营销总监岗位职责精华（15篇）
在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的营销总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
营销总监岗位职责1
1、完成公司年度、季度、月度销售回款目标;
2、根据公司确立的各种商业模式，制定营销战略规划并负责组织实施;
3、制定、完善客户管理体系，提升老客户销售、开发潜在客户，做好客情关系维护;
4、负责销售团队的组织和管理，定岗培训、考核及评估，销售人员的.梯队组建等
营销总监岗位职责2
1、保障团队有良好的团结、拼搏、、超越精神；
2、负责拓展枸橼酸氯米芬制剂销售市场；
3、推动管理和人力资源配置的优化调整，提升组织能力；
4、代表公司与药厂及医药公司进行谈判，敲定合作；
5、负责处理公司重大突发事件及协调处理内外部关系；
6、对接国内药厂销售酒石酸美托洛尔、氯雷他定等原料药；
7、根据公司市场策略，独立处置询盘、报价、协商条款及签订等事宜。
营销总监岗位职责3
任职要求：
1、30—40周岁，房地产或相关专业专科以上学历，熟悉武汉市场，条件特别优秀者可放宽。
2、具备独立操盘经验，2年以上同行业销售总监岗位管理经验，曾任职知名房地产代理（顾问）公司者尤佳；
3、具备优秀的逻辑思维及表达能力，善于沟通；
4、具有较强的.培训管理能力，可制定培训方案和绩效考核方案；
5、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力。
岗位职责：
一、业务职责
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
二、管理职责
1、组织建设
（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；
（2）确定下级部门的组织结构；
（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
营销总监岗位职责4
一、岗位概述：
房地产集团营销总监负责公司整体营销工作，包括市场调研、项目定位、品牌建设、产品推广及销售策略等，以提高公司品牌知名度，促进销售业绩，达成公司年度经营目标。
二、岗位职责：
1. 制定并执行公司营销战略和年度计划，实现公司销售目标。
进行市场调研与分析，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整策略。
制定年度、季度、月度的销售计划，并确保其执行与落实。
跟踪并分析销售数据，进行市场预测及需求分析，制定合理的销售预测。
2. 负责公司品牌建设和推广，提升公司品牌知名度和美誉度。
制定品牌战略规划，包括品牌定位、品牌形象、宣传渠道等。
制定品牌推广计划，包括广告投放、公关活动、网络营销等。
跟踪品牌推广效果，进行评估和优化。
3. 建立并管理销售团队，提高团队和凝聚力。
制定并完善销售团队管理制度和流程。
培训和激励销售团队，提高销售人员的专业素质和业务能力。
关注团队成员的工作状态，及时进行沟通和激励。
4. 协调内外部资源，处理客户投诉和突发事件，提高客户满意度。
与各部门协调沟通，确保客户问题得到及时解决。
对客户投诉进行分析和处理，提升客户满意度。
处理突发事件和危机事件，降低负面影响。
5. 负责公司销售渠道的开拓和维护，保持与合作伙伴的良好关系。
分析市场需求，寻找潜在合作伙伴，扩大销售渠道。
管理现有合作伙伴，维护良好的合作关系。
定期评估合作伙伴的表现，优化合作伙伴资源。
6. 监控行业动态和市场变化，提出改进意见和建议。
关注房地产市场动态和政策变化，进行市场分析和预测。
定期收集和分析行业数据，为公司决策提供依据。
提出改进营销策略和销售方案的建议，提高市场竞争力。
7. 负责部门内部管理，包括人员招聘、培训、考核等。
根据公司要求，招聘合适的销售团队成员。
制定并完善销售团队，提高团队专业素质。
定期对部门员工进行，激励优秀员工，优化人员配置。
8. 完成上级领导交办的其他任务。
三、任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先。
2. 五年以上房地产营销经验，有成功营销案例者优先考虑。
3. 具备优秀的营销策划、品牌建设和推广能力。
4. 具有出色的'领导能力和团队管理能力，擅长人才培养和激励。
5. 具备高度的责任心和敬业精神，能承受工作压力。
6. 熟悉房地产相关法律法规，掌握房地产市场动态和行业趋势。
7. 良好的沟通协调能力，能够与内外部资源有效协调和沟通。
8. 具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能够根据市场变化及时提出有效的应对方案。
营销总监岗位职责5
岗位职责：
1、贯彻企业文化，落实董事会战略决策，制定年度营销方案；
2、审批营销大区人才布局和市场布局规划及年度实施方案；
3、检查营销大区人才建设的落实及营销方案的实施情况；
4、检查市场品牌建设、渠道建设、服务体系建设的落实情况；
5、检查落实公司各项政策、制度的落实情况，以及人员报销的审批；
6、统筹协调好公司各部门对销售区域的工作支持。
7、贯彻企业文化，根据公司营销方案，制定大区人才布局、市场布局及年度实施方案。
8、加强人才培养和队伍建设，培养合格的省区经理，完成公司下达的`团队目标和人才培养目标；
9、落实区域营销计划与安排，完成公司下达的计划指标和其他经济指标；
10、落实公司营销理念，加强市场管理和服务，建设良好的市场生态环境。
营销总监岗位职责6
一、负责统筹整体营销部门工作，及时了解项目动向和相关社会动向，根据情况分析研判，提出楼盘整体发展策略构思和工作计划，经上级认同后进行具体方案制订执行，对营销部的所有工作负总责；
二、负责监督、协调合作单位的工作，对合作单位的联系、沟通、各项工作成果分析验收及协调执行；
三、负责部门人员的配置分工及业务管理，完成项目调研、分析提案、宣传制作、销售管理、办证、客户关系维护、档案管理、活动策划执行等工作；
四、负责协调各部门根据策划营销的思路和方案，实现产品销售目标；
五、负责与策划营销相关的对外关系的`维护及工作建议；
六、负责销售团队的建设和日常管理；
营销总监岗位职责7
工作职责
1、总管公司会计、报表、预算工作；
2、编制公司财务制度和文件，健全公司财务管理体系；
3、日常各部门费用报销审批、日常账务处理、每月财务报表、年终年报；
4、税收策划和管理，审核日常纳税申报、年报、年终汇算清缴、以及负责年终审计工作；
5制定和管理税收政策方案及程序；
6、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；
任职资格
1、本科以上学历，5年以上财务工作经历，金融、经济、财务等相关专业，有扎实的财务和投融资理论知识；熟悉国家财经政策和会计、税务法规；
2、税务统筹、财务分析、资金进出、账务处理经验；
3、较强的判断、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨；有良好的.职业素养和职业道德；
4、有较好的组织协调能力和团队合作精神；高度的工作热情和良好的团队合作精神，能在较大压力下有效率地完成工作，可适应出差；
5、学习能力强，学习愿望高；掌握各类财务模型，有较强的行业分析、政策研究和方案策划能力；
6、工作严谨细致，强烈的工作责任心，有一定的抗压力能力。
营销总监岗位职责8
案场总监岗位职责：
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2、确保所辖项目的良性运作；
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
4、对所辖营销队伍适时培训及招聘；
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
6、对公司项目总监负责，带领销售人员完成销售任务。
任职要求：
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，大专以上学历；
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；
3、能在领导的指导下完成公司下达的销售任务；
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力岗位职责：
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2、确保所辖项目的良性运作；
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
4、对所辖营销队伍适时培训及招聘；
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
6、对公司项目总监负责，带领销售人员完成销售任务。
任职要求：
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，大专以上学历；
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；
3、能在领导的指导下完成公司下达的'销售任务；
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力
营销总监岗位职责9
工作职责：
1带领团队为虚偶项目提供创意支持，制定与产出虚偶内容营销方案；
2基于营销策略，策划与产出虚偶相关的创意内容；
3把控虚偶项目的全营销流程，监督营销内容的制作与产出。
任职要求：
1本科及以上学历，有三年以上的互联网营销工作经验，熟悉营销的全套流程；
2有独立带领完整营销项目的经验，有相关的.成功案例；
3二次元文化爱好者，熟悉虚拟偶像内容（如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容），有相关二次元行业从业经历者优先；
4了解营销的多种内容衍生形态，熟悉二次元受众喜好与用户习惯；
5具有热情与创意精神，敢于创新与尝试。
营销总监岗位职责10
1、营销中心组织结构建设和营销中心人员招聘、管理、监督等。
2、相关政府部门、合作单位与公司部门之间的沟通、协调；
3、根据市场政策分析和调查数据，制定、批准、实施促销和销售策略；
4、设定销售价格、销售合同并提交审批、执行；
5、协调、监督所有合作开发单位的推广和销售；
6、各种销售渠道建设、管理、考核与协调；
7、团购客户、接待重点客户；
8、销售监管、收款报告、跟进、分析报告；
9、销售前期监控销售服务工作、中期、全过程后期；
营销总监岗位职责11
【木门总监】
1、领导全国木门业务团队进行渠道开发与维护工作,完成销售任务目标;
2、领导部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、服务等工作;
3、根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行;
4、组织市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标;
5、根据市场情况,提出市场推广方案建议,协助实施市场调研、市场推广工作;
6、组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;
7、根据市场特点,提出产品改进、新产品开发建议,参与新产品市场推广,组织新产品销售;
8、负责销售团队建设和部门工作、流程的.制定实施。
【任职要求】
1、大学本科以上,40周岁以下,市场营销或经济、管理类专业;
2、5年以上工作经历,3年以上本行业或相近行业渠道管理经验;
3、掌握市场营销相关知识,具备管理、法律等方面的知识,了解公司所经营产品相关的行业发展现状和趋势;
4、有同等行业及同等岗位从业经验者优先考虑。
营销总监岗位职责12
岗位职责:
1、负责终端零售、商品等运营管理工作,保证区域销售目标的达成;
2、负责终端陈列培训、企划及店铺管理,定期对各零售区域业绩与经营状况进行评估;
3、参与制定大区年度各项经营指标,与区域共同制定销售指标及销售策略;
4、负责大区零售团队建设,根据业务需要组建核心零售团队。
任职资格:
1、29-38岁,大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;
2、8年以上运动鞋、革鞋、皮鞋终端店铺实操工作经验及优秀的店铺运营指导能力;
3、具备较强的.货品规划、数据分析、零售体系建设等能力。
(岗位入职浙江意尔康总部,后期根据公司要求及个人能力可适应安排全国相应区域。)
营销总监岗位职责13
岗位职责:
1、负责营销活动方案的策划,并协调公司各部门资源,最终落地执行;
2、负责公司业务的规划、运营,对公司的销售业绩负总责;
3、负责对接地方分公司的市场销售工作;
4、负责具体的KA拓展的`指导和支持工作,最终达成销售。
任职要求:
1、有战略策划能力、敏锐的市场洞察力、缜密的市场分析能力、良好的公关能力、文字能力强;
2、有通讯行业、软件行业、400经验者优先。
营销总监岗位职责14
商业项目工程总监 怡景地产 武汉怡景地产有限公司,怡景,怡景地产,怡景
岗位职责:
具体负责工程现场质量、安全、进度及工程款的支付等工作,对现场承包单位进行管理,对工程现场管理全面负责。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,一级建造师资质/高级工程师职称优先;
2、10年以上大中型房地产商业综合体项目工程管理经验,5年以上房地产现场施工管理工作经验,3年以上部门管理工作经验;
3、熟悉国家及地方关于房地产开发建筑政策、法律法规、技术标准及规范;
4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料、现场施工要点;
5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理。
营销总监岗位职责15
依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。
2.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。
3.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
4.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
5.参与市场规划、产品管理等工作。
6依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。
7.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
8.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。
9.负责销售项目的.总体规划、部署及资源调配等。
10.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
11.参与市场规划、产品管理等工作。
12、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
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