招商运营经理的工作职责模板

招商运营经理的工作职责模板1

　　1、完成销售指标，对商品销售指标负直接责任;

　　2、定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手的状况;

　　3、了解关于产品知识、服务流程、提高用户满意度;

　　4、定期组织例会沟通，

　　5、进行对分管类目必要的数据统计及报表制作。

招商运营经理的工作职责模板2

　　1、根据公司战略目标及区域门店发展情况，制定区域销售目标，推动加盟门店的业绩达成;

　　2、帮扶新开门店的开业筹备、活动执行、货品准备、陈列指导;

　　3、定期对加盟门店的店长及店员进行销售及服务培训，使之达到公司标准，满足消费者预期;

　　4、关注商品，掌握所负责门店的品类结构、销售数据、库存占比，通过帮扶门店进行商品的合理流转，做到有效库存化;

　　5、协助解决加盟店长及门店的各类突发问题，准确判断门店经营风险，进行预防和管控;

　　6、收集整理区域的市场信息及客户动态，为总部战略制定提供决策依据。

招商运营经理的工作职责模板3

　　1、全面负责各街区商铺租赁管理及运作，协助门店进行品牌品类规划、品牌引进、合理定位、优化结构;

　　2、根据市场相关情况及街区定位等制定招商计划，提出门店品牌汰换建议和品类提升要求;

　　3、进行街区整体布局及品牌设定，汇总并分析各街区的各项招商营运数据;

　　4、严审商务合同，督进门店执行品牌品类调改方案;

　　5、领导交办的其他工作。

招商运营经理的工作职责模板4

　　1、全面负责产业园区(文化类创业园区)商业管理工作;

　　2、负责拟定和调整产业研究中心招商政策、招商思路、商业运营管理;

　　3、参与商业项目开发建设的早期介入和项目竣工，移交验收和接管工作;

　　4、负责部门各产业园区项目策划、招商、经营管理、经营推广工作，并对本部门工作进行指导、协调、监督;

　　5、负责组织招商业户的筛选，负责重要业户关系的建立、维护，对重要信息直接进行跟踪谈判工作;

　　6、负责招商商户合同的评审及落实工作;

　　7、负责招商进驻业户的协调、服务、指导工作;

　　8、制定招商业户的目录，合同管理工作;

　　9、完成领导交办的其他工作。

招商运营经理的工作职责模板5

　　1.协助店长制定部门年度工作要点，根据要点制定部门月度、季度、年度工作计划和目标并带领员工全力完成区域招商、销售、收费、广告等;

　　2.做好全店经营布局规划和日常异动摊位的招商工作，组织员工参加各类展览会与市场调研，加大对家具建材挖掘力度的同时，积极推动大家居、生活业态品牌资源的储备;

　　3.团队管理工作：监督落实员工的日常销售、收费、广告牌招商及日常管理等各项工作;

　　4.做好门店弱势区域及品牌风险预案，确保年度续签工作顺利完成，做好周、月、季度及年度经营分析，并分析原因提出合理化建议;

　　5.与商户沟通，整合商场、小区资源及其自身资源，协助商户提升销售并保持稳定;

　　7.参与店面营销活动方案的讨论与制定，落实活动通知的下发和传达，以及每个活动环节的落实。

招商运营经理的工作职责模板6

　　1、根据公司发展战略编制招商规划;

　　2、负责平台的招商和运营，挖掘行业资源，引进核心加盟商;

　　3、负责加盟业务的拓展，加盟商合同的洽谈、签订和审核以及加盟政策的宣传;

　　4、负责加盟商的考察，完成对加盟商的指导和培训工作;

　　5、定期和加盟商保持良好沟通，维护客户关系、确保加盟合同履行;

　　6、协助加盟商开展线上线下推广活动;

　　7、完成好领导交办的其它工作。

招商运营经理的工作职责模板7

　　1、品类规划：负责制定类目入驻规则：返利、保质期、品质管理;负责制定类目的品类结构;负责完成类目销售和毛利计划;

　　2、品牌招商：负责参与拟定商家入驻的标准和操作规范;负责参与拟定商家合同，完成合同签署、条款修正,并监督合同的有效执行;负责商家和商品的引进、淘汰、续签;

　　3、商家运营：负责完成类目商家信息建档、促销提报、促销谈判;负责协助商家完成库存及账务的管理;负责协助商家完成销售计划和日常运营服务支持;

　　4、类目活动策划：负责类目活动策划，选品，最终为所负责产品线的销售额负责，完成业绩指标。

招商运营经理的工作职责模板8

　　1、制定本部门招商计划和公司总体任务的分解方案，并上报完成情况及未完成原因;

　　2、组织本部门招商人员进行专业培训，提高招商人员专业水平;

　　3、负责招商工作和开发客户,寻求客户资源,深入调研,搭建客户资源数据库;

　　4、负责客户资料的搜集与整理,做好客户分析工作并及时反应市场信息;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的产品咨询服务;

　　6、及时处理招商人员遇到的疑难问题

　　7、协助招商人员处理客户异议及促进招商成交

　　8、陪同客户考察项目,促成产品销售业务,与客户建立良好的业务合作关系;

　　9、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;

　　10、完成上级领导临时交给的其他临时性任务;

招商运营经理的工作职责模板9

　　1、参与项目前期项目定位、品牌落位、动线规划等工作;

　　2、负责项目招商方案及策略的制定;

　　3、负责项目商户全国性、地方性品牌商家招商实施;

　　4、负责项目商户全国性、地方性品牌商家合同签约到开业前客户管理及后期运营关系的日常维护;

　　5、参与并执行购物中心管理的运营模式、工作体制、业务流程及操作规范;

　　6、统筹协调部门间的工作，达成各项经营指标等方面工作;

　　7、负责对合作商户进行增值业务的合作运营咨询、处理;

　　8、负责对所属人员进行业务技能培训、考核、考评和实施奖惩;

　　9、负责指导、管理、监督部门的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚;

　　10、责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

招商运营经理的工作职责模板10

　　1、负责建立、定期设定各分店的绩效考核标准;

　　2、负责区域内店铺业绩指标达成的督导;

　　3、负责店铺样衣、陈列品、软装、配件采购;

　　4、储备人才培养、筛选、提携;

　　5、负责监督、维护及挖掘各类网络推广渠道;

　　6、负责店铺营运人员的各类营运技能培训;

招商运营经理的工作职责模板11

　　1、针对不同国家地区制定新产品上市策略，跟踪产品发布运营过程，保持与用户、关联部门的沟通，完善产品

　　2、根据产品的运营国特点，制定游戏内活动并跟进效果

　　3、对产品数据进行科学分析，并根据结论优化游戏粘性、提高用户的体验感、提升产品收入

　　4、协助进行产品包装、针对不同国家与地域特点，制定行之有效营销推广方案

　　5、定期收集各国市场竞争产品信息，并进行数据分析，借鉴，学习

　　6、定期地向开发部门针对不同国家特点，提供产品后续内容的更新意见

　　7、团队管理，需要跨国公司运营团队综合管理能力，需要协助管理多国人员日常运营工作

招商运营经理的工作职责模板12

　　1、负责辖区所有门店的`营运;

　　2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;

　　3、负责执行连锁店营运手册、标准流程;

　　4、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作;

　　5、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。

招商运营经理的工作职责模板13

　　1、负责公司品牌价值与文化导向下店面的经营;

　　2、负责区域管辖内各店面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作;

　　3、根据区域销售任务进行店铺任务指标分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标;

　　4、负责区域管辖内各店面人员团队建设及后备人才的培养;

　　5、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩;

　　6、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。

招商运营经理的工作职责模板14

　　1、负责几大OTA平台(携程，美团，飞猪，去哪儿，艺龙等)的日常管理和运营，完成总公司，Central OTA部门及城市区域指定的业绩指标;

　　2、根据总公司的OTA运营战略和流程，以及所在城市的具体情况，协助制定城市经理制定该城市的OTA销售模块日常运营的制度和业务流程。形成该城市中规范、高效的线上运营体系并在日常工作中不断优化完善，并对公司和该城市的总体OTA订单产生的入住率负责。

　　3、全面理解总公司和城市板块的全业务和发展方向，在商务合作、资源整合、产品策划、线下运营方面以线上运营的角度提出合理化建议。

　　4、深入研究各OTA销售平台特点，根据总公司的营销和市场策划安排，合理创建城市线上营销活动，并且能够根据城市需求提出自己的营销和市场策划计划，协调各部门资源，对计划进行推进、落实、跟踪和调整，并对该城市的最终OTA OCC率负责。

　　5、确保该城市OTA各平台页面美观，产品丰富，运营规范，推广拓展，财务对接等各模块尽快形成专业化的运营团队。

　　6、负责对每日各平台访问数据、交易数据、转化数据等关键数据进行监控分析，进而优化各平台运营和推广工作;定期出具运营推广效果分析表和改进措施计划，目标是提高该城市的OTA有效订单率。

　　7、负责收集该城市场和行业信息，分析总结竞争对手、行业趋势等信息并进行分析，产品策划以及运营推广提出合理化建议，对城市的OTA线上收益负责。

招商运营经理的工作职责模板15

　　1、负责完成具体的商场招商定位、布局、时尚类商户招商引进、时尚类品牌调整、日常经营管理

　　2、品牌入驻条件的洽谈;

　　3、目标品牌的选择和引进;

　　4、品牌入驻图纸的审核和装修的审核;

　　5、调整规划;

　　6、品牌业绩提升;

　　7、合作伙伴的维护和沟通;

　　8、相关费用分摊或者促销洽谈等。

　　9、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导

招商运营经理的工作职责模板16

　　1、负责店内招商及初步审查工作;

　　2、根据调整规划进行品牌引进等相关工作;

　　3、了解商户的基本概况，加强与商户的沟通，了解商户的意见和建议，并及时向部门负责人反映;

　　4、负责定期对所辖区域进行经营分析;

　　5、负责定期对营业员进行系统培训，提升楼层服务水平和营业员精神风貌;

　　6、要加强对行业内品牌、市场、行业公司知识的学习及充分了解新开优质卖场情况，对后期店面的品牌规划提出最新、最优、最合理的意见及建议;

招商运营经理的工作职责模板17

　　1、根据公司商业项目定位制定招商计划和招租政策，建立系统的招商运营管理体系和规范，完成招商目标。

　　2、负责商业的市场研究、产品定位、招商运营策划工作，并适时进行调整和优化。

　　3、培训招商人员，营造销售气氛，定期拜访租户，保持与租户良好的关系，负责洽谈续租、扩租、退租等相关事宜。

　　4、负责商家调整优化工作，完善业态结构。

　　5、负责市场动态进行调查分析，收集信息资料，向公司递交分析调查报告。

　　6、负责按季度编制本部门招商及商家维护计划。

　　7、参与制定各商业项目业态方案、招商方案、租金定价方案、租赁合同、年度经营计划等。

【招商运营经理的工作职责】相关文章：

招商运营经理的基本职责03-13

招商运营总经理岗位职责12-07

区域招商运营经理的基本职责-岗位职责01-11