负责人岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的负责人岗位职责，希望能够帮助到大家。

负责人岗位职责

负责人岗位职责1

　　1、执行制度

　　坚持“安全第一、预防为主”的原则，执行国家及公司制定的有关技术质量安全方面的规章制度、施工规范、法规及工程图集，主要对施工现场的技术质量负全面责任。

　　负责组织建立项目部技术及技术管理体系，组织解决工程技术问题，提供技术支持；负责指导、完善公司工程设备的管理。编制并推广公司技术标准和技术规程。在公司贯彻执行和组织学习国家的相关技术规范、技术标准、规程。组织编制有关技术规程和制度。督促并检查工程项目执行国家及各级主管部门的操作规程、强制性条文的情况。

　　2、施工技术

　　对施工工程设计图纸及文件进行会审，对有关内容做到清楚、熟悉。

　　按批准的设计文件、施工图进行现场核对。

　　根据施工设计文件、图纸、现场调查资料编制物资申请计划。组织解决工程技术问题。组织各工程项目的图纸会审和技术交底及设计优化，组织解决图纸和工程技术难题。依据公司“三体四标”进行工程项目的技术质量事故的原因分析，并提供处理和改进意见。根据图纸实际情况编制工程项目的施工方案或施工组织设计及需要编制的分部分项安全专项施工方案。并在施工前按照公司要求，对施工作业人员进行现场三级安全技术交底。组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

　　组织项目部的质量检查工作，督促检查各施工班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。

　　负责整理设计变更洽商、办理工程量签证。

　　参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划

　　坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术质量问题。

　　负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

　　工程施工发现重大技术难题，会同上级主管部门进行处理。对工程中出现的`质量问题，依据公司“三体四标”质量整改原则，对所出现的问题进行定位，并协同质量员编制技术质量分析报告。

　　对项目施工中的主要工序及新技术、新工艺制定工艺标准或工法，申报科技成果。

　　经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。

　　认真搞好工程竣工，验收决算及各种图表、原始工程资料汇编和总结工作。分项工程施工的原始资料整理与施工进度同步进行。完成项目经理及公司领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动，加强和业务部门的联系，做好技术资料的整理工作，积极组织技术人员进行业务学习，协助项目经理搞好工作。

　　配合项目经理办理工程竣工，准备好四套工程资料，一套原件一套复印件交甲方总工办档案室，另外两套一套交给监理、一套交回公司。

负责人岗位职责2

　　1.主持管理安全防护保证体系、文明施工保证体系，消防保证体系。

　　2.对施工现场进行全方位监督检查，纠正不安全行为和改善不安全环境。

　　3.熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

　　4.坚决制止违章指挥和违章作业。

　　5.做好安全达标和文明安全管理。

　　6.参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查，做好检查日志记录。

　　7.坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作。

　　8.做好安全生产中对顶资料的.记录、收集、整理和保管。

　　9.加强份包单位管理。

　　10.按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚。

　　11.贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、法定、组织是定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。

　　12.每天用日检表反应安全问题。

　　13.收集安全技术交底、安全活动记录，查原始记录及班组日志。

　　14.验收安全设施及机械安全装置。

　　15.参加现场生产协会，在会上报告安全情况和文明施工情况。

　　16.真实填写安全管理工作日报。

负责人岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.负责安全相关政策法规及上级文件的收集整理、研究分析及组织实施;

　　2.负责集团阶段性安全管理计划的制定,对计划的实施情况进行跟踪和总结评估;

　　3.参与集团安全生产规章制度的制定、完善和维护,推动各项规章制度的贯彻执行;

　　4.参与集团总部对区域及项目的定期监督检查、专项检查等各类检查活动的组织和实施;

　　5.负责各区域公司、项目部各类安全生产信息的报备管理。

　　任职要求:

　　熟悉北京市建设工程施工安全生产管理要求,有甲方或监理单位主管工程施工现场安全生产管理工作经验。岗位职责:

　　1.负责安全相关政策法规及上级文件的收集整理、研究分析及组织实施;

　　2.负责集团阶段性安全管理计划的.制定,对计划的实施情况进行跟踪和总结评估;

　　3.参与集团安全生产规章制度的制定、完善和维护,推动各项规章制度的贯彻执行;

　　4.参与集团总部对区域及项目的定期监督检查、专项检查等各类检查活动的组织和实施;

　　5.负责各区域公司、项目部各类安全生产信息的报备管理。

负责人岗位职责4

　　1、全面负责单位工程施工技术管理工作，认真贯彻公司管理体系文件和企业标准;

　　2、严格执行现行建筑施工验收规范和标准，操作规程和检验评定标准;

　　3、负责编制施工组织设计、管理方案和工程施工过程中的各种方案及相应措施，负责组织图纸会审，编制检测记录、隐蔽记录等各项技术资料;

　　4、根据工程形象进度，分部分项工程在施工前负责进行技术质量交底及安全技术交底;

　　5、按工程形象进度组织做好工程技术资料，工程完工期间负责组织整理技术资料和编制竣工图，并负责办理移交手续。

负责人岗位职责5

　　1、具备企业相关产品技术的学问以及实力，熟识企业产品的结构、性能、机理、运用方法等；

　　2、具备技术管理阅历，能对下属进行技术指导；

　　3、具有解决问题的实力，在遇到困难和问题时，能对问题进行精确的'分析和推断通过多种途径和方式来解决企业经营中的各类技术问题；

　　4、擅长学习，具备学习实力，能快速理解并接受簇新事物、新观念，擅长运用策略与获得、加工和利用信息，并用于分析和解决问题；

　　5、具备良好的沟通实力，可以与上级、同时、下属进行顺畅有效的沟通，以便顺当开展工作；

　　6、具备人际关系处理实力。

负责人岗位职责6

　　⑴ 严格执行保密制度，严禁外泄企业商业机密、资料及相关信息；

　　⑵ 熟练操作和维护好资源管理系统，掌握线路工程技术规范；

　　⑶ 熟练操作CAD制图、预算等线路相关软件；

　　⑷ 负责资源管理系统的录入、审查、完善及更新工作，更新日期不得超过2天，努力提高资源管理系统准确率；

　　⑸ 负责工程竣工资料、故障处理资料、站点资源配置资料等各类资料的`管理归档、保存及借阅登记工作；

　　⑹ 完善线路的路由图、网络拓扑图、光交、ODF等设施的资源统计、录入、更新工作，确保电子档资料的准确率；

　　⑺ 参与工程验收，掌握网络路由情况；

　　⑻ 为公司外勤人员提供线路相关资源信息；

　　⑼ 严格遵守作息时间、爱岗敬业、遵纪守法、严禁在作息时间做与工作无关的事宜，严禁擅自离岗；

　　⑽ 按时准确上报各类工作报表；

　　⑾ 协助资料人员完成基础管理工作；

　　⑿ 按要求完成上级交办的其他工作任务。

负责人岗位职责7

　　岗位职责

　　一、对总工程师及项目总工负责，主持项目施工中全部试验检测及管理工作。

　　二、负责试验用品、设备的使用、保管、保养、检定、分配工作。

　　三、负责工地试验室的组建及资质申报工作。

　　四、全面掌握各项目部施工组织计划，领导项目部试验员组织进行各种试验，为生产提供及时准确的试验数据，并对其结果负责。

　　五、配合上级主管部门的各种检查和验收工作。

　　六、负责工地试验员的培训工作，不断学习和传授新的规范和操作规程。

　　七、对有毒、放射性、腐蚀性、易燃品、带电设备的使用和操作要制定详细的规程；并监督其实施情况，对设备及操作人员的安全负责。

　　八、积极探索降低成本的.途径和方法，并适时向项目领导提出建议和意见。对因试验数据不准、不及时造成的材料浪费负有直接责任。

　　九、负责对试验人员的工作业绩进行考评。

　　十、对项目的试验仪器保养、维修负全责。在运输过程中，加强保护，一旦损坏，将负全责。

　　十一、协助计划负责人做好内业工作。

　　十二、完成领导交办的其它工作。

负责人岗位职责8

　　1、在车间主任的领导下全面负责本车间技术工作，对铸造车间产品质量负责。

　　2、负责参与新产品开发、老产品改造、产品意向评审或订单评审中涉及模型、铸造、热处理等方面要求的评审工作，并形成明确具体的记录。

　　3、负责组织模型、铸造、热处理等各项工艺文件、工艺技术标准的编制及审核。

　　4、负责参与新产品研发或老产品改造的产品工艺性审查（模型、铸造、热处理等），形成审查记录。

　　5、负责铸造设备、热处理等新设备的'选型和布局设计。

　　6、负责组织新产品开发或旧产品改造中铸造、热处理工艺方案的验证。

　　7、负责组织本部门技术人员加强对于生产现场的技术指导和服务，及时协调解决生产中出现的各项工艺、质量、设备问题。

　　8、负责组织对铸造车间生产工时及材料消耗定额的制订与持续完善，参与ERP工艺生产模块运行的前期准备及运行后更新维护工作。

　　9、负责对于产品质量问题的认真分析，制订纠正预防措施，培训指导员工处理问题，并进行验证，形成相关记录。

　　10、负责组织工艺改进及创新，推进精益生产工作；

　　11、负责本部门工艺技术人员的分工协调以及业务指导和培训；

　　12、负责组织本部门工艺人员按计划要求完成工作，负责本部门定期工作总结和对于员工的考评工作。

　　13、完成领导安排的其他工作。

负责人岗位职责9

　　职责描述:

　　1、认真学习贯彻执行《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工质量验收统一标准》和其它有关施工、技术、质量的国家、行业及地方的标准、规范、规程。

　　2、管理技术团队,负责施工技术和质量,组织编制施工组织设计、专项施工方案和特殊工序的作业指导书,并确保其贯彻实施,建立质量保证体系编制质量保证计划,制定工程质量管理目标。

　　3、负责组织图纸会审和施工技术交底,并加强与业主、设计、监理、地勘、质监及检测所的联系,协调、解决施工中的技术质量问题,提出并审核技术变更洽商单。

　　4、负责组织分项、分部、分阶段和单位工程的质量检查,评比或验收工作;组织各专业班组长及相关人员不定期召开工程质量会,清查质量事故隐患,提出预防措施,确保施工质量。

　　5、负责指导、督促,技术、经济、试验、检验及竣工备案等资料的收集,整理和归档工作,并做到资料齐全且真实可信。

　　6、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的'从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。

　　7、积极组织推广新技术、新工艺、新材料的应用,提高工程质量,降低工程成本。

　　8、参与对重大工伤事故和质量事故的调查,分析和处理,并提出整改和防范的技术措施。

　　任职要求:

　　1.相关专业大学本科学历;

　　2. 5年以上从事工程项目技术管理工作经历,主持完成过机电安装资质二级以上(含二级)标准要求的工程业绩不少于2项;

　　3.具备电气、给排水或者机械设备专业中级及以上职称;

　　4.具备机电专业一级建造师证书;

　　5.具备优秀的职业道德品质,良好的组织管理、沟通协调能力、团队合作精神;

　　6.熟练应用cad, word, excel和powerpoint软件。

负责人岗位职责10

　　一、在主任领导下负责实验室的.技术管理工作，对全部试验、检测技术负责。

　　二、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准，技术管理规章制度，组织制定具体措施。

　　三、组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验技术业务指导。

　　四、审核、签发试验检测报告。

负责人岗位职责11

　　岗位职责:

　　1. 对站点的整体运营工作进行统筹和管理，带领团队完成阶段性站点运营目标。

　　2. 根据蒲公英的胜任力标准和发展需要搭建运营团队，并通过管理、迭代等手段使团队能适应不断变化的内外部环境。

　　3. 拓展并维护各类外部资源和渠道，如政府、投资机构、高校、同行等合作伙伴关系，积极探索拓展新的业务形式。

　　4. 对站点重点项目进行辅导，了解项目的需求为其对接投融资、创业导师、产业链资源、项目辅导和政府扶持政策等各类资源，打造站点明星项目和蒲公英在常熟的品牌影响力。

　　5. 对接蒲公英总部和母公司顺融资本，促使总部及顺融的资源和新区站点当地资源有机结合，使新区站点成为蒲公英生态圈的一部分。

　　6. 其它母公司及总部安排的运营任务。

　　任职要求:

　　1. 本科及以上学历，理工科/金融专业优先;8年以上招商/产业/投资/政府/金融工作经验，具有较强的产业资源、政府资源、专业知识，社会阅历及见识丰富，拥有优秀的职业素养、工作习惯和个人形象。

　　2. 具备极强的资源开拓和维护的.能力、公关能力、高效执行落地能力。

　　3. 具有很强的团队建设能力和丰富的团队管理经验。

　　4. 具备目标感和自我驱动力、抗压能力强。

　　5. 具有高格局的全局观，凡事以公司利益为先。

　　6. 情绪稳定，具备良好的沟通能力和应变能力，能灵活妥善处理内外部各种关系和突发事件。

　　7. 具有较强的学习能力和团队合作精神。

　　加分条件:

　　1. 熟悉了解国内外孵化器的运营模式，具有2年以上科技载体总经理相关工作经验者优先。

负责人岗位职责12

　　职责描述:

　　在公司技术总监领导下,全面负责公司技术管理工作。

　　1.组织制订、监督实施安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等作业文件;

　　2..负责编制和实施公司安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目月度、季度和年度工作计划和工作总结;

　　3.负责安全评价、消防安全评估项目报告第二阶段的审核;

　　4.根据需要,对安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训工作中涉及的技术性问题进行解释,并组织处理关键性的技术问题。

　　5. 负责安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目过程控制,检查改进,处理委托方对评价、评估质量异议投诉,组织分析、处理安全评价、安全评估等项目过程中的质量事故;

　　6.组织开发、学习、推广新的评价、评估方法及应用新的法律、法规、标准、规范等文件,并定期组织技术人员培训教育;

　　7.特殊项目的`参与;

　　8.负责组织收集、整理安全生产相关的法律、法规、标准、规范等文件,为相关部门提供技术支持;

　　9.安全完成公司总经理、技术总监安全的其他任务。

　　任职要求:

　　1. 本科及以上学历;

　　2. 安全工程、化工、机电一体化、冶金、建筑、交通运输、矿山等专业毕业五年以上;

　　3. 身体健康,有志于从事安全生产技术服务工作;

　　4. 从事安全评价、安全生产标准化技术咨询服务与评审、风险评估、隐患排查等工作3年以上;

　　5. 具有注册安全评价二级和注册安全工程师资格证书优先;

　　6. 具备高级及以上技术职称。

负责人岗位职责13

　　1、在院长、主管院长的领导下，组织全处努力完成教务处职责范围内的各项工作任务，不断强化全员的质量意识、全局意识、服务意识，增强为提高学院教学质量主动负责的.主人翁意识。

　　2、负责制定并组织落实本处各位工作人员岗位责任制，做到合理分工、职责明确、协作共事，确保教务机构高效、合理运行，充分发挥整体职能作用。

　　3、认真组织落实学院的教学改革、教学基本建设规划和年度工作计划。负责组织制定(修订)和实施专业培养方案，组织制定教学基本文件和教学管理制度，制定并组织实施教学管理改革方案。

　　4、负责制定处年度工作计划。根据学院年度工作计划提出全年教学工作要点，报请院长批准后负责组织实施。

　　5、负责组织学院的教学质量、教学常规检查工作，经常深入教学第一线，广泛听取师生意见和要求，及时反馈并组织调整工作。

　　6、负责召开处务会，总结、布置和安排工作。组织全处工作人员学习有关文件和理论，不断提高理论水平、政策水平。

　　7、负责组织全院性的教学观摩及教学经验交流会、研讨会，营造良好的教学氛围，促进教学质量不断提高。

　　8、注意关心和爱护处内工作人员，协调各方面工作，调动全处工作人员积极性，努力提高业务能力和管理水平。

　　9、负责检查督促处内教学资料的立档管理工作。

　　10、不断总结全院教学及其管理工作的经验，培养特色工作。

　　11、努力完成院长交办的其他工作。

　　12、本规定解释权归人事部。

负责人岗位职责14

　　1、负责质量体系的建立、实施和维持。

　　2、负责质量方针、目标、手册、程序的宣传贯彻。、

　　3、负责质量体系审核年度计划的制定并组织内审。

　　4、协助站长进行管理评审。

　　5、向站长报告质量体系运行的'业绩。

负责人岗位职责15

　　1．矿山生产负责人是安全生产的第一责任人，对生产系统的安全生产全面负责；

　　2．保证安全生产的法律法规和本单位规章制度在本系统的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到系统生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；

　　3．组织拟定本生产系统的安全生产年度、季度、月计划；

　　4．组织拟定本生产系统的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；

　　5．负责落实矿山的安全操作规程和规章制度，落实安全生产的`措施计划；

　　6．组织参与制定涉及本生产系统安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织涉及本生产系统的应急救援演练；

　　7．按规定全面检查矿山的安全生产工作，发现事故隐患及时消除，不能消除的要立即上报。发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施并撤离人员；

　　8．接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管安全生产的负责人；

　　9．负责矿山发生的生产安全事故统计工作。

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