内勤岗位职责通用15篇

　　在当下社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的内勤岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

内勤岗位职责通用15篇

内勤岗位职责1

　　职责：

　　1、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标;

　　2、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的`达成情况，提供分析意见及改进建议;

　　3、接待内外客户，协助总经理处理内外部关系;

　　4、完成总经理交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、本科学历、市场营销类专业，男女不限;

　　2、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底。

　　3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

内勤岗位职责2

　　1、负责物业部人员考勤工作;

　　2、负责物业部客户资料和内控资料管理收集;

　　3、建立物业档案管理制度，对已有资料分门别类，并在档案柜分类标识;

　　4、负责物业部会议组织、通知发放、租户水电缴费跟单等工作;

　　5、负责物业部日常费用报销及独立核算工作;

　　6、负责物业部日常零星采购工作;

　　7、完成领导交办的其他工作。

内勤岗位职责3

　　一、帮助办公室主任开展工作；

　　二、帮助主任支配行政会议，负责会议记录，以及会议议催办。

　　三、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

　　四、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

　　五、负责文件的管理和存档工作。

　　六、负责各级文件及会议支配、等的发放工作。

　　七、驾驭和运用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面式通知的'行政会议。

　　八、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

　　九、建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。

　　十、帮助办公室主任抓好思想政治工作。

　　十一、完成办公室主任交办的其他管理工作。

内勤岗位职责4

　　职责：

　　1、用户合同执行情况跟踪(从客户合同签订开始，跟进交货进度、结算、开票、对帐及售后相关工作，日常与客户进行的`常规问题的解决和交流;

　　2、期货到货情况跟踪(根据期货订单情况及时跟踪港存和钢厂发货进度，到库及时录入系统并通知业务人员加工领用;

　　3、物流发运计划准备(根据用户合同和订单的要求进行发货准备，通知物流人员进行发货并做好交货统计及开票结算等后续工作及订单下单管理工作(对接加工厂进行下单工作，根据交货先后要求有序下单并及时验收回系统再进行发货准备，对短缺物资及时通知采购人员进行外采。

　　4、领导交代的其他事情

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，身体健康，无不良史。

　　2、优先考虑有工作经验，应届生可谈。

内勤岗位职责5

　　星邮物业工程内勤岗位职责

　　一.工作内容:

　　协助部门经理处理本部门日常事务,受理客户报修,保管工程文件资料和技术档案。

　　二.工作要求:

　　1.遵守各项规章制度,正确穿戴员工制服,仪表仪容符合要求。

　　2.负责部门各类文件及报告的收发、打印、复印、传真及档案等工作。

　　3.负责接听有关工程方面的投诉、问讯电话,做好记录并报告部门经理。

　　4.协助部门经理做好工作计划、小结等工作;参加有关工程会议做好会议记录,并整理、归档。

　　5.认真执行设备技术档案管理制度,在运行主管和维修主管配合下负责工程图纸、设备技术资料的.收集、整理、归档及设备台帐的建立。

　　6.负责收集、整理工程设备运行记录,建立专项档案,并按要求及时归档。

　　7.协助主管翻译有关工程技术外文资料。

　　8.负责所有图纸、设备技术资料、设备运行记录;各种统计数据、费用测算等,档案资料保管、借阅,并严格执行设备技术档案借阅制度。

　　9.接受报修电话并认真填写《报修单》,联络各专业主管调配技术人员及时维修。对完成的《报修单》保存归档,并输入电脑统计分析。

　　10.负责工程部门员工的考勤统计、劳防用品的领取、发放、登记;备品备件及材料的领用、登记管理,拟定部门月物资采购计划。

　　11.熟悉各类器材、设备配件、工具,各种易耗物品性能、用途;负责领用材料、物品的保管,掌握物品、材料消耗情况,做好日常消耗及应急物品的储备工作。

　　12.负责每月分类统计物业项目的水、电、气用量。

　　13.积极完成部门经理交给的其它工作。

内勤岗位职责6

　　1、直接上级:项目经理

　　2、直属下级:无

　　3、工作概述:项目各项费用收取及相关财务工作

　　4、岗位职责:

　　〈1〉负责核算、收缴项目各项费用;

　　〈2〉负责项目票据、印鉴的管理;

　　〈3〉负责登记收费日报及台帐;

　　〈4〉负责项目食堂费用的'管理使用;

　　〈5〉负责办理项目各项退款手续;

　　〈6〉汇总、编制各项报表并及时上报项目经理;

　　〈7〉参与业主接待,登记客户报修、投诉、建议并安排相关人员处理;

　　〈8〉参加项目会议及培训工作,对所负责工作进行总结、汇报;

　　〈9〉完成领导交办的其它工作。

内勤岗位职责7

　　职责：

　　1、负责保险产品的签约统计、产品咨询；

　　2、负责产品业务上的沟通；

　　3、处理日常行政工作（如数据录入统计、协议打印）；

　　4、协助业务部门做好和保险公司的对接工作。

　　任职要求：

　　1、年龄25—35岁左右；

　　2、热情积极、有责任心和上进心，学习能力强；

　　3、具备良好的.心里素质及沟通能力；

　　4、有保险行业从业经验者优先。

内勤岗位职责8

　　岗位职责:

　　一、档案、协议、资料管理

　　二、数字表格处理

　　三、数据管理

　　1、制作每月产品销售报表,供销售部门参考讨论。

　　2、负责税票的整理,并与财务部进行对接。

　　3、负责督促销售人员各类报表的完成,将主要数据进行汇总分析,存档,并提出改进建议,提交上级领导。

　　四、会议管理

　　1、负责销售会议的组织实施,根据上级领导的要求,制定会议议程,会议目的,具体内容,人员名单,并下发会议通知,且负责会议记录及会议评估。

　　2、协助上级领导对各项政策,各类会议决定的'跟踪落实。

　　3、协助上级领导在工作中和公司各部门的沟通协调。

　　五、及时完成上级安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历,专业不限;

　　2、工作积极、主动性强,认真仔细,有责任心和良好的沟通能力。

内勤岗位职责9

　　1、对接业务车辆人员的费用单据核对统计；

　　2、负责业务驾驶人员业绩公里数以及补助数据统计分析；

　　3、部门内部的信息收集流转与各部门沟通核对相关数据；

　　4、部门内部人员考勤假期等进行完善统计；

　　5、单据方面的核销流程以及时间节点的掌握；

　　6、各种报表，以及非现金业务异常情况，加油统计等；

　　7、回程货的.单据数据录入；

　　8、其他领导交代的临时性工作。

内勤岗位职责10

　　1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

　　2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

　　3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

　　4、维护公司环境维护，保证设备安全及正常运转，协助企业文化建设，布置文化墙；

　　5、中小型会议安排、接待，完成上级主管交办的其它工作。

内勤岗位职责11

　　1.负责日常的销售支持工作，制作必要的销售报表，确保日常数据、量化数据的`及时准确;

　　2.日常签约资料的准备，合同的签订、送审、备案等辅助;

　　3.负责销售文书、物资及合同档案管理

　　4.负责团队经营数据统计及日常考勤报表制作;

内勤岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、协助市场部开拓市场；

　　2、负责日常接待，接听电话；

　　3、整理接待记录，做好客户来电记录，并将信息及时反馈；

　　4、有信息数据收集、处理能力；

　　5、配合其他部门开展酒店或户外活动；

　　6、完成部门主管交代的其他工作；

　　7、无业绩考核。

　　任职要求：

　　1、高中以上学历；

　　2、有良好的语言表达能力和沟通协调能力；

　　3、能熟练掌握运用电脑办公软件；

　　4、热情、大方，服务意识强。

内勤岗位职责13

　　1.负责完成交模人员的考勤统计及相关成本费用的核算。

　　2.根据成本和项目安排，合理分配人员工作安排。

　　3.熟知交模大致流程，负责协调交模过程中出现异常问题。

　　4.按照领导工作计划，及时准确的完成领导交待的'任务。

内勤岗位职责14

　　车贷风控总监

　　1、负责管理并制定车贷政策、数据分析和催收等相关业务模块流程并实现系统化；

　　2、全面负责整体车贷风险控制管理工作；

　　3、负责建立风险管理框架、流程，制定风险控制管理各项制度；

　　4、负责建立监控体系，并对风险特征进行量化分析；

　　5、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响提供解决方案；

　　6、对业务部门进行相关风险管理制度的培训工作、与其他部门同事合作，完善审核流程，加强风险管理，降低风险及贷款损失。

　　催收专员

　　1.负责车贷客户的'账户管理及维护，协助逾期车辆的相关信息查找

　　2.及时接听来电并记录客户的需求及意见，按照相应流程给予客户反馈等。

　　3.与指定客户电话沟通协调，维护资产，降低运营风险。

　　4.法务与法务前作业评估，追踪与协调。

　　5.以专业，规范的程序协助银行或金融机构处理车辆贷款逾期未还账款。

　　6.通过电话，信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款。

　　7.账款催收流程包括：电话催收，信函催收，诉诸法律，公安报案，抓车拖车，法院拍卖等。

内勤岗位职责15

　　职责：

　　1.负责公司行政日常事务，公司文化建设，内部员工的协调;

　　2.负责招聘、沟通、主持、面试、新人培训、辅导、人事等相关工作，

　　3.建立、完善和维护公司的激励机制，组织监督和员工晋升规划;

　　4.处理突发事件等。

　　任职要求：

　　1.有良好的沟通、协调能力，条理清楚，应变快;

　　2.熟练使用办公软件和网络，具有良好的文字表达能力，有人力资源文案、出纳工作经历者优先

　　3.工作认真细心、积极热情，责任心强，具备服务意识、安全意识、保密意识，工作原则性强;

　　4.具备一定的`团队管理能力，计划执行能力和较强的学习能力。

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