财务部岗位职责经典(15篇)
在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的财务部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
财务部岗位职责1
（一）工作关系上级：财务总监
下级：财务部副经理、审计主管、收银主管、成本主管、采购部经理、电脑房主管
（二）岗位职责
1、在财务总监的领导下，直接负责财务部的日常管理。
2、督导查核部、会计部、成本部、采购部和电脑房的业务操作。
3、协助财务总监起草各种管理制度，并监督检查落实各有关制度。
4、协助财务总监编写年度、季度、月度财务计划。审核财务日报表、月报表及年度报表。
5、负责酒店的财产管理。
6、监督审查酒店内部的财务收支情况，确保酒店一切营业收入、开支及有关经济活动能按国家有关法规和制度进行。
7、财务总监不在岗时，代行总监职责。
（三）素质要求
1、财务总监属酒店高层管理人员，要求对酒店业务特别是财会、采购、仓库管理方面的业务非常熟悉。
2、熟悉和掌握会计的基本理论及实际工作方面的知识，包括掌握会计的基本原理、常规、标准、原则及限制等基本会计知识。
3、熟悉经济法、酒店法及本地的法律及法规。
4、了解和掌握酒店经济活动的情况。 财务部经理工作流程
1、执行酒店总经理指令，向其负责并报告工作，全面负责酒店的财务计划和财务管理工作及计划财务部的日常管理工作，并实施会计基础的规范化和强化财务经理的管理力度。
2、参与酒店的经营决策，基本建设投资更新改造等决策，对大型投资、大型经济合同与协议的事前研究，认真做好可行性分析报告。为总经理决策提供参考依据。
3、认真贯彻执行“会计法”等国家有关财经政策和法规。严格遵守财经纪律和有关财务制度。并根据有关精神指定具体的实施办法。补充财务规定和财务核算流程。
4、参与酒店年度综合计划的编制，组织和负责酒店经济计划的财政收支计划的编制，检查各项计划的执行情况。监督各部门贯彻实施计划以保证酒店各项经济指标的全面完成。
5、组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题及时向领导提出建议保证酒店提高管理水平。
6、负责做好资金管理，正确合理调度资金，加快回笼应收款项，提高资金使用效率。
7、加强成本预算、费用控制和财务物资的.管理，定期开展对在用固定资产、低值易耗品和库存物资的检查盘点，确保酒店财产物资的合理使用和安全管理。
8、负责审批酒店的采购计划、费用开支等各项付款计划，对重大的开支项目报总公司及酒店总经理审批。
9、参与酒店各部门销售价格的指定，定期对酒店各个报表进行审核上报。
10、组织制定财务部各岗位的岗位责任制，负责考核、监控员工的工作质量。
11、对本部门各岗位的员工培训工作进行监督，做好员工的任用、晋升、调动和奖励工作。
12、负责本部门员工的思想教育和业务提高。定期召开本部门的业务学习，抓好本部门内部管理工作和文明建设。
财务部岗位职责2
1。具体执行有关财务制度，带领财务部人员完成公司的日常工作;
2。按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本、费用和利润的执行状况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用的效果，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、及时向公司提出合理化推荐;
3。详细审核财务会计每张凭证、有关的.资料、数字、金额、期限、应收应付、手续等是否准确无误，签名确认无误才安排会计过帐;
4。负责各项目的帐总体策划设帐、安排处理报表，另在规定的时光内上交国家有关部门要求上报的资料：(包括报税、纳税资料、统计资料等);
5。查阅了解公司财务的计划资料、合同和其他有关经济资料，纠正财务中的差错。
财务部岗位职责3
(一)全面负责财务部的工作，向总经理汇报工作。经常检查、督导分管部门的经济活动、财务状况和业务拓展活动，努力完成酒店下达的经济指标和各项工作任务。
(二)负责对酒店各项资金的计划、运用和管理，审查企业经营管理的'投资方案的效益，加强财务活动状况的控制，协助总经理审批酒店各部门的成本计划、费用支出计划，开源节流，努力提高公司综合经济效益。
(三)检查、督导认真履行国家及地方的财经法规、法纪，建立和健全财务部门的岗位责任制和各项管理制度，堵塞漏洞，保证酒店经济活动顺利健康运行。
(四)负责监督经济合同的执行情况，保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。督促本部员工完整的保管企业合作期内一切账册、报表、凭证和原始单据。
(五)编制财务计划，做好预决算工作，监督检查企业的财务收支情况，对总经理负责。
(六)负责企业内部财政工作的控制、协调和平衡，定期检查固定资产和流动资金，负责经济核算，合理掌握控制成本和费用水平，对酒店各部门的财务收支、成本核算、资金使用和财产管理等进行监督和检查，对账目做到日清月结。
(七)在管辖范围内的工作任务涉及酒店其他部门时，做好组织协调工作，以加强沟通配合，保证任务顺利完成。
(八)负责银行短期贷款过程的管理工作，密切与银行信贷部门联系，保证按期归还银行贷款的本息。
(九)定期向总经理汇报酒店财务状况，提出改进意见和建议。
(十)经总经理授权，代表总经理处理专项任务或与财政、税务、工商、金融等有关管理、业务部门联络、沟通和协调。
(十一)开展部门员工思想教育和业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序、做法、环节，能独立工作，并基本了解本部门其他岗位的业务环节。
财务部岗位职责4
1、负责登记物业费、水费、停车费等收费表格,每日结账存款入账。
2、编制年度和月度资金预算表,协助上级领导控制预测资金收支状况。
3、编制管理处工资表及工资发放。
4、将项目提交的费用报销进行初步审核报销。
5、协助项目经理完成项目预算及成本管控工作。
财务部岗位职责5
1、编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料。
2、负责公司的融资及资本运营。
3、监督公司财务计划的`执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
4、抓好财务检查，纠正财务工作中的差错、弊端，规范公司的经济行为。
5、针对公司财务工作中出现的问题，产生的原因提出改进建议和措施，当好公司领导参谋。
6、负责与财政、税务、工商、关联单位等部门（公司）的联系与沟通工作。
7、完成领导交办的其他任务。
财务部岗位职责6
在公司总经理的领导下，依据国家有关财税方面的法律法规和集团财务管理制度，履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现公司的业务战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。
1、严格执行公司各项财务管理制度。
2、制定具体的会计核算标准、核算规范制度。
3、开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
4、组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告，编制、审核公司的会计凭证。
5、牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。
6、组织编制年度资金需求计划，拟定年度融资计划及财务费用预算表。
7、建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资成本。
8、调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用计划。
9、汇总、编制公司资金收支计划，合理调配资金，定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细，督促各项资金的回收。、
10、参与建立客户信用体系建设。根据客户的.信用等级，按合同条款及客户赊销信用政策，审核、控制经营部的发货。
11、制定存货、固定资产等资产盘点计划，并组织开展年度盘点工作。
12、跟踪在建工程完工进度，及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。
13、审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。
14、协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
15、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。
16、结合公司的实际需要，购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。
17、建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建设。
18、完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。
财务部岗位职责7
一、每月按时完成会计报表编制、纳税申报工作。
1、从财务角度核对公司各部门录入金蝶ERP系统中的'业务数据;
2、使用金蝶ERP系统完成相关会计凭证录入、审核、过账、结转，编制会计报表;
3、按时准确地完成各项税务申报;
4、完成各类统计分析;
二、完成财务部日常工作
1、每月盘点出纳现金、审核银行余额调节表;
2、审核日常付款，报销单据;
3、定期对应收应付类科目余额进行跟踪、核对、催收;
4、监督盘点公司存货、固定资产、低值易耗品等资产;
5、整理装订归档会计档案;
6、对外联络银行、工商、税务等部门;
7、参与财务相关的规章制度拟定，以及财务分析、预决算编制等工作。
三、完成公司交办的其他工作
财务部岗位职责8
一、负责公司资金的管理工作。
二、根据审核无误的付款单据和发票，负责现金支付和签发支票。
三、根据国家银行账户管理和结算规定，执行票据法规定，使用支票必须按规定要素填写。
四、负责办理公司银行存款、取款和转账等结算业务；负责分公司在上级公司财务部收、付款转账业务。
五、负责公司ORACLE现金模块的操作，负责现金、银行存款账户的核对工作，做到账款相符、账账相符。
六、按期编制银行余额调节表，及时清理银行未达帐项，防止呆账项形成。定期、不定期地接受财务负责人、总账会计对现金、银行账的.抽查。
七、负责现金、银行支票、有价证券、印签、发票和收据的管理工作。
八、负责每天下班前盘点库存现金，做到日清月结，发现差错及时查找并解决问题。
九、不准超限额保存现金，不准私借、挪用公款，不准用开支单据和“白条”顶替库存现金，不准坐支现金，不准为其它单位、部门用支票套取现金。
十、负责公司发票的购置、领用、开具和缴销；负责发票税控盘的申报工作；负责按照发票序号登记发票明细表。
十一、负责按照上级公司财务部要求的其它有关发票事宜的工作。
十二、负责公司社会统筹保险和公积金等的缴纳工作。
十三、负责现金、银行存款、银行调节表等资料的整理、装订、归档工作。
十四、完成上级交办的其它工作。
财务部岗位职责9
工作职责:
1 预算管理:
1.1 根据公司发展计划,统筹预算目标,组织财务预算编制,反馈经营计划和财务预算差异;
1.2 合理确定并报送集团绩效考核预算指标,提出财务、税务筹划建议,以保证公司经营计划和财务预算完成;
1.3 对集团预算执行情况进行日常跟踪管理、定期分析,对预算执行偏差及时纠正、汇报和处理。
2 管理报表及分析:
2.1 梳理管理需求,确定管理报表的编制口径和标准;
2.2 根据管理需要,对管理报表进行针对性分析,反馈情况、提供建议,并监督执行;
2.3 运用管理会计工具方法,积极为集团规划、决策、控制、评价等提供有用信息,以推动实现战略规划。
3 业务支持:
3.1 参与集团整体战略定位、板块资源配置、整体投融资规划、财务建模等业务决策过程,提供相关财务意见和建议;
3.2 协同做好集团及下属板块业绩考核目标的`制定;
3.3 参与集团整体信息化规划,结合业财融合需要,提出会计信息化需求。
任职要求:
1、全日制211、985院校本科及以上学历;
2、集团级管理会计背景。
工作职责:
1 预算管理:
1.1 根据公司发展计划,统筹预算目标,组织财务预算编制,反馈经营计划和财务预算差异;
1.2 合理确定并报送集团绩效考核预算指标,提出财务、税务筹划建议,以保证公司经营计划和财务预算完成;
1.3 对集团预算执行情况进行日常跟踪管理、定期分析,对预算执行偏差及时纠正、汇报和处理。
2 管理报表及分析:
2.1 梳理管理需求,确定管理报表的编制口径和标准;
2.2 根据管理需要,对管理报表进行针对性分析,反馈情况、提供建议,并监督执行;
2.3 运用管理会计工具方法,积极为集团规划、决策、控制、评价等提供有用信息,以推动实现战略规划。
3 业务支持:
3.1 参与集团整体战略定位、板块资源配置、整体投融资规划、财务建模等业务决策过程,提供相关财务意见和建议;
3.2 协同做好集团及下属板块业绩考核目标的制定;
3.3 参与集团整体信息化规划,结合业财融合需要,提出会计信息化需求。
任职要求:
1、全日制211、985院校本科及以上学历;
2、集团级管理会计背景。
财务部岗位职责10
1.门店货款核销，门店系统管理(退单.特价审批)
2.应收账管理.欠款核查.帐龄分析.门店盘点.余水核查;
3.核对经销商代送水月数据;更进大客户对账单以及回款
4.发票开具，支票入账等;
5.各项销售数据的统计.汇总及数据分析;
6.其他临时交办事宜
财务部岗位职责11
1、3年以上房地产企业出纳工作经验；
2、大学本科及以上学历，取得会计初级职称；
3、熟悉用友NC系统和明源ERP系统的操作；
4、熟悉房地产企业财务知识和相关税收法规；
5、擅长组织协调团队工作，善于沟通；
6、擅长企业公文的撰写工作。
财务部岗位职责12
1、代表业主负责酒店财务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及考核；
2、代表业主负责建立、健全系统的财务核算和财务监控体系，进行有效的内部控制和监督，根据酒店经营计划，组织编制和执行酒店全面预算和年度决算；
3、主持酒店的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、税收筹划、财务分析等方面的.工作；
4、参与酒店重大投、融资决策，拟订或规划资金筹措和资本运作方案，优化资本结构和资本配置；
5、为酒店日常经营管理活动提供财务支持与保障；
6.接受上级财务部门的业务指导和监督，完成业主交给的其他任务。
财务部岗位职责13
一、凭证审核：
A、原始凭证的审核：
1、审核原始凭证的真实性:包括日期是否真实、业务内容是否真实、数据是否真实。
2、审核原始凭证的完整性：原始凭证的内容是否齐全，包括：有无漏记项目、日期是否完整、大小写是否一致，有关签章是否齐全。
3、审核原始凭证的正确认：包括数字是否清晰、文字是否工整、书写是否规范、凭证联次是否正确、有无刮擦、涂改和挖补等。
B、记账凭证的审核：
1、审核记账凭证的合理性：包括会计科目与原始凭证返应的`经济业务是否相符，有无串科目现象，金额计算是否准确。
2、检查所审核凭证是否有继号的现象，发现继号查清原因。
3、记账凭证要与原始单据的金额、单据张数、签字手续相符。
4、记账凭证的摘要填写表述是否清晰与原始凭证内容是否一致。
5、订正凭证后面要有订正原因说明，需主管签字。
6、除系统导出的固定资产折旧、盘点损耗、成本调差、销售成本、销售批发成本、结转损益外所有凭证都有附件。
7、在审核过程中，如果发现差错，应查明原因，指导制证人员更正错误，再行复核，不得自行修改在打印后的记账凭证上，同时通知及时通知记账人，只有经过审核无误的记账凭证，才能据以登记账簿。
8、凭证审核完毕后盖章确认，将审核完毕的记账凭证交还档案管理员，并做好交接手续。
二、合同及费用收取单的审核：
根据合同审核合同登记表中的登记的合同编码、时间、费用项目、费用金额、所属课、是否提供增值税发票、固定返利及有条件返利、留底、费用收取方式、付款方式、联营扣点、周转天数、到货率及签字手续。
财务部岗位职责14
1、负责每月客户往来对账，收款工作
2、销售订单处理；
3、负责往来客户销售合同制做，保管
4、负责银行单据的审核，核对工作；
5、按时完成往来客户之间的对账，收款工作
6、负责公司三证年检（三证合一）工作；及银行年检。
7、负责解答客户质询问题，保障服务质量，提升客户满
财务部岗位职责15
1.规范公司资金动作管理、规范项目成本核算与控制；
2.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；
3.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；
4.负责财务管理体系建设，财务团队建设
5.负责财务预算管理，合理控制运营成本
6.负责税务筹划，充分了解并运用国家政策、法规，规避经验风险
7.根据上级领导指示，开展其他相关工作
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