(通用)体检中心岗位职责
在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的体检中心岗位职责，希望对大家有所帮助。
体检中心岗位职责1
体检中心院长 普惠体检 西安普惠健康体检有限公司,普惠体检,普惠 岗位职责:
负责体检中心的业绩指标达成;
负责体检中心体检质量及服务质量管理;
负责体检中心医生护士的.行政人事管理工作;
负责突发状况的处理;
负责本体检中心的现场管理。
任职条件:
医学相关专业,30-45岁,身体健康,形象气质佳,亲和力佳,沟通、组织协调能力强;
有医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先。
体检中心岗位职责2
1、护理学专业；
2、具有执业护师资格，具有医疗行业护理管理经验，可变更执业地点；
3、具有二级以上医院3年以上临床护理工作经验或护士长管理经验；
4、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力；
5、具有良好的`职业素质和敬业精神。
体检中心岗位职责3
1、体检科成立体检质量管理小组，明确责任人，定期抽查体检质量，征询受检者的意见，不断提高客户满意度。
2、体检办公室负责团队体检的`质量跟踪和满意度测评，定期进行体检质量评价，及时总结、分析、改进。
3、主检医生负责个人、单位招工、保险理赔等体检质量控制，督促、检查各环节工作，及时签发体检报告。
4、对于单位招工、资格认证等体检，要求封闭式体检的，值班人员应及时清理体检现场，无关人员不得进入相关体检场所。各科室体检医生应严格操作规程，不得泄露体检信息，血检采用双盲法进行检验。主检医生应严格把关，认真对照相关标准出具规范报告。对检查结果异常需复检的，应及时组织专科会诊，以明确诊断。其他无关人员不得打探体检结果，干扰主检结论。
5、质量的检查结果与评优、奖惩相结合。
体检中心岗位职责4
1、认真执行医院及体检中心的各项规章制度，做好体检服务工作。
2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责安排合理的体检流程，做好体检人员的导检咨询工作。
3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作，负责体检报告的'录入、保存及发放工作。
4、配合医生完成体检中各项护理工作，协助抽血等具体护理操作助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容；
5、答复体检者个性化健康知识，参与制定健康保健计划；按规定开展随访工作；落实健康处方内容。
6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。
7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。
8、完成体检中心其它指令性工作。
体检中心岗位职责5
1、负责指导体检报告的收集、登记与发放管理工作；
2、负责组织接待客户的咨询和体检项目的推荐工作；
3、负责组织单项体检项目的资料收集和推荐说明工作；
4、负责接待、受理各种形式的投诉，并做好善后处理工作，对有影响的'投诉及时报告；
5、负责客服的相关统计分析工作。
体检中心岗位职责6
体检科主任工作职责
1、在院长及医务部主任领导下，负责体检科的医疗、护理及行政管理工作。为体检医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。
4、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。
5、负责组织体检科工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、体检日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。
6、确定医师轮换、值班，负责考勤。
7、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。
8、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。
9、制定本科工作计划，组织实施、经常督促检查，按期总结汇报。
10、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。
工作计划、组织实施、经常检查、按时总结汇报。
3、领导和组织本科人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病症的.治疗措施，不断提
4、组织全科人员开展高压氧新技术，新项目和科学研究，及时总结经验。
5、负责组织领导本科人员的业务学习和技术考核。提出升、调、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。
6、经常督促本科各项制度的落实和检查各项操作规程执行情况，严防差错事故。
7、组织督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。
8、负责本科人员的考勤工作。
9、制定并落实办公及消耗物品的管理、使用计划。
体检中心岗位职责7
一、在科主任领导下开展体检工作。
二、认真执行体检中心各项规章制度、岗位职责和护理技术操作，严格执行查对制度、消毒隔离制度、严防差错事故的发生。
三、协助医师完成各项体检任务，负责骨密度仪、人体成分分析仪、肺功能测定等设备的操作、日常维护及记录工作，协助检验科负责采集受检者的检验标本。
四、认真做好体检人员的预约、等记、办理、导诊等工作，安排和协调好体检工作流程，做好受检者体检信息接收、报告的打印、整理、归类和体检结论的发放工作。
五、积极配合医师做好健康体检过程中突发急危重受检者的抢救工
作，做好各种抢救物品、药品的准备、保管工作，确保受检者的'安全。
六、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；参与制定健康保健计划；负责按规定开展随访工作，落实健康处方内容；负责重大阳性结果的汇报、登记工作。
七、加强护理专业理论和健康管理理论学习，不断提高体检业务水平，为受检者提供满意的健康体检咨询和健康教育工作。负责科务会、科内继续教育学习的记录、资料整理和归档工作。
八、完成领导安排的其他临时性工作任务。
体检中心岗位职责8
1、在院长室的领导下，负责体检科的行政管理工作。
2、根据国家和本地区卫生行政部门有关的法规、标准，拟定本中心的各项规章制度、工作计划，并具体组织实施、监督和评价。
3、积极开拓体检市场，充分利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动等整合营销模式，做好体检服务项目的推广与宣传工作，不断提高体检科的`社会声誉和知名度。
4、负责全市各单位体检的组织和洽谈工作，充分利用本中心的人才、技术资源，领导本中心人员按规定、按要求、按时完成各项体检工作。 5、根据各单位的具体需求和有关规定，制定体检项目及周期，确定体检时间和人数，安排好各诊室工作。
6、督促检查本中心人员，严格遵守各项规章制度，杜绝虚假报告的发生。
7、制定本中心科研计划及新技术的引进工作，并组织指导实施。组织本中心人员进行定期培训学习，不断提高业务水平。
8、确定本中心人员分工、值班，负责绩效考核，提出升、调、奖惩等意见，做好科室核算、奖金分配等工作。
9、做好体检登记、汇总、分析、上报和档案管理工作。
10、按实检项目及人数，及时催收体检费用，并做好各科医生工作量的统计上报工作。
11、接待受检单位及个人的咨询及投诉，分析汇总存在问题，并及时协调处理。
12、负责指导、管理、监督相关科室及本中心人员的业务工作，改善工作质量和服务态度。同时收集各方意见及建议，不断优化体检流程，提高体检满意度。
13、副主任协助主任负责相应的工作。
体检中心岗位职责9
1、在体检科主任、护士长的领导下进行工作。
2、上午提前1小时（体检开始时间）上班，负责本中心开检的后勤准备工作。
3、在标本收集室，负责收集大小便检验标本，并按规定及时送检、登记。
4、经常巡视大厅、走道，关心地面卫生，保证地面干燥，劝阻吸烟。
5、体检结束后及时关闭门窗、电源、空调，及时更换床单，按规定做好本中心的.保洁安全工作。
6、下午按要求收集相关体检资料，合理安排周工作。
7、协助护士长做好本中心物品的领取、保管工作。
8、完成主任或护士长临时交办的其他任务。
体检中心岗位职责10
1、在体检科主任的领导下和主检医生的业务指导下进行工作。
2、上午提前半小时（体检开始时间）上班，检查各诊室体检的准备工作，并督促其工作人员准时到位。
3、引导受检者合理安排体检流程，及时解答受检者咨询。
4、负责重点客户的导检、处置工作。完成主任临时交办的`的其他任务。
5、上午八点后，根据手头工作情况，可外出进行联系体检工作。
体检中心岗位职责11
总检医师岗位职责
1、总检医师承担健康体检的总检工作。
2、综合分析受检者的.各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。
3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。
4、对专科问题或疑难的体检个案，请相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。5、体检报告在规定时间内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。
6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。
7、参与或组织医护人员进行专业技术理论学习和定期岗位培训。 8、参与科研课题的立题、过程和结题。
体检中心岗位职责12
1、体检办公室负责制定相关考核细则，经科室会议讨论通过，报分管院长同意后执行。
2、体检科考勤员由护士长担任，严格按相关规定，按实实时考勤。
3、认真履行医院的.请假制度，各种休假必须履行规定手续后方可离岗。请假期间因有特殊情况需要续假的，须提前报告批准后方可续假。未经批准擅自离岗的按旷工处理。
4、按规定准时上下班，特殊情况须事先请假进行调整。
5、工作时间保持通讯畅通，不得擅自离岗，不做与工作无关的事。
6、体检办公室根据考勤、考核等情况，按月进行汇总，与绩效、评优、奖惩挂钩。
体检中心岗位职责13
1、在体检科主任领导下和主检医生的业务指导下进行工作。
2、上班应着工作服，佩带工号牌，持证上岗，按时到达，准时开检。
3、根据体检项目要求进行体检，检查前，应严格查对制度，检查中，应细心不漏检，检查完毕，如实出具检查结果。
4、经常保持仪器的干净，保证设备的.正常运行。发现问题处理不了的应立即报设备科处理。
5、保持检查室及工作环境的清洁卫生，做好消毒隔离工作，每天操作结束后应进行终末消毒处理。
体检中心岗位职责14
体检中心主任 深圳帧观德芯科技有限公司北京分公司 深圳帧观德芯科技有限公司北京分公司,帧观德芯 职责描述:
1、负责体检中心协调管理工作,掌握体检中心运营情况,制订体检中心年度总体工作计划和总结;
2、积极开拓市场,扩大市场份额,负责市场开拓和开展检后服务的各项工作;
3、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配,保证体检中心工作高效、优质运行;
4、负责体检质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查;
5、对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况,防止差错事故发生;
6、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施;
7、负责检查体检运行情况的'统计、报告工作,并定期做好分析。
任职要求:
1、临床医学或医学相关专业,本科及以上学历;
2、至少3年以上二级医院、独立体检中心管理工作经验;
3、熟悉体检行业和健康服务市场,具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力和市场运营能力。
4、思维清晰缜密,较强的社交公关、独立工作和沟通协调能力;
5、良好的服务意识和团队协作精神,有较强的执行能力,较强的承压能力;
体检中心岗位职责15
1、参与并制定个人或团体健康体检方案；
2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容，答复体检者个性化健康知识诉求；
3、帮助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作；
4、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检；
5、参与对体检客户的`健康教育、咨询、行为干预；
6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处方内容；
7、管理一定数量的体检客户及体检团队，重点人群重点服务，建立良好的客户关系；
8、在健康管理师的指导下，针对管理客户提出并实施相关健康保健计划，以及临床医疗信息服务；
9、开展健康体检市场调研、营销和服务；
10、接受中心指令性工作安排。
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