营销总监职责

营销总监职责1

　　职责：

　　1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系。

　　2、在上级的指导下，制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标。

　　3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行，并对线下营销和媒体推广总体效果负责。

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

　　5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养。xxx团队的.培训、考核及管理。对市场部员工做定期培训与激励，优秀人员的选拔。通过对团队成员督促及管理，达成市场月计划并配合校区完成业绩目标。

　　要求：

　　1、年龄20-35周岁，大专及以上学历优先，一年线下推广经验。

　　2、性格开朗外向，待人热情，擅长与人沟通，具备较强的语言表达能力和交际技巧。

　　3、热爱市场推广，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力。

　　4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛。

　　5、有教育行业推广工作经验者优先考虑。

营销总监职责2

　　1、负责新产品的市场导入工作,包括参与npi、主导上市前准备工作、支持市场宣传及活动、支持必要的早期或重点项目

　　2、理解产品线相关的行业和用户包括最终用户和中间客户的价值需求,应用需求,技术需求,和竞争环境、友商的产品演进

　　3、持续收集、分析对于已有/未有产品的改进、优化、研发等需求,提交并推动相关建议

　　4、支持公司各项业务或活动中对于产品侧的.需求。

　　5、负责产品线的产品营销工作,包括整体营销策略、产品定义及商业化、目标市场分析评估、价格体系管理、产品生命周期管理等;

营销总监职责3

　　岗位职责:

　　1、根据公司销售及客户拓展计划,制定以业务为导向的的市场推广方案;

　　2、执行推动市场方案,通过多种营销媒介及手段,如行业垂直媒体曝光,定向客户行业沙龙等,帮助生成销售线索,提高行业影响力;能够独立拟定并规划市场活动主线及每次活动的目标和主题,熟悉活动策划流程,进行活动细节的策划、统筹、组织落地和细节实施,对重点关键环节有预测并能把控标准;并对活动效果进行评估;

　　3、针对零售及ai行业,参与策划并落实相关品牌及技术推广内容,包括产品包装,行业白皮书等

　　任职资格:

　　1、28-35岁,本科以上学历,市场营销、广告学、新闻学等相关专业;

　　2、五年以上市场推广及营销策划工作经验,由企业服务类科技公司相关经验优先

　　3、有基本的市场统筹管理能力,有较好的项目协调能力和团队建设能力;

　　4、较强的责任感和创新能力,善于沟通、策划、宣讲;具有很高的'市场敏感度和产品管理工作技能;

　　5、具有良好的英语读写及沟通能力

营销总监职责4

　　1、根据公司年度营销计划，负责制定本业务中心的年度经营目标，并组织分解落实。对于影响到业务中心年度经营目标的重大项目，需制定详细的`营销计划并组织实施，确保大项目的顺利完成。

　　2、组织开展市场调研，分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的销售动态，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据。

　　3、通过对各类订单决策链分析，指导本区域内的市场、产品的策划和推广活动，组织各办事处制定详细的营销计划并组织实施，同时对本区域投标的各项工作进行全面监督与指导。

　　4、收集分析本行业竞争对手信息，根据分析找出超越竞争对手的关键点、

　　5、负责业务团队管理及人才梯队建设。

　　6、定期拜访客户及市场调研。

营销总监职责5

　　1、参与制定宾馆的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、组织和管理销售团队，完成宾馆销售目标。收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　3、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场发展。

　　4、协助制定宾馆推广方案，并监督执行。妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

营销总监职责6

　　1、带领销售团队完成公司的`业绩目标；

　　2、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情；

　　3、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍，实施优胜劣汰机制；

　　4、负责公司品牌及产品推广目标的实现，制定公司品牌营销策略和传播策略；

　　5、及时了解总结行业动态，提供调查报告给公司决策。

营销总监职责7

　　围绕公司下达的经营指标，制定营业部月度、季度、年度等业务目标及，并组织实施；

　　负责营业部业务发展部经理、财富顾问部经理和机构业务部经理的选拔、培养工作，负责财富经理队伍建设与管理；

　　策划、制定营业部营销方案，带领并督导团队成员开展营销工作，完成营业部对财富经理有效户、资产引进、产品销售等业绩的考核要求；

　　负责银行渠道及其他市场渠道的.开拓及维护工作，发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效；

　　完善营销培训体系，加强营销服务团队建设，组织营业部员工定期开展业务的学习与培训；

　　做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核；加强营销服务队伍的合规管理，严格控制违法违规行为；营业部安排的其它工作。

营销总监职责8

　　01、主要负责或协助负责公司全盘营销管理工作

　　02、负责公司年度营销管理计划

　　03、负责公司营销管理渠道规划与管理

　　04、负责公司营销管理政策的起草与制定

　　05、负责营销团队建设与管理

　　06、负责营销团队人才培训计划与培养安排

营销总监职责9

　　1、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标；

　　2、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；

　　3、销售业务管理：根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售服务；

　　4、客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的`客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体；

　　5、市场信息分析：通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应；

　　6、费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比；

　　7、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

营销总监职责10

　　1、分析把握行业趋势，负责公司在新媒体领域平台架构、内容建设（包括自有媒体和合作媒体）；

　　2、分析各主要社会化媒体平台流量、运营指标与宣传效果，能够提供符合客户需求的'新媒体精准营销方案，建立新媒体网络营销模式；

　　3、负责公司自有媒体平台（网站、微信、微博、公众号等）的建设，明确目标定位并落实实施。

　　4、配合公司业务部门出具（新媒体）整合营销方案，根据各渠道特点进行营销活动的布局和规划，科学分析产出并及时调整；

　　5、负责发掘PC及移动互联网营销新渠道，自媒体媒体资源拓展、渠道运营及管理，并及时关注竞品动向。

营销总监职责11

　　1、全面负责项目招商运营部工作，根据项目年度目标制定总体招商计划，完成下达的招商任务；

　　2、负责组织商业市场调研，确定招商业态、规划布局；

　　3、负责组织建立项目招商运营团队，指导招商运营工作流程，监控招商运营工作执行；

　　4、负责公司各类物业（写字楼、公寓、裙楼商业等）的市场动态分析，包含行业内品牌商户资源的'收集、筛选整理、汇总；

　　5、负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。

　　6、提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容，对公司政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议。

　　7、建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作（如商业顾问公司等）；

　　8、参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理。

营销总监职责12

　　职责描述：

　　1、负责产品的快销渠道的全盘运营操作。

　　2、根据企业年度营运计划，全面负责产品的`整体营运规划，并制定具有可行性和阶段性的运营方案。

　　3、全局把控运营全年、季、月计划的制定和执行，保证销售目标的达成和利润最大化。

　　4、制定运营推广方案，推动营销计划的执行，把控营销推广效果，及时给予调整意见，实现公司品牌的推广。

　　5、持续研究市场信息及竞品公司，推动公司内外部资源整合，指导团队进行营运业务的规划与开拓。

　　6、建设和管理运营团队，包括研发、采购、仓管物流等。

　　任职资格：

　　1、本科及以上的学历，市场营销、企业管理等相关专业佳。

　　2、8年以上营运经验，熟悉快消品行业运营经验优先。

　　3、全局观强，具备极强的决策能力和统筹协调资源能力。

　　4、具备优秀的领导力及团队管理能力。

营销总监职责13

　　1、全面了解国家的宏观政策走向。

　　2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

　　3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

　　4、负责拟定销售预测及行销计划。

　　5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

　　6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。

　　7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

　　8、负责公司营销费用的审核。

　　9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

　　10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

　　11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。

　　12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。

　　13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的`关系，重要危机公关。

　　14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

　　15、领导、规范、考核直接下级的工作。

　　16、完成直接上级委派的其他作务。

　　17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

　　18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

　　工作绩效标准

　　1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。

　　2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。

　　3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。

　　4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。

　　5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。

　　6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。

　　7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。

　　8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。

营销总监职责14

　　岗位职责：

　　1、组织制定公司线下营销整体策略及平台搭建；

　　2、负责公司业务的网络与线下营销策划与组织实施，协同销售一同达成公司网络营销目标；

　　3、负责各类网络与线下推广客户全案的组织、策划、实施，达成预定的网络与线下营销目标（如曝光率、客户转化率等）；

　　4、协助销售设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

　　6、善于玩转微信，直播，微博等社交平台，提高粉丝活跃度和用户量，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。

　　7、对社交网络营销有较高敏感度，可捕捉目标消费群心理，精通口碑营销。

　　8、有线下营销渠道销售经验优先。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，从事智能硬件网络品牌推广、线下品牌推广等营销行业。

　　2、3年以上线下营销整体策划及组织实施经验，对线下营销发展趋势有较深的认识；

　　3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的`资源整合能力和业务推进能力；

　　4、深刻理解搜索引擎优化、病毒式营销、微信/微博/视频/软文营销、自媒体/新媒体营销等的原理并具有实操经验；

　　5、拥有较丰富的线下营销推广渠道；

　　6、良好的沟通协调能力及资源组织能力；

　　7、为人正直，有上进心，责任感强，具备良好的策划能力，谈判能力强，有影响力，在未来3年愿意以创业心态和奋斗精神获得丰厚职业回报者优先；

　　8、丰厚的业务提成。

营销总监职责15

　　1.负责管理并拓展公司营销体系的.运行;

　　2.全面推进实施市场战略和销售战略;

　　3.参与公司战略研究，根据公司经营战略目标;

　　4.制度营销工作方针、政策、提供公司内部营销管理改进方案;

　　5.负责区域内销售人员日常业务活动的管理工作，监控月度计划的达成情况;

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