（必备）车队岗位职责15篇
在发展不断提速的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的车队岗位职责，希望对大家有所帮助。
车队岗位职责1
1、负责公司收运车队管理和进行收运车辆、收运人员工作调度工作，并制定工作计划。
2、认真做好车辆维护、保养工作，做到定期对车辆进行安全检查及车容车貌人貌、责任包干区域的清洁卫生检查。
3、做好车辆机物料使用管理工作，并制定油料使用、车辆维护费用使用管理办法，杜绝浪费和流失
4、必须建立车辆、收运员作业情况和作业标准台账，车辆维护保养、机物料使用、车容车貌、责任包干区域检查明细台账，以及生活垃圾需环卫处置数量台账
5、加强对车队驾驶员、收运员素质培训教育和安全运行操作、遵守交通法规岗位培训教育；定期做好对驾驶员、收运员工成绩考评
6、必须定期向公司领导主管部门汇报车队收运工作情况，主动配合环卫处、监管中心和其他部门工作，同时遵守公司各项规章制度，积极完成公司领导、主管部门交给的.临时性任务7、负责办理车辆的年检、保险审核和其它车务吃力工作
车队岗位职责2
①主要职责
1）在站长的领导下，负责车队的管理、车辆的维修，提高车辆的`完好和出车率；
2）严格贯彻执行交通安全法规和公司交通安全行车制度，并督促检查教育司机认真执行。
3）根据生产需要调动车辆，满足生产用车，遇有意外事故发生，积极配合有关部门调整车辆或组织抢修。
4）组织好车辆的修理，保证修理质量并保养好用好车辆，减少损耗，不断提高完好率和出车率。
5）认真坚持出车前的安全检查，安全教育和车辆保养，不许带病车辆运行。保证回厂车辆的清洁和罐车内外无遗留物，车辆无洒、拉、遗漏，保持良好的整洁状态；
6）教育司机树立质量第一的思想，在运行中执行水灰比等作业规程，不任意往混凝土中加水或其他物质，保证运送的混凝土按规定运到现场。
7）教育司机树立用户至上的思想，做好为用户服务的工作，认真检查司机服务和遵守职业道德情况。
8）做好单机行车记录、修理记录、建立基础资料、做好统计、搞好经济核算，定期评比效率高、耗油少、费用低、保安全的优秀司机，并提出给予奖励的建议；
9）参加交通事故的调查、分析、处理、并负责对肇事司机进行思想教育工作。
②工作权利
1）对违章司机或造成安全事故的人员有权提出处理；
2）对拒不执行交通制度的人员有权提出处理。
车队岗位职责3
1) 建立和维护部门规章制度、流程，使工作有章可循；
2) 组织制订与执行部门年度、月度、月度工作计划，使工作有序进行；
3) 执行部门年度各项费用预算，有效控制成本；
4) 培养、激励、考核部门内部人员，改进工作绩效；
5) 编制并组织执行月度运行计划，组织线路日常生产调度、指挥，提高单车效益；
6) 组织调查本线路营运、客源情况，掌握客源规律，高低峰时间，合理调整运行计划，提高运载效率；
7) 组织节假日客源高峰时段或线路途中塞车情况下的车辆调运，使营运线路班车均匀平衡分布，提高运载效率；
8) 承揽包车业务，安排车辆营运，提高营收；
9) 组织统计、分析营运与营收数据，为决策提供依据；
10) 组织开展安全学习、宣传、培训，开展安全生产竞赛活动和安全检查以及驾驶员、保安员的季度考评；
11) 检查车辆技术状况，监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况，确保安全；
12) 组织处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故，对责任人提出处理意见，制定并实施整改措施，做到“四不放过”，确保安全；
13) 监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶；
14) 负责宿舍的防火防盗与厨房的防毒、消毒、防盗、防火，预防食物中毒等意外事故的发生；
15) 监督检查车辆车容车貌、车厢内清洁卫生、车内设施、司乘人员仪容仪表，及时报修车辆，确保“八无两定”
16) 组织乘务员的业务培训与服务质量标准培训，并进行考核鉴定，提高业务技能与服务水平；
17) 收集整理星级乘务员评比活动资料，并做出初步评审意见；
18) 收集、保管乘客遗失物品，做好认领处理；
19) 协助公司服务质管部对顾客的投诉进行调查、核实，并与乘客沟通，并进行人员处理与整改，改进服务质量；
20) 编制车辆一保计划，结合公司制定的`二保与大修计划，安排车辆保养与修理作业，避免失保、失修；
21) 组织车辆回场检，发现问题及时报修，杜绝“病”车投入营运；
22) 组织外出抢修抛锚车辆以及日常小修，确保质量；
23) 组织维修作业过程中的质量监督，加强车辆进场检测、过程检验与出场检验，确保修理质量；
24) 监督车队仓库物资出入库存与仓储管理，保证及时供给与物资安全；
25) 编制票据用量计划，领票与保管票据，确保票据安全；
26) 审核营收台帐，以备查验；
27) 监督站场卫生、绿化美化、设备维修，为营运提供支持；
28) 监督食堂管理，按时按要求供应膳食，降低成本开支，保证员工的伙食质量；
29) 监督宿舍的卫生及配用具管理、水电管理、宿舍的安排和调整、夜间查房、管理等工作。
车队岗位职责4
1、有非标自动化设备与测试治具的组装和接线工作经验5年以上。
2、会使用绘图软件、测量仪器工具等。
3、负责产品的质量、效率、工艺的现场控制管理。
4、根据生产计划合理的协调人力，处理现场生产异常。
5、定期组织员工进行技能培训，监督现场设备的`维护保养。
6、负责生产现场的物料管理，7S以及产线员工的绩效评分。
7、负责本组员工安全教育及监督。
8、现场精益，持续创新。
车队岗位职责5
一、遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥，按时完成车辆保修计划。
二、严格遵守技术、安全操作规则，确保安全生产。
三、严格执行“自检、互检、查检”的.技术检查制度，保证车辆保修的技术质量。
四、努力钻研技术业务，自觉技术练兵，为断提高汽车保养、维修水平，做到小修不过夜，确保车辆的正常运行。
五、爱护车辆，合理使用备品备件，做好修旧利废工作，努力降低修理成本。
车队岗位职责6
岗位职责:
1、建立完善车辆管理维修制度。
2、监督指导车队队长的日常工作。
3、组织车辆日常管理、维修、保养、保证车辆行驶安全。
4、完成司机的日常管理及考核等工作。
5、组织司机进行交通法规、安全知识学习。
6、负责对司机的服务教育、杜绝营私舞弊、偷盗行为的`发生。
7、负责驾驶员招聘和安全培训。
任职要求:
1、三年以上司机车辆的管理工作经验。
2、沟通能力、管理能力、协调能力、实践能力、应变能力等综合能力较强。
3、工作耐心、细致、责任心强。
4、职业道德良好、尊重他人、团队意识强。
5、有创新意识、服务意识、服从管理，愿意与企业一起承担、成长。
6、具有车队管理经验的优先考虑。
车队岗位职责7
1负责车队运输车辆和相关设备的管理与调度;
2车辆的日常维修保养置换上牌保险年检等工作及相关手续的办理;
3车辆相关数据的记录与资料汇编分析，成本管理工作;
4针对客户的投诉做好记录分析及善后工作，及时反馈重要信息;
5负责驾驶员及车队其他人员的.日常管理，车队员工绩效提升;
6负责驾驶员技能及安全培训工作。
7协调车队与各部门之间的关系。
车队岗位职责8
一、负责保障公司领导及各部门公务用车，并做好公务用车的登记、调拨工作，做到记录正确，派车及时。
二、抓好车队内部各项管理工作，对车辆调度、维修、保险、油耗等日常工作要严格把关，控制各种费用、成本。
三、认真贯彻公司内部管理的有关规定，了解掌握驾驶员和车辆的状况，确保公务用车和安全行车。
四、及时办理车辆养路费、保险费等缴纳工作，做好对车辆经费各项支出的审核工作。
五、协助行政部检查各项制度执行情况，对驾驶员在用车方面存在的不规范行为有权纠正。
六、负责做好领导、个人车辆管理和服务，及时办理车辆的年检年审工作。
七、根据当月出车任务指标，编制月报表、单车油料、材料费等各项消耗费用台帐。负责车队驾驶员补贴费、差旅费的计算工作。
八、每月终止10日内将统计核算的有关资料编制出单车成本核算表。
九、作好车辆的.维护、例行维护一、二级维护工作，确保车辆使用质量。
十、安排好车辆的修理工作，应以最快的速度和最好的质量把车辆修好
十一、加强基础资料的收集保管，建立健全车队出车的各项记录。
十二、完成领导交办的其它工作。
车队岗位职责9
1.协助队长处理日常运营工作。
2.全面贯彻执行公司各项运营规定，安排管理车队各线路运营工作。
3.协助上级运营管理部门合理制定运营时间，对车辆串班、替班、请假等情况进行妥善处理及安排，以足够运力确保乘客出行便捷。
4.科学制定运营紧急预案，确保雨雪天气车辆灵活调动。 5.不定期上线监督检查，对运营违纪违规现象严格考核。 6.协助上级运营管理部门合理制定节假日临时运营时间，并严格执行。
7.协助车队队长定期召开线长工作会议，分析研究车队的各条线路的运营情况，对出现的'问题妥善处理并制定整改措施。
8.完成分公司领导交办的其他工作。
车队岗位职责10
1、是现场生产的组织实施者，生产过程的参与者和监督者，队长的助手，不仅是生产人员，也是重要的管理人，是公司的经济效益和社会效益的实现的最基本的保障。
2、负责车辆的调度管理，参与员工的管理、车辆的技术管理、安全服务工作的管理、员工的.考核分配、统计工作、考勤工作、后勤工作、业务学习培训、工作分析总结。
3、按序发车，做到行车、发车有序，调度灵活。督促驾驶人员提前到班。
4、制订好当天工作计划。
5、根据工作需要，在工作休息时间每月不少于3次上车调查驾驶员工作情况。
6、做好值班车、停场车辆的起讫时间的原始记录，做好台帐的记录及报表的按时上报工作。
7、关注司乘人员的动态，严禁状态不佳有碍安全行驶的司机上路。
8、与机务管理人员及时沟通，禁止技术状况不佳有碍安全的车辆上路。
9、了解公司相关规章制度，做好解释工作，与驾驶人员充分沟通，缓解矛盾冲突，对驾驶人员动态及时向车队长和上级调度部门汇报。
10、督促驾驶人员做好、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。督促车辆的例保进厂、加油和驾乘的吃饭、交接班工作。所有车辆回场后才可下班。
11、督促驾驶人员做好票据登记，无误后签章确认；认真查验票据。
12、负责车队的考勤管理（真实）和后勤生活管理。
13、定期进行工作分析总结，并向车队长汇报。
14、积极参加各项培训和生产会议，并就车队管理工作提出合理化建议。
车队岗位职责11
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级业务主管部门的各项规定和工作。
2、制订车队年度工作计划、细则、任务分配和工作总结，并负责检查督促实施落实。
3、认真抓好车队管理，掌握全队人员思想动态和车辆动态，解决重大问题，发扬民主管理的好传统，积极开展批评与自我批评，表彰先进。
4、搞好安全生产，督促安全措施到位，组织驾驶员车辆进行年度审验工作。
5、严格制度，办事公道，关心群众，负责车队内部人事工作和车辆安排。
6、完成领导交办的`其他任务。
车队岗位职责12
1、全面了解实施填埋工艺和填埋作业方案。
2、全面负责操作场内人员的安全教育、培训、宣传、检查等各项工作，并随时将情况向场部负责人汇报。
3、负责编制填埋工艺各个环节的'执行计划，根据不同季节督促实施。
4、负责填埋场作业区的管理工作，包括作业平台，场内运输，工作面转换、边坡保护、排水沟修筑，导气石笼安装、盲沟的设置等。
5、负责做好场区内的各种消防设施、设备的日常管理，定期进行检查；场内防火工作落实到人，注重场内防火安全。
6、负责填埋作业、临时道路修筑维护、场内交通指挥、外来捡拾人员管理等现场管理工作，落实好安全措施。
7、不得接收未经允许进场的生活垃圾、建筑垃圾及其他有害垃圾。
8、保持场区干净整齐，消除蚊蝇滋生源，树立文明生产形象。
9、负责消杀工作的及时到位。
10、积极完成领导交办的其他任务。
车队岗位职责13
岗位职责：
1、全面负责车队的运营工作，积极完成上级交办的各项工作任务；
2、制定车队的各项管理及考核制度，做到有法可依，有章可循，激励和调动驾驶员的工作积极性，为公司提供良好的服务保障工作；
3、负责车辆的.日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制，按时检查各项规章制度及岗位职责落实情况。建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识；
4、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及日常检查工作。强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生；
5、坚持原则，奖惩分明，以身作则，严以律已。严格考核，做到奖罚分明；合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足用车需求；
任职要求：
1、大专及以上学历，45岁以下；
2、具有三年以上车队经营管理经验，五年以上驾龄；
3、熟悉车辆的日常维护、保养和故障诊断；
4、具备较强的学习能力、沟通能力和执行能力；
5、勤恳踏实，责任心强，具备良好的职业操守。
车队岗位职责14
1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象严格履行公司岗位职责，全面完成各项工作任务。
2、维护公司正常的'运营秩序，能独立准确、快捷、合理调度车辆，保质保量完成运输任务。
3、熟悉车辆及司机的技术状况，熟悉调度工作的各个环节，掌握工作程序。
4、及时填写约车，定车，发车记录，交接班时做好记录，交待清楚需跟办的遗留事项。
5、严格执行，考勤制度，登记司机出勤情况，记录司机的出车情况，车辆的动态情况，初审司机路单，发现问题及时上报，互相沟通。
6、机动灵活，准确无误地进行调度，千方百计提高车辆周转率。
7、认真填写《调度日志》，严禁弄虚作假，做到无差错、无遗漏，并按时整理、上报。
8、完成领导交办的临时性工作。
车队岗位职责15
岗位职责:
1.负责处理公司车辆数据;
2.负责保险理赔数据的统计分析;
3.负责货运车车辆的建档管理;
4.了解珠三角及全国线路,能够合理规划车辆的`运行路线;
5.熟悉车辆维修、能进行车辆风险预估与应急事故处理;
6.负责做好车队的安全培训及日常检查工作;
7.协同安全部经理做好车队的安全生产培训及日常车辆检查工作;
8、领导交代的其他事务。
职位要求:
1.具备物流从业背景,了解车辆运营基本知识,有大型车队和商务车管理经验者优先;
2.与司机群体有工作接触,语言表达能力强,善于与司机群体沟通,了解司机群体需求及关注点;
3.熟练运用电脑及办公软件;
4.有运输公司车队管理从业经验者优先;
5.30-45岁,1年以上的工作经验,大专以上学历优先。
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