营销总监岗位职责汇总（15篇）

　　随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的营销总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

营销总监岗位职责汇总（15篇）

营销总监岗位职责1

　　1、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

　　2、制定公司年度预算，分配各版块任务指标，确保业绩指标达成；

　　3、在预算范围内，组织和监督实施年度市场推广计划，合理分配，科学投放，及时评估，并有效控制经营成本；

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　5、有效开展经营管理，品牌管理和各项目管理，努力做好临床与市场的`完美结合，促进临床科室服务营销，强化全院营销意识，不断提高患者口碑和满意度；

　　6、加强媒体合作，处理媒体关系，实时舆情监控，负责公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

　　7、管理营销团队，建立完善市场部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案；强化人才培养，打造高效营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

　　8、创新市场营销模式和医疗服务模式，持续开发和满足患者需求。积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销；

　　任职资格：

　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；

　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有医院营销的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

营销总监岗位职责2

　　1、管理职位，协助决策层分析、制定公司市场战略。

　　2、全面负责国内各子公司市场营销团队的搭建。

　　3、负责公司业务在C端的业务拓展、销售运作，能极强有力将计划转变成结果。

　　4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标;

　　6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

　　7、辅助公司整体战略，设计与实行新业务。

营销总监岗位职责3

　　一、岗位职责:

　　1、全面负责公司房地产项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作;

　　2、负责制定公司项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行;

　　3、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书;

　　4、负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;

　　5、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;

　　6、对市场和销售合同的管理负总体责任;

　　7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制;

　　8、负责营销团队全面管理工作。

　　二、任职资格:

　　1、房地产管理或市场营销相关专业本科以上学历。

　　2、(1)十年以上大型房地产开发公司管理岗位营销策划及销售管理经验,五年以上大型知名房地产开发公司高管工作经历;

　　(2)对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场,有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例;

　　(3)能够组织和指导市场调查,具备先进的营销理念、较强的.市场分析能力和应变能力;

　　(4)熟悉房地产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神;

　　(5)卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;

　　(6)为人诚恳,具有较强的带团队能力;

营销总监岗位职责4

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，专业不限；

　　2、5年以上房地产项目操盘经验；

　　3、3年以上同岗位管理经验，有品牌开发商合作经验者优先；

　　4、良好的口头表达能力，组织协调能力，较强的沟通谈判技巧和综合分析能力；

　　5、熟悉西安房地产市场环境，具备房地产代理服务公司工作背景者优先。

　　工作职责：

　　1、熟悉房地产项目营销流程，对地产营销见解独到，分析透彻；

　　2、负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的'销售目标；

　　3、负责规划项目整体的营销战略体系，内外场销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度；

　　4、负责制定代理项目营销推广计划、营销策略及案场营销全面管理工作。

　　5、负责项目市场调研和需求分析，总体营销工作计划及总结汇报；案场及外部行销团队销售组织管理与策划等工作。

营销总监岗位职责5

　 岗位职责：

　　1、负责项目拓展、信息收集、资料整理、现场调查、市场研究、意向沟通等工作；

　　2、大中华区地产项目投资开发、与当地政府及合作伙伴沟通协调；

　　3、带领团队对拟投资项目尽职调查、可行性研究、投资测算，交易结构设计等；

　　4、负责进行项目投资谈判工作，完成项目投资协议文本；

　　5、推动项目立项、评审、投决以及项目投资落地、项目投后管理；

　　6、负责绩效考核、培训、指导团队成员；

　　7、领导交办的其他事宜；

　　任职资格：

　　1、房地产、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历；

　　2、五年以上投资领域相关工作经验，至少三年以上工业房地产市场调研、投资经验；

　　3、房地产基金管理公司或房地产集团/区域公司投资部多项目、跨区域投资拓展经验

　　4、精通房地产项目前期开发、投资的有关流程；

　　5、能够独立完成行业研究、分析及项目评估报告；

　　6、具有房地产相关的`专业知识，熟练掌握并运用投资项目评估、分析、预测等方法；

　　7、敏锐快捷的市场反应能力，良好的团队合作精神，富有工作激情，有丰富的社会资源

营销总监岗位职责6

　　一、岗位概述：

　　房地产公司营销总监负责公司整体营销工作，包括市场调研、产品定位、品牌建设、推广策略、销售管理等，以确保公司项目销售目标的实现。

　　二、岗位职责：

　　1.制定营销战略规划：根据公司战略目标，制定符合市场需求的营销战略规划，明确阶段性营销目标，并监督实施。

　　2.营销团队管理：组建、培训、考核、激励营销团队，提高团队整体素质和工作效率，确保营销工作的顺利进行。

　　3.营销推广：根据公司项目特点和市场动态，制定各类宣传推广方案，包括线上线下广告、公关活动等，确保公司品牌形象和市场知名度不断提升。

　　4.产品定位与定价：通过市场调研和分析，结合产品自身特点，精准定位目标客户群体，制定合理的产品定价策略，确保公司收益最大化。

　　5.销售管理：制定销售计划、销售目标、销售预算等，并监督实施，确保销售目标的实现。

　　6.客户关系管理：建立完善的.客户关系管理体系，提高客户满意度，维护公司品牌形象和声誉。

　　7.行业合作与竞争分析：关注行业动态，与相关合作伙伴保持良好的合作关系，了解竞争对手的动态和优势，及时调整营销策略，提高市场竞争力。

　　8.风险控制：制定并执行符合公司实际情况的风险控制机制，防范市场风险、政策风险、法律风险等，确保公司稳健发展。

　　9.内部沟通与协作：与公司其他部门保持良好的沟通与协作关系，共同推动公司整体业务发展。

　　10.报告与定期向上级领导汇报营销工作进展和成果，总结经验教训，提出改进意见和建议。

　　三、任职要求：

　　1.本科及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。

　　2.具备五年以上房地产营销工作经验，有成功项目营销经验者优先。

　　3.具备较强的市场敏感性和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。

　　4.具有较强的组织协调能力、沟通谈判能力、团队领导能力和创新思维能力。

　　5.具有高度的责任心和职业道德，能够承受较大的工作压力。

　　6.具有出色的领导力和团队协作精神，能够带领团队共同成长。

　　7.熟悉房地产相关法律法规，了解房地产市场动态和行业趋势。

　　8.熟练使用办公软件和相关营销管理软件。

　　总之，房地产公司营销总监需要全面负责公司的营销工作，从战略规划到执行实施，从团队管理到风险控制，都需要具备较高的专业素质和领导能力。只有在不断学习和提升自己的同时，才能够适应市场变化和行业发展的需要，为公司创造更多的价值。

营销总监岗位职责7

　　1.负责公司MOA系统中相关信息核对和审核;

　　2.分析产品广告媒体投放方案前期调研及分析;

　　3.对接电商部门，负责电商部门所有渠道的库存及发货情况、费用审核等工作;

　　4.协助总监对接香港公司事务，比如发货计划追踪、库存情况跟进等工作;

　　5.负责部门重要文件保存管理;

　　6.总监布置的其他任务。

营销总监岗位职责8

　　1、营销总监，向公司总经理承诺中期和年度营销目标的.完成和特殊任务的完成，对公司的营销工作负全面责任。

　　2、组织营销部门及相关部门的人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划。

　　3、组织营销部门与相关部门制定年度营销计划与预算，并负责上报给总经理。

　　4、向营销部门发布年度营销计划与预算实施命令，管理其实施过程及结果。

　　5、进行市场调查与分析，在公司所处的营销环境（内、外）发生重大变化时，及时组织营销部门及相关部门制定应变对策。

　　6、营销组织建设和人力资源管理。

　　7、品牌形象建设与管理。

营销总监岗位职责9

　　1、参与制定宾馆的销售战略、具体销售计划和进行销售预测、

　　2、组织和管理销售团队，完成宾馆销售目标、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门、

　　3、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场发展、

　　4、协助制定宾馆推广方案，并监督执行、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

营销总监岗位职责10

　　一、岗位职责：

　　1. 根据公司发展战略，制定酒店市场营销战略，并根据市场环境变化调整营销策略；

　　2. 负责制定年度、季度、月度销售计划，并监督执行情况，确保销售目标的实现；

　　3. 建立并维护良好的客户关系，挖掘客户需求，提高客户满意度；

　　4. 组织市场调研，分析市场动态，及时了解同行业竞争对手的情况，并提出合理的应对措施；

　　5. 负责营销团队的管理和培训，提高团队成员的综合素质和业务水平；

　　6. 参与酒店重大决策，协助总经理推动酒店业务发展。

　　二、任职要求：

　　1. 本科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先；

　　2. 具备5年以上酒店市场营销工作经验，有成功案例者优先考虑；

　　3. 熟悉酒店行业市场动态，具备丰富的市场营销经验；

　　4. 具备较强的市场敏感性和分析能力，能够根据市场变化调整营销策略；

　　5. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地组织和协调各种资源；

　　6. 具备较强的领导和管理能力，能够带领团队完成销售目标；

　　7. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

　　三、工作内容：

　　1. 负责制定酒店的市场营销计划，包括广告宣传、促销活动、客户拓展等；

　　2. 负责组织和实施各种市场活动，包括网络营销、线下活动等；

　　3. 负责客户关系的维护和管理，包括客户咨询、投诉处理等；

　　4. 负责对市场营销活动的效果进行评估和分析，及时调整营销策略；

　　5. 协助其他部门完成酒店的各项工作任务，推动酒店业务发展。

　　四、薪资待遇：根据公司制度规定和酒店实际情况进行协商确定。

　　作为一名酒店市场营销总监，你需要全面负责酒店的营销工作，从制定营销战略到实施具体的营销活动，都需要你具备丰富的经验和专业知识。同时，你还需要具备良好的领导和管理能力，能够带领团队完成销售目标。此外，你还需要具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

　　为了实现酒店的销售目标，你需要不断挖掘客户需求，提高客户满意度，同时还需要关注同行业竞争对手的情况，及时调整营销策略。在制定市场营销计划和活动时，你需要具备敏锐的.市场洞察力和分析能力，能够根据市场变化及时调整策略。此外，你还需要具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地组织和协调各种资源，确保营销活动的顺利进行。

　　总之，酒店市场营销总监需要具备全面的素质和能力，才能够胜任这一职位。只有在具备了这些素质和能力的基础上，你才能够推动酒店的业务发展，实现酒店的战略目标。

营销总监岗位职责11

　　1、负责投、续保业务招揽及统计分析；

　　2、完成续保、金融业务的.达成；

　　3、维系好与保险公司的合作关系；

　　4、解决续保客户关于保险业务的投诉；

　　5、负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成。

　　6、要求有做过金融保险工作经验2年以上；有专业的保险、贷款业务知识；

营销总监岗位职责12

　　岗位职责:

　　负责办公家具集团的全盘市场营销策划、营销拓客推广活动及大客户销售等工作。对集团市场营销工作负责。

　　任职要求:

　　1、大专及以上毕业，33-43岁;

　　2、关键要求:五年以上中国家具企业top50强家具企业市场营销或销售工作经历(其中二年以上市场营销高管经历)。

　　3、有中国家具企业top20强营销高管经历者优先。

　　1、集团多年来实行内部全员股权激励。总监级业绩基本达标的话，年收入都在百万以上!

　　2、没有3000人以上规模家具业市场营销背景者勿扰!

营销总监岗位职责13

　　职责：

　　1、根据公司渠道业务总体发展战略规划，制定相关渠道发展策略及运营计划，对各项开拓及运营管理指标的达成结果负责；

　　2、全面负责渠道运营业务的经营管理，针对长期、短期的年度和月计划，组织督促完成各项任务和经营指标；

　　3、具备较强的市场拓展能力，能独立承担公司业务开拓、谈判、方案、客户关系维护等需求；

　　4、负责渠道业务板块管理梯队搭建，人才队伍的培养和发展管控；

　　5、为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告；

　　6、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定；

　　7、及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，随时调整和修改的运营策略方案；

　　8、充分利用相关渠道资源条件，负责旅游资源拓展整合，拓展公司产品的市场价值，完成公司GMV任务指标；

　　9、负责公司品牌在渠道的'市场策划及传播，制定营销创意规划，并根据业务方向，梳理并引领业务方需求，输出品牌或营销策略，协调调动各类资源在渠道的推动，把控项目质量及节奏。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先；

　　2、1年以上负责全国区域的渠道运营项目管理经验背景，至少3年以上旅游行业经验；

　　3、具有较强的数据分析、业务规划、理解能力，善于协调沟通并组织资源推动业务进展；

　　4、具有丰富的商务谈判技巧，对全国市场有敏锐的洞察分析能力；

　　5、具有组织制定事业部年度运营指标和发展计划等相关经验；

　　6、通晓企业管理知识，具备旅游管理、财务管理、法律等方面知识。

营销总监岗位职责14

　　招商经理(服饰/3c/家居家具) 岗位职责:

　　1:负责供应商的招募、运营，持续打造有竞争力的供应商梯队

　　2:熟悉产业带资源，建立深度合作关系，提升平台在产业带口碑，为新供应商提供准入通道

　　3:熟悉供应商和商家的.矩阵，制定招募计划，设计商务关系

　　4:推进商务关系的演化，形成供给的竞争壁垒

　　岗位要求:

　　1:本科以上学历

　　2:熟悉国内外产业带，3年以上相关行业经验;尤其是服饰/3c/家居家具行业

　　3:擅长资源整合和商务谈判，强烈的进取心和目标感，擅长拿结果;

　　4:对跨境电商领域比较熟悉，对跨境发展有自己的独立见解和分析;

营销总监岗位职责15

　　职位职责：

　　负责各市、县级招生工作，在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄28—60岁，性别不限，学历不限；

　　2、真诚、敬业、奉献、自信；

　　3、有相关工作经验者优先；

　　4、有招生工作者、教育主管部门工作经历者、有教师工作经历者、销售经历者优先；

　　5、按照工作业绩给予报酬；

　　6、信誉好、具有地域网络优势；

　　7，非诚勿扰。

　　工作细则：

　　1、负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道；

　　2、提供或接受客户咨询，促进销售达成，完成部门年度招生任务；

　　3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作；

　　4、准确介绍学院课程，帮助来访学员做出合理职业规划；

　　5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系；

　　6、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程；

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