科技有限公司员工自备电脑补贴办法

科技有限公司员工自备电脑补贴办法

一、目的

科技有限公司员工自备电脑补贴办法

为了规范公司电脑设备管理，降低采购成本及维护费用，明确个人自备笔记本电脑办公、公司给予一定补贴的方式，特制定此管理办法。

二、适用范围

适用公司所有全职人员。

三、管理办法

1. 申请人至综合事业部领取《员工自备笔记本电脑补贴申请表》（详见附件一），填写完后经审批同意后交至财务部备案；

2. 补贴随每月工资定时发放，补贴金额为200元/月，最多补贴2年；

3. 公司员工自备笔记本电脑应符合公司电脑基本配置的需求，能够满足工作需要，经公司审核，确系工作需要方可申请；

4. 申请获批的下一个月开始发放此项补贴；

5. 在公司发放补贴期间，笔记本电脑所有权为员工个人，使用权为公司，所有维护维修费用由员工个人承担，软件问题可由公司相关人员协助解决；

6. 补贴期内若笔记本电脑因各种原因无法继续使用或丢失等，应补购不低于原配置的笔记本电脑，否则停止发放该项补贴；

7. 在规定补贴期内，因个人原因或其他原因离职者，补贴截止至离职的上一个月，离职当月不享受该补贴，并且离职时须将个人电脑上的数据、文档、代码拷贝至主管领导备份；

8. 执行此规定的个人笔记本电脑须按照公司的要求进行标准化和统一管理，其数据视为公司数据，公司有权核查和处理，员工不得将笔记本电脑上的数据、文档、代码泄露；

9. 员工自备的笔记本电脑，自行负责财产安全，注意妥善报关。

四、本办法自2017年8月3日起执行，最终解释权归公司所有。

科技有限公司员工自备电脑补贴办法 [篇2]

一、原则：员工自愿、协商一致

二、发放对象：自愿使用自带笔记本电脑办公，经过申请并与公司达成一致意见的员工。

三、电脑配置及质量要求：自有笔记本电脑能够满足其岗位的使用需求，电脑质量必须不影响工作，如电脑在使用过程中发生故障影响工作的，当月的补贴停发。

三、补助申请审批发放流程

1、员工持电脑购机发票复印件、电脑配置清单复印件到行财部处备案。

2、经审核后，行财部建立补助档案，发放补助。

四、补助费用及发放方式

1、补助费用：50元/月/台；如使用者中途离职或停止使用，按停止月份的15日(含15日)为界限，15日前按半月计算，15日以后按全月计算。

2、发放方式：按月发放，费用不计入工资表，以补助的形式发放。

五、其它

1、电脑的维护及保养费用由使用人负责。

2、在离职时，必须将电脑里的办公文件资料交接给相关人员，并清空自带电脑里的全部办公资料。

3、本办法自2017年8月15日起有效。

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