幼儿园教师岗位职责

时间:2025-12-03 19:09:03 好文

【实用】幼儿园教师岗位职责15篇

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编整理的幼儿园教师岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【实用】幼儿园教师岗位职责15篇

幼儿园教师岗位职责1

  1、建立教职工工作考核制度,对教职工从思想品德、职业道德、业务能力、综合素质等方面进行全面考核。

  2、教职工的考核分为月考核、学期考核、学年考核。

  3、月考核内容包括:出勤情况、工作态度、履行本岗职责情况、工作效果等。由考核领导小组根据不同时期的要求及各岗工作范围拟定考核具体项目。把结果记录在案并进行公示,作为月考核奖发放的依据。

  4、学期考核中,教师平时月考核占60%,家长工作15%,幼儿发展评估15%,参与学习教研情况5%,安全工作5%。职工平时工作占80%,家长工作占20%。

  5、年考核:每年度两个学期的考核成绩综合起来,即成为学年考评成绩。

  6、月考核、学期考核、学年考核是实施奖惩、教职工晋级评定职称、推优评优、评选骨干教师、竞岗、选送外出学习等工作的依据。

  7、考核采取定量与定性相结合的`方法,确保考核工作的科学性、客观性、真实性、公正性。

  8、教职工必须自觉遵守幼儿园的考核评估,通过考核不断提高自身素质和业务能力,促进工作质量的提高。

幼儿园教师岗位职责2

  一、教育教学

  (1)组织活动:一日活动安排科学合理、过渡自然、环节紧凑、教育效率高,让幼儿自主地开展活动,教师适时给予必要的指导,充分发挥幼儿的积极性、主动性,使幼儿既活泼又井然有序。

  (2)活动设计:能根据教育目标和幼儿实际选择活动内容,抓住教学中的重点、难点,精心设计活动,活动中充分体现幼儿为主体,调动幼儿学习积极性、主动性。

  (3)教育机智:善于抓住有利时机和教育契机向幼儿进行随机教育,注意教育的整体性、灵活性。

  (4)自身素质:能使用较标准的普通话,教态自然,语言规范、简练亲切、风趣幽默、儿童化,概念准确、思路清晰。

  (5)能胜任不同年龄幼儿的教学,灵活运用集体、小组、个别等活动形式和教育手段,并在一、二门学科教学中形成自己的教学特色。

  (6)根据幼儿的.兴趣和生活经验开展主题活动,在活动中充分调动幼儿学习的积极性、培养幼儿的学习能力。

  二、教研工作

  (1)认真学习专业理论,积极参与教研活动,并在教研活动中起指导和骨干作用。

  (2)积极主动承担公开教学活动,并获得好评。

  (3)勇于承担幼儿园的教育科研项目,进行专题研究,成果显著。

  (4)具有培养、指导青年教师教育教学的能力,并取得较好的效果。

  (5)关注幼儿的表现与发展,及时了解幼儿的各种需求,并根据其特点与发展水平给与正确的引导,并对幼儿发展状况作出及时、恰当的记录、分析与评价;

  (6)有改革创新意识,认真研究教育教学上存在的问题,有明确的思路、措施落实、效果显著。

  三、教学常规

  (1)为幼儿创设舒适、优美、富有儿童情趣的教育环境、课程环境。

  (2)有保教结合的意识,关心爱护每一位幼儿,高质量地完成一日教学活动,在活动中能够面向全体、尊重幼儿、照顾个体差异;重视幼儿生理、心理健康,对幼儿进行自我保护教育,无安全事故。

  (3)所任班级幼儿幼儿良好的生活、卫生、学习、行为习惯。幼儿基本保持良好的坐、站、写姿势,有良好的进餐、睡眠习惯。有良好的教学常规,一日活动中的每个环节,游戏、户外活动、自由活动等按要求进行。

  (4)带班有饱满的精神状态,情绪稳定、工作投入。

  四、其他活动

  (1)注意培养幼儿广泛的兴趣,并提供各种表现的机会,鼓励幼儿参加各种竞赛,成绩显著。

  (2)积极组织运动会、艺术节、科技节、合唱节等学校重大活动及“六一”、“三八”、“国庆”、“元旦”等重大节日活动,能承担主要任务,并取得良好的效果。

  (3)经常有目的地组织一些外出参观活动,培养幼儿各种能力。

幼儿园教师岗位职责3

  1.认真贯彻执行(幼儿园工作规程),结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划,并认真实施,有计划有步骤地开展班级保教工作。

  2.树立正确的儿童观、教育观,热爱幼儿、尊重幼儿,对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚。

  3.认真及时制订教育活动计划,钻研教材,研究教法,引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况,因材施教。

  4.科学、合理地安排幼儿一日活动,认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结,不断提高工作质量。

  5.进班前,必须做好一切准备工作,带班时精力集中,尽心尽责,不随便离开班级,密切关注幼儿的.活动及需求,及时提供适当的指导。注意幼儿安全,防止事故。

  6.努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断提高自身的业务素质。

  7.根据教育内容,定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境,为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品,保持好班内一切物品,保持班内环境、物品的整洁,做好保管区内的清洁工作。

  8.认真做好家长工作,定时和每个幼儿家长保持联系,了解幼儿家庭教育情况,和家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作。

  9.定期向园领导汇报工作,接受其检查和指导。

幼儿园教师岗位职责4

  一、热爱儿童,热爱本职工作,全心全意为幼儿服务。

  二、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

  三、在园长领导下,区儿保所医生的指导下,负责全园幼儿卫生保健工作,保护和促进幼儿健康成长。

  四、密切与疾控中心、社区卫生中心、卫生监督所等卫生机构及红十字协会的联系,做好园内消毒、卫生、疾病防治、计划免疫和红十字会等工作。

  五、负责指导调配幼儿膳食营养及饮食、饮水卫生工作。六、负责保健室内的药品、设备、用具的'使用和保管工作。

  七、配合园长做好园内安全互作检查,杜绝事故苗子,严防事故发生。

  八、积极参加各种学习,努力钻研业务,不断提高自身业务水平、工作能力和创新意识。定期对全园工作人员,幼儿和家长进行儿童保健知识的宣传教育和培训工作。

  九、认真做好各项保健资料登记,统计分析等资料积累工作。

幼儿园教师岗位职责5

  为了提高自己的教育水平,闲暇之余,我都会看一些有关幼儿教育的书籍,近日,我看一本《爱与责任》的书,里面一个个优秀教师的崇高的人生追求、高尚的师德情操、强烈的责任意识、无私的奉献精神,让我震撼不已,给我留下很深的'印象,他们是我学习的楷模。

  看完此书后,想想自己的幼教工作,我感受如下:第一,作为一名幼师,我们一定要具有爱心,因为孩子一离开父母,第一个接触的人就是老师,在孩子的眼里老师就是他最亲近的人,因此,我们应给幼儿以母亲般的爱抚,使孩子感受到老师是那么的亲切可近,从而把老师当成最可敬的人,第二,要有责任心。

  作为一名老师,我们要把每个孩子当成自己的孩子,悉心照顾每一个孩子,耐心指导每一个孩子,用心观察每一个孩子,让每一孩子健康快乐的成长。第三,爱孩子,这是作为一名教师最起码的道德。每个人都喜爱那些聪明伶俐、活泼可爱的孩子,对那些不怎么讨人喜欢的孩子,这就需要我们老师一定要有一颗真正的爱心。

  千万别让孩子的心灵蒙上阴影,那样孩子会感到沮丧、无助,从而不相信自己的能力及在集体生活中平等的地位和权利。

幼儿园教师岗位职责6

  1、认真排好肥胖幼儿日体锻内容,并做好活动记录。

  2、每天巡视幼儿户外活动情况,发现不安全因素及时处理。

  3、每天巡视幼儿午餐午睡点心情况。

  4、关心体弱儿、肥胖儿,血色素的矫治工作,并做好记录。

  5、严格把握好幼儿吃药和用餐之间相隔的时间。

幼儿园教师岗位职责7

  1、协助园长认真贯彻执行园务工作计划,明确培养目标,面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究,不断提高保教质量。

  2、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查老师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好记录。

  3、负责组织老师业务学习,提高老师的业务能力。指导老师进行幼教改革与科研工作。

  4、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。

  5、协助园长指导和审查各班学期工作计划,坚持入班听课。

  6、负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

  7、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的`各项活动。

幼儿园教师岗位职责8

  遵循幼儿身心发展规律,结合班级幼儿特点,制定保教工作计划,并做好工作总结。

  认真实施教育教学计划,观察、记录、评估每位幼儿身心发展状况,促使幼儿在原有水平上有所发展。

  努力为幼儿创设安全、舒适、丰富的生活与学习环境,合理地组织安排幼儿的一日活动。

  严格执行幼儿园安全工作制度,确保幼儿身心健康。

  热情接待家长,了解全班幼儿的`家庭基本情况,通过多种途径做好家园同步教育。

  按时参加教科研活动,积极撰写幼教论文;积极参加各类培训及教学观摩活动,不断提高教育教学水平。

幼儿园教师岗位职责9

  行政人员工作要求

  1.要求教职员工做到的班子成员无条件做到。

  2.各行政要加强政治学习,不断提高自己的思想觉悟。

  3.幼教中心领导班子成员对于自己分管的幼儿园,凡属学期或全年的整体工作安排,日常重要的或全园性的活动,决策都要向中心主任请示,并经中心主任同意。

  4.涉及到经费开支的须事先打书面申请,经中心主任审批方可按规定渠道购买。

  5.中心领导班子成员开展的工作情况、结果以及工作中的困难,存在问题等要及时向中心主任汇报,便于中心主任了解情况,妥善解决。

  6.中心内或各幼儿园中发生重大事故要根据应急预案及时、慎重处理,并汇报中心主任,不得隐瞒。必要时由集体商量解决。

  7.各领导班子成员既要独立创新地开展工作,勇于承担责任,又要自觉遵守请示汇报制度,不专权、越权,如因违反制度而造成工作上严重失误或损失的,要追究其个人责任。

  8.各领导班子成员要顾全大局,团结协作,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,要有主人翁意识,考虑问题要从整个幼教中心的发展出发。

  9.每位领导要履行中心主任下达的任务,自觉主动地安排好周工作和月工作计划,记好工作台帐,重要活动要形成书面材料,并积累好相关资料。

  10.各行政人员聘任期为一年,行政领导成员期末或年终要接受考核,合格后方可继续聘任。

  幼教中心主任岗位职责

  1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规等上级的决议,主持召开有关会议,传达会议精神。

  2.负责幼教中心全面工作,组织制定各项各种规划,建立健全各项规章制度,定期召开有关会议,安排工作,并组织实施、定期检查指导工作。

  3.主持召开幼教中心各种会议,报告工作,研究决定党政工作的重大问题,形成决议,组织贯彻落实,并检查执行情况。

  4.加强后备干部的培养教育、管理工作。

  5.加强对所属各园园长的考核和监督、检查,努力提高各园人员的政治素质,组织协调能力和业务水平。

  6.完成上级行政领导和有关业务部门布置、安排的其它工作任务。

  幼教中心园长(副园长)岗位职责

  1.园长接受幼教中心聘任,是幼教中心领导下的`园长负责制,负责本幼儿园的全面管理,主持本幼儿园日常管理工作,全面负责园内教育教学、卫生保健、家教指导、安全保卫等各项工作。

  2.认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻执行《幼儿园工作条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》等,及时传达中心各项会议精神与决议,根据幼教中心发展、管理要求,结合本园实际情况自主地、创造性地开展工作,提高服务育人质量,促进幼儿全面发展。

  3.带领和组织全园教职工定期开展政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革能力。

  4.全面关心幼儿,科学合理地安排幼儿一日生活作息时间,加强一日常规管理,定期深入班级第一线,坚持听课,定期抽查教师的备课和班内活动,发现问题及时解决,确保教育质量,形成良好的园风。

  5.负责主持制定园内工作计划,主持园各种会议,检查园内各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园内各个环节的工作经验和教训,推广经验。

  6.负责办好家长学校,每学期定期召了l——2次(开学初、期中)大型的家长会,采取不同形式与家长密切联系,达到家园配合,提高教育质量的目的。

  7.负责园内人员协调,明确分工,合理组织人力,负责本园教师的课务安排、考勤与代课协调等。加强对保教工作人员日常管理,进行考核并作出正确评估。

  8.管理好园舍和各种设备、物品的使用和维护,发现问题及时上报幼教中心并处理。

  9.认真学习、加强自身修养,坚持原则,秉公办事,遵守纪律,密切联系群众,团结同志,锐意改革,勇于创新,带头参加教育教学科学研究。

  10.副园长协助园长开展各项管理工作。

  业务副园长(助理)岗位职责

  1.认真贯彻《幼儿园工作规程》,制定和落实业务工作计划并督促执行情况。

  2.负责组织教师的业务学习,学习教育方针政策,学习《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要(试行)》,帮助教师领会精神实质,端正教育思想。

  3.努力学习业务知识,及时了解吸收幼教工作信息、经验,推动促进幼儿园各项工作的开展。

  4.指导教师制定教育工作计划,并及时给予具体的指导和帮助。定期深入各班,看活动、看教学计划,有计划地指导、培养教师提高业务水平,抓好中心的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。

  5.更新教育观念,研究幼儿园的教育改革,发展方向,以新课改培训为核心,以园本培训为重点,明确指导思想,确立课改课题,提出具体目标任务的措施方案。

  6.组织各园间的互动,观摩、学习和交流保教工作经验,联系有关理论,研究探讨,认真评价分析和不断改进教育技能和方法。

  7.组织中心各类教育教学活动,负责教育质量评估,做好中心业务工作总结。

  8.深入班级代课、听课,并做好纪录和分析。对教师的工作进行指导,检查、评估、考核并调配安排他们的工作。

  9.组织和指导家长工作,与家庭、社区密切合作,建立幼儿园、家庭、社区教育网络。组织开办家长学校,有计划地向社会和家长们传授育儿知识。

幼儿园教师岗位职责10

  1、认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,和培养目标,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿的特点和个体差异,制定教育工作计划(学期、月、周、日计划)并组织实施,期末进行总结,改革的精神备好课、上好课,写好教学笔记,积极自制玩教具,积累好各科教学资料。

  2、对幼儿进行初步的全面发展的教育,使幼儿健康活泼、愉快地成长。带班时要集中精力,按工作程序照顾教育好幼儿,对幼儿全面负责。

  3、认真贯彻幼儿一日生活常规,树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,坚持面向全体幼儿,努力钻研业务,不断研究,探索幼儿教育规律,努力提高上课质量。

  4、做到为人师表,禁止任何形式的体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的`行为。

  5、创设与保教要求相适应的幼儿能主动参与的生活与教育环境,组织安排好幼儿一日活动,开展内容丰富多样的活动,寓教育于游戏之中,严格执行作息制度,做好进班前的一切准备工作,带班时人到心到,不擅自离开岗位。

  6、对幼儿保健和安全要全面负责,发现异常及时报告,认真交接班,并填好各种记录,根据气温变化,随时给幼儿增减衣服,调节好室温,时刻注意幼儿安全,室内一切物品放置在安全地方,防止发生事故。

  7、做好家长工作,掌握幼儿全面的家庭情况,经常向家长汇报幼儿在园的表现,虚心听取家长的意见,每学期末做一次普遍性家访。

  8、参加政治、业务学习和教育研究活动,按要求参加业务进修学习,不断提高自身政治、文化、专业水平。

幼儿园教师岗位职责11

  为加强幼儿园师资队伍建设,提升新入职教师组织保教活动的业务能力和专业素养,积极践行立德树人根本任务,20xx年3月4日上午,白云区幼儿园新教师专项培训在区教研院附属幼儿园进行。此次培训活动以线上线下结合的形式开展,20名去年新入职的教师参加现场培训,另有五百多名教师参与线上培训。白云区教育研究院原幼教教研员黎小虹老师为教师们开展了主题为《如何实施高质量的幼儿园一日活动》的专题讲座。

  黎小虹老师对幼儿园一日生活的内涵进行了深入细致的介绍,并提出一日生活“十一问”,如:为什么要满足幼儿每天两小时的户活动时间?时间安排上为什么要体现灵活性?过渡环节怎么处理、减少消极等?一系列问题引发老师们积极的思考和探究,又通过法规解读、理论传授、案例分析多种形式深入浅出地向老师们分享科学合理组织实施一日生活的策略和可行性建议,增强了老师们对一日生活的深刻认识,使老师们收获了生动实效的一课。

  教研员吴楚琼老师对此次培训活动进行了系统的回顾和总结,由衷感谢黎老师干货满满的'传授和分享,并希望老师们能学以致用,知识和经验内化于心、外化于行,努力践行“一日生活皆课程”的理念。

  通过此次培训,老师们更加深刻地了解到了一日生活的重要性以及所蕴含的教育意义,收获了科学合理组织幼儿一日生活的宝贵经验。跬步千里,精进不休。接下来希望我们的幼教新生力量能够继续不忘初心,坚持终身学习的理念,力学笃行,努力提升专业能力和专业素养,在教育路上一路探索,一路前行,一路成长!

幼儿园教师岗位职责12

  岗位职责:

  1、协助教学园长(教学主任)完善课程计划;

  2、按课程计划内容备课、授课;

  2、组织幼儿的美术课教学活动,并积极引导家长,及时反馈问题及建议;

  3、参加园所招生、预约课程体验家长的接待、课程授课,促进相关工作;

  4、负责美术课的玩教具、教案的`领用与维护、卫生清洁与消毒;

  5、完成上级临时交办的其它工作。

  岗位要求:

  1、男女不限,具有两年以上幼教工作经验者;

  2、大学英语或美术相关专业;

  3、具有教师资格证;

  4、身体健康,师德高尚,工作积极负责、有激情、有责任心。

幼儿园教师岗位职责13

  1、负责对儿童进行初步全面发展的教育,对儿童全面负责;

  2、做好教育、教学工作,制定本班的'教学计划;

  3、保证儿童安全,做好儿童的晨、午检;

  4、根据气温变化随时给儿童增减衣服,调节好室温;

  5、做好家长工作,掌握儿童家庭情况,经常向家长汇报幼儿在园表现;

  6、引导幼儿主动学习,观察、分析和记录幼儿发展情况;

  7、与家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作;

  8、定期向园领导汇报工作,接受其检查和指导。

幼儿园教师岗位职责14

  (一)专业知识与理论基础

  1、熟悉并完全掌握《幼儿园教育指导纲要》(试行)中关于幼儿语言能力培养的相关要求与规定。

  2、教师本身具有良好的语言表达能力以及正确运用语言进行教学活动的能力,具有组织幼儿园各年龄语言活动的能力。

  3、教师具有幼儿语言教育的理论基础,熟悉有关儿童语言研究的历史。

  4、教师具有了解关于学前儿童语言教育方面相关研究最新进展状况的理论学习能力,对幼儿语言教育有独特的见解。

  5、教师熟悉并知道学前儿童在各年龄阶段语言方面表现出的发展阶段水平以及针对该年龄阶段而采取有针对性的、有效的教育手段。

  6、教师具有利用图书、图画、音像制品等材料对语言教育领域课程进行整合的`能力。

  (二)语言教育教学能力

  1、教师必须具备语言领域的教学设计能力,尤其是语言课程的开发、整合能力。

  2、创造一个自由、宽松的语言交往环境,支持、鼓励、吸引幼儿与教师、同伴或者其他人交谈,体验语言交流的乐趣,学习使用适当的、礼貌的语言交往。

  3、养成幼儿注意倾听的习惯,发展语言理解能力。

  4、引导幼儿接触优秀的儿童文学作品,使之感受语言的丰富和优美,并通过多种活动帮助幼儿加深对作品的体验和理解。

  5、培养幼儿对生活中常见的简单标记和文字符号的兴趣。

  6、教师应该提供普通话的语言环境,帮助幼儿熟悉、听懂并学说普通话。在内蒙古这样的少数民族地区,还应该帮助少数民族如蒙古族幼儿学习本民族语言。

  7、教学实施和监控能力,包括通过教学活动的实施使幼儿在社会化的过程之中熟悉和掌握语言知识,争取运用语言来表达自己的情感,强调培养幼儿的语言运用能力。

  8、要求幼儿教师具备将幼儿语言领域活动整合于其他领域课程之中的能力,实现社会领域与社会、艺术、健康、科学等领域的融合。

幼儿园教师岗位职责15

  1. 根据幼儿年龄发展特点(3-12岁),研发新教案、修订基本教案;

  2. 高质量地完成亲子课程的教授及教学效果跟进;

  3. 向家长传递教育理念及品牌形象,配合课程顾问进行招生、宣传工作;

  4. 及时做好家长的沟通和客服工作;

  5. 教室及教具的'维护及管理;

  6. 负责策划并执行馆内的各项活动、配合宣传招生活动。

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