幼儿园教师岗位职责

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幼儿园教师岗位职责

　　随着社会不断地进步，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的幼儿园教师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

幼儿园教师岗位职责

幼儿园教师岗位职责1

　　1、负责幼儿园2—6周岁的教学工作；

　　2、根据教学大纲安排每天/每周的教学活动；

　　3、按照教学计划组织开展教学活动和游戏；

　　4、照料孩子日常生活，并逐渐培养孩子的`独立能力；

　　5、观察孩子在园情况，并定期填写孩子的成长记录；

　　6、与家长沟通孩子的学习和在园情况；

　　7、不定期参加总部组织的教学培训；

　　8、协助做好保教（卫生、护理等）工作。

幼儿园教师岗位职责2

　　1、根据幼儿园教育理念和课程特色制定班级教学计划，对儿童身心全面发展负责;

　　2、根据幼儿一日作息时间表组织丰富多彩的教育教学活动，保证教学质量;

　　3、建立幼儿学习和生活常规，坚持保教并重，呵护幼儿心灵和身体和谐发展;

　　4、为幼儿创设整洁、精美、促进发展、富于教育意义的精神和物质环境;

　　5、配合班级其他成员做好幼儿教育教学和生活护理工作，为幼儿身心和谐发展尽心服务;

　　6、对幼儿的.健康与安全负责，严格执行安全制度，防止发生事故;

　　7、按时书写教案、教育(观察)笔记，积极参加教研和业务学习，不断提升专业能力;

　　8、掌握幼儿家庭情况，经常向家长沟通幼儿在园表现、与家长达成教育共识;

幼儿园教师岗位职责3

　　岗位职责：

　　1.按校园规定教案和教学方式完成教学活动；

　　2.全职承担课程辅导与教育，启发学员的求知欲；

　　3.根据学员特点，以中西结合的教育方式引导学生；

　　4.信任、尊重、平等对待幼儿，营造宽松、愉快、温馨的班级氛围；

　　5.体现全语言的概念，能把幼儿语言的'发展贯穿在一日生活的各环节来习得语言。

　　任职资格：

　　1.学前教育专业及以上学历；

　　2.教师资格证、健康证；

　　3.有相关幼儿教学经验；

　　4.教学实践能力强、专业技能优秀，有专业考级证书者优先；

　　5.爱事业，爱孩子，责任心强、安全意识强、具有较好的服务意识。

幼儿园教师岗位职责4

　　凝聚产生了力量，团结诞生希望。和谐的教师团队建设是学习发展的基石，团队建设中所产生的向心力，凝聚力更是学校发展的源动力。教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任，随着社会的不断发展，教育理念也在不断更新。我们要不断学校，随时补充自己的能量，给自己充电。要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。

　　通过这次的学习，学到了新的`教育理念和观点，也更加坚定了老师热爱幼教事业的激情，服务基础教育的信念。培训结束后大家还积极地讨论，交流。学以致用，把这次的学习知识积极运用到教育中来，做一个积极向上的幼儿园教师。

幼儿园教师岗位职责5

　　1、在孩子入园时：热情接待幼儿，做好家长沟通工作；做好晨午检、人数清点、缺课追踪等工作。

　　2、教育活动：做好课前准备：制订学期、月、周、日计划，并结合本园本班的实际情况，做好教材、教具的准备，认真备课，保证计划的落实；包括知识、场地、教学具准备等；面向全体幼儿，以游戏形式组织幼儿活动，对幼儿不同层次的需求进行启发性提问、指导。活动后有反思，以便于改进工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到全面发展。

　　3、课间操：组织幼儿整队，做好上操准备，提醒孩子如厕，检查鞋带、衣服及场地安全；及时进入场地，精神饱满与幼儿共同活动。

　　4、饮水和如厕：组织、指导幼儿有秩序地接水、喝水、如厕、洗手。

　　5、区域活动：有组织有计划地指导幼儿的区域活动；尊重幼儿意愿、兴趣，令其自由选择区域活动，给予适时指导。课外时间开展各种游戏、排练文艺节目及开展体育锻炼，并负责组织幼儿观察、劳动、娱乐及各种节日活动；

　　6、全面了解每个幼儿，负责建立本班幼儿教育教学档案：主动与本班教师及保育员团结协作搞好本班教育教学、卫生保健工作及生活护理。培养幼儿文明卫生习惯及良好进餐习惯。

　　7、对孩子进行初步的“五爱”教育：培养幼儿优良的`品德、文明礼貌的行为、活泼开朗的性格。

　　8、认真进行课堂教学：要求用直观的游戏形式，让幼儿多看、多听、多想、多说、多做，调动幼儿的积极性、主动性、创造性，注意个别幼儿的差异，不断提高教育教学和游戏的质量。

幼儿园教师岗位职责6

　　一、教育工作

　　1、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。

　　2、在班主任的指导下，根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动。（如：课前准备工作，教具的制作等。）

　　3、能独立组织班级的下午活动。

　　4、在幼儿活动中做好观察记录。

　　5、与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境。

　　6、定期接受领导的检查与指导。

　　二、保健工作

　　1、在严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

　　2、负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整洁。

　　3、保管整理好班级财产和幼儿的.物品（被、衣服、鞋子、玩具）、教具。

　　4、检查班内各种设施的安全情况，并采取有效措施。

　　5、定期向家长反馈幼儿在园情况。

幼儿园教师岗位职责7

　　1、落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》及全园工作计划，结合本班幼儿特点和个性差异，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿生活并组织实施。

　　2、积极参加政治业务学习及保教语训科研活动，摸索教育幼儿规律，探索教育方法，提高保教质量。

　　3、指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良好的`环境。

　　4、按时完成保教计划教养笔记效果及经验，分析观察幼儿的身心发展规律并做好记录。

　　5、定期或不定期的向教研组长汇报工作，接受其检查和指导。

　　6、保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。

　　7、与家长保持经常联系，通过各种方式与家长密切配合，共同完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。

　　8、严格执行幼儿园安全卫生保健制度，在班长带领下，配合保育员管理本班幼儿生活，做好教育安全及卫生保健工作；

　　9、组织幼儿开展各种课堂教学活动游戏娱乐活动体育活动社会活动等，并通过这些活动对幼儿进行思想品德教育安全教育卫生教育，培养幼儿良好的行为习惯和文明卫生习惯。

　　10、严格执行幼儿园教师职业道德规范，遵守各项规章制度，全心全意为幼儿服务，坚持正面教育，严禁对幼儿进行体罚和变相体罚。

　　11、观察分析，并记录班内幼儿发展情况，注意个体差异，使每个幼儿都在原有水平上有所发展。

　　12、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，开展家园共育活动。

幼儿园教师岗位职责8

　　1、严格遵守幼儿园的各项规章制度和师德规范，在园部的统一领导下，全面负责本班的班级管理、教育教学、卫生消毒、财产保管及家园联系工作；

　　2、熟练掌握本班幼儿各领域的学习要求，依据国家、园部规定的课程标准，结合本班幼儿的具体情况，按照保教相结合的原则，负责制定和执行班级各项教学计划和班务计划，实施德、智、体、美等方面全面发展的教育，促进幼儿身心和谐发展；

　　3、严格遵守并执行幼儿园一日生活管理、安全、卫生保健制度，指导并配合副班教师、保育员管理本班幼儿学习生活和卫生保健工作，做好交接与各项记录工作；

　　4、努力钻研业务，积极参加各项业务学习、培训和教育科研活动，根据园部统一要求，按时完成各项备课任务、教学笔记、观察笔记与活动反思，不断提高自身素质及水平；

　　5、积极创设与教育目标相一致的环境，有针对性的布置区角，提供丰富活动材料，使之具有操作性，趣味性、可变性，参与性；

　　6、密切家园联系，负责面向本班家长做好科学育儿的指导与沟通工作，做好每学期的家访与家长开放日的活动，及时更换家园栏内容、填写家园联系手册；积极通过各种方式，引领家长共同完成家园共育的任务；

　　7、认真落实园部工作计划，按时参加园部组织的'各项会议、定期组织本班班务会议，全面掌握本班工作人员的思想动态，协调好本班人员的工作安排，做好上传下达的工作，保证班级各项工作与园部步调一致；

　　8、全面了解班级幼儿的发展情况，负责做好本班幼儿成长档案的建立和幼儿发展评估的分析与记录；

　　9、负责班级各项活动资料的建档与归档，按时接受园部各项检查。学期末，按要求上交班级各项工作总结及各项工作过程性资料；

　　10、除完成班主任职责外还应完成教师职责当中的工作任务。

　　任职要求：

　　1、有健康证幼儿园教师资格证；

　　2、3年以上幼儿园主班工作经验

幼儿园教师岗位职责9

　　1. 根据幼儿年龄发展特点(3-12岁)，研发新教案、修订基本教案;

　　2. 高质量地完成亲子课程的教授及教学效果跟进;

　　3. 向家长传递教育理念及品牌形象，配合课程顾问进行招生、宣传工作;

　　4. 及时做好家长的`沟通和客服工作;

　　5. 教室及教具的维护及管理;

　　6. 负责策划并执行馆内的各项活动、配合宣传招生活动。

幼儿园教师岗位职责10

　　1、按照国家教育部以及上海市教委等制定的.幼儿园管理条例等要求的教师工作；

　　2、按照好时光连锁幼儿园原本课程方案以及教育教学等相关规定的教师工作；

　　3、贯彻执行幼儿园的工作规程，坚持正面教育孩子；

　　4、及时、准确制定教育活动计划、引导孩子主动学习，做好日常教学工作。

　　5、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，

　　6、为幼儿创设良好的物质及心理环境。

幼儿园教师岗位职责11

　　基本要求：

　　所有拟加入的教师必须认真理解和评估自己是否具备以下三项对胡姬港湾教师共同的基本要求，如果不认同或无法达到，请勿应聘。这些基本要求是：

　　1、充满爱心，热爱幼儿，具有良好的品德修养。

　　2、认同“建议一支充满激情的团队”理念，愿意奉献自己的激情和精力，具有积极进取的精神，迎接快速提升的挑战。

　　3、诚实、讲信誉、有责任感，有较好的职业素质和愿意提升自身职业素质的强烈愿望。

　　专业要求：

　　要求应聘保健老师具备以下条件：

　　1、至少三年以上上海市幼儿园保健老师工作经验。

　　2、有公办示范或一级园工作经验优先。

　　3、必须学前教育或医学院校大专以上学历，有合格的保健老师上岗证书。

　　4、有国际学校经验或英语出色者优先。我们将提供有竞争力的待遇和培训机会。

　　一、负责监督园内保健工作，定期检查评比，发动全体人员做好消毒、隔离和环境卫生工作，落实四定制度。

　　二、负责保健室一切物品，用具及药物的`使用和保管，妥善保管有毒物，以防发生事故。

　　三、做好晨间检查和全日观察，发现情况及时处理。

　　四、做好幼儿园健康检查，及时做好记录，统计分析工作，登记好各种保健资料。

　　五、抓好厨房的营养卫生监督，做好食品验收，并经常与炊事人员研究幼儿食品的营养供应量，制订每周食谱办好伙食，保证幼儿有足够的营养。

　　六、采取多种形式向园内工作人员、幼儿和家长宣传有关卫生保健方面的科普知识。

幼儿园教师岗位职责12

　　为了帮助幼儿园新教师尽快适应工作岗位，站稳讲台，提升教育教学能力，完成角色身份的转变，20xx年9月16日下午，在平房区教师进修学校学前兼职教研员高寒雪老师组织下，新入职的4位幼儿教师齐聚腾讯会议室进行了首次岗位培训。进修校副校长马丽红全程参加会议。

　　培训会上，高老师针对《指南》背景下幼儿园游戏活动的开展和幼小衔接进行了培训，对室内活动区游戏环境创设进行了专题研讨。马校长对活动进行了指导和总结，指出幼儿教师要学习并掌握3至6岁幼儿年龄特点及其发展规律，在学会引导幼儿适应新环境的同时，还要掌握缓解幼儿分离焦虑的实践策略，要不断学习和丰富家园共育的方式方法，提高与家长沟通的'质量，做孩子健康发展的播种人。

　　幼儿新教师是幼儿园实现可持续发展的关键所在，此次培训活动，对新教师尽快熟悉岗位、适应和进入教师角色起到了促进作用。相信在进修学校的带领下，新教师将为幼儿园的发展注入源源不断的新活力。

幼儿园教师岗位职责13

　　一、教育教学

　　1、负责教育教学的全面管理与指导。根据幼儿园学期工作计划内容制定全园保教工作汁划。

　　2、带领各年级组长制定每学期教育教学计划，幼儿发展目标，并指导实施与总结。

　　3、认真分析教师的教育水平与幼儿发展状况，设定合理的幼儿园教育教学课程，并在教育实验的基础上组织实施，形成特色，有所突破与提高。

　　4、指导教师创设适宜的教育环境，发挥环境的教育作用。负责指导活动区、游戏角、家园联系栏、自然角的材料投放。

　　5、负责审定教师用书、杂志、音像各种教具以及玩具幼儿图书等。

　　二、教育科研

　　1、负责组织与领导各年级的教育科研活动。认真分析幼儿园教改中的不足与难点。选择科研课题，制定研究方案，配合课题负责人保证课题正常顺利地开展。

　　2、组织参与课题研究的人员进行学习与培训，负责搜集研究资料与研究过程的管理。

　　3、每两周参加一次课题组活动。组织教学观摩活动。针对问题进行研讨，体现教科研成果和观念。

　　4、每年帮助参加教科研的教师制定课题计划、撰写论文，并负责各课题专项档案的整理，做好各课题的中期汇报，结题评定工作。

　　5、负责课题成果的再利用与推广工作(现场会、讲座、教材、读物等)。

　　三、观摩接待

　　1、负责省、市、区各级现场会及验收评比的'接待工作。

　　2、负责外省市教师的教学观摩接待与组织工作，指导幼师学生的见习、实习工作。

　　3、每次的教学观摩要与开课教师一起选择课题、备课、试教、说课，体现最新的教育科研成果和观念，为青年教师提供脱颖而出的机会。

　　四、教师培训

　　1、每年制定详细的培训计划，利用课题组活动和业务学习时间，对青年教师、骨干教师进行分层培训，让教师在参与式的培训中不断提高。

　　2、每学期为教师提供去外园观摩、学习的机会。

　　3、请幼教专家来园讲课，提高全园教师的素质。

　　五、日常工作

　　1、指导各班幼儿一日生活常规的培养，并组织各年级进行评价。

　　2、组织安排好“六一”儿童节庆祝活动和幼儿运动会。

　　3、每月组织一次业务学习(有课题的以课题研究的形式)，传达学习教育新信息、新观念、新方法。

　　4、每两周检查一次教师的备课本、计划本、观察记录本、并根据情况及时反馈意见。

　　5、坚持随班听课，了解教师的教学水平及幼儿发展情况，并及时评价。

　　6、每学期对全园幼儿抽查测评，并将分析结果和指导性建议及时与教师交流。

　　7、组织教师进行幼儿发展水平的评价与分析。

幼儿园教师岗位职责14

　　1、负责幼儿园教学工作；

　　2、负责学员学习效果评测；

　　3、协助幼儿园内的后勤服务工作；

　　4、负责幼儿园的'家庭教育指导工作；

　　5、负责幼儿园的亲子早教工作；

　　6、配合市场人员，参与部分市场宣传活动。

幼儿园教师岗位职责15

　　一、教育教学

　　1、认真制定计划：每学期初，在上学期对儿童的评价和全面观察、了解全班所有儿童现有发展状况的基础上，根据本年龄段儿童的教育目标，制定合乎本班儿童的学期发展目标；每周五，主班教师要在儿童上周发展的基础上，制定本周教育计划。

　　2、认真备课：主班教师周二前需完成规定的活动设计（小班8篇，中班11篇，大班12篇），活动设计需包含以下要素：

　　①活动前儿童在此方面的发展情况；

　　②与本学科相关的重、难点的`解决；

　　③对不同发展层次儿童在材料、指导上的满足；

　　④字数在400字以上。

　　每周要对两个以上的活动设计有重点地进行效果分析或反思。

　　3、认真观察与评价：每周有计划地对个别儿童实施跟踪观察或小组活动观察一次，并进行评价，评价包括：儿童行为与目标是否一致；可以采取哪些补救措施；下一次开展类似活动时应注意什么。

　　4、认真总结：每两周针对本周教育教学中的特殊案例进行剖析与思考，写一篇教学笔记，其中包括：发生了什么事，是什么原因造成的，怎样解决，给教师什么启示。

　　5、认真履行职责：主班教师在所承担的一周的教学中，应全面地承担各类教学工作，不得与其它教师分科教学。

　　二、对待孩子

　　1、尊重孩子：尊重每个孩子的个性特点、兴趣爱好，不轻易指责幼儿。

　　2、鼓励孩子：对每个孩子的评价以正面、积极为主，善于使用不同词汇表扬、鼓励孩子，每天表扬与批评比在4:1以上。

　　3、平等对待孩子：平等对待每一个孩子，不歧视，不偏爱，允许儿童之间的差异。

　　4、与孩子做朋友：经常与孩子聊天，善于用情感性动作与孩子身体接触；每天与孩子的接触达500次以上，鼓励孩子主动接触自己，师生接受比要达2:1。

　　5、保护孩子：主班教师始终与孩子在一起，各项活动中要考虑到各种保护儿童的措施，不让孩子做危险的事情。

　　三、教科研及学习

　　1、参加课题：在保证正常教育教学开展的前提下，每位教师应参加教科研工作。其中，工作三年以上的教师参与区级课题，工作五年以上的教师参与市级课题，工作十年以上教师参与省、市级以上课题的研究。

　　2、勤于写作：凡参与教科研的教师,学期前需制定教科研计划，学期末撰写总结报告。做到每学期投一次稿(投稿前送教科室备案)，每学年交一篇文章参评。

　　3、传帮带：工作五年以下的教师要拜1-2位工作五年以上的教师做师傅，徒弟每月听师傅2次以上的教学活动，师傅每月听徒弟1次以上的教学活动。每次听课师徒双方均要做详细记录，并进行交流。

　　4、继续教育：每学年中级职称的教师需完成42课时的学习，高级职称的教师需完成72课时的学习。

　　四、日常工作

　　1、提前一周完成下一周的教育目标、活动设计和家长园地，提前一天做好第二天的教学、游戏材料准备，不得擅自修改计划。

　　2、新小班开学前对所有孩子进行家访，平时每学期有重点地家访6-8家，幼儿在园三年间家访率要达2次以上。

　　3、每学期召开1-2次以上家长会(半日活动汇报、素质教育成果展示等）。

　　4、每学年制作一次环境创设框架，每月创设一个主题。

　　5、每学年编排2套操(一套徒手操，一套轻器械操)。

　　6、每年编排歌舞、娱乐、运动节目参加节日庆祝活动。

　　7、每年承担1-2节公开教学任务。

　　8、每年承担一次幼师生实习任务。

　　9、负责保管本班的设备、教具玩具，并登记造册，经常清点。一旦遗失或损失，应立即通过有关人员相应处理。

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