体检中心岗位职责

体检中心岗位职责常用[15篇]

　　在当今社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的体检中心岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

体检中心岗位职责1

　　上市体检中心销售顾问 上海美兆健康管理有限公司 上海美兆健康管理有限公司,美兆 职责描述:

　　1、负责公司服务理念和服务产品的推广销售工作;

　　2、负责企业客户的拜访销售和后期维护工作;

　　3、负责个人客户的拜访销售和后期维护工作;

　　任职要求:

　　1、学历不限,有经济、金融、保险、市场营销、健康体检行业等专业优先考虑。

　　2、具备良好的销售理念和强烈的客户意识,能开展企业客户的`开发及维护工作;精力充沛,抗压能力较强;

　　3、亲和能力较强;

　　4、性格开朗、擅长与人交往,有较强的沟通能力和服务意识;有在体检中心、高端会所、高端服务场所等公司工作经验或有高端客户资源者优先考虑。

　　5、热爱健康医疗事业,具有两年以上工作经验;

体检中心岗位职责2

　　1、在院长室的领导下，负责体检科的行政管理工作。

　　2、根据国家和本地区卫生行政部门有关的法规、标准，拟定本中心的各项规章制度、工作计划，并具体组织实施、监督和评价。

　　3、积极开拓体检市场，充分利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动等整合营销模式，做好体检服务项目的.推广与宣传工作，不断提高体检科的社会声誉和知名度。

　　4、负责全市各单位体检的组织和洽谈工作，充分利用本中心的人才、技术资源，领导本中心人员按规定、按要求、按时完成各项体检工作。 5、根据各单位的具体需求和有关规定，制定体检项目及周期，确定体检时间和人数，安排好各诊室工作。

　　6、督促检查本中心人员，严格遵守各项规章制度，杜绝虚假报告的发生。

　　7、制定本中心科研计划及新技术的引进工作，并组织指导实施。组织本中心人员进行定期培训学习，不断提高业务水平。

　　8、确定本中心人员分工、值班，负责绩效考核，提出升、调、奖惩等意见，做好科室核算、奖金分配等工作。

　　9、做好体检登记、汇总、分析、上报和档案管理工作。

　　10、按实检项目及人数，及时催收体检费用，并做好各科医生工作量的统计上报工作。

　　11、接待受检单位及个人的咨询及投诉，分析汇总存在问题，并及时协调处理。

　　12、负责指导、管理、监督相关科室及本中心人员的业务工作，改善工作质量和服务态度。同时收集各方意见及建议，不断优化体检流程，提高体检满意度。

　　13、副主任协助主任负责相应的工作。

体检中心岗位职责3

体检中心主任岗位职责

　1.在分管院长的领导下进行工作。

　2.负责拟定中心的.工作计划并组织实施。

　3.负责中心工作人员的分工和派班，合理调配各专业技术人员进行体检。

　4.组织体检，负责检查体检工作质量并定期进行总结。

　5.负责接待来访，组织安排健康教育讲座，加强与联系单位的交流与联络。

　6.负责管理中心设备、物资,指定专人定期检查、清理，及时清领。

体检中心岗位职责4

　　1、在体检科主任领导下和主检医生的业务指导下，负责体检科的考勤和护士的日常行政管理工作。

　　2、拟定本中心护理工作计划，经主任批准后实施，并经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、负责制定本中心护理工作制度、岗位职责、护理常规及护理质量标准，并严格督促执行。

　　4、负责制定本中心业务培训计划及落实措施，组织本中心护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。

　　5、掌握本中心护理人员工作、思想、学习情况，负责本中心护理人员的排班及工作安排，并向主任提出护理人员的'升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故与主任共同研究处理。

　　6、做好本中心的感染管理和消毒隔离工作。督促和检查工友做好相关保洁和安全工作。

　　7、负责做好本中心物品的领取、登记、保管工作，协助主任做好成本核算。

　　8、组织领导本中心护理科研工作及护理新技术的推广。

　　9、完成主任临时交办的其他任务。

体检中心岗位职责5

　　1、体检办公室负责制定相关考核细则，经科室会议讨论通过，报分管院长同意后执行。

　　2、体检科考勤员由护士长担任，严格按相关规定，按实实时考勤。

　　3、认真履行医院的请假制度，各种休假必须履行规定手续后方可离岗。请假期间因有特殊情况需要续假的，须提前报告批准后方可续假。未经批准擅自离岗的`按旷工处理。

　　4、按规定准时上下班，特殊情况须事先请假进行调整。

　　5、工作时间保持通讯畅通，不得擅自离岗，不做与工作无关的事。

　　6、体检办公室根据考勤、考核等情况，按月进行汇总，与绩效、评优、奖惩挂钩。

体检中心岗位职责6

　　1.负责体检中心病人的导诊、分诊工作，及时与医师联系，通知医师尽快接诊；同时帮助、指导患者到相关科室就诊。

　　2.指导就诊流程，解答病人的咨询工作，并及时做好病人的`健康教育。

　　3.维护体检中心就诊秩序及环境卫生。

　　4.分发各种检查、检验报告单，协助有需求的患者补办相关单据。

　　5.负责电话咨询的解答及预约挂号登记，做到书写清楚，记录完整。

　　6.遇有投诉者按要求接待、安慰，并及时向行风办联系、反馈，以便解决。

　　7.做好便民服务工作，如开水、一次性水杯、轮椅等，满足就诊患者需求。

体检中心岗位职责7

　　1、体检科成立安全管理小组，明确责任人，定期学习消防安全知识，爱护消防设施，不准移动或挪做它用，消防器材专人负责，定期更换，定期检查。

　　2、熟悉体检科的各种电器设备，遵守操作规程，各种仪器设备应检查其安全性能后，方可使用于体检人员。体检结束后，应关闭所有电源插头。电器设备由专人负责，定期检查，发现问题，及时处理。

　　3、体检处置前应核对受检者的姓名、性别、年龄、体检号、体检项目等，正确无误后方可体检。采集后体检标本，应放置于专用箱内及时送检，并与检验科做好交接登记工作。

　　4、体检处置过程中如出现意外情况，应立即汇报有关部门及人员。

　　5、体检资料应及时归档，勿向他人泄露受检者的隐私。

　　6、领班人员应巡视体检科每个房间，负责水、电、门窗的.安全检查，及时阻止吸烟，督促和协助保洁员做好本中心的安全工作。

体检中心岗位职责8

　　1、参与并制定个人或团体健康体检方案；

　　2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容，答复体检者个性化健康知识诉求；

　　3、帮助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作；

　　4、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检；

　　5、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；

　　6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处方内容；

　　7、管理一定数量的体检客户及体检团队，重点人群重点服务，建立良好的`客户关系；

　　8、在健康管理师的指导下，针对管理客户提出并实施相关健康保健计划，以及临床医疗信息服务；

　　9、开展健康体检市场调研、营销和服务；

　　10、接受中心指令性工作安排。

体检中心岗位职责9

　　1.负责体检客人的组织、引导，耐心解答客户提出的'有关体检相关事宜的问题。

　　2.对空腹项目检查完毕的客人，引导其用餐;

　　3.维持现场秩序，保持体检大厅安静;

　　4.向检查完毕的客人说明将其体检表交到前台;

体检中心岗位职责10

　　1、在体检科主任、护士长的领导下进行工作。

　　2、上午提前1小时（体检开始时间）上班，负责本中心开检的后勤准备工作。

　　3、在标本收集室，负责收集大小便检验标本，并按规定及时送检、登记。

　　4、经常巡视大厅、走道，关心地面卫生，保证地面干燥，劝阻吸烟。

　　5、体检结束后及时关闭门窗、电源、空调，及时更换床单，按规定做好本中心的保洁安全工作。

　　6、下午按要求收集相关体检资料，合理安排周工作。

　　7、协助护士长做好本中心物品的.领取、保管工作。

　　8、完成主任或护士长临时交办的其他任务。

体检中心岗位职责11

　　医院体检中心主任职责

　　1.负责体检中心的体检业务管理、人事调配等全面工作。

　　2.根据医院的统一规划，负责制订本科的工作计划和总结。

　　3.负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的`高效、优质运行。

　　4.负责市场开拓和开展检后服务的各项工作。

　　5.负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查。

　　6.经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，做出改进措施，满足受检者需求。

　　7.对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生。

　　8.组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。

　　9.负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。

体检中心岗位职责12

　　职责描述:

　　1、大专及以上学历，年龄38-50岁，中级及以上职称，具备执业医师资格;

　　2、有5年以上体检中心管理经验，熟悉体检流程;

　　3、熟悉医疗业务管理、质量控制流程，有筹建医院或健康体检机构经历者优先;

　　4、具备较强的管理、组织、协调能力。

　　岗位职责:

　　1、负责体检中心体检质量及服务质量管理;

　　2、负责体检中心医生护士的行政人事管理工作;

　　3、负责突发状况的处理;

　　4、负责本体检中心的`现场管理。

体检中心岗位职责13

　　一、在科主任领导下开展体检工作。

　　二、认真执行体检中心各项规章制度、岗位职责和护理技术操作，严格执行查对制度、消毒隔离制度、严防差错事故的发生。

　　三、协助医师完成各项体检任务，负责骨密度仪、人体成分分析仪、肺功能测定等设备的操作、日常维护及记录工作，协助检验科负责采集受检者的.检验标本。

　　四、认真做好体检人员的预约、等记、办理、导诊等工作，安排和协调好体检工作流程，做好受检者体检信息接收、报告的打印、整理、归类和体检结论的发放工作。

　　五、积极配合医师做好健康体检过程中突发急危重受检者的抢救工

　　作，做好各种抢救物品、药品的准备、保管工作，确保受检者的安全。

　　六、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；参与制定健康保健计划；负责按规定开展随访工作，落实健康处方内容；负责重大阳性结果的汇报、登记工作。

　　七、加强护理专业理论和健康管理理论学习，不断提高体检业务水平，为受检者提供满意的健康体检咨询和健康教育工作。负责科务会、科内继续教育学习的记录、资料整理和归档工作。

　　八、完成领导安排的其他临时性工作任务。

体检中心岗位职责14

　　1、在体检科主任和财务科的领导下进行工作。

　　2、负责接待个人体检人员的咨询、体检项目的'确定和收费登记工作。

　　3、负责回收体检指引单，受检者如需放弃已约检查项目，应签字认可。

　　4、负责个人体检报告的发放登记工作，如需邮寄体检报告的，应及时登记相关信息，及时通知相关人员领取报告。

　　5、做好单位体检的收费工作，协助主任查询单位到账情况和催收体检费用，做到不漏收、不少收体检费。

　　6、按财务规定，及时做好解款结账工作。

　　7、完成主任临时交办的其他任务。

体检中心岗位职责15

门诊部主任工作职责

　　1、在院长及医务部主任领导下，负责门诊各科的医疗、教学、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

　　2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。

　　4、负责领导、组织、检查门诊病员的.诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施。

　　5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

　　6、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、门诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

　　7、负责安排进修、实习人员的工作。妥善处理门诊来信来电来访，转科、会诊、转院等工作。

　　8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

　　9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

　　10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。

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