财务部岗位职责集合【15篇】

　　在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的财务部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务部岗位职责集合【15篇】

财务部岗位职责1

　　1、建立健全公司财务体系，包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等；

　　2、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作，为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表；

　　3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算，并跟踪其执行情况及时进行调整；

　　4、保证财务信息对外披露的正常进行，对公司税收进行整体筹划与管理；

　　5、安排和配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的问题；健全内部控制制度，不断整合财务资源及业务流程，以提高财务部整体协同能力；

　　6、对公司其他部门进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通，定期组织资产清查盘点，保证公司财产安全完整；

　　7、负责财务部主要的对外的联络及沟通工作，协调与财政、税务、银行、等相关政府部门的关系，维护公司利益。

　　一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

　　二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

　　三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。

　　四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

　　五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

　　六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

　　七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

　　八、负责公司现有资产管理工作。

　　九、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算；各产品成本计算及损益决算；预估成本协助作业及差异分析。

　　十、经营报告资料编制；单元成本、标准成本协助建立；效率奖金核算、年度预算资料汇总。

　　十一、收入有关单据审核及账务处理；各项费用支付审核及账务处理；应收账款账务处理，总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。

　　十二、统一发票自动报缴作业；营利企业所得税核算及申报作业；营、印税冲退作业及事务处理；资金预算作业、财务盘点作业。

　　十三、会计意见反应及督促；税务及税法研究。

　　十四、完成领导交办的其他工作。

　　一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。

　　二、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门负责报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

　　三、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料。

　　四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。

　　五、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。

　　六、负责做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的供给。

　　七、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。

　　八、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。

　　九、负责办理银行贷款及还贷手续。

　　十、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。

　　十一、审查各部门的开支计划，并转报总经理。

　　十二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。

　　十三、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。

　　十四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用（即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的'控制，精打细算，确保经济效益。

　　十五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

　　十六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。

　　十七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。

　　十八、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。

　　十九、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。

　　二十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。

　　二十一、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

　　二十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。

财务部岗位职责2

　　1、对公司平台数据进行处理分析，保证数据的`真实性，客观性

　　2、分析数据信息，规划报表并优化报表，给运营部门以及业务等其他部门的决策提供支持

　　3、针对异常情况进行预警，及时发现问题、提出问题并采取相应措施

　　4、负责数据整理、挖掘及分析工作，定期出具日、周、月、季、半年、年度数据报告及分析报告；

　　5、根据库存及订单数据，制作采购计划。

　　6、入库、出库、调拨单据的制作

　　7、销量的统计与整理

财务部岗位职责3

　　主要工作职责:

　　1.检查和处理对境内外付款申请表,严格遵守我行内部流程和政策,同时检查发票的合规性和一致性,并及时追讨未提供的发票;

　　2.确保所有的付款遵从总行的'政策,当地法定要求和与税务和外汇管理相关的法规;

　　3.监控付款组涉及的长帐龄的应收款和应付款,负责提醒和通知相关部门,并与其进行确认;

　　4.及时处理与母行、集团附属机构及其他分支行的应收应付款项;

　　5.每月月末费用计提;

　　6.为部门内、其他部门、母行提供费用相关报表;

　　7.协助分析银行费用情况,协助修订银行政策,从而有效控制银行成本;

　　8.给管理层提供改进当前流程的有效建议并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;

　　9.协助并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;

　　10. 支持AP和FA系统化相关项目;

　　11.其它由直接主管下达的相关工作任务.

　　任职资格:

　　1. 会计或金融相关本科或以上学历,英语6级或以上;

　　2.工作踏实认真、具有较强的自学能力;良好的英语书面和口头表达能力;熟悉财务分析模型;熟悉电脑基础软件操作(微软办公软件);

　　3.需要具备一定的银行或财务相关工作经验;

　　4. 熟悉Oracle软件操作者优先.

财务部岗位职责4

　　1、协助组织完善财务管理体系、梳理流程以及规章制度，防范风险;

　　2、负责公司资金预算，资金回笼周期、业务支出等各项财务数据的预测，规避资金风险;

　　3、负责监控各地区业务的财务情况，降低风险;

　　4、每月按时完成成本、费用、利润等财务报表及管理报表，并提供分析报告和建议;

　　5、负责公司账务和税务工作;

　　6、负责财务资料的'保管。

财务部岗位职责5

　　工作职责：

　　1、负责公司日常运营与财务方面的对接处理，以及公司各种电商平台的财务核算；

　　2、负责编制会计报表以及编制各种明细表，及时核对明细帐与总帐，确保账实相符，并进行财务报告分析；

　　3、负责对公发票、回单、对账单的打印及保管，以及对公凭证及表单的装订及保管，办理银行相关业务，处理税务等部门的.对外联络及发展管理；

　　4、负责费用核算和控制，最好做过电商平台的对单，且熟悉电商平台的收费和后台帐目标导入、导出；

　　5、负责制订内部财务、会计制度和工作程序，经批准后实施并执行；

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、财务类专业，大专以上学历或有一年以上财会工作经验者优先；

　　2、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

　　3、对数据敏感，熟练使用财务软件；较强的学习新知识的能力及良好的口头及书面表达能力；

　　4、为人正直诚信，工作严谨细致，办事条例清晰，有较好的沟通能力和承压能力。

财务部岗位职责6

　　财务部副经理湖北大冶汉龙汽车有限公司湖北大冶汉龙汽车有限公司,汉龙岗位职责

　　1、协助处理财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作;

　　2、协助审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理等方面的规章制度和工作程序;

　　3、协助审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表;

　　4、协助审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;

　　5、对财会报表、资料、文件等进行汇总、审核并提出建议;

　　6、上级安排的相关工作。

　　任职资格

　　1、财经、会计类相关专业,本科或以上学历,有从事汽车行业相关经验者优先:

　　2、具有全面扎实的`财务基础和管理会计知识结构,3年以上财务管理经验,具备较强执行力和团队建设、领导及沟通协调能力;有中级会计职称以上者优先;

　　3、熟悉财经、金融、税务方面的政策法规;

　　4、有强烈的责任心和保密意识。

财务部岗位职责7

　　职责描述：

　　1、投资核算：公司各类投资资产的估值和核算工作；

　　2、投资估值管理：建立各类非标投资估值模型、设定相关参数、进行投资资产估值工作；

　　3、投资报告和报表：完成银保监会、人民银行等外部机构要求的.定期报告和报表编制工作，公司内部管理报告和报表编制工作；

　　4、领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、知名院校本科及以上学历，财务、财经专业；

　　2、3年以上投资会计或估值工作经验；

　　3、具备投资估值系统使用和管理经验；

　　4、具有良好的沟通能力、协调能力；

　　5、熟练使用办公软件、财务系统SAP。

财务部岗位职责8

　　工作职责：

　　1、熟悉国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定适应的财务管理办法，并负责落实集团的各项财务制度的执行；

　　2、建立健全财务体系和各项财务管理制度，根据公司法律主体和业务板块理顺各种财务关系，进行有效的内部控制，保证公司各项制度得以贯彻执行；

　　3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的.调整；

　　4、组织进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作的进行，确保公司利润指标的完成；

　　5、参与建立并优化部门组织结构，带领团队，落实部门职责分工，实现组织简练高效；

　　6、对公司税务整体筹划和管理，并与财政、税务、银行、金融部门、政府委办局及会计事务所等中介机构建立良好关系。

　　任职资格：

　　1、国家正规全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，取得高级会计职称或注册会计师资格者优先；

　　2、10年以上大、中型企业财务工作经验，有制造业工作背景，熟悉营运分析、成本控制及成本核算；

　　3、具有全面的财务专业知识，熟悉国内会计准则以及财务、税务、审计等国家财税法律规范和政策，有良好的财务分析能力及判断力；

　　4、具有良好的领导、沟通、协调、口头及书面表达能力，全局观念强；

　　5、有IPO经验者优先。

财务部岗位职责9

　　1、负责财务部的日常管理、资金运作等各项工作；根据企业相关制度，编制审核公司月度、季度、年度财务报表；

　　2、负责项目年度预算的编制、审核及执行；

　　3、熟悉税法、有税务筹划实操经验；

　　4、负责汇总项目经营状况、财务收支及各项数据，并进行财务分析，成本管控等工作，编制财务分析与预测报告；

　　5、协助制定财务管理相关制度并执行，完善财务管理体系；

　　6、配合其他业务部门及职能部门，完成各类合同审核、招投标等各项工作。

财务部岗位职责10

　　1、负责集团旗下项目财务核算、税务筹划与财务管理工作;

　　2、配合集团财务中心健全项目内部控制制度;

　　3、协助集团财务中心资金部完成资金归集等事务;

　　4、负责维护当地税务、金融关系;

　　5、按照集团财务管理制度要求，及时准确提供各类财务信息;

　　6、按期提出经营分析建议，为项目公司经营活动提供财务支持;

　　7、完成领导交办的其他事项。

财务部岗位职责11

　　职责:

　　1、会同领导编制财务预算计划；

　　2、拟定本单位的财务会计工作实施办法和制度，报领导审批后执行；

　　3、有效的组织与安排财务部门的工作；

　　4、为公司编写商业计划提供的基本财务情况；

　　5、用财务动向提供危机预防；

　　6、协助集团公司及所属分公司财务预算的编制、资金留存的测算工作、为企业设置安全的.现金存量；

　　7、收集、督促集团公司及所属分公司按时提交各种财会资料，据此进行汇总上报；

　　8、定期或不定期，检查、监督、集团公司及所属分公司的财务会计工作并进行内部审计；

　　9、协调财会部门的关系及与业务部门的融合；

　　10、建立集团公司财务内部互相学习交流的会议制度；

　　11、建立集团公司财务绩效考评体系，参与对集团公司及所属分公司财会人员的绩效考核；

　　12、负责完成领导交给的其它财务管理工作；

　　权限

　　1、有权要求本单位遵守国家财经纪律财税法律法规财务会计制度，若有违反有权拒绝，拒绝无效由最高层领导决定办理；

　　2、有权参与制定单位财务计划及相关的管理会议；

　　3、有权监督、检查财务的收支、资金使用、财产保管等情况；

　　4、对财务揭露的问题有提出改进的建议；

　　5、对财会人员进行绩效考核有发言权；

　　6、对集团招聘财会人员有测评权、录用有建议权；

财务部岗位职责12

　　1.负责公司现金，银行存款的收支、管理、记账、结算工作。

　　2.熟悉辖区内的单元户数面积，以及管理费、水、电气费等收费标准及计算办法。收缴各种管理费用并开具收据，做好收费用的统计，核算工作，做到及时，不重不漏，收费率高达100%。

　　3.熟练掌握出纳账的记账原则和方法，建立健全现金、银行存款日记账其它账目，定期核对，做到账目清晰、手续完备、账账相符、账表相符、账实相符、目清月结、准确无误。

　　4.格执行财务制度，款项均须与会计填写记账凭证相符，未经总经理批准，不得挪用公款和私自借支。

　　5.员工因特殊情况需借支公款，所借额度最高不得超过本人月收入的80%，若需破例必需具备还款计划，经总经理签字认定。

　　6.负责公司员工考勤汇总，造表核实。及时发放员工工资和奖金，按月办理社会保险和在规定的.时间内续保其它商业保险。

　　7.负责购买公司日常办公用品和员工劳保用品中，及时交给库房登记入库。

　　8.员工因辞退或辞职，应及时将个人借支情况呈报公司人事行政部，保证公司资金不流失。

　　9.对当月的资金使用支付情况，在二十五日前列表报送财务部备查。

　　10.完成公司总经理交办的其他工作。

财务部岗位职责13

　　1、全面掌握公司的运营状况，为公司总经理的经营决策提供信息和建议。

　　2、与公司副总和部门经理沟通并取得支持，协调与各个部门的关系。

　　3、参与公司重要会议并参与经营管理决策。

　　4、协调与税务、海关、外汇、银行、政府等部门的关系。

　　5、掌握相关政策，善用优惠政策，监控公司的重大经济活动，防范财务风险。

　　6、总管公司财务、会计、报表工作，提供财务报告

　　7、组织公司有关部门开展经济活动，编制公司利润、成本、资本投资等财务计划。

　　8、为财务部和直接管理的员工寻求资源和支持，创造有利于他们工作的`环境。

　　9 、为财务部和直接管理的员工制定目标，分配任务，评估绩效。

　　10、招聘，指导和训练下属员工，对直接下属员工的重要工作进行监督。

　　11、审批资金支出，发现潜在问题，并完善相应的流程与公司政策。

财务部岗位职责14

　　一、实行财务收、支两条线。

　　二、财务收入：现金收入由出纳收取，交款人及经理、出纳员签字，会计记帐，预期应收收入挂岗位责任人帐，由其负责资金回收，二方数据核对。

　　三、财务支出：财务报销票据齐全，各项支出票据要求由财务部制定规定，财务报销（含借支）签字必须有经办人、部门经理及总经理签字，单据不全时，财务必须报总经理。

　　四、内部票据的使用、核对、保存必须有财务部审核监督。

　　五、效益核算实行基本单位效益核算、公司总体效益核算。

　　六、财务往来帐，每月清理签字。

　　七、采购借支按计划，未经批准，不得超支。

　　八、坚决服从分管总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

　　九、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　十、组织编制公司月度、季度、年度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；

　　十一、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；

　　十二、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；

　　十三、负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同信息部、经营部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；

　　十四、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；

　　十五、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资的`购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物

　　三相符；

　　十六、负责流动资金的管理。定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；

　　十七、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；

　　十八、负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；

　　十九、负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；

　　二十、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；

　　二十一、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付；

　　二十二、认真完成领导交办的其它工作任务。

财务部岗位职责15

　　1、主持订立公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理等工作的规章制度和工作流程；

　　2、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的'执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报分管领导或总经理；

　　3、建立和完善部门规划，结合公司实际情况完善会计核算与监督体系、财务管理体系、公司成本核算体系等；

　　4、把握公司财务情形、经营成果和资金变更情况并适时汇报；

　　5、负责财务部管理人员的管理、考核、监督其各项业务工作。

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