招商运营主管的工作职责

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招商运营主管的工作职责

招商运营主管的工作职责1

　　职责：

　　1、执行招商、营运工作流程，执行专柜效益的评估及改进。

　　2、执行市场调查，了解行业动态。参与项目定位、布局规划、品牌组合方案的制定。严格执行公司合同及协议管理规定。

　　3、执行所有管辖业种品牌的招商及续约，营业期间活动的.组织洽谈，客户投诉的跟进与反馈。协调和维护与商户的关系，了解商户经营状况和诉求，并及时反馈。

　　4、负责本部门与各部门/分店电子文档的传输、登记、分类存档，负责《商户租赁合同》及相关协议、往来商业函件分类存档、借阅管理工作。

　　5、负责招商的各类报表、申请的催交、统计、初步汇总。

　　岗位要求：

　　1、年龄22-28，大专以上学历;

　　2、同行从业经验1年以上;

　　3、诚实守信，抗压力强，形象良好。

　　4、沟通能力强，具备一定的文字功底;

　　5、熟练使用各类办公软件，懂CAD使用优先。

招商运营主管的工作职责2

　　职责：

　　1、完成公司的业务目标;

　　2、挖掘、收集、管理潜在客户资料，并开发新客户入驻空间;

　　3、建立和维护客户关系，与客户保持联系;

　　4、拓展公司业务项目，撰写相关项目规划方案、建议书、项目申报等书面材料;

　　任职要求

　　1、专科及以上学历，专业不限;

　　2、具有销售经验1年及以上，或曾在大型产业园、房地产、孵化器、众创空间等相关行业工作1年以上的优先考虑;

　　3、有相关行业资源者优先;

　　4、熟悉项目管理系统，具备较强的'调研、策划、市场开拓能力;

　　5、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力;

　　6、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通;

　　7、可接受短期内出差;

招商运营主管的工作职责3

　　职责：

　　1、负责交旅融合项目招商运营管理专项工作，了解项目情况并提出处理意见或建议，贯彻落实公司本部岗位责任制和工作标准。

　　2、负责年度招商方案的制订，并按方案开展工作，完成年度招商任务指标。

　　3、负责与客户商务合同的.洽谈、审议、报审、签订等相关工作。

　　4、负责项目推广专项工作，并按推广方案完成工作任务。

　　5、负责经营合同整理、台账管理。并按合同账期开展客户款项收缴工作，按时完成指标任务。

　　6、负责制订本部门预算，负责款项的借款和报销工作。

　　任职资格:

　　1、市场营销、工商管理、经济、商务法律等相关专业全日制本科及以上学历。

　　2、 3-5年企业招商、营销、客服、商务、文化活动经验，有大型房地产企业工作经验优先。

　　3、具备较强的行业分析及经营数据分析能力。

　　4、具备较强的谈判技能，良好的客户沟通能力。

　　5、善于处理人际关系，能够承受高强度的工作压力，性格开朗、与人为善、踏实肯干。

　　6、具备商务谈判等相关知识，英文表达较好。

　　7、熟练应用办公软件。

招商运营主管的工作职责4

　　职责：

　　1、负责建立规范、高效的招商运营管理体系;

　　2、监督管理项目的招商运营工作、制定年度经营方案和计划并组织实施落;

　　3、项目品牌建设，媒体的合作与推广;

　　4、根据公司有关经营发展战略，协助领导制定战略规划、年度经营计划以及年度、季度招商运营方案;

　　5、建立商业商户资源库，做好品牌资源的公关开发与合作维护;

　　6、监督管理项目的运营管理工作，下达管理工作要求，落实监督、执行、考核机制。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，市场营销、项目管理、企业管理等相关专业;3年以上大型商业综合体等招商、营运管理工作经验;至少3年同岗位工作经验。

　　2、熟悉行业发展趋势，精通招商、运营体系的建立及运作流程;

　　3、熟悉项目运营管理模式，具备项目前期策划定位、招商及运营管理能力;

　　4、具有良好的前瞻性和敏锐的'市场洞察力，逻辑清晰，思维敏捷，创新能力强;

　　5、良好的商业策划、分析能力，较强的公关能力、抗压能力、客户意识和商务谈判能力;

招商运营主管的工作职责5

　　职责

　　1、参与项目的产品研究、规划设计、招商定位;

　　2、负责客户开发及洽谈，完成招商工作;

　　3、协助建立运营管理体系，参与运营体系的战略分析及战略定位;

　　4、根据市场整体发展目标，负责提出符合市场发展的'运营策略、运营模式、竟争策略;

　　5、执行重大运营活动或举措的决策安排;

　　6、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。

　　岗位要求

　　1、3-5年以上商业地产招商、运营、营销管理同岗位工作经验，尤其在专业市场;

　　2、具有大型项目服务经历，全程参与或主持过大型区域商业中心、专业市场项目的市场调研、业态规划、运营管理经验;

　　3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;

　　4、思维敏捷，洞察力强，能承受较大工作压力，具有强烈的责任心。

招商运营主管的工作职责6

　　职责：

　　1.熟悉了解国家相关方针政策，具有较强的开拓创新意识和能力，根据公司发展计划，合理策划、设置经营项目、实施市场开发的经营管理;

　　2. 及时了解市场动态/租金动态、汇总信息资源，定期汇报;

　　3.优化客户资源，合理经营布局，通过合理营销手段，协调租客与企业的共同利益;

　　4.负责行业内公共关系的储备、建档，为部门业务拓展提供更多机会;

　　5.根据商场/办公楼的定位，开发合适的租户;

　　6.负责与租户谈判，并紧密跟进招商(租)进程;

　　7.负责与租户保持良好沟通，维护与租户的关系;

　　8.根据管理层要求提供各类报表文件，负责加强对部门下属的`业务培训;

　　9.领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 具备房地产行业商场/办公楼招商/租赁类5年以上工作经验;

　　2.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;

　　3.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;具备较高的工作抗压性。

招商运营主管的工作职责7

　　职责：

　　1、依据招商总体规划，负责完成各项目具体业态的招商计划，并具体实施;

　　2、负责商业市场调查，预测市场发展趋势，定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、改善和提升计划;

　　3、及时收集、整理商户信息，同时开发市场优质商业品牌客户;

　　4、组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成;

　　5、负责品牌或者租户的商务接洽，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系;

　　6、保证商业项目的租金收缴、现场管理，对现场管理服务事宜进行沟通、协调，确保商业项目有序经营;

　　7.负责掌握商家的经营状况，建立预警机制，对经营不善的商家进行适当的调整与更新，确保整体商业运营良好，逐步实现公司自有物业的'升值;

　　8、对分管业态的经营状况进行分析、总结、归纳，提出改进意见或品牌调整方案;

　　9、与分管业态各商户保持顺畅沟通，及时了解客户诉求，并积极反馈，做好客户维护工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销、企业管理、工商管理、营销管理等相关专业;

　　2、5年以上商业招商、运营管理相关工作经验和相关经济分析能力;

　　3、良好的商户资源，具备较强的商务谈判和商务管理能力;

　　4、具备独立进行业务谈判和交涉的能力，具有独立规划业务工作的能力，能及时分析商业区域动态，在经营活动中发现和处理问题，能撰写市场调查预测和分析活动的专题报告和总结;

　　5、有过大型商业或购物中心实际工作经验优先。

招商运营主管的工作职责8

　　职责：

　　1、负责公司具体资产/项目的管理，包括租赁合同签订、装修、项目巡查、商铺验收等工作;

　　2、负责租户管理，包括具体资产/项目合同租金催收、租户的续签及退租事宜，建立并完善商户信息库;

　　3、负责已入驻主力店及次主力店的运营管理;

　　4、负责对外包或合作运营管理公司团队的管理与对接及监督;

　　5、协助组织商户满意度调查，并对结果进行分析、反馈和跟踪;

　　6、督导物业公司进行物业增值服务的实施、日常的`管理和维护;

　　7、完成领导交办的其他任务或工作。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历;经济学、房地产经营管理、工商管理、物业管理、市场营销相关专业;

　　2.5年以上物业招租、房地产营销、客户服务或工程管理工作经验;具备招商运营管理工作经验、具备良好物业管理能力;

　　3.熟悉招商工作流程，具有良好的商务谈判、沟通协调、市场调研分析、问题解决的能力。

招商运营主管的工作职责9

　　职责：

　　1、根据公司经营管理战略，负责公司所有商业项目的运营和管理，包括商业项目的中长期规划、项目定位、营销管理、招商和运营管理工作;

　　2、负责商业项目的整体运营管理，即项目的策划、招商定位、实施、管理、控制、业态规划及布局等工作;

　　3、负责商管团队的团队建设、日常管理等工作;

　　任职资格：

　　1、相关专业全日制本科及以上学历;

　　2、5年以上商业地产工作经验，有过商业综合体项目前期策划至开业运营全程流程管理工作经验者优先;

　　3、具有商家资源者优先;

　　4、执行能力强，抗压能力强，性格开朗、工作严谨负责，具备较强的`领导能力和团队培养能力。

招商运营主管的工作职责10

　　1、对快递运营业务数据进行搜集、整理、统计、分析;

　　2、结合对数据的分析结果，以及对业务逻辑的学习理解，最终可以给出优化建议，推动指标的提升;

　　3、行业数据的收集、统计、分析，总结出可以学习对方的.优势。

　　4、网点支线车辆管理工作推进

　　5、运营操作质量不规范处罚审核仲裁

招商运营主管的工作职责11

　　职责：

　　1、项目筹备期协助招商部进行商户招商等工作和商户进场装修把控事宜;

　　2、协助营运经理达成公司财务目标，包括租金、物管费的收缴等方面;

　　3、负责广场各商户销售绩效数据的收集、分析、反馈;

　　4、负责监督广场及商户服务、环境、人员、商品的管理;

　　5、配合企划部组织好广场及商户各种SP、PR活动;

　　6、顾客/商户满意度调查并形成报告;

　　任职要求：

　　1、三年以上同行业/岗位工作经验;

　　2、执行力强，有亲和力;

　　3、熟练使用办公软件，具备较强的沟通、协调能力，较强的'独立工作能力;

　　4、踏实肯干，具备较强的沟通能力。

招商运营主管的工作职责12

　　职责：

　　1、负责商场日常营运管理及商铺招商工作;

　　2、实施市场调查，为商场的商家品牌、业态调整提供市场建议;

　　3、建立商家资源库，并持续更新，维护项目经验秩序、经营环境;

　　4、检查租赁合同执行情况;

　　5、参与制定和实施商场营销推广策略及各类企划方案;

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、经济管理类及相关专业优先;

　　2、性格开朗、工作认真细致、积极主动，责任心强、能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力及应变能力;

　　3、具有东莞区域的.招商工作经验，储备大量本地区商家资源。

招商运营主管的工作职责13

　　职责：

　　1、参与所负责商品的经营、筹划和调整;

　　2、按规定权限负责所辖品类供应商的引进谈判以及商品的开发、引进、补货、退货。

　　3、完成营销活动的具体规划、实施。

　　4、负责卖场巡场检查，维护卖场货品、视觉陈列、安全等全面管理。

　　5、负责业绩进度分析及市调、负责竞争店的业绩和经营分析;

　　6、承担所辖商品销售、毛利、毛利率、商品周转等主要经济指标。

　　任职要求：

　　1、有较好的'语言、文字表达能力，人际沟通、组织协调能力强。

　　2、有强烈的责任心、进取心及团队协作精神。

　　3、热爱时尚，了解百货行业，有活力，勇于挑战。

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