[优秀]营销总监的岗位职责15篇

　　随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的营销总监的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

[优秀]营销总监的岗位职责15篇

营销总监的岗位职责1

　　1、参与制定公司市场营销策略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，并逐步分解实施;

　　2、负责公司品牌及产品推广目标的实现，制定公司品牌营销策略和传播策略;

　　3、负责针对目标客户，实施行之有效的线上推广，不定期拜访各渠道重点客户，及时了解和处理问题;

　　4、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时掌握市场讯息并资源整合并及时调整营销策略计划;

　　5、组织开发多种销售渠道，完成或超越销售计划目标;

　　6、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的.热情;

　　7、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍，实施优胜劣汰机制;

　　8、全面负责国内外销售平台成品库资产管理，有效进行产成品库存量控制，提高存货周转率。

营销总监的岗位职责2

　　1、围绕公司下达的经营指标，制定营业部月度、季度、年度等业务目标及，并组织实施；

　　2、负责营业部业务发展部经理、财富顾问部经理和机构业务部经理的选拔、培养工作，负责财富经理队伍建设与管理；

　　3、策划、制定营业部营销方案，带领并督导团队成员开展营销工作，完成营业部对财富经理有效户、资产引进、产品销售等业绩的考核要求；

　　4、负责银行渠道及其他市场渠道的开拓及维护工作，发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效；

　　5、完善营销培训体系，加强营销服务团队建设，组织营业部员工定期开展业务的学习与培训；

　　6、做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核；加强营销服务队伍的合规管理，严格控制违法违规行为；营业部安排的`其它工作。

营销总监的岗位职责3

　　岗位职责

　　职责描述:负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理;

　　1、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的'审定;

　　2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

　　3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;

　　4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;

　　5、制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;

　　6、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动;

　　7、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护;

　　8、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通;

　　任职要求:有大型建材、家具商场管理工作经验

营销总监的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

　　2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

　　3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

　　5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

　　6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

　　7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

　　职位描述:

　　1、负责办公家具新客户开拓，客户信息的.搜集；

　　2、与设计师进行沟通，跟进意向客户及时掌握客户需要，了解客户状态和实际定制家具要求；

　　3、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；

　　4、参与合同的.谈判与签订；

　　5、应届生优先考虑。

　　1、负责市场开发及老客户维护，并完成销售目标;

　　2、根据客户需求为客户提供专业家具解决方案;

　　3、提供优质服务;维护顾客关系，提升品牌形象。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销相关专业;

　　2、具有敏锐的市场洞察能力，有创新思维，团队合作精神;

　　3、较强的沟通能力，性格开朗，工作踏实，有进取心，能适应较强的工作压力。

营销总监的岗位职责5

　　1、根据集团整体战略规划，制定诊所业务发展计划，负责诊所日常运营管理工作，管理市场、销售、人事、保险、财务、IT等部门，统筹协调各部门的工作，维持诊所的正常运转；

　　2、根据集团部署的市场发展目标，组织制定与执行诊所市场策略、部署及监督实施，制定营销策略并对市场开拓进行策划，扩大市场份额；

　　4、对诊所运营推广进行日常维护及数据跟踪，能有效的进行相关数据分析工作，总结运营效果，制定新的运营策略，持续优化公司品牌形象和提升价值，提高品牌知名度和认同感；

　　5、统筹主导诊所医疗服务产品的总体销售管理工作；

　　6、完成上级领导安排的.其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，有6年以上大型医院、私人诊所或者高端医疗机构全盘运营管理工作经验，有成功运营管理实践；

　　2、熟悉医疗机构工作流程，了解家庭医生/私人医生/健康管理运作模式，了解医患需求；

　　3、具有良好的市场思维、管理思维、决策能力，对市场策划和品牌推广有自己的见解和看法，具有创新能力和积极开拓精神；

　　4、能够独立组织制定市场调研、拓展、策划、实施等工作，具有较强的推广、组织实施与执行能力；

　　5、有医疗行业销售管理经验5年以上；

　　6、思维清晰缜密，较强的社交公关、独立工作和沟通协调能力；

　　7、良好的服务意识和团队协作精神，有较强的执行能力，较强的承压能力；

营销总监的岗位职责6

　　1、担任咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理/项目成员,如担任项目经理角色,需负责:

　　1.1 制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

　　1.2 设计品牌营销策略类咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

　　1.3 负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;

　　1.4 负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;

　　1.5 参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

　　2、负责提炼和总结与项目相关的`知识,并参与公司知识管理工作;

　　3、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

营销总监的岗位职责7

　　银川营销总监岗位职责之相关制度和职责:

　　1、全面负责项目营销工作。负责制定项目总体与阶段性营销策划和市场推广计划并有效执行，制定销售方案、营销策略与实施方案并有效执行。

　　2、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划组织并实施。

　　3、组织编制企业市场推广、渠道拓展、营销策划、公关活动、房地产销售、客户管理等方面的规章制度，并监督、检查各项目工作执行情况。

　　4、负责规划公司营销战略体系，组织制定营销年度计划、市场开发计划和销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理机制。

　　任职要求：

　　1、具有5年以上项目全程营销管理经验，3年以上大型房地产营销总监岗位工作经验。

　　2、熟悉房地产政策及市场信息、开发运作流程、项目定位、推广等方式及流程。

　　3、具备独立的项目规划思维及能力，以及良好的`沟通能力及团队管理能力。

营销总监的岗位职责8

　　1、根据总经理下达的`年度战略目标、年度策略，结合营销中心的使命并结合市场行业制定营销中心的年度营销与销售战略、计划及策略、年度拍卖计划及策略;

　　2、根据公司年度销售目标和市场营销计划，分解、编制本公司年度、季度、月度销售目标和计划，制定年度销售预算方案;

　　3、根据公司整体业务发展战略，组织编制销拍营销策划方案;

　　4、开发、培育、维护、评估公司各类销售渠道;

　　5、有效运用公司各销售渠道资源，带领团队完成公司既定年度营销与销售战略目标;

　　6、根据公司业务发展战略，编制并执行市场调研计划，开展公司各业务市场的分析、预测、竞争对手情报收集与分析等工作，收集行业发展信息;

　　7、善于发现与培养销售人才，组织编制销售人员培训计划，并组织实施、评估培训效果;制定年度市场推广计划与活动预算，监督实施过程并及时评估和调整;

营销总监的岗位职责9

　　1、在董事长的领导下,参与集团重大经营决策过程,为集团战略性营销项目提供建议,制定集团年度营销方案并积极落实执行。

　　2、负责集团战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务。

　　3、根据各地子公司的项目计划,制定切实的销售政策和营销方案。

　　4、负责所辖业务部门的业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导。

　　5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理,包括:销售计划的制定、销售进度和销售预算的控制。

　　6、负责所辖业务的.全面管理,包括:市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等。

　　7、负责所辖业务相关费用的审核,并对实际效果负责。

　　8、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作。

营销总监的岗位职责10

　　岗位职责：

　　1）负责公司多家校区的管理；

　　2）根据公司下达的任务，制定并完成区域月、季度、年销售计划；

　　3）指导区域内各校区的主任开展好校区的`教学、销售、跟踪服务等工作；

　　4）根据公司招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请；

　　5）制定分公司员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

　　6）依据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

　　任职要求：

　　1大学本科学历；

　　2）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；

　　3）6年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；

　　4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；

　　5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；

　　6）对教育行业有强烈的兴趣，同行业优先。

　　【薪酬福利】

　　1、五险一金；

　　2、带薪年休假（5-15天）；

　　3、集体旅游（每年至少一次）；

　　4、过节费(每年中秋/春节发放过节费)；

　　5、年度奖金(年度评选优秀教员,根据公司效益发放奖金)；

　　6、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训/专题讲座/聚餐/卡拉OK/文体活动/年终晚会等）。

营销总监的岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、根据客户需求进行现场量尺，绘制量尺图，获取客户设计需求;

　　2、根据客户需求进行设计方案设计，出3d效果图，制作明细报价，邀约客户看到方案;

　　3、负责客户进店接待，为客户进行标准的设计方案讲解;

　　4、负责客户下单、生产、安装进及售后问题处理。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，室内设计、家具设计、艺术设计、环境设计、等相关专业;

　　2、1年以上从事全屋家具定制或者家装、样板房设计等经验者优先考虑;

　　3、掌握基础的设计软件(如cad、3dmax、三维家等);

　　4、具备良好的沟通表达能力强，服务意识强;

　　5、高效执行能力、有责任心、热爱设计工作，勇于接受挑战。

营销总监的'岗位职责12

　　岗位职责

　　1、全日制大学本科及以上学历；

　　2、3年以上贸易相关领域管理工作经验；熟悉贸易运作流程，具备客服、市场、商务礼仪专业技巧及相关知识；

　　3、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的`商务谈判技巧；

营销总监的岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、制定销售工作目标与实施计划，进行销售预测

　　2、确定销售策略和开发多种销售手段

　　3、组织实施和落实销售计划及回款任务

　　4、建立和管理销售队伍

　　5、协调维护客户关系，建立稳固的销售网络体系

　　任职要求：

　　1、30—40岁，大专以上学历，具有丰富的'营销推广及渠道开发和管理经验

　　2、具有较强的市场分析、营销推广、组织协调、谈判和决策能力

　　3、具备较好的沟通能力和团队管理协作能力

　　4、有渠道、研发资源或团队资源者优先。

营销总监的岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、全面负责公司旅游分公司营销组织和管理工作，确保项目营销正常运行;

　　2、完成旅游分公司项目策划、运营策划及旅游分公司基础营销推广工作，促进旅游分公司提高销售额，提高市场占有率;

　　3、负责旅游分公司品牌的建设及推广，包括品牌创意以及品牌宣传等;

　　4、组织市场调研，研究周边旅游分公司旅游市场现状及其趋势，在此基础上制定具有良好的可执行性和可操作性的活动策划及推广方案;

　　5、以带动旅游分公司销售业绩为方向，负责策划旅游分公司季节性的主题活动，及每月旅游分公司内企业互动活动的策划并协调组织实施.

　　6、负责策划及组织旅游分公司促销方案、广告宣传计划、活动组织;

　　7、负责公关活动组织、策划及对接、效果监控与评估;

　　8、与集团各部门沟通协调开展工作，与外部合作单位、新闻媒体单位等洽谈开展工作;

　　9、负责营销团队建设和管理工作，制定适宜、可操作的绩效考核制度并确保有效执行;

　　10、负责管理和指导营销专业人员，对营销专业人员进行培训、指导和工作考核;

　　11、负责危机公关处理。

　　【任职资格】

　　1、旅游管理、市场营销或策划、广告学等相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验;

　　2、思维敏捷，富有创意，熟悉品牌及媒体运作，具备大型的旅游企业营销策划的运营管理能力;

　　3、熟悉旅游行业，产业发展的趋势，对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力完成活动策划案并实施推广，有丰富的主题性营销策划活动经验;

　　4、熟悉旅游休闲产品的`营销模式和具体销售渠道运作，有互联网新媒体旅游营销渠道、运营相关经验者;

　　5、渠道资源丰富，熟悉销售团队组建和管理工作，具备打造高绩效团队能力;

　　6、具有市场的前瞻性，有高度的市场反应能力，成熟稳重，较强的沟通能力及工作抗压度，良好的职业操守;

　　7、具有较强的组织、沟通及协调能力，文字功底扎实;

　　8、具有良好的人脉关系和团队合作精神，能承受加强的工作压力。

营销总监的岗位职责15

　　一、岗位概述

　　酒店营销总监是酒店管理团队中的核心成员之一，负责制定和执行酒店的营销战略，以提高酒店的知名度和市场占有率。他们需要与各个部门紧密合作，确保酒店的运营与市场策略保持一致。

　　二、岗位职责详解

　　1、制定营销战略和计划：营销总监需要根据公司的发展战略和市场需求，制定酒店的营销战略和计划。这包括确定目标市场、制定价格策略、选择推广渠道、设计促销活动等。

　　2、市场营销推广：营销总监需要负责酒店的推广活动，包括线上和线下的广告宣传、公关活动、促销活动等。他们需要确保推广活动的有效性和影响力，以提高酒店的知名度和曝光率。

　　3、销售管理和客户关系管理：营销总监需要负责销售管理和客户关系管理，以确保酒店的销售业绩和客户满意度。他们需要与销售团队密切合作，制定销售策略和计划，以提高销售业绩。同时，他们需要与客户保持良好关系，提供优质的服务和产品，以提高客户满意度和忠诚度。

　　4、市场调研和分析：营销总监需要负责市场调研和分析工作，以了解市场需求、竞争对手情况、行业趋势等。他们需要收集和分析市场数据，为酒店的战略决策提供依据和支持。

　　5、内部协调与沟通：营销总监需要与酒店的其他部门紧密合作，确保酒店的运营与市场策略保持一致。他们需要与财务、人力资源、运营等部门保持密切沟通，解决营销活动中的'问题和挑战。

　　6、团队管理和培训：营销总监需要负责营销团队的组建、管理和培训工作。他们需要选拔优秀的营销人才，提供培训和发展机会，以提高团队的整体素质和效率。

　　7、预算制定和成本控制：营销总监需要负责制定酒店的营销预算，并确保预算的合理使用和控制成本。他们需要合理分配资源，优化支出结构，以提高酒店的盈利水平。

　　8、风险管理和危机应对：营销总监需要负责酒店的市场营销风险管理和危机应对工作。他们需要评估潜在的市场风险，制定相应的风险管理措施，以降低风险对酒店的影响。在危机情况下，他们需要迅速制定应对策略，协调各部门共同应对危机。

　　三、岗位素质要求

　　1、优秀的领导力和管理能力：营销总监需要有出色的领导力和管理能力，能够带领团队完成各项任务和目标。他们需要具备良好的沟通、协调、组织和决策能力。

　　2、敏锐的市场洞察力和创新思维：营销总监需要有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够准确把握市场需求和趋势，制定出具有竞争力的营销策略和计划。

　　3、良好的人际交往能力和团队合作精神：营销总监需要具备良好的人际交往能力和团队合作精神，能够与各个部门和客户建立良好的关系，共同推动酒店的发展。

　　4、高度的工作责任心和敬业精神：营销总监需要有高度的工作责任心和敬业精神，能够认真对待每一项工作，追求卓越，为酒店创造最大的价值。

　　总之，酒店营销总监作为酒店管理团队的核心成员之一，肩负着制定和执行酒店营销战略的重要职责。他们需要有出色的领导和管理能力、敏锐的市场洞察力和创新思维、良好的人际交往能力和团队合作精神，以及高度的工作责任心和敬业精神。只有这样，才能为酒店创造最大的价值，实现可持续发展。

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