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招商主管工作职责

时间:2023-01-10 16:07:18 工作职责 我要投稿

招商主管工作职责

招商主管工作职责1

  职责:

  1、负责市场调查与市场分析;

  2、负责收集商户信息,对其经营状况进行数据分析;

  3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;

  4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合);

  5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);

  6、项目负责人交待的其他工作;

  7、配合招商经理工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,专业不限,1年以上百货或购物中心招商工作经验;

  2、喜欢商业地产行业,能够积极关注时尚潮流信息及零售品牌动态,了解商业中心的运作模式,熟悉招商工作开展的基本流程;

  3、形象佳、沟通表达能力及目标感强,责任心与执行力强,具有优秀的团队协作意识。

招商主管工作职责2

  1、依据既定的营销策略,负责收集写字楼、会所租赁市场的信息,并进行处理、分析,不断调整、完善营销方案,经领导批准后实施,保障营销目标的实现

  2、接待来电、来访的客户,做好登记工作,依据中心的政策与客户洽谈招租业务,协商拟订合同条款,经批准后,签定合同

  3、依据合同,及时与基建办、物业公司等部门协调,按时保质、保量交付对方,保障合同的正常履行

  4、结合中心的有关工作制度,制订招租工作的管理制度和工作程序,使招租工作规范化、合理化

  5、经常走访客户,了解客户的需求,向基建办、物业公司反馈疑难问题及时向领导汇报,稳定客户,提高中心信誉,树立大厦形象,保障客户满意

  6、完成领导交办的其他临时性工作

招商主管工作职责3

  1、负责招商工作和开发客户;

  2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;

  3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料,并建立客户档案;

  4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

  5、协助领导做好主力商户招商的处理工作;

  6、定期更新对外招商资料;

  7、与国际、国内商业知名企业和知名品牌建立战略合作关系,维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

  8、制定工作计划和总结,定期向负责人汇报谈判、报价等招商进展.

招商主管工作职责4

  1、根据项目招商方案、招商工作计划开展有效招商管理、执行工作;

  2、组织收集获取商家品牌资源,建立商家品牌档案,分析并确定目标商家品牌;

  3、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作。

招商主管工作职责5

  职责:

  1、负责公司产品OEM业务,以及市场推广工作,制定产品总体的销售计划并进行销售情况的数据分析工作

  2、协调公司各相关部门完成生产计划,同OEM厂商确定定制日期及出货日期

  3、负责对OEM生产进行监督工作,协同OEM厂商生产、控制生产质量

  4、控制OEM厂商库存

  5、协调生产、销售、采供方面的沟通协调工作

  6、客户投诉反馈协调

  任职要求:

  1、大专以上学历,采购或品质管理相关专业

  2、具有2年以上OEM相关工作经验

  3、熟悉OEM流程,家电品质、采购管理相关经验优先

  4、熟悉厨卫电器行业或卫浴洁具行业,具有强烈的质量和成本意识

  5、较强的谈判议价和沟通协调能力

  6、有专注和敬业的`精神,愿意在家电行业长期发展

招商主管工作职责6

  职责

  1、 实施招商计划,完成部门招商任务;

  2、 负责商家的开发、接洽、谈判、签约等工作,对有意向商家主动进行跟踪、推进;

  3、 定期访问客户,建立客户关系,维护客户关系;

  4、 建立客户档案、汇总信息;

  5、负责审核客户进场经营资格、装修效果;

  6、了解商场租户的日常经营情况,及时向经理汇报;

  7、 负责租户与公司的日常沟通、协调。

  岗位要求

  1、 市场营销或相关专业大专及以上学历;

  2、心态积极,工作态度认真、勤奋,有责任心,有良好的开拓精神,吃苦耐劳。

招商主管工作职责7

  职责:

  1、依据招商总体规划,负责完成各项目具体业态的招商计划,并具体实施;

  2、负责商业市场调查,预测市场发展趋势,定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、改善和提升计划;

  3、及时收集、整理商户信息,同时开发市场优质商业品牌客户;

  4、组织实施目标商家合作谈判,确定租约条款,保证项目出租率和经济指标的达成;

  5、负责品牌或者租户的商务接洽,为租户顺利开业提供必要的帮助和服务,并与之建立良好的合作关系;

  6、保证商业项目的租金收缴、现场管理,对现场管理服务事宜进行沟通、协调,确保商业项目有序经营;

  7.负责掌握商家的经营状况,建立预警机制,对经营不善的商家进行适当的调整与更新,确保整体商业运营良好,逐步实现公司自有物业的升值;

  8、对分管业态的经营状况进行分析、总结、归纳,提出改进意见或品牌调整方案;

  9、与分管业态各商户保持顺畅沟通,及时了解客户诉求,并积极反馈,做好客户维护工作。

  任职要求:

  1、市场营销、企业管理、工商管理、营销管理等相关专业;

  2、5年以上商业招商、运营管理相关工作经验和相关经济分析能力;

  3、良好的商户资源,具备较强的商务谈判和商务管理能力;

  4、具备独立进行业务谈判和交涉的能力,具有独立规划业务工作的能力,能及时分析商业区域动态,在经营活动中发现和处理问题,能撰写市场调查预测和分析活动的专题报告和总结;

  5、有过大型商业或购物中心实际工作经验优先。

招商主管工作职责8

  1、对快递运营业务数据进行搜集、整理、统计、分析;

  2、结合对数据的分析结果,以及对业务逻辑的学习理解,最终可以给出优化建议,推动指标的提升;

  3、行业数据的收集、统计、分析,总结出可以学习对方的优势。

  4、网点支线车辆管理工作推进

  5、运营操作质量不规范处罚审核仲裁

招商主管工作职责9

  1.协助招商经理与总部招商团队协调,共同推进招商

  2.品牌信息搜集。与主力及次主力租户、主流连锁品牌洽谈,

  3.完成租金或其它收入预算

  4.完成公共区域招租任务(包括花车、广场外共用面积等)。

  5.负责对公司对外签订的合同文本盖章前的最终法律风险复核、存档和保管。

招商主管工作职责10

  职责:

  1、负责客户开发维护,为客户提供产品方案。

  2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户跟踪维护工作。

  3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。

  4、做好市场调研,同业态竞争调研;

  5、积极有效的开展客户信息收集,拓展招商渠道。

  任职要求:

  1、大专以上学历;

  2、形象气质佳,较好的学习能力及抗压力;

  3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;

  4、重团队配合,沟通及语言表达佳。

招商主管工作职责11

  1、 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

  2、 积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;

  3、 掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;

  4、 向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;

  5、 负责组织组员接待每天的到访客户;

  6、 负责组织组员接听每天客户咨询的来电。负责组织组员登记每天的客户资料;

  7、 定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告;

  8、 负责组织组员办理已成交客户合同的签定。负责组织组员向副经理汇报每天客户的情况。负责组织组员跟进有希望但尚未成交之客户;

  9、 完成公司交办的其他事项和工作安排。

招商主管工作职责12

  职责:

  1、完成公司的业务目标;

  2、挖掘、收集、管理潜在客户资料,并开发新客户入驻空间;

  3、建立和维护客户关系,与客户保持联系;

  4、拓展公司业务项目,撰写相关项目规划方案、建议书、项目申报等书面材料;

  任职要求

  1、专科及以上学历,专业不限;

  2、具有销售经验1年及以上,或曾在大型产业园、房地产、孵化器、众创空间等相关行业工作1年以上的优先考虑;

  3、有相关行业资源者优先;

  4、熟悉项目管理系统,具备较强的调研、策划、市场开拓能力;

  5、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

  6、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通;

  7、可接受短期内出差;

招商主管工作职责13

  1.根据上级战略指导,服务客户,定期对客户进行拜访、维护,及时向上级领导反馈市场信息;

  2.跟进新品销售与回款,达到既定目标;

  3.跟进销售退货、调价等工作;

  4.协助开发新客户;

  5.积极沟通,协助上级和同事完成各项工作。

招商主管工作职责14

  职责

  1、根据公司下达的各项规定和指标,认真搞好招商工作。

  2、负责员工管理,加强员工素质教育和专业技能的训练,及时了解员工思想动态,深入细致地做好员工的思想工作,培养员工爱岗敬业精神。

  3、负责审定进货和销售计划,掌握经营和销售情况,对各供应商的商品结构,经营方式等做出合理的决策性指导,及时掌握各专柜每月的经营情况,并给予指导性的建议和改进措施,提高商场的经济效益。

  4、负责商品价格定位管理,严格控制商品的进、销、存、调运作程序,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品进场销售,及时与物价部门沟通,定期组织员工市场调研,反馈调研信息,及时调整不同档次商品价格。

  5、全面负责营运管理工作,按公司对企业形象的统一要求,具体实施卖场管理,严格执行营运管理规范和各项管理制度,保证营运活动的正常进行,并不断提高服务质量,妥善处理顾客投诉。

  6、组织本部门会议,及时传达总裁、总经理的工作指示精神和公司相关会议、文件精神。

  7、严抓消防安全工作,培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生。

  8、对本部门工作目标,能够做出非常正确的决策,工作中经常提出新的方案或建议。

  9、认真组织实施市场调查,为卖场商品提供市场建议。

  任职资格

  1、大学专科(含)以上学历,5年以上工作经验, 2年以上相关岗位工作经验。

  2、对百货招商管理模式有系统的了解和实践经验,对百货招商管理各模块均有较深入的认识;

  3、具备现代百货招商理念和扎实的理论基础;

  4、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规;

招商主管工作职责15

  1、负责广场各业态的招商工作,包括招商落实、招商进度把控和招商完成;

  2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

  3、负责招商客户的开发、搜集并整理客户资料,建立客户档案;

  4、协助公司其他部门完成相关工作。

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