风险经理岗位职责15篇[经典]

　　在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的风险经理岗位职责，欢迎大家分享。

风险经理岗位职责15篇[经典]

风险经理岗位职责1

　　高级主管岗位职责】

　　部门/车间：财务部岗位名称：xx高级主管岗位人数：1人xx职务/工种：高级主管工作地点：财务部直接上级的职务：财务总监直接下属的职务：会计、出纳工作目标：

　　1、确保财务工作能有序的进行

　　2、及时提供真实、完整、可靠地会计信息为公司

　　领导决策当好参谋

　　工作内容说明：

　　定期性工作：

　　1、每月要完成月报表、进行财务报分析表并向上级汇报每月的财务状况

　　2、向税务机关申报纳税，并积极和税务机关沟通了解有关税务政策

　　3、和分公司积极沟通了解分公司的实际情况并对分公司的财务管理工作

　　进行磋商、指导

　　非定期性工作：上级领导以及总经理交给的工作任务

　　负责的设备及物料：各种财务税务资料、办公设备、设施职责概要：全面负责财务会计工作包括分公司财务的管理并协助财务总监处理相关财务事

　　宜通常每天工作时数：8小时（需要时加班）需否轮班：否

　　通常每人每天可完成的岗位工作量：处理总公司和分公司每天的日常工作工作环境：？户外工作；？外地工作；？海外工作；？室内一般办公室所具之环境

　　工作中容易引致的危险，如机器举重物高温高压毒气高空工作其他

　　工作中需接触的.部门：公司所有部门，银行、税务、财政部门以及其他政府部门担任此职位需具备的资格或条件：

　　个人特征：诚实、正直、热情、办事严谨、坚持原则、处事分轻重缓急教育程度：大学本科

　　身高173cm身体健康反应敏捷

　　仪表及谈吐：良好的仪态，得体的着装，礼貌的用语，友善的态度，温和而有耐心

　　人际交往能力：良好的亲和力、较强的沟通协调能力其他：严格按照公司的规章制度办事（岗位直接上级拟写，部门负责人审核，人力资源部复核，总经理批准。）

　　批准：日期：复核：日期：审核：日期：拟写：日期：pd620—01/b

风险经理岗位职责2

　　1、负责对项目进行市场调研、数据收集和可行性分析并起草项目建议书；

　　2、负责对项目实施评估、测算、分析工作，确定项目的成本、收益和风险，出具风险评估意见；

　　3、为项目准备推介性文件，对融资渠道所需要相关资料的补充及合同起草以保证项目的`顺利进行；

　　4、参与项目谈判，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系；

　　5、参与项目的直接或间接管理，监控和分析项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议；

　　6、建立、完善公司各行业客户资信评估模型。

风险经理岗位职责3

　　1.负责对公业务的风险管理、审查审批等,主要包括参与项目的贷前调查、贷中审查、贷后跟进管理以及风险预警等工作

　　2.负责组织条线进行风险排查、分析报告撰写及整改工作

　　3.负责对条线风险监控进行检查、监督及指导。

风险经理岗位职责4

　　1.负责风控产品需求调研、规划、开发、上线各流程跟进,对产品的质量和项目进度负责;

　　2.负责管理开发、测试等团队,驱动项目实施,达成产品目标;

　　3.与金服沟通数据需求,对项目质量跟踪控制。

　　4.熟悉市场常用开发工具和开发语言。

风险经理岗位职责5

　　风险管理部工作职责、权限和工作规范

　　一、部门职责

　　（一）业务审批和流程管理

　　1、参与贸易事项的予审批；

　　2、参与贸易合同的审批；

　　3、参与套期保值业务的审批；

　　4、对业务部门遵守公司业务流程的情况进行监督.

　　（二）存货风险管理

　　1、不定期地现场核查存货；

　　2、跟踪存货减值并提出处置建议。

　　（三）授信管理和重要事项调查

　　1、对拟授信的客户进行调查和走访；

　　2、对新业务的客户进行信用和履约能力调查和评估；

　　3、对服务商（物流、仓储）进行信用和履约能力调查和评估；

　　4、对重大业务亏损、货款预期不能收回和合同履行中出现的其他重大业务过失的进行调查。

　　（四）货物保险管理

　　负责运输商品和库存商品的保险管理工作，包括：

　　1、制定和完善公司财产保险管理制度，监督财产保险管理制度的执行；

　　2、预选保险公司和保险经纪公司，负责与保险公司和保险经纪

　　公司签订长期服务合同；

　　3、保险业务的安排和保险索赔工作；

　　4、向保险公司和保险经纪公司的进行业务咨询；

　　5、指导下属公司的财产保险工作。

　　（五）制定和完善公司风险管理制度

　　1、制定和完善公司风险管理制度；

　　2、检查风险管理制度的执行情况。

　　（六）指导下属企业的风险管理工作

　　（七）负责公司法律风险管理和法律纠纷的处理

　　二、部门权限

　　（一）业务审批

　　1、有权要求业务部门对报送审批的业务和合同说明情况，补报资料。

　　2、对不符合要求的业务和合同有权提出意见，对于不按照风险管理部意见操作的业务和起草的合同，有权提出否决意见。对于风险管理部提出否决意见的业务和合同，任何人员和部门均无权执行和签订合同。

　　3、对于套期保值方案有权提出意见，对于未按照套期保值方案操作的业务，有权提出否决意见。

　　（二）存货风险管理

　　1、有权根据实际情况自行决定对存货进行现场核查。

　　2、对存货进行现场核查时，有权要求公司有关业务部门和职能部门派员协助。

　　3、有权要求公司有关部门提供存货的有关数据和资料。

　　4、有权对存货管理的安全性提出意见。

　　（三）授信管理和重要事项调查

　　1、风险管理部对重要事项进行调查时，有权要求有关部门和人员应当予以协助，有权要求有关部门和人员提供所有相关资料和如实反映情况。

　　2、有权根据公司与仓储和物流企业的合作情况、企业的资信状况，对仓储、物流企业的选择使用提出意见。

　　3、有权根据合同履行情况，定期评价有关客户资信。风险管理部对客户的信用评价应当作为公司有关部门的业务决策参考。

　　4、对重大业务亏损、货款预期不能收回和合同履行中出现的其他重大业务过失的进行调查后，有权提出处理意见。

　　5、因重大业务亏损、货款预期不能收回和合同履行中出现的其他重大业务过失给公司造成损失，并已经查实责任的，应当作为有关部门和人员奖惩、聘免的依据。

　　（四）货物保险管理

　　1、除保险公司和保险经纪公司的选择、以及重大保险事故的索赔之外，有权自行安排货物保险的各项管理工作。

　　2、有权指导货物的投保操作工作；

　　3、有权要求下属公司提供财产投保情况的数据和资料。

　　（五）制定和完善公司风险管理制度

　　1、有权调查公司风险管理制度的执行情况，被调查的部门和人员应当予以配合。

　　2、有权完善自己权限范围内的各项风险管理制度。

　　3、有权对严重违反公司风险管理制度的行为提出处理建议。

　　（六）指导下属企业的风险管理工作

　　1、有权要求下属企业提供该企业的风险管理制度和有关文件。

　　2、有权了解下属企业风险管理工作的状况。

　　3、有权对下属企业风险管理工作提出建议。

　　（七）处理法律纠纷

　　1、风险管理部是公司管理法律风险的唯一职能部门，是处理公司各种法律纠纷的主管部门。

　　2、有权要求公司有关部门和人员提供涉及法律风险和法律纠纷的有关情况和资料，有权要求公司有关部门和人员对风险管理部处理法律纠纷提供必要的协助。

　　3、有权对法律纠纷的处理提出意见和处理方案。

　　4、有权提出选聘的外部律师的意见。

　　（八）部门内部的`管理

　　风险管理部有权自行行使以下职权：

　　1、在遵守公司规章制度的条件下，自行安排日常工作，自行安排内部分工。

　　2、公司应当尊重风险管理部对本部门人员的奖惩提出意见。

　　3、在遵守公司规定的情况下，根据实际需要报送年度预算方案，并在批准的年度预算额内使用年度预算。

　　三、部门工作规范

　　风险管理部履行职责时，应当遵守以下规范：

　　（一）业务审批

　　1、应当在了解业务内容和合同背景的前提下，对审批的业务和合同提出具体意见，不得只写“已阅”一类不明确表示意见的批语。对于业务和合同有不同意的，应当根据实际情况明确说明理由和建议。

　　2、对于业务和合同有疑问的，不得在在传阅中提出疑问，应当直接与有关人员沟通，说明自己的意见。

　　3、应当审查业务中心选择的客户是否符合公司规定。

　　4、应当审查合同是否合法合规，审查合同交易条件是否符合公司规定。

　　5、审查合同内容是否加大公司风险或不恰当地减免交易对手的责任。

　　6、应当在市场分析的基础上，对业务部门提出的套期保值方案提出意见。在套期保值方案被批准后，严格按照套期保值方案监督业务部门的操作。

　　（二）存货风险管理

　　1、现场核查存货，包括存货数量、目测的质量、存货保存条件、

　　货权是否清晰，存货出入库损耗、出入库管理记录、账实差异是否规范。定期抽查仓储企业对

　　2、调查存货超出预定销售期限的原因，提出处置建议，并跟踪其减值情况。

　　3、对于已经减值的存货每周报告一次最新情况，包括该种货物的市场价格、当前公司的货物数量及成本减值的跟踪和处置

　　（三）授信管理和重要事项调查

　　1、应当对采购、销售、仓储、物流客户建立信用档案。

　　2、对重要事项调查后，应当完成调查报告，并将调查报告报送公司领导。

　　3、应当从仓储和物流企业的企业性质、场地、库和罐所有权和保险投保等情况和出入库台账的完备性、库交通方便程度、机械设备情况等服务能力方面全面评估仓储和物流企业信用程度，必要时，可以通过第三方咨询机构调查有关企业信用记录。

　　3、关于重大业务亏损、货款预期不能收回和合同履行中出现的其他重大业务过失的调查报告，应当分析有关人员的责任。调查报告应当送人力资源备案。

　　（四）货物保险管理

　　1、根据保险公司的保险收费费率、理赔情况和保险经纪公司的服务情况，拟订选择保险公司和保险经纪公司方案。

　　2、定期评价保险公司和保险经纪公司的服务情况。

　　3、货物出险情况、积极与保险公司和保险经纪公司沟通、推进

　　赔案进展。赔案结束后，应就赔案的情况起草结案报告。

　　4、每个保险年度结束后一个月内，完成咖上一年度的货物保险工作报告，对上一年度的保险工作进行总结。

　　（五）制定和完善公司风险管理制度

　　1、应当定期调查、分析公司风险管理制度的执行情况，并形成报告。

　　2、应当安排必要的外部培训，以提高风险管理部人员的专业水平。

　　3、应当收集、学习其他企业风险管理工作的经验和规章制度，不断提高风险管理部的工作水平。

　　（六）指导下属企业的风险管理工作

　　1、应当要求下属企业提供该企业的风险管理制度和有关文件。

　　2、应当不定期地了解下属企业风险管理工作的状况。

　　3、应当在较全面了解下属企业经营管理状况的基础上，对下属企业风险管理工作提出建议。

　　（七）处理法律纠纷

　　1、要在全面了解公司经营管理状况的基础上，分析公司的法律风险。

　　2、处理法律纠纷应当坚持以事实为依据，以法律为准绳，全面收集涉及法律纠纷的证据，提出有法律支持的、有证据支持的处理意见和处理方案。

　　3、选聘的外部律师时，应当了解有关律师事务所的整体情况、

　　拟聘任的律师的基本情况、以往业绩和擅长案件，在综合考量的基础上，提出选聘意见。

　　4、在选聘外部律师后，应当安排专人为律师工作提供协助，与律师保持联系，跟踪案件的进展。在案件结束后，应当要求律师出具结案报告。

风险经理岗位职责6

　　工作职责

　　1、协助部门经理完成集团领导安排的法务风险工作；

　　2、制定年度风控政策并督促各子公司落实执行。

　　3、完善风控法务制度并监督指导子公司风控整体运行情况；

　　4、完善风控考核指标与体系；

　　5、协助信息部门加强风控信息系统建设推进并重点完善风控预警系统。

　　要求：

　　1、法学、财务、金融、投资等全日制硕士（优秀的在职硕士），35—40岁内；

　　2、8年以上风险经验；信托、保险、期货等5年以上风险管理经验。

　　3、具有注册会计师资格/司法考核证书。工作职责

　　1、协助部门经理完成集团领导安排的'法务风险工作；

　　2、制定年度风控政策并督促各子公司落实执行。

　　3、完善风控法务制度并监督指导子公司风控整体运行情况；

　　4、完善风控考核指标与体系；

　　5、协助信息部门加强风控信息系统建设推进并重点完善风控预警系统。

风险经理岗位职责7

　　1、负责开展集团各业务线的风险调研工作；

　　2、负责梳理及优化集团各业务线的'风险管理模型；

　　3、负责协助制定各类业务的风险评价标准和风险管理指引；

　　4、负责协助建立和完善集团风险管理体系，整合风控流程；

　　5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、统筹出具风险处置方案、定期测量处置方案的有效性和风险评估报告；

　　6、负责制定及完善相关的风险管理制度；

　　7、完成领导安排的其他工作。

风险经理岗位职责8

　　工作内容：

　　1、编写和完善公司风险管理制度和流程；

　　2、参与审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见；

　　3、跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的'落实，定期编写风险排查报告、项目执行情况报告；

　　4、调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况；

　　5、部门经理交办的其他事务。

　　任职资格：

　　1、教育背景：

　　◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

　　2、工作经验

　　◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

　　3、个人素质与技能技巧：

　　◆诚实正直，坚持原则，独立思考，抗压能力强，细致而有耐心；

　　◆较高的理论水平、文字表述能力；

　　◆具备金融信托业务实践工作经验；

　　◆较强的风险识别能力和风控管理能力；

　　◆具备独立处理风控事务的能力；

　　◆具备沟通、协调能力。

　　4、其他条件：

　　◆年龄35岁以下；

　　◆能够胜任出差或两地工作；

　　◆有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。

　　其他说明：

　　◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密，未录用者材料将存入公司人才库

　　风险管理部高级经理岗位

风险经理岗位职责9

　　一、风险控制部岗位职能：

　　负责公司业务品种的风险控制工作，从完整性和安全性两方面对担保项目进行机构深刻并负责组织评审，修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行，组织公司保后跟踪管理和追偿，建立法务处理机制，承担公司业务品种的开发等。具体为：

　　1.对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核；

　　2.对申请担保企业和项目从整体风险进行评定；

　　3.对申请担保企业和项目的'反担保抵押措施从法律风险角度提出意见；办理反担保抵押手续，审核确定相关合同及法律文本；

　　4.熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策；

　　5.熟悉国内企业现状、投资担保政策体系，具有较强的风险防范控制管理意识和能力；

　　6.完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程，业务规程；

　　7.跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警；协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转；

　　8.完成公司领导交办的其他事务。

　　9.根据公司发展状况，设部门经理，审核专员，法务专员等岗位。

　　二、风险控制部岗位工作职责：

　　（一）、风险控制部部长岗位职责

　　1.负责研究风险政策，草拟风险政策，设计风险评审岗位的工作指引和运作流程；

　　2.建设风控系统，建立自动风险报表管理系统，参与建立投资风险审批系统；

　　3．合规风险评审：负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；

　　3.定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。

　　（二）、风险控制部评审人岗位职责

　　1.负责投资项目的风险审核

　　2.负责对业务部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查；

　　3.负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见；

　　它需要特别说明的方面。

　　岗位说明书

　　注：“其它说明”根据实际情况确定，包括工作特点、工作环境、工作关系以及其它需要特别说明的方面。

　　岗位说明书

　　注：“其它说明”根据实际情况确定，包括工作特点、工作环境、工作关系以及其它需要特别说明的方面。

　　岗位说明书

　　注：“其它说明”根据实际情况确定，包括工作特点、工作环境、工作关系以及其

　　它需要特别说明的方面。

风险经理岗位职责10

　　1、岗位职责:

　　(1)负责辖内特殊风险业务的.市场拓展、理赔、客户服务和集中性特险业务的落地服务等工作;

　　(2)负责特殊风险业务渠道的建设、拓展及维护;

　　(3)协助指导其他经营机构业务人员开展特险业务营销。

风险经理岗位职责11

　　一、组织协调本部门的全面工作。

　　二、负责研究修订风险识别、防范、化解和处置的措施意见、管理办法和操作规程，健全完善风险管理体系。

　　三、负责审查担保项目，评价担保项目的可靠性、可行性，审核反担保措施，独立出具项目审核意见，提交评委会。

　　五、负责组织落实在保客户的分级管理，进行业务的风险监控和预警。

　　六、根据公司发展规划和业务开展情况，研究、开发担保业务品种，并主持制定业务操作规程。

　　七、参与大额担保项目的调查、评估。

　　八、负责对担保业务的指导、检查和分析，总结和推广各事业部担保业务经验。

　　九、负责分析和研究公司的风险项目，吸取教训，定期组织案例分析会。

　　十、制定业务营销方案并组织实施。

　　十一、绩效考核计算情况的复核。

　　十二、撰写并按时报送周、月、季经营分析报告和年度工作总结。

　　十三、不定期组织本部门的'员工进行业务学习。

　　十四、严格遵守集团、公司的规章制度，服从集团、公司统一安排和调度。

　　十五、保守集团、公司机密，做到廉洁勤业。

　　十六、完成领导交办的其他工作。

风险经理岗位职责12

　　1、负责完成银行风险规划、制度体系维护，完成业务线风险体系培训、宣贯工作，包括日常独立的风险识别、测量、监控和报告；

　　2、负责建立和完善授信审查工作相关规章制度，负责拟订授信审查工作计划、工作要点、实施方案并组织贯彻落实。组织制订全行信贷总量、信贷期限结构、信贷准入标准等政策制度并监督实施。负责全行审批权限内授信业务的受理、合规性审查和风险审查和审议工作。

　　3、负责全行资产质量管理工作。负责对全行信用风险的监测、分析和管理，制定全行信贷风险控制指标，组织实施对全行信用风险的检查。组织实施全行资产质量五级分类工作，完成分类结果审查及权限内审批工作，不断完成分类指标体系等。

　　4、负责授信执行工作。集中统一办理全行授信业务的发放和信贷档案管理工作，负责全行放款中心的.管理和信贷档案管理制度制订。

　　5、负责风险评级、风险事件防范及处置，及风险模型、风险管理系统建设及实施；

　　6、负责新业务、新产品、新项目相关的评审和风险评估工作，及时出具风险审核意见。

风险经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、制定、完善业务风险管控制度及相关流程，建立风险评估、监控、预警和防范机制；

　　2、协调公司各业务线之间的沟通合作，确保风险管控的执行到位，有效识别运营中的.风险；

　　3、负责建立风险监测指标，并进行日常监测，适时进行重大风险预警，提出防范和解决措施；

　　职位要求：

　　1、熟悉国家相关法律和政策，能规划风险控制流程，具备金融、文化产业风险管理经验的优先考虑，有情报分析、情报咨询或情报类系统项目经验优先；

　　2、具备较全面的风控管理经验，具有较强的风险管控意识；

　　3、具有较强的逻辑分析能力，沟通能力；

　　4、大学本科及以上学历；

　　5、具有良好的责任心和自律性；

风险经理岗位职责14

　　1、负责管理公司风险体系(法务、风险及其他综合工作)的'制度建设、团队搭建及全公司业务(融资租赁、资产管理及其他投资并购业务)风险控制及法律审查工作;

　　2、负责建立和完善公司法律风险及其他风险管理控制制度和流程,并严格监控执行;

　　3、对不同行业特点,建立健全项目的各类风险预警防范系统机制,完善风险管理制度,并准备应急处理预案;

　　4、负责组织项目的尽职调查、风险评估,为项目风险控制决策提供专业法律审查意见及其他风险评估意见;

　　5、负责项目的跟踪、回访和资产巡视,保证资产质量安全;

　　6、负责项目风险预警、项目出险后处理工作,并定期向管理层进行汇报;

　　7、研究分析行业相关政策,并及时更新,完善风险控制各环节,确保核发有效执行;

　　8、负责团队成员的培养和梯队建设及团队文化建设。

风险经理岗位职责15

　　1、负责公司各业务板块经营中的.法律风险控制规划；

　　2、负责公司运行过程中的法律纠纷等相关法律事务；

　　3、负责公司重大合同谈判并提供法律支持；

　　4、负责基金公司投资项目法律、合规、风控等过程管理；

　　5、负责建立健全公司合同管理制度，编制公司重大合同的标准文本；

　　6、完成领导临时交办的其他任务。

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