及时与银行定期对账；
5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；
6、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；
7、管理银行账户、转账支票与发票；
8、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
2.3.4预算专员
1、协助建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章；
2、据预算体系及管理的.需要设计修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进改善管理制度及表格；
3、协助编制公司全面经营预算，并负责预算的跟踪管理；
4、根据预算监控日常支出，并定期进行反馈；
5、按时、按质、按需提供内部管理报表，对公司经营状况和预算执行情况进行分析；
6、按时进行年度预算的编制工作；
7、及时反映预算基础的变化，根据制度进行预算调整。
2.3.5商务专员
1、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；
2、负责办公用品、产品原材料及耗材的采购；
3、编制单项材料采购计划并实施采购；
4、签订和送审小额采购合同；
5、负责产品出入库手续的办理；
6、编制单项采购活动的分析总结报告；
7、完成上级交办的其他工作。
2.3.6仓库管理员
1、管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等；
2、核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；
3、安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；
4、按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；
5、填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；
6、实施仓库的安全管理；
7、完成上级交办的其他工作。
2.11.2服务调度
1、接听客户热线电话，并做好记录；
2、通过电话、Email及远程服务解决客户服务要求；
3、接受客户上门服务的要求，分派给技术工程师；
4、对技术工程师的疑难问题提供技术支持；
5、客户需求及问题的传真确认；
6、负责考勤情况的登记汇总，协助部门经理完成部门后勤事务工作；
7、收集汇总信息反馈单，并汇总统计，对接听到的市场信息要及时记录与上报；
8、整理保管部门培训及管理文档；
2.11.3服务工程师
1、根据部门调度安排为客户解决各种产品操作或使用中的疑难问题；
2、接听客户咨询本公司各种产品使用中疑难问题的电话,并进行相应的解答；
3、积极了解公司产品的应用信息，及时反馈给公司相关部门；
4、熟练掌握公司产品情况，及时解答客户提出的问题，提高服务质量和水平；
5、协助调查公司产品的客户满意度，将相关数据提交部门经理；
6、完成部门经理给予的其他工作。
商务部岗位职责14
1.拟定月度、季度、年度的商务计划及实施方案。
2.参与市场开发工作，按时完成上级下达的市场任务。
3.负责设计合作方案，以及合作谈判和协议签署。
4.积极发展合作伙伴，如代理商、经销商，以及协助其制定销售策略和开展销售业务。
5.与合作伙伴，如代理商、经销商，建立良好的'客情关系，保持长期的友好合作。
6.洞察市势，把握信息，并及时反馈给上级领导和相关部门。
7.负责处理与市场销售相关的客户投诉、各种危机、公关活动等事宜。
8.领导与管理商务团队，贯彻执行企业规章。
9.监督客户服务质量，维护企业良好形象。
10.协助做好品牌宣传与推广工作。
商务部岗位职责15
岗位职责
1、协助领导进行合同拟定、签订，全程跟踪合同执行；
2、协助领导收集、整理、记录、归档，对合同按类别分类保管；
3、协助财务做好相关发票票据事务；
4、完成领导安排的其它工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，应届生或1年以上商务管理工作经验，熟悉相关工作内容；
2、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）和CAD软件；
3、良好的沟通能力，思维清晰，工作有条理、高效率；
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