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【合集】商务部岗位职责
现如今，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的商务部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
商务部岗位职责1
1、在营销总监的统一领导下，全面负责公司各种订退货管理工作，协调与各部门之间的工作关系，协调与各外部各供应商、合作伙伴的工作关系
2、深入工作实际，注重调查研究，监督订货人员搞好物资采购工作，严防伪劣产品的购入，杜绝违法违规行为。
3、对每一个业务订单认真评审，确认交期的可行性，对每一个订单评审、监督价格合理性，努力降低成本，为公司争取更高的效益；
4、对每一个供应商资格进行评审和监督，选用相适应的供应商，确保材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好，保证公司生产正常运转；
5、要能及时处理公司运转过程中出现的'突发事件，一切以公司利益为出发点，业务（订单）时效为原则，果断处理好事务，保证公司的正常运转，准时出货；
6、及时掌握生产、物料库存动态，掌握生产第一线的各种信息，做到物料准时入库、合理库存；对长期积压的物料要详细分析、统计，根据公司实际情况，充分利用库存，减少积压；
7、熟悉公司的产品品种，性能及构成，掌握一卡通市场行业物料信息。公司的新产品开发要及时了解学习，配合工程部门工程开发，选用合理的物料；
8、确保供应商及时送货，订货人员还必须随时追踪订单的执行情况，针对可能出现的送货延误采取相应的紧急措施，以避免影响公司正常运转的其他环节。
9、当单品库存低于安全库存时，应及时补货，确保没有异常库存，
10、在订货的时间和数量上应尽量不依靠人为主观的判断，要与相关部门沟通协调。
11、需要退货时，应该及时与供应商沟通协商，尽量降低退货成本，保证公司的正常利润。
12、负责对所属区域商务专员的教育和管理工作，认真组织好职工的政治学习和业务技术学习，及时传达布置实施上级管理部门要求和各种会议精神，努力抓好商务部建设。
13、负责所属区域商务专员的内部调配和考核，按照有关规定实施奖罚，充分调动员工的工作积极性。
14、搞好所属范围的物资财产保管和安全保卫、防火防盗工作，落实安全保卫责任。
15、负责协调商务部门与财务部门、行政部门及行业部门工作的协作关系；
16、按时完成总经理安排的其他工作。
商务部岗位职责2
岗位职责:
1、负责公司网店的申请和团队的组建;
2、负责公司网店的运营和线上品牌的推广,能有效提高店铺点击率和浏览量,带领销售团队完成公司的销售任务,对团队人员进行指导、培训及绩效管理。
3、负责商城店铺的整体策划、网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。
4、对制定推广方案的推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;
5、依据客户行为分析报告,提供直通车等营销推广工具的投放方案并主导实施。
6、能独立操作店铺陈列并指导美工装修,以增强店铺吸引力、产品销量。
7、制定电子商务团队的绩效考核方案。
任职资格:
1、5年的电子商务管理经验,2年以上电子商务总监岗位;
2、过往工作经历中具备良好的'业绩,年销售额须至少在一亿以上,大格局,强能力;
3、具有敏锐的思维和创新能力,思维开阔;有创业激情,积极主动的工作态度、良好的职业修养;
4、具备家居用品类电商经验优先考虑。
商务部岗位职责3
岗位职责：
1、负责销售事务，管理部门日常事务；
2、负责销售部门管理制度的建立和实施督导；
3、负责监管销售发货的计划、通知、协调、跟踪、统计工作，保证销售发货计划的`顺利履行；
4、负责监管销售合同起草签订、应收款的核对、催收、评价、风险管控工作，保证销售合同及时回款；
5、负责客户关系维护管理，收集客户对产品质量、公司服务及市场的反馈信息，处理顾客意见及投诉；
6、对销售情况及时汇总、汇报，并提出合理建议；
7、招投标管理、销售账务管理，销售类合同的管理；
8、总经理提出的其他要求。
任职要求：
1、本科以上学历，营销、工商管理、物流管理、给排水、法学专业优先；
2、五年以上相关工作经验，三年以上同岗位工作经验；
3、掌握财务管理、法律等方面知识，熟练使用办公软件；
4、具有很强的领导能力、计划执行能力以及沟通协调能力；
商务部岗位职责4
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、形象好，气质佳，有良好的服务意识；
3、熟练使用办公软件；
4、具有良好的沟通交往能力，工作仔细认真、责任心强；
5、能吃苦耐劳、踏实肯干。
岗位职责：
1、负责园区的招商工作、办理工商相关手续；
2、负责园区对外的`接待工作；
3、负责本部门的其他行政类工作。
商务部岗位职责5
一、负责项目部生产经营管理。
二、贯彻执行有关生产经营管理的方针、政策、法规和分公司有关规定。
三、负责项目部合同文件的控制，负责组织履约期合同评审，项目部劳务组织评价。
四、严格执行国家建设项目造价管理的有关法律、法规和政策，根据项目部生产经营情况，正确运用和执行工程概预算编制程序、方法、标准。
五、建立健全项目部合同管理制度，认真贯彻执行国家有关经济合同管理法
规和分公司合同管理制度，严守项目部商业秘密，按照规范化、档案化要求进行管理。
六、负责合同变更的洽谈和索赔工作，最大限度的提高工程项目的经济效益。
七、在项目经理领导下，负责项目综合计划的管理、平衡、协调和考核工作，组织编制年（季、月）度综合计划，并根据上年（季、月）度综合计划完成情况、本年（季、月）度形象进度要求，分析存在的问题，提出主要措施和建议。根据项目部年度产值计划和项目工程的实际，编制各种统计报表。
八、负责所有合同外工程的委托（或合同签订），对竣工图计算的工程量、
变更量和现场签证的工程量和隐蔽工程验收签证工程量的审核、结算执行的计算标准和计算价款以及合同变更价款、进度考核负责。
九、负责码头工程的合同管理、投资计划的编制和完成情况统计、里程碑进度控制、工程委托和洽商、价款变更、价款结算等管理工作。
商务部岗位职责
1、负责合同的起草、签订、履行、变更、解除的全过程管理，向项目部领导提供意见。
2、负责审查对方的`资质状况，保存有效证件和复印件，保证合同主体合格、内容合法、代理有效、手续完备。
3、负责合同谈判和签订前期准备工作，召集有关人员进行合同谈判工作。
4、负责合同谈判的记录，形成合同谈判纪要。
5、负责合同价款的合理性、准确性，检查、监督、考核合同的执行。
6、负责合同商务条款中涉及概预算管理工作及办理合同变更事宜（如发生）。
7、负责合同台帐、报表的管理、统计工作并报送公司工程管理部。
8、负责组织编制竣工资料。
9、依法参与合同纠纷的协商、调解、仲裁和诉讼活动。
10、积极配合有关部门查处利用合同进行的违法活动。
11、参加项目部组织的劳务组织评价
商务部岗位职责6
岗位职责：
1、通过对国家政策、行业发展趋势的研究及市场分析等，为公司发展方向提供规划建议；
2、结合内外资源，对公司产品发展提供策略性分析报告；
3、根据商业环境及国家法律法规的变化，对适合公司业务发展的新模式提出建议。
4、根据公司业务需要，开发评估潜在合作伙伴和在合作伙伴中拓展新的合作机会；
5、负责与合作伙伴的商务、技术条款等的沟通谈判。
6、负责公司新项目、新产品、新技术的寻找、调研、分析、商务谈判与重要品种引进工作；
7、协调组织公司内外部资源，运用项目管理技术，对合作及重大投资收购项目进行组织、协调、跟踪和管控。
8、建立完善商业、技术合作伙伴的'能力评估流程；
岗位要求：
1、本科及硕士以上学历；
2、有10年以上相关经验，5年以上商务发展相关经验；
3、有良好的沟通能力和执行能力，具备较强的开拓能力；
4、有良好的书面表达能力，逻辑思考能力；
商务部岗位职责7
1.拟定月度、季度、年度的商务计划及实施方案。
2.参与市场开发工作，按时完成上级下达的市场任务。
3.负责设计合作方案，以及合作谈判和协议签署。
4.积极发展合作伙伴，如代理商、经销商，以及协助其制定销售策略和开展销售业务。
5.与合作伙伴，如代理商、经销商，建立良好的客情关系，保持长期的.友好合作。
6.洞察市势，把握信息，并及时反馈给上级领导和相关部门。
7.负责处理与市场销售相关的客户投诉、各种危机、公关活动等事宜。
8.领导与管理商务团队，贯彻执行企业规章。
9.监督客户服务质量，维护企业良好形象。
10.协助做好品牌宣传与推广工作。
商务部岗位职责8
1.负责主持商务管理部的全面管理和外部接口协调工作；
2.负责审核项目的劳务分包、专业分包的《招标文件》和《分包合同》；
3.负责组织对分包单位的评审及招标工作，并签订分包合同，上报事业部备案；
4.负责审核项目的《合格分包商名录》，并监督检查对分包商的效果评估工作；
5.负责组织学习《施工合同》、《分包合同》，并监督检查合同条款执行情况；
6.负责审核《工程结算细则》、《分包工程结算细则》，并监督检查实施情况；
7.负责审核工程成本分析表，并组织召开工程成本分析会；
8.负责审核信息管理系统中的项目管理信息（经营）及报表；
9.负责审核对业主的工程计算报表；
10.负责审核合同信息周报、月报等各类报表；
11.负责经营部门一体化体系的有效运行工作；
12.负责审核对业主的工程索赔及分包提出的有关索赔。
13.负责协助物资部门材料的质量控制，协助安全部门安全经费的.编制及核算，协助工程部门的工程签证；
14.负责安排、指导、督促和考核直接下属的业务工作，帮助其提高工作绩效；
15.负责组织制订部门年度及阶段工作计划，并组织实施；
16.负责组织与其他各相关职能部门的接口工作。
商务部岗位职责9
职责描述:
1.客户订单处理
2.协助进行开票、应收账款催讨
3.客户基础服务
4.物流管理
5.其他事宜
任职要求:
1.一年以上相关工作经验;
2.大专及以上学历;
3.认真仔细,有团队合作精神。
商务部岗位职责10
岗位职责
1、销售部门整体的运营、业务方向，建设领导团队，制定并组织实施完整的销售方案；
2、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务；
3、，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，与客户、同行业间建立良好的.合作关系，客户档案的建立完善；
4、确保自己团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；
5、收取应收帐款；
6、完成领导交代的其他事物。
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先（优秀者可放宽招聘条件）；
2、2年以上销售行业（电销、直销、网销）工作经验，有带销售团队工作经验；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，优先考虑同行业经验者；
商务部岗位职责11
1.合同管理工作：
(1)完成合同修改审定、审批盖章的流程及归档管理。
(2)监督合同条款的执行，保证公司业务合同中，我方的权益以及对客户应尽的义务得到及时落实。
2.销售财务管理：公司与客户间的往来财务流程管理。
3.公司与客户间各种日常事务的.沟通。
4.市场部内部事务管理，及对销售一线的支持。
商务部岗位职责12
岗位职责:
1、统计每个月、季、年度发货、回款统计表;
2、统计月度发货、回款工作计划;
3、统计月度发货回款数据和达成率;
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立商业客户档案。
5、依据公司管理制度准确有效开展人员费用核算、管理、服务,出差费用的`结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、协调好商务人员与公司各部门衔接工作。
7、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款督促和及时上报公司;
8、协助商务人员回款提供应收帐款及其相关信息;
9、统计每日商务人员考勤工作;
10、核查每月商务人员上报流向及返款明细。
任职要求:
1.大专以上学历,1年以上医药公司营销内勤工作经验。
2.熟练掌握office办公软件,oa办公系统。
商务部岗位职责13
商务部助理（6个月）第一三共第一三共（中国）投资有限公司，第一三共，第一三共集团，第一三共岗位职责：
1、各类审批表流转归档
2、每月报销单收集递交
3、出差报告收集归档
4、各类OA用章申请的盖章、寄送：协助总部以外地方办公的`同事
5、其他行政事务工作的支持
6、各类协议登记归档
7、日常数据汇总整理
相关工作经验者优先
商务部岗位职责14
1、负责市场部日常事务性工作，包括：名片定制、邮箱管理等；
2、负责平面媒体广告的跟进、入库、发票催收、付款、存档；
3、负责展会的物资准备、人员协调、物流等，并做好总结评估工作；
4、负责市场部定制的`各类印刷品、助销用品、礼品的库存管理，库存不足及时补充，过期文件及时处理；
5、协助投标文件制作；
6、助企业内刊的采编、校对工作；
7、为业务人员提供各类销售支持；
8、及时高质完成主管安排的其它工作，共同推进公司及部门工作的优质高效运营；
9、储备报价事务；
10、市场费用统计，即各类事务的统计工作
商务部岗位职责15
岗位要求
1、根据公司整体营销目标，制定计划，挖掘项目信息，完成业绩考核指标；
2、负责与政府部门、景区和第三方合作伙伴的业务关系拓展、维护工作；
3、负责公司全域旅游、智慧景区产品的市场推广和培训工作；
4、对重点客户进行需求调研、方案讲解、产品演示、招标答疑等工作；
5、及时完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、市场营销、旅游、交通运输等相关专业毕业，拥有一年以上it行业工作经验；
2、拥有良好沟通表达能力、较强的执行能力及文档编辑能力；
3、具备一定谈判能力、逻辑思维能力，具有强烈的`销售意识和上进心，能准确的把握市场方向；
4、能够承受压力，经常出差；有旅游或交通行业工作经验者优先。
其它
1、提交报名资料
（1）应聘人员填写《应聘登记表》（附件1）。
（2）应聘人员学历证、学位证、身份证、1寸免冠近照、专业技术资格证、执（职）业资格证等。
2、报名要求
（1）在报名截止日前，将报名资料电子版（建立文件夹，文件名为“应聘岗位+姓名”）以电子邮件形式发送到招聘邮箱
（2）应聘人员应如实提交有关信息和材料。
3、流程：资格审查—笔试—面试—体检及政审—公示—录用及待遇
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