仓库保管员岗位职责（实用15篇）

　　在生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的仓库保管员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

仓库保管员岗位职责（实用15篇）

仓库保管员岗位职责1

　　仓库保管员岗位职责

　　职能：负责酒店物资的管理，做好物资出入库发放、登记，做好月末库存商品盘点，保证所管物资的数量、质量。

　　1、负责物资入库，按规定严格把好数量关、质量关、价格关。

　　2、负责物资出库领用，领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量，如有超出，及时反映核实处理。

　　3、严禁酒店物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。

　　4、负责酒店布草的洗涤及洗涤费的记录汇总。

　　5、负责进出物资出入库日记账的登记，按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。

　　6、经常盘查常用物资，如有缺少应及时申购，并负责将各部门的申购单及时转交给采购员并督促物品及时到位。对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少积压，避免浪费。

　　7、验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位臵整齐摆放，在货架上粘贴注明货物名称的标签，正确发放，并注意留通道，便于收发、检验、盘点、清查。

　　8、对部门领用低值易耗物品的使用情况负责进行跟踪调查，若有使用不当、不妥的'情况，要及时提出改进，在下一次重新领用时要将旧物回收，做到以旧换新，确保每项易耗物品的使用达到正常年限。

　　9、对洗洁精、洗衣粉等清洁洗涤用品的领用，负责核实每日使用量后，同时对使用消耗情况进行跟踪。

　　10、负责鲜货、蔬菜、餐料验收监督，严格把好质量、数量验收

　　关，对不够斤量的物资，除按实际重量验收外，还要求供货补足。

　　11、商品和物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗，严格审核入库领用手续是否齐全，对于手续不全者，一律拒发、拒收。

　　12、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬、霉烂变质。

　　13、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚，并于月底及时结出月末库存数，上报财务部。

　　14、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

　　15、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不撤离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。仓库商品物资月末盘点、费用汇总核实工作流程

　　1、每月末，保管员对仓库物资进行全面盘点。核实汇总上月入库、出库商品单据，汇总商品明细分类账簿，核实账面数与实物数相符。

　　2、完成物资盘点后，制作月度盘存表:部门杂项消耗明细表、客房部一次性消耗品明细表、小商品消耗明细表、酒水调料消耗明细表、餐厅杂项消耗明细表。

　　3、消耗明细表由保管员交部门负责人核实签字认可，核实签字后的消耗表作为计算各部门费用依据。

　　4、保管员每月最后一天在餐厅收市后对后厨半成品进行盘点，盘点后的半成品成本报会计人员作冲减当月餐厅营业成本依据。物资保管、赔偿制度

　　1、所有物品（除已安装配备到经营场所的固定资产及低值易耗品）由财务部保管组保管员负责管理。保管员应对物品负保管责任。

　　2、物品到货时，保管员应按规定严格把好数量关、质量关、价格关。物品要按种类及要求合理存放，便于发放。

　　3、收货注意事项：

　　（1）收货数量与供应商提供的送货单数量有差异时，应要求供货商及时补足，补足后，开具商品入库单，并将客户联交与供货商。

　　（2）收货时质量、价格出现与前批货物有差异时，保管员应将该物品质量、价格问题在入库单上注明，并上报至财务经理处，由财务经理控制支付货款时要求供货方降低价格或退货。

　　4、物资出库领用：领料单须有部门经办人签字、部门负责人或部门负责人指定的领班签字，严格控制发放范围、数量，部门领用如有超出正常范围、数量，应及时反映核实后再发放。发放时要认真核对品种数量发货，不能出现错发。

　　5、保管人员应进行物品出、入库日记账的登记，按时上交入库、领料、直拔单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。每月最后一天对物品进行盘点，发现短少应查明原因，如是保管员工作失职出现短少，损失由保管员承担。赔付按物品原价赔偿。

　　6、保管员应经常盘查常用物资，如有缺少应及时申购，并负责将各部门的申购单及时转交给采购员并督促物品及时到位。物品应按先进先出的原则发货。保管员应随时掌握所管物品质量情况，对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少积压，避免浪费。

　　7、严禁保管员将物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。

　　8、负责布草更换清洗的保管人员，做好每日布草的洗涤及洗涤费的记录汇总核实签字工作。

　　9、物品的管理要做到三防。防霉防虫防鼠。仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。仓库卫生、安全制度

　　1、仓库应严格执行安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

　　2、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。

　　3、由于保管人员工作失职，出现火灾至财产物资损失，物品损失费原则上由保管员按进价赔付。对损失金额较大的由财务部负责人根据情况上报董事会处理。各类废旧物品出售制度

　　1、为了加强对物资的统一管理，维护酒店的利益，现对各部门废品的处理及报废物品处理做出如下规定：

　　2、所有的报损设备、家具、各种废品的处理，全部统一由财务部负责。

　　3、各部门破损的设备、家具等，本着修旧的原则，由各部门统一放在工程部指定的房内，由工程部负责维修。如经过鉴定不能维修的，由财务部统一处理(有关部门配合)。

　　4、对各种包装物(易拉罐、纸箱、报纸、画报)、客房破损床上用品、客房回收的可出售的消耗品等废品，各部门选派一名员工专门负责，要处理的废品由财务部负责处理，财务部收妥废品款项开具收据后方可出门，否则，保安部不能允许任何物品或废品出门。

　　5、处理废品，财务部和各部选派的员工一起处理，所得款项，其中30％留有关部门使用，70％留财务部作招待所营业外收入入账。年末将30%收入汇总上报董事会同意后返还给各部门作为节约奖励金发放。

　　6、保安部必须严格把关，决不允许没有任何正当手续的人自行出门处理废品，任何个人不得私自处理废品，否则，按违纪处理。

　　7、上述由财务部会计收银组负责统筹、协调、监督执行。

仓库保管员岗位职责2

　　1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

　　2、定期核对仓库数据并实地盘点，检查监督出、入库手续，做好仓库进出仓管理；

　　3、管理公司的固定资产，定期核对固定资产台账，做到账实相符，全面负责固定资产编号、报废、调配工作；

　　4、保证仓库货物的堆放整齐有序，认真做好仓库的'安全、整理工作，及时检查火灾隐患；

　　5、完成上级交代的其他工作。

仓库保管员岗位职责3

　　1）参与公司物流金融业务的全面拓展；

　　2）参与平台仓储系统的需求调研和系统开发；

　　3）负责对合作仓库的拓展与监管；

　　4）负责与各业务单位的.日常联络，收集、整理、传递各类业务资料。

　　5）负责监管项目的履约风险分析与控制。

仓库保管员岗位职责4

　　1.负责采购后的收货，销售后的'发货，并制作出入库单据，电子账和库存软件的信息登记。

　　2.月末进行实物盘点并与电子账核对，并整理原始凭证，制作盘存表、出入库汇总表、库存明细表、销售报表，与出纳和会计核对。

仓库保管员岗位职责5

　　1.对进库物资按规定及时验收登帐、签单，有关凭证妥善保存，技术资料上综合部保管。保证在库物资质量和数量完整无损，收发及时准确。

　　2.在库物资应按材料目录的顺序、品种规格、材质分别存放保管保养，保持库(场)容整洁、堆码整齐、标志明显、干净无尘，定期盘存，“帐、卡、物、证”四相符，做到不差损、不混号、不锈蚀、不霉变、材质清、数量清、帐目清。

　　3.物资发放一律凭领料单、销售单等有效凭证及规定办理，做到先进先发、先零后整，有期效的物资先发，进库物资必须数量准确，质量完好，迅速及时，交接手续清楚。

　　4.库存物资按材料规格顺序分类立帐;物资出入库，根据合法凭证记帐，填写内容准确，字迹端正整洁，做到日清月结，月末及时交财务签收和统计上报;掌握物资储备动态，申报补库计划、反映积压情况。

　　5.严格执行采购发料制度，配合有关部门做好物资消耗定额和限额领料工作，严格控制供料数量，做好多余物资的`退料和废旧工具(物资)的交旧领新工作。

　　6.搞好仓库安全工作，除每天对防火、防爆、防盗等控制点作二次检查外，还应会使用各类消防器材。

　　7.负责废旧物资的回收、保管、利用;对危险固体废物的妥当处置。

　　8.完成部门主管交代的相关事务。

仓库保管员岗位职责6

　　一、总则

　　为保证公司商品入库、储存、出库、商品退库等过程的有效运行，特制定本制度。

　　二、适用范围

　　公司仓库的库位规划、收货管理、储存管理、发货管理、退货管理等，均按本制度的规定执行。

　　三、公司仓库分组：打标组、贴标组、上架组、拣货组、包装组

　　四、职责

　　1、公司仓库主管负责对仓库的.全面管理及监督工作，负责对商品入库、发货、盘点等工作的调配。

　　2、采购员负责对商品品名、数量、品质进行验收。

　　3、打标组负责按生产订单情况打印相对应标签。

　　4、贴标组负责产品的包装、贴标。

　　5、上货组负责上架产品到相应贺架。

　　6、拣货组负责按生产订单进行拣货，送至包装组进行打包出货。

　　7、仓库助理负责做好商品动态、出库及储存的单据录入，按财务部的要求建立报表。

　　8、财务部负责对仓库商品的帐、物核查，并按财务要求对仓库人员进行指导。

　　五、仓库库位设置

　　1、仓库按商品出入库情况、包装方式及型号规格等因素规划所需库位及面积，以使各库位空间有效利用。

　　2、通道规划：配合仓库内设施设备（消防、通风、电源等）及所使用的储运工具（拖车、上架车等）规划运输通道，以方便设备、设施运行及储运操作。

　　3、依据商品类别、规格型号等分区存放，并随时显示库存动态，以利于管理。

　　4、收发频繁的商品应放置于进出便捷的库位。

　　5、库位分区按下列原则执行，并在适当位置做好标识：

　　a、库区分区，南北向按英文字母a、b、c……z顺序规定执行，东西向按1、2、3、4、5、6、7、8……顺序规定执行。

　　b、层次，按罗马字母ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ顺序由下而上逐层规定执行。

　　6、库位管理：上架组、拣货组应掌握各库位、各规格商品的存放位置，按先进先出原则进行上架、拣货。

　　六、商品入库

　　1、仓库在接到商品时，采购员应仔细核对入库商品名称、规格、数量、包装状况及标识等，经核对准确无误后录入系统。

　　2、待商品经采购员核对无误后，后续工作组按个自岗位职责工作。

　　七、商品储存管理

　　仓管人员对商品的日常管理，应做到以下几点工作内容：

　　1、仓库内应保持清洁，每日打扫卫生，并随时注意通风、防潮、防蛀、防鼠等。

　　2、仓库内严禁携带易燃、易爆、易腐等违禁品进入，更不得储存。

　　3、仓库内不得吸烟及动用明火（若因工作需要应严格按照对应工艺进行）。

　　4、易着潮商品不得直接放于地面上。

　　5、商品的堆放高度应当适宜、可靠，以免商品受压变形或倒塌。

　　6、未经允许，闲杂人员不得进入仓库。

　　7、商品通道保持畅通，严禁在通道内摆放物品。

　　8、每日对所有商品进行帐目核对、报表整理和报表上交等工作。

　　9、下班前，将仓库的电源、门窗关闭，以确保仓库的安全。

　　八、盘点

　　1、库存商品须每月不定期进行盘点，一般为30日前对当月商品库存进行盘点。盘点时，由财务部组织仓储主管、仓管员、仓库人员、采购员等相关人士参加，财务部根据盘点结果和系统复核。

　　2、财务部应对盘点结果进行分析，对误差数，经仓库人员核实确认，总经理审批后方可进行调帐。

　　3、对于盘点误差数，仓储主管应组织原因调查，并提出解决方案，总经理批准后组织实施。同时财务部应对仓库的实施情况进行跟踪与验证。

　　九、安全管理

　　仓库内一律严禁烟火，仓库应在明显处悬挂“严禁烟火”标志，并按安全要求设置消防设备，公司应组织安全委员会每月不定期对仓库进行安全检查，使其消除各种安全隐患。

　　十、发货管理

　　1、仓库在接到商品出货通知后，仓管主管应立即安排生产工作。

　　2、各组应在当日下班前备妥第二天应出货的商品。

　　十一、退货管理

　　1、仓库在接到客户退货通知及实物后，应放置退货区并立即清点，并填写退货入库单。

　　2、若属于其他公司商品，应与销售部负责人、总经理商讨处理意见，按处理意见处理。

　　3、对供应商的不良品，采购员应在第一时间安排退货并跟进退款情况。

仓库保管员岗位职责7

　　1.负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;

　　2.负责制定仓储部的工作流程，并监督执行;

　　3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;

　　4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;

　　5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;

　　6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的`冬季夏季秋季，提高货物的夏季冬季;

　　7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;

　　8.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和冬季，防止货物受潮、受损;

　　9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账仓管员职责，对于出入库货物及时进行登记;

　　10.定期冬季夏季秋季的初春工作，及时账务盘盈与盘亏情况;

　　11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;

　　12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;

　　13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等冬季夏季秋季;

　　14.组织落实危险货物的冬季、防潮等夏季秋季冬季;

　　15.负责部门人员的招聘、培训工作;

　　16.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。

仓库保管员岗位职责8

　　1.负责仓库实物收、发、存管理，ERP系统数据处理;

　　2.与需求部门对接解决发货异常事件;

　　3.负责每月仓库物料的计划与申请;

　　4.及时处理ERP系统单据，保证仓库库存准确率;

　　5.负责仓库现场物资的摆放、整洁。

　　酒店仓库保管员岗位职责6

　　岗位职责：

　　联系酒店各经营部，对酒店各原材料验收入库，申报库房补货原材料.每月盘存并编制盘存表为进一步加强成本管理提供方向.

　　1.对所有进库原料按照验收制度，按质量逐一验收.

　　2.严格发货领料制度进货发标要复对实物并登记入册.

　　3.按各种食品的'性能和要求分类，妥善保管，经常检查/翻晒/防止霉烂，防止积压，保证仓库的温度.

　　4.认真搞好仓库环境卫生.

　　5.库存帐目要清楚，帐/卡物三相符.

　　7.对各种用量大或主食原料的正常需要做到心中有数，据库存预先向采购员反曜，以防滞货和脱销.

　　8.参加培训，主动工作，完成上级交办的其他任务.

仓库保管员岗位职责9

　　1、掌握所辖库房的`产品明细、数量准确;

　　2、根据材料单完成接单、挑货、备货、发货、跟单等工作;严格贯彻库房货品先进先出的管理原则;

　　3、定期进行库房整理，规范库区货品码放标准;做好防火防盗，及时排除安全隐患;

　　4、根据订单组织搬运工完成材料接货、验收和入库工作;

　　5、协助财务部门每月的盘点工作。

仓库保管员岗位职责10

　　1、根据上级分派的工作任务，制定所分管仓库的`工作计划并落实实施。

　　2、做好分管仓库的管理工作，合理调配资源保证仓库良好的运作。

　　3、确保分管仓库现场管理符合GMP要求。

　　4、落实好仓库安全、保卫、鼠虫害等工作并符合要求。

　　5、做好每日仓库巡查工作，确保操作流程符合SOP要求。

　　6、监督指导下级员工按照设备管理要求对所保管区域内的设备进行日常的维护和保养工作。

　　7、做好分管仓库的库位合理最大化的使用，提高库位的利用率。

　　8、负责直接下属的月度绩效考核工作。

仓库保管员岗位职责11

　　1、严格执行公司进存货和出货制度，确保接受货物、出货和相关操作符合标准程序。

　　2、完成木材入库存放、包装和出库、复核工作，负责进存货和出货的核对和登记，编报进存货和出货报表和报告。

　　3、负责对木材进行动态盘点，保持帐、货准确一致。

　　4、做好库存木材的色标管理，对破损、丢失要及时报告处置。

　　5、完成领导其它指派任务。

仓库保管员岗位职责12

　　【技能要求】

　　1.基本素质:品德优良,工作责任心强,熟练掌握所存货物的品质及工作程序。

　　2.自然条件:身体健康。

　　3.文化程度:高中以上文化程度。

　　4.工作经验:两年以上工作经验。

　　5.特殊要求:具有吃苦耐劳精神,工作条理性强。能熟练地使用计算机。

　　【岗位职责】

　　1.服从部门经理和主管的领导,严格遵守公司及部门的各项规章制度。

　　2.熟悉库存物品名称、种类、规格、性能。

　　3.按规定办理出入库物品的各种手续。

　　4.每月对仓库进行一次盘点对帐工作,做到帐物相符,帐卡相符,帐帐相符。

　　5.建立并保管好库存物品的各种帐目。

　　6.严格检查退库的设备、工具的.完好程度,有问题及时向领导汇报。

　　7.严格管理仓库钥匙,无关人员严禁进入仓库。

　　8.科学的管理仓库,达到标准化,合理化。

　　9.每月统计各种物品的消耗,并编制报表。

　　10.仓库各种物品码放整齐,标签要与物品相符。保持库内清洁。

　　11.对报废、遗失或损坏的工具和设备要及时上报部门领导。

　　12.定期检查库房内的灭火器,严禁在库内吸烟。做到人走灯灭,人走关窗,锁门。

仓库保管员岗位职责13

　　1、每日到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

　　4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须根据已审批的.材料采购审批表按质、按量验收，并根据（收据）发票记录的名称、规格/型号、单位、数量、价格和合计金额登记入账，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，体现整齐、美观的同时主要是便于领用和盘点。

　　6、物资出库按工具、机械设备、材料和消耗品等严格按照出库手续办理。

　　7、保管员应建调迁账，记录物资借入、调入、借出、调出明细情况。

　　8、物品出库或入库时需要填写出库单或入库单的要及时填写，第一联自行保管，第二联交会计上账。

　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据的属实完整，做到账实相符.

仓库保管员岗位职责14

　　1.负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等; 2.负责制定仓储部的工作流程，并监督执行;

　　3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;

　　4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置; 5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;

　　6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的冬季夏季秋季，提高货物的夏季冬季;

　　7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;

　　8.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和冬季，防止货物受潮、受损;

　　9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账仓管员职责，对于出入库货物及时进行登记;

　　10.定期冬季夏季秋季的初春工作，及时账务盘盈与盘亏情况;

　　11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;

　　12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理; 13.编制并落实仓库的.消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等冬季夏季秋季;

　　14.组织落实危险货物的冬季、防潮等夏季秋季冬季; 15.负责部门人员的招聘、培训工作;

　　16.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。

仓库保管员岗位职责15

　　1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库登工作;

　　2、及时汇报与存货、发货有关的资料、物料的库存情况，确保发货的正常执行;

　　3、严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，杜绝少装、混装、防止收发货物差错的出现;

　　4、入库要及时登帐，手续检验不合要求，不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批;

　　5、合理安排物料在仓库内的.存放次序，按物料种类、规格、分区堆码，内容登记齐全，不得混合乱堆，保持库区的整洁;

　　6、各类物料分类账目齐全，进出清楚，做到有据可寻，负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物相符，对报废产品及时清理，做好盘盈、盘亏的处理及调账工作;

　　7、负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核;

　　8、负责仓库区域内的卫生情况;

　　9、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗;

　　10、及时完成领导临时交办的其他任务。

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