仓库管理员岗位职责[精选]

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的仓库管理员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

仓库管理员岗位职责[精选]

仓库管理员岗位职责1

　　备件仓库管理员是做什么的?本文提供备件仓库管理员的岗位职责例子,包括详细的'工作内容及任职要求。

　　工作职责：

　　1.负责管理备件库，维护备件库环境，安全及防火；

　　2.按要求对库存备件进行规范化的管理和维护；

　　3.建立库存账目，负责备件的入库验收及维修备件的发放工作，并记账和保存各种原始凭证；

　　4.将备件验收不合格信息传递给备件计划员；

　　5.根据备件库存储备和使用情况，向备件计划员发出订货需求建议；

　　6.负责库存量的定期清点工作。

　　1、负责管理备件库，维修备件库环境，安全及防火

　　2、按要求对库存备件进行规范化的管理和维护

　　3、建立库存账目，负责备件的入库验收及维修备件的发放工作，并记账和保存各种原始凭证

　　4、根据备件库存储备和使用情况，向备件订货员发出订货需求建议

　　5、负责仓库量的定期清点工作

仓库管理员岗位职责2

　　1.负责仓库日常管理维护,货物的收发及验收清点工作;

　　2.每日做好进出明细账记录及定期盘点工作;

　　3.仓库数据统计存档账务和表格数据的'录入;

　　4.仓库的5S、安全、消防工作，确保管理区域安全，并做好记录 ;

　　5.领导交办的其他事务.

仓库管理员岗位职责3

　　1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度;

　　2.负责仓库日常收、发、存管理工作，达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态;

　　3.对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料;

　　4.按照采购入库通知单的数量进行收料;

　　5.物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放，相关物料的'保管工作;

　　6.每月材料账目的登记核对，盘点库存原材料和成品;

　　7.协助车间主管做好车间内勤工作;

　　8.完成领导交办的其他事宜。

仓库管理员岗位职责4

　　职责：

　　1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；

　　2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；

　　3、负责日常

　　网店订单的.打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；

　　4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；

　　5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；

　　任职要求：

　　1、有三年以上工作经验，

　　28—55周岁之间；

　　2、有过打包或快递类工作经验优先；

　　3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作

　　精神；

　　4、遵循公司规章流程办事。

仓库管理员岗位职责5

　　1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够，要填写采购单，写明库存量、月用量、申购量、到货期限，确认无误后交成本会计。

　　2、物品、食品、饮品入库必须严格检查，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库。

　　3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐，准确登记。

　　4、发货时要根据制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。

　　5、经常与使用部门保持联系，如积压，要提醒各部门，以防浪费。

　　6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作，做到帐物相符。

　　7、严格按照酒店的收货程序，根据符合签字要求的采购单、申请单，检验到货物品的`数量、质量、规格等各项内容是否达标。

　　8、严格按照采购订单内容的要求，履行验收手续。

　　9、负责填制好每日收货汇总表，制定货物的最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。

　　10、协助采购部门跟踪和收集应到货而未到货的物品。

　　11、负责做好采购单据的存档工作，负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。

　　12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。

　　13、每月制定仓库物品的最大储存量和最小储存量。

　　14、做好成本控制，严格控制收发，记账，最大限度减少损失。

　　15、下班前对仓库进行安全检查，切断电源，锁好仓库。

仓库管理员岗位职责6

　　1·快递收发，接收物料。合理规划物资储存、摆放，对存放的物料、产品的建立库存账卡，内容包括卡编号、产品名称、规格、数量及存放位置等信息;·协同QC、物流、生产部门对物料、半成品、成品验收入库、出库。不合格进行物资标识，并进行退货处理;

　　2·按照单据凭证备货、发货、清点货物、物资领发、调拨、出库。

　　3·合理规划物资储存、摆放、防止减少损失。

　　4·收集和处理好剩料和报废物料，做好回收工作。按公司规定及时处理呆废料。

　　5·定期进行仓库盘点，协同其他部门进行盘点差异处理。

　　6·建立完整的'物料账目、物料卡，填写相关单证、定期做好各项仓库报表确保账实相符;

　　7·仓库6S及主管安排的其他工作

仓库管理员岗位职责7

　　一、仓库管理员岗位职责

　　按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　二、仓库管理员的具体工作职责

　　1.负责仓库的日常管理维护事务

　　2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

　　3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

　　4.依据发料指令配备物料和发放物料

　　5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

　　6.不良物料及呆废料的定期上报处理

　　7.物料入仓仓储位的筹划与摆放，

　　8.盘点工作的具体执行，月总节报告

　　流程：一、工作内容

　　1.数量验收

　　1.1确认供应商,核对供应商送货清单的.型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。

　　1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

　　1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

　　2、品质验收

　　2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验

　　2.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓

　　2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回入仓

　　3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

　　3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录

　　4.物料的保管

　　4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡

　　4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

　　4.3所有物料必须做到安全维护、和保管

　　4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

　　4.5仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

　　4.6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全

　　5.发料

　　5.1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料

　　5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认

　　5.3发料时必须按先进先出的原则发放物料

仓库管理员岗位职责8

　　1、负责仓库产品的保管、产品出入库的登记工作，做到账物相符;

　　2、负责产品的条形码粘贴及扫描工作;

　　3、做好每天的`台账工作，保证账、物、卡数据完全一致;

　　4、核对每天的发货单签收回单，做好相关记录;

　　5、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责9

　　1、执行库存管理流程、根据生产计划要求配发材料;

　　2、提供全面的`库存分析报告，评估库存管理状态;

　　3、及时用ERP系统进行账目处理，信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

　　4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;

　　5对库存情况进行监控，并能及时和其他部门沟通。

　　6、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责10

　　1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作;

　　2、负责汽车配件的进出，检验、提货或协助共同搬运作业工作，合理调配库存零件和现场的堆放管理;

　　3、负责检查退回不合格零件的.处理和异常汇报，与业务部门协凋沟通工作;

　　4、执行库存管理流程、改进库存管理方法，做好仓库6S管理工作;

　　5、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;

　　6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续，保证账物卡一致;

　　7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;

　　8、完成上级领导交办的其他工作任务。

仓库管理员岗位职责11

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调并安排部门内员工开展工作。

　　2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　3、制定仓库月度工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　5、负责制定各地仓库仓位的规划，库存管理，出入库操作，产品质检，定期负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致。

　　6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，接受并完成上级交办的`其他工作任务。

　　7、负责监督处理不良物料和呆滞料，签发仓库各级文件和单据。

仓库管理员岗位职责12

　　（一）在财务部和生产部的共同领导下，对所管仓库的管理工作负全面责任；

　　（二）采购产品应对照采购计划和保量保证部的检验报告，验证采购产品的标识、数量、规格、型号，确保准确无误；

　　（三）按生产部的配套计划，限额发料，并贯彻先进先出的原则，开具出库单，并做好采购产品的发放登记工作；

　　（四）做好月未的盘点工作，于次月初造表报生产部经理

　　（五）根据库存量，及时向采购员提出停止采购或开始采购的信息，防止超储；

　　（六）负责保持库容整洁，材料堆放应整齐，室内空气流畅，防止变质、变形等；

　　（七）坚守岗位、遵守纪律，库房内不准存放无关物品，禁止无关人员进入仓库，做好消防安全工作，及时排除事故隐患；

　　（八）对领发手续不全的'使用者，有权拒绝发放工作。

　　（九）负责建立健全公司物资管制程序和相关制度，规范物资管理流程，并贯彻实施；

　　（十）建立库存管理模式和存货管理目标，控制库存物资，做到不断料、不屯料、不呆料；

　　（十一）配合品质管理部做好入库物资质量把关，办理物资入库出库手续，负责原材料辅助材料、半成品的储存和管理；

　　（十二）负责物资储存区域的合理规划，确保物资先入先出，预防呆滞品与报废品的产生；

　　（十三）做好安全防范工作，对于易燃易爆、有毒的物资须作特别管制；

　　（十四）制定物资盘点计划，定期盘点，确保帐目准确和料、帐一致；

　　（十五）负责对呆滞品与报废品的管理与处理；

　　（十六）定期作成库存报表提交公司领导，分析库存状况和存货周转率，并提出改善，认真完成上级交办的其它工作任务；

仓库管理员岗位职责13

　　仓库管理员岗位主要职责:

　　负责商品的验收和退货管理。即对商品的条形码、名称、数量、生产日期、保质期、质量进行核查。

　　负责收料,发料,库存管理,确保仓库区域划分明确帐、卡、物三者一致,负责料件的收发，半成品，成品的入库，和成品出货，能熟练完成仓库的定期盘点,

　　负责原材料的出入库作业管理：

　　1、做到材料的先进先出，帐料合一.工单备料以及材料的定期盘点，5S整理及材料储存环境的管理.

　　2、负责帐物核查，库存盘点，确保帐物统一、库位准确，盘点正确;

　　3、按公司要求，确保顾杨仓库帐物准确，负责相关单据的存档;

　　4、积极参与公司管理体系内改善及持续改进工作。货物进出管理、日出日进账目管理、仓库5S管理!

　　因个人工作表现突出05年12月升为材料仓领班.07年10月升为仓库主管.负责材料仓，成品仓的人员调配，和各单位间的协调配合工作，各种单据的签核.每月提供库存月报表.因表现突出被升仓库组长，对仓库的收料发料成品出货及材料处理都有一定的管理经验!

　　本人在担任仓库组长以来,主要负责各仓管日常工作的安排,每月的清仓盘点,以及上下关系的调和,每月的清仓盘点,并直接向经理汇报各项工作,调和各个与部门的关系.熟悉仓库的运作流程，人员配置、管理、培训、过程监督等具体工作、7S的推广及部门的运作管理，能及时有效地处理日常事务和一些突发事件，抗压能力强!

　　7S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)

　　7S的八大作用是：

　　1改善和提高企业形象。

　　2提高生产效率。

　　3改善零件在库周转率。

　　4减少故障，保障品质。

　　5保证企业安全生产。

　　6降低生产成本。

　　7改善员工精神面貌，使组织具有活力。

　　8缩短作业周期，确保交货期。

　　7S的六大效用是：

　　1亏损为零

　　2不良为零

　　3浪费为零

　　4故障为零

　　5事故为零

　　6投诉为零。

　　储存和发放物料一般要遵守以下三原则：仓库“十二防“(防火、防水、防压、防腐、防锈、防爆、防晒、防倒塌、防潮、防盗、防蛀、防电)、定点定位定量、先进先出等三原则。对于化学品的储放要遵守“三远离四严禁”原则：远离火源、远离水源、远离电源、严禁超高、严禁混合堆放、严禁堵塞通道、严禁堵塞灭火器。仓库三防(防水、防火、防盗)

　　六号定位法：按“库号，仓位号，货架号，层号，订单号，物料编号”等六号，对物料进行归类叠放，登记造册，并填制《物料储位图》便于迅速查找物料的调仓。

　　仓库管理员工作流程：

　　1请购

　　2验收

　　3保管4盘点!

　　做好仓管员的工作心得：服从领导，遵守各项规章制度;仓库日常管理工作;据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议;依仓库规定收发料;仓库仓位的筹划与物料正确的摆放;仓库的安全工作和物料保管防护工作;业单据的正确开制、确认与交接;每日物料明细账目的登记;工作的具体按排执行与监督;

　　1 重视品质，品质是企业的.命脉，没有品质就没有明天。

　　2仓库的精髓是保证不断料，不呆料，不囤料。

　　35“S”贯穿始终。

　　4物，帐，卡始终要保持一致致。

　　5 先进先出。

　　6今日事今日毕(保持最新资料信息)。

　　仓库管理三原则：3防(防水、防火、防盗)、3定(定点、定位、定量)、先进先出。仓库三原则(先进先出、OK合格入库、凭单作业)),“三勤”(勤检查、勤翻晒、勤盘点)。“账、物、证、卡一致”“收、管、发”、盘点管理、ABC分类

　　5距(灯距、墙距、堆距、柱距、顶距)

　　仓库组长岗位主要职责:负责仓库所有事务及人员调动,主要工作是负责仓库的日常工作流程,包括原料的接收、原料的发放、成品入库、成品出货, 以及对车间生产需要的协调和对客户投诉问题的解决等.熟悉仓库流程，善于现场管理和人员沟通。能够合理分配人员的工作。主要职责是对仓库的规划。协调和调度仓管员工作,定期核对报表检查仓管员工作有无差错,定期培训仓库管理知识,安全知识，及时反馈仓库库存信息。负责不良品追踪及最终处理结果报告、生产加工领料单和成品出货单审核、ERP单据确认

　　仓库组长：

　　1、仓库每日工作按排。

　　2、仓库工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

　　3、各部门的沟通与协调。

　　4、参与公司宏观管理和策略制定。

　　5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

　　6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

　　7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

　　8、签发仓库各级文件和单据;

　　9、管理会议资料报告(主要提供物料呆滞库存)。

　　1. 负责仓库收发存的全面管理工作;

　　2. 仓库操作流程和作业指导书的制定和优化;