公司职工热费补贴发放办法

第四章其它规定

第十九条各单位要按规定对职工热费补贴发放进行严格审核，做好职工住房和级别的认证工作，确保按要求足额及时发放职工热费补贴，杜绝重复发放现象。

第二十条公司每年由办公室配合纪委、审计等有关部门，对各单位执行情况进行检查、审计。

第二十一条在热费补贴发放执行过程中，如发现职工有弄虚作假行为，公司除收回已发放的补贴款外，要追究当事人和有关领导的责任，并全公司通报批评。

第二十二条根据国家税务总局（国税函20173号）规定：工资薪金总额不包括企业为职工发放的供暖费补贴。因此，职工的热费补贴不计入各项缴费基数，免征个人所得税。

第五章附则

第二十三条本办法由公司热费审核组负责解释。第二十四条本办法自下发之日开始执行，公司前发《中铁二十二局六公司职工住宅供热费报销管理办法》同时废止。

公司职工热费补贴发放办法 [篇2]

第一章总则

第一条为规范本公司热费补贴的管理与发放，明确发放的范围与标准，特制定本规定。

第二条本规定的制订参照《哈尔滨市人民政府关于哈尔滨市职工热费补贴有关事宜的通知》及哈尔滨玻璃钢研究院的相关规定，并结合本公司的规章制度以及其他有关法律、法规和政策。

第三条热费补贴是公司福利的一种体现，目的在于激励职工并保障基本生活，热费补贴的发放应遵循“企业效益决定，在职职工优先”的原则。

第四条本规定适用于本公司的全体在职职工。

第五条总经理办公室是该规定的制定、监督和管理部门。

第二章发放原则

第六条根据本公司的经营效益情况由总经理办公会议决定是否发放热费补贴。

第七条热费依据职工岗位等级、住房标准、统一比例、按户就高原则核定热费补贴额。

第八条补贴比例按90%确定，另10%由个人承担。且热费补贴总额的`90%须根据公司规定的岗位等级或技能等级所能享受的住房面积进行核算。职工发生热费的住房面积大于职工规定住房面积标准的，按职工规定住房面积标准发放热费补贴。

第九条热费补贴于每年11月底前以补贴的形式一次性发放。

第三章在职职工热费发放

第十条参照《哈尔滨市住房制度改革领导小组关于贯彻〈黑龙江省城镇居民住房面积控制标准的暂行规定〉的通知》（哈房改组字〔1994〕第2号）规定的各职级、各类人员住房面积并结合本公司的实际情况规定补贴面积标准如下：

1.技能系列：初级工、中级工热费补贴面积为48㎡；高级工热费补贴面积为50㎡，在技能岗位担任生产班组长热费补贴面积为55㎡，辅助班组长热费补贴面积为50㎡。

2.技术系列：教授级高工热费补贴面积为90㎡，主任工程师热费补贴面积为80㎡，高级工程师热费补贴面积为70㎡，工程师热费补贴面积为60㎡，技术员热费补贴面积为50-55㎡（以技术员工资等级分两等）。

3.管理后勤系列：总经理90㎡，副总经理80㎡，总经理助理、质量总监、技术总监、70㎡，各部门负责人70㎡，会计、主管、生产车间主任热费补贴面积60㎡，售后服务队队长、保卫办主任、生产调度、助理岗位热费补贴面积为55㎡，其他管理后勤系列岗位热费补贴面积为48㎡。

第十一条职工热费补贴面积依据岗位等级或技能等级坚持就高的原则。如员工调岗热费补贴面积标准则依据年度从事工作时间长的岗位的标准确定。

第十二条职工在发放热费补贴前有下列情形之一的，不享受当年的热费补贴。

1．职工未满试用期的；

2．职工满试用期后累计在本公司工作不满1年的；

3．职工当年请病假累计6个月以上；

4．职工当年请事假累计2个月以上的；

5．中途离职的。

第四章退休职工热费发放

第十三条本公司退休职工的热费补贴以户为单位发放。本公司一户双职工的，按职务高者确定。双职工职级相同的，按产权人确定。本公司退休职工同一户的其他方在其它企业工作的，经其工作单位证明不享受热费补贴后，方可为本单位职工发放热费补贴。如职工同一户的其他方所在单位已发放热费补贴，本公司将不再发放。本公司退休职工同一户其他方无工作单位的，提供户口所在地的街道办事处的无业证明后，公司将为本单位职工发放热费补贴。

第十四条退休职工热费补贴面积标准依据职工退休前的职称、职务、技能情况参考在职人员的标准执行。

第十五条退休职工发放热费补贴必须提供户口、户口所在地的街道办事处的无业证明及本公司要求的其他相关证明。

第十六条退休职工如弄虚作假，一经查实，公司将停止对其发放此后的热费补贴。退休职工退休后从事有损于企业利益或违反国家法律、法规的行为，公司也将停止对其发放此后的热费补贴。

第五章附则

第十七条本制度的制定、修改和废止由总经理办公会议决定。

第十八条本制度由总经理办公室负责解释，自颁布之日起施行。

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