(必备)车队岗位职责15篇
随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的车队岗位职责，希望能够帮助到大家。
车队岗位职责1
1、全面负责车队的管理工作，积极完成上级交给的`各项工作任务。
2、制定车队各项管理及考核制度，激励和调动驾驶员的工作积极性，为企业生产经营提供良好的服务保障工作。
3、负责车辆的日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制，按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识。
4、严格控制各种费用支出，每季度对费用支出情况进行检讨分析，努力降低营运成本。
5、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及检查工作。强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。
6、坚持原则，以身作则，严以律己。严格考核，合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足用车需求。
7、及时协调处理日常工作中发生的问题，不断提高服务质量，塑造企业形象。
车队岗位职责2
负责场内消防设施、设备保管、维修、严禁挪作它用。
负责车辆进出的检查登记，实行准入、准出工作程序。负责停车场的监控，禁止其它车辆闲杂人员进入。
负责场内车辆的停放，做到停放有序，专用车辆按指定区域停放。发现险情应及时报告，并果断采取措施。负责对场内停放车辆的`安全。
车队岗位职责3
班组安全员岗位职责
1.班组安全员协助班组长和生产部安全员开展各项安全活动，认真做好活动记录，搞好本班组的安全工作。
2.要及时准备传达公司、生产部的`安全工作方针、政策、指示、精神及规章制度到班组每一个成员。
3.严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时上报。对班组内违章情况进行考核并记录。4.监督、检查班组成员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材情况。 5.协助班长负责本班组日常现场管理及消防器材使用和管理工作,发现隐患及时上报并督促整改。
6.负责本班组的安全总结计划工作,并对本班组的安全事故进记录、分析、上报。
7.对新工人和外来实习、工作人员进行三级安全教育。
8.相关要求认真、及时填写本班组的安全记录。
车队岗位职责4
岗位职责:
1、建立完善车辆管理维修制度。
2、监督指导车队队长的日常工作。
3、组织车辆日常管理、维修、保养、保证车辆行驶安全。
4、完成司机的日常管理及考核等工作。
5、组织司机进行交通法规、安全知识学习。
6、负责对司机的服务教育、杜绝营私舞弊、偷盗行为的`发生。
7、负责驾驶员招聘和安全培训。
任职要求:
1、三年以上司机车辆的管理工作经验。
2、沟通能力、管理能力、协调能力、实践能力、应变能力等综合能力较强。
3、工作耐心、细致、责任心强。
4、职业道德良好、尊重他人、团队意识强。
5、有创新意识、服务意识、服从管理，愿意与企业一起承担、成长。
6、具有车队管理经验的优先考虑。
车队岗位职责5
一、加强对驾驶员的安全教育，树立牢固的安全第一的思想，确保安全行车。
二、认真检查，落实各车辆执行生产调度指令情况，保证车辆正常运行。
三、检查、督促车辆保养、维护修理工作，提高维修质量落实修理制度工作，降低维修成本，确保车辆车况良好。
四、加强公司车场管理工作，落实车场防火、防盗、车辆安全等安全保卫工作。
五、负责指挥回场车辆的`合理摆放，确保在车场内不发生撞车或损坏其他物品的现象。
六、负责车辆备品备件、维修材料的购置工作。
车队岗位职责6
1、负责车队人员、生产和车辆的全面管理工作; 2、根据生产工作任务，合理优化车辆的派遣;
3、全面掌握和及时了解车辆的技术指标，做好车辆技术维修的鉴定、监管工作，督促驾驶员保持车辆处于良好的工作状态;
4、严格控制车辆的油耗和修理费用，组织实施对驾驶员的各项考核工作;
5、负责车队车辆和人员各种费用的审核;
6、车副队长应按《散装水泥车维护程序》对每辆车维护做好相应的记录，对个别没按计划对车辆进行维护的驾驶员给予相应的处罚;
7、加强驾驶员服从调度指挥的'意识工作，对不服从调度指挥的驾驶员应进行教育帮助，屡教不改者给予相应处罚;
8、车副队长应经常和各工作场、站联系，及时了解车队日常工作状况和任务完成情况，并汇总上报总调度室，出席相关的运输会议。
车队岗位职责7
1、在队长的直接领导下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，协助队长建立安全、稳定、高效、文明有序的营运管理机制，强化安全行车，提高服务质量。
2、认真执行上级有关安全工作的部署，定期召开安全学习会议，以多种形式广泛宣传交通法规，安全常识和驾驶*作规范，提高职业道德意识和遵章守纪意识。
3、定期或不定期对车辆进行安全检查，分析研究安全营运形势，总结经验查找隐患，采取措施，及时整改，确保安全行车和出车任务的完成。
4、建立驾驶员长途出车前的谈话制度，及时掌握驾驶员思想动态，耐心做好思想工作，做好车辆的'安检工作，防止带情绪工作及其他不安全因素存在。
5、倡导驾驶员讲究职业道德，改进工作作风，提高服务意识，经常保持车容整洁，车况良好，发现故障及时处理科学合理的控制交通事故的发生。
6、分管工作要以身作则，处理问题要公正合理，加强与交管部门的沟通，征求他们对车队安全工作的指导和帮助，协助处理违章肇事案件，并提出处理意见和改进措施。
7、虚心听取乘客和驾驶员的意见，及时向主管部门反馈，不断改进工作方法，协调职工内部关系，积极为职工创造一个安全团结*的工作环境。
8、努力完成领导交给的其他任务。
车队岗位职责8
一、值班人员要按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。
二、加强夜间巡查，发现可疑人、可疑现象、异常气味应即报告并做好记录。
三、发现有身份不明的'人员进入车场应询问清楚，禁止无关人员进入车场。
四、本场禁止停放外来危化品车辆或牌照、证件不齐的的车辆。
五、经常用检查本场门前的障碍物及不安全因素，维持车场内车辆秩序，发现安全隐患应及时处理，不能处理的应及时上报车队领导。
六、熟知报警程序。
车队岗位职责9
1、协助经理工作并兼任安全员工作，负责公司每月一次的安全检查工作，发现问题及时督促和整改。
2、分管招待所、校园酒家的工作。
3、负责公司各类车辆及设备各项维修档案的记录造册和管理，以便更科学合理地使用好设备。
4、负责主持召开每月一次的`安全会议，组织职工加强业务学习和安全学习。
5、完成领导交办的其他工作。
车队岗位职责10
1、在学院办公室的领导下，按照《车辆管理制度》，搞好车辆的调度、使用、保养和管理，保证教学、科研、公务、日常工作以及接待等方面的用车。
2、搞好车辆的日常维修保养，保持车容整洁，保证车况良好；按照市交警部门的要求，按期做好车辆年检年审工作，确保行车安全。
3、做好车辆用油计划，采取有效措施降低油耗，搞好每月油耗的结算工作。
4、做好汽车修理材料的采购、核算、保管工作，积极实行修旧利废；在确保车辆维修材料供给的前提下，压缩修理材料的'库存量，避免积压和浪费。
5、按照上级有关规定和学院车辆的实际情况，提出淘汰、更新车辆的建议。
6、加强思想政治工作和业务培训，对驾驶员进行职业道德、安全行车和优质服务教育。
7、严格执行公安交警部门的有关规定，对驾驶员进行安全教育和技术指导，消除事故隐患。
8、负责办理车辆的各种业务，包括养路费、保险、车船税、年票、驾驶员出差补贴等。
9、完成领导交办的其他工作任务。
1、严格按照《车辆管理制度》，做好车辆调度、使用及相关管理工作，保证其他业务部门日常工作以及接待等方面的用车。
2、做好车辆的日常保养工作，并按市交警部门的要求，按期做好车辆年检年审等工作；
3、合理控制车辆用油以及车辆修理材料的管理，避免积压、浪费；
4、对驾驶员进行行车安全和技术指导等工作，保证出车安全、消除事故隐患；
5、按照上级有关规定和车辆的实际情况，提出淘汰、更新车辆的建议；
6、完成领导交办的其他工作任务。
车队岗位职责11
1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的`指挥。积极参加交通安全知识的学习，确立安全第一的思想。
2、出车前必须做到五检查(即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭)，经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。
3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出公司，回单位后及时填写好出车单，并做好出车日记。
5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。
6、出车过程中要按照用车单位和部门要求，完成各项运送(输)任务。
7、驾驶员必须做到不无故缺席(特殊情况例外)，出车回单位后须向车辆管理负责人报到，以示完成任务和安全返回;若要离开公司，须向车辆管理负责人请假，说明情况并批准后方可离开，但驾驶员中必须有一名在单位，以便应付应紧急情况车队驾驶员岗位职责车队驾驶员岗位职责。
车队岗位职责12
1、在队长的直接领导下,认真做好分管工作,及时向队长提供合理化建议及改进措施,当好参谋助手。
2、对车队车辆的保养维修及维修项目进行审核,以身作则严格把关,堵塞维修漏洞,确保维修质量。
3、积极掌握好各方面的.信息,协调工作关系,协助队长科学合理安排车辆运行保养和维修。
4、虚心听取用车院系和乘客对车队服务质量提出的意见和要求,及时改进车队工作作风,提升服务质量,强化“用户至上、真情服务”的原则。
5、定期对各车辆的例行保养,爱护使用和管理进行监控,以保持车辆随时处于良好的运行状态,并建立建全维修,保养相关管理制度。
6、根据学校教学科研的安排,及时协助队长拟定班车路线,始发时间,停靠地点,合理安排加班和调休。
7、倡导驾驶员端正驾驶作风,爱护车辆,保证机件外观良好,收车后按车辆技术要求进行检查保养,确保车容整洁,车况良好。
8、积极完成领导交给的其他任务。
车队岗位职责13
负责协助车队队长日常管理工作，完成上级交给各项工作任务;
参与协助队长制定车队内部管理考核制度，并监控执行落地;
协助队长达成KPI核心运营指标客户满意度指标安全指标，不断提升运营及服务品质;
制定司机招聘入职考试在职培训等制度和相关工作;
车辆日常维护维修审检妥善处理各类交通事故等相关工作;
严格控制各种费用支出，持续提升车队运营效率司机工作效率，降低运营成本;
积极配合业务需求，合理调配司机和车辆
车队岗位职责14
1.认真贯彻执行安全生产法律、法规和公司行车安全管理规章制度，坚持“安全第一、预防为主、以人为本、持续发展”的方针，对车队行车安全工作负全面领导责任。
2.认真落实集团公司、分公司安全生产工作要求，制定并组织实施本车队行车安全管理的各项措施，定期向职能科室汇报安全生产情况。
3.认真落实驾驶员“三定”管理工作，组织对本车队驾驶员和相关从业人员进行安全培训和教育，确保做到安全培训教育“五落实”。
4.规范实施“事故隐患，危险点（源）监控法”，按计划落实车辆检查和上路上线检查工作，对存在的问题和安全隐患及时整改，做到“病”车不上路、违章不出站。
5.加强车辆信息管理网络、行驶记录仪和车载监控设施设备管理和使用工作，对重点车辆、人员实施重点监控管理。
6.积极做好驾驶员的.年度审验、车辆技术等级评审和新聘（新招）驾驶员的考核评定工作，提高驾驶队伍素质。
7.发生行车事故，必须按照事故报告制度及时、如实汇报并赶赴事故现场，做好事故善后处理，配合事故调查工作，落实事故“四不放过”。
8.积极组织开展各类安全竞赛活动，总结经验，评比先进，强化考核。
9.建立健全并规范实施各类安全台账的使用和管理工作，确保安全资料台账齐全、完整。
车队岗位职责15
岗位职责：
1、车队的日常管理工作；
2、驾驶员分班，接车、退车、更新车辆等；
3、督促驾驶员按时进行车辆检查、保养等；
4、抓好驾驶员日常安全教育培训工作；
5、对于上级的工作政策，能及时向驾驶员传达；
6、管理好车队成员的工作纪律；
7、完成临时性工作。
任职资格：
1、专科或以上学历，有车辆单位工作经验优先；
2、良好的表达能力与沟通交流能力；
3、积极热心，对工作认真主动；
4、遇事冷静，执行能力强，有责任心；
5、有一定经济经营管理经验。
岗位职责：
1、负责代驾车辆业务的服务支持工作，对代驾业务的成本和司机服务质量负责
2、汇总代驾业务的'各种数据并核对，统计后上报部门领导
3、完成司机的排班和绩效统计
4、协助司机的培训工作：会议组织、培训引导等，并同步进行报销、物料发放等工作
5、车辆运力调剂，满足商旅接送需要
6、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、年龄28-35岁，管理等相关专业，大专及以上学历
2、具有3年以上业务调度工作经验，网约车平台经验优先
3、具有良好的执行力和应变能力
4、熟练操作办公软件
5、具有车队运营管理经验者可优先
6、3年以上驾龄
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