工程总经理岗位职责（热）

　　在日常生活和工作中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的工程总经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

工程总经理岗位职责（热）

工程总经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、协助工程部副总经理处理工程部的日常事务，完成相关报表的编制工作；

　　2、配合工程部副总经理做好工程部的各项技术及管理工作，以及做好外部各工程协作单位、内部各部门的沟通、协调工作；

　　3、协助加强施工班组的.管理，确保按照图纸、设计文件和国家强制性标准施工；

　　4、了解并收集各项目现场的基本进展情况形成报表；

　　5、做好项目材料的统计以及工程材料单的系统调配工作等；

　　6、严格审核项目经理的施工班组进度款项申请，控制施工成本。

　　任职要求：

　　1、工程类相关专业大专以上学历，2年以上现场施工经验及施工管理工作经验；

　　2、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；

　　3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能。

工程总经理岗位职责2

　　1、根据公司的发展战略,协助总经理完成公司开发项目的总体规划方案审定,制定各项目的工程开发计划及年度发展计划;

　　2、组织完成集团开发项目设计管理工作,全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划;

　　3、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的`执行情况全面负责;

　　4、负责从设计的角度,做好工程造价控制工作;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开关键施工方案论证会,处理一切质量、安全事故;

　　5、组织对新技术、新材料、新工艺在项目建设中的研究和应用,组织开展产品研发工作,制定集团设计管理标准化体系;

　　6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;

　　7、对工程、材料、设备的合同进行审核,负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;任职资格:

　　1、建筑、土木、工民建类相关专业,本科及以上学历;

　　2、10年以上大型工程管理经验,其中3年以上同等岗位工作经验,高级工程师职称者优先;

　　3、具有集团管理经验及项目计划管控经验,精通成本,工程,设计管理;

　　4、精通各类工程技术规范、施工工艺和各个技术环节,具备丰富的建筑施工管理经验,熟悉掌握房地产工程管理流程、国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;

　　5、具备对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力与经验,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导组织能力;

　　6、具备较强公关能力、与相关政府和行业单位的关系建立和维护能力。 1、根据公司的发展战略,协助总经理完成公司开发项目的总体规划方案审定,制定各项目的工程开发计划及年度发展计划;

　　3、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;

　　4、负责从设计的角度,做好工程造价控制工作;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开关键施工方案论证会,处理一切质量、安全事故;

　　5、组织对新技术、新材料、新工艺在项目建设中的研究和应用,组织开展产品研发工作,制定集团设计管理标准化体系;

　　6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;

　　7、对工程、材料、设备的合同进行审核,负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;

工程总经理岗位职责3

　　职责描述：

　　1.全面负责项目工程管理工作，不断完善提升相关管理机制；

　　2.根据各项目开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行；

　　3.抓好质量控制点，保证各项目的工作质量、安全文明施工；

　　4.负责各项目开发的组织、协调和管理，有效进行进度和成本管控；

　　5.妥善处理与公司内部相关业务线以及施工单位、政府部门的诸多方面关系；

　　6.及时、妥善处理各项目开发过程中出现的重大问题。

　　任职要求：

　　1.工程建筑类相关专业本科及以上学历；

　　2. 5年以上工程管理经验，具备商业项目工程管理经历；

　　3.具有多项目、全项目开发管理经验，知名房地产开发公司或项目经历优先；

　　4.全面的'工程专业技术水平、优秀的沟通协调能力；

　　5.具备高执行力和团队凝聚力，具备良好的职业道德素质。

工程总经理岗位职责4

　　岗位职责

　　1.组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作;

　　2.根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度;

　　3.根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行;

　　4.抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量;

　　5.负责施工的现场组织、协调和管理，有效的.进行进度控制和成本控制;

　　6.负责整个工程项目的技术管理工作;

　　7.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;

　　8.控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出;

　　9.妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;

　　10.监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作;

　　11.负责工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导;

　　12.监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况;

　　13.负责分管员工的考核、培训等项工作;

　　具备的能力

　　1.掌握必要的建筑设计、工程建造知识;

　　2.具有出色的技术能力，能够解决项目实施中遇到的各种技术问题;

　　3.具有优秀的预算管理能力与沟通协调能力;

　　4.具有很强的计划、控制、协调能力;

　　5.具有较强的综合分析能力;

　　6.具有应变能力，能及时正确处理工程中的突发事件;

　　7.具有较强的人事管理能力和领导能力。

　　工程总监任职条件

　　1.工民建、园林建筑相关专业本科以上学历;

　　2.具备工程师及以上专业职称;

　　3.具有10年以上工程管理经验;

　　4.5年以上项目负责人工作经验;

　　5.具有工程专业技术，能指导下属员工的工作;

　　6.具备沟通协调能力，具备良好的职业道德素质。

工程总经理岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责公司级项目管理制度和流程的建设；审核项目公司、施工总承包项目部门级工程管理制度。

　　2、负责监督项目公司、施工总承包项目部各项管理制度、工作标准的建立。

　　3、组织制定本部门各项工作计划，定期对其执行情况进行分析总结，并处理计划执行过程中所遇到的相关问题。

　　4、协调部门内外各项资源，管理部门日常事务和团队建设工作，配合人力资源部开展本部门招聘、绩效管理，组织本部门培训等工作。

　　5、项目人才储备与培养。

　　6、审核工程项目的总体进度计划、年度生产执行计划，并监督项目计划的执行情况

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，园林景观类、土木工程类、工程管理等相关专业；

　　2、具有中级以上职称，一级建造师可优先考虑；

　　3、具有8年及以上大型工程企业集团工程管理工作经验，5年以上部门经理经验；

　　4、熟悉国家现行建设行业相关的法律法规及基建流程；了解现行的国家、行业有关技术标准、规程规范、施工技术规范等；

　　5、具有工程从业经验且擅长管理，掌握较系统的'管理理念和管理知识；

　　6、熟悉项目管理运作，对目标管理、财务管理、人力资源管理等都有一定的理解；

　　7、熟悉BT/BOT/PPP类投资项目业务运作模式及其流程；

　　8、知人善任，懂得授权；

　　9、具有风险预判能力，具有大局观。

工程总经理岗位职责6

　　工程部总经理 1、根据集团公司发展战略和年度工作目标,负责制定和落实本部门的各项管理制度、流程等,并分解、检查和最终完成;

　　2、负责全公司项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、市场管理和竣工管理等管理工作;

　　3、负责本部门的日常管理和考核等工作;

　　4、负责工程条线人才培训、考核和选拔工作;

　　5、负责与项目管理、工程创优等有关内部、外部的沟通和联络工作; 1、土木工程等相关专业全日制本科及以上学历(背景特别好的可放宽至大专),具有高级工程师职称,持有一级建造师执业资格证书;

　　2、十年以上大型建筑施工企业相关工作经历,独立完成过两个及以上大中型土建项目,具有一定的管理经验; 1、根据集团公司发展战略和年度工作目标,负责制定和落实本部门的各项管理制度、流程等,并分解、检查和最终完成;

　　2、负责全公司项目的'生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、市场管理和竣工管理等管理工作;

　　3、负责本部门的日常管理和考核等工作;

　　4、负责工程条线人才培训、考核和选拔工作;

　　5、负责与项目管理、工程创优等有关内部、外部的沟通和联络工作;

工程总经理岗位职责7

　　岗位任职资格：

　　专业学历：建筑、工程类管理类大学专科及以上学历，本科学历及研究生优先。

　　工作经验：具有3-5年以上房地产企业工程及设施设备管理工作经验，其中有参与商业地产改造经验，具有1-2年以上大型房地产企业同岗位任职经历。

　　专业知识：

　　6. 熟悉工程建筑专业知识、设计、施工技术标准、技术规范；

　　7. 熟悉智能楼宇建筑、设施设备的维护，对强、弱电、暖通等设备运行等具有管理经验；

　　8. 了解施工工艺、工程定价与工程量计算，工程改造全过程控制等知识；

　　9. 了解房地产行业相关知识、工程管理和施工管理知识及相关法律法规、工程安全管理知识；

　　10. 具有工程识图、审图能力，熟练使用办公自动化设备和办公软件。

工程总经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

　　2、审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。

　　3、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。

　　4、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。

　　5、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。

　　6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

　　7、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。

　　8、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。

　　9、充分收集公司与成果有关的'数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。

　　10、召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。

　　11、完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

　　职位要求：

　　1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相关专业；统招本科及以上学历；年龄35岁-48岁；高级工程师、中级工程师职称或建造师；

　　2、10年以上工程施工现场管理经验；5年以上大型国有企业工程经理及总监岗位；

　　3、熟悉施工管理流程及相关法律法规；具有大型综合体项目从筹建到完成的项目管理经验；具有较强的专业技术水平；具有较强的综合协调能力；职业素养高、管控能力强、团队建设能力强、敬业精神强。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：10年以上

工程总经理岗位职责9

　　1、负责监督、指导各项目设施设备运行管理工作；

　　2、负责组织工程业务方面的培训管理工作；

　　3、负责组织工程管理规章制度的`建立修订；

　　4、负责指导、监督各项目接管验收，并跟进、推动遗留问题整改的工作；

　　5、负责指导、监督各项目节能降耗的工作；

　　6、负责审核各项目设施设备维护保养计划，指导、监督各项目设施设备维保；

　　7、负责组织、检查、监督各项目外委单位维保质量的工作。

工程总经理岗位职责10

　　1、在公司总经理的领导下，全面负责工程部施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度向总经理进行报送、考核。

　　2、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的.教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。对分管部门员工工作进行安排、指导、年度考核。 3、负责接收设计部施工图纸并审核提出建议。

　　4、负责施工组织设计和重要部位的施工方案，负责组织和编制、完善各项管理制度和工作流程及指引、主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。

　　5、负责对项目的预算、决算进行审定，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。

　　6、负责对分管部门或工作的涉及业主和物业部门进行沟通和联系，并处理一切事务。

　　7、根据工程图纸，提出材料预算计划，报后勤部备料。

　　8、负责组织安排工程部与仓储库房施工材料的领取接收。建立健全对材料出入库及材料二次回收利用手续。

　　9、负责考核下属各部门及岗位的工作绩效，审核员工的奖惩标准及方案。

　　10、组织工程竣工验收和备案并组织与业主交接工作，对项目的质量验收结果全权负责。

　　11、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作全面管理、监督、监控。

　　12、负责工程管理规范化标准化工作、制定具体项目的技术与质量管理标准、工程管理得失的总结及经验推广。

工程总经理岗位职责11

　　1、工程进度的监控:负责公司地产开发项目工程系统的技术与施工管理工作，使项目施工管理工作按各项计划予以按时完成，贯彻落实工程系统的各项目管理制度及工作流程并不断完善，保证项目工程进展处于受控状态，核对进度目标，根据项目实际情况及时调整;

　　2、工程质量控制和安全监督:组织制定工程质量目标，并审查、审批各项目施工方案、安全技术方案以及各项技术措施，检查督促各项目安全文明施工和现场管理，协调各项目负责人处理项目发生的重大质量和安全事故，并完成上报;

　　3、工程技术管理:参与各项目施工、监理等合作单位的'招标评审、合同签订，参与各项目施工组织设计方案，组织工程设计交底、图纸会审等，参与各项目变更洽商，从施工技术、施工方案、施工组织和工程管理方面实施项目成本控制，审批总分包单位的工程进度付款进度;

　　4、项目后评评估:参与各项目工程质量评定工作，参与重要隐蔽工程验收、重要专项工程验收及重大工程验收，参与工程竣工验收;

　　5、工程档案管理:监督指导工程资料的验收整理归档工作，组织进行各项目档案的集团上报、备案和移交工作;

　　6、部门建设:协助建立部门各项管理流程、制度和标准，并组织实施;协助制定、实施部门工作计划;协调、配合集团其他相关部门完成有关工程问题的研究、讨论与解决。

工程总经理岗位职责12

　　职责:

　　全面负责所在区域内所有项目的工程、成本、设计、招采等工作。

　　要求:

　　知名房企2年以上同等岗位工作经验;45周岁以内，熟悉房地产运营和工程现场施工、成本管理，同时管理3个及以上项目工程经验。职责:全面负责所在区域内所有项目的工程、成本、设计、招采等工作。

　　要求:

　　知名房企2年以上同等岗位工作经验;45周岁以内，熟悉房地产运营和工程现场施工、成本管理，同时管理3个及以上项目工程经验。

工程总经理岗位职责13

　　1、根据上级指示，安排任务，合理高效布置属下员工的工作；

　　2、监查下属员工的工作状况，帮助员工提高自身技能水平，掌握各种设备故障出现时的处理；

　　3、按照拟定计划带领员工对所有设备进行定期、周期性力所能及的'保养维修工作，以保持设备、设施的___技术状态；

　　4、熟悉小区规划、住宅区各类房屋结构、公用设施、设备的种类、分布，掌握明、暗各类管线的分布、走向、位置和使用状况及安全要求；

　　5、根据集团和公司的有关规定，参加物业管理验收和接管工作，严把质量关，严禁未收和质量不合格工程交付使用，对验收中存在的质量问题要列表上报并跟进处理工作，负责小区全部工程资料的系统交接和使用管理工作；

　　6、督促落实各类设施、设备的运行规程、安全操作规程、维修保养规程、值班巡检和有关管理制度；

　　7、做好小区水电等能耗分析，为项目上持续节能降耗提供方案支持；

　　8、做好应急处理及业主投诉处理工作；

　　9、服从上级的工作指示和安排，但有责任及时反映有关部门不正常情况并作必要解释；

　　10、对管辖小区与市政系统接驳相关部门负责人员建立良好关系，确保发生故障时能及时得到支持配合。

工程总经理岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、制定公司经营目标及中长期发展战略规划，并将经营目标分解到各职能部门、业务单位;

　　2、负责公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善与审核;

　　3、组织、协调跨部门工作，督促公司级重大事项达成，处理公司重大突发事件;

　　4、分管公司人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、人事管理及组织体系建设等工作;

　　5、主抓公司经营业务及管理工作;

　　6、主抓公司业务承接，整合资源确保项目施工顺利完成;

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历;

　　2、建筑、市场营销、经济管理类等相关专业;

　　3、10年以上建筑行业经验，其中5年以上同那个岗位经验;

　　4、大型建筑集团任职相关岗位经验优先;

工程总经理岗位职责15

　　1、全面负责集团工程管理,对各地工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控,实现公司要求的各项指标;

　　2、组建并带领团队完成公司各项目公司预定的施工计划,按期、保质、保量完成项目施工任务;

　　3、建立、优化工程管理系统,完善相关制度、流程与工作标准;

　　4、对工程各施工项目的综合管理,解决在设计、配套与施工中出现的相关问题;监督与项目相关的`各项工作;

　　5、分析施工项目存在的问题,及时采取措施控制项目达到要求的进度及质量目标;

　　6、制定公司工程项目的年度、月度生产计划及各个阶段的工作目标,并督促实施;

　　7、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计;

　　8、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施,并提出改进意见;

　　9、全面负责工程事业部的员工管理工作,负责管理团队建设及考核、评估工作。

　　任职要求:

　　1、工民建、建筑工程、园林等相关专业本科以上学历,具备专业的项目管理知识,有建造师证书或相关职称优先;

　　2、具有丰富建筑施工管理专业经验,对园林、市政、文旅、造园等施工管理规范熟悉了解,具有工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、进度等的综合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。

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