印刷岗位职责(15篇)

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印刷岗位职责(15篇)

　　在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的印刷岗位职责，希望能够帮助到大家。

印刷岗位职责(15篇)

印刷岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责印刷事业部独立项目的安装调试工作;

　　2、驻厂安装、调试、培训;

　　3、针对项目的售后跟踪;

　　4、完成售后记录和反馈;

　　任职要求:

　　1、具有大学专科以上文化程度,计算机、自动化控制等相关专业;

　　2、做事要踏实肯干、责任心强,能够承担工作压力,可长期出差;

　　3、具备较强的团队协作意识,有较强的语言表达能力和沟通能力;

　　4、熟悉计算机硬件知识,熟悉计算机维护组装,能检测及维修计算机故障,熟悉计算机系统和软件安装及故障处理;可以熟练的调试PC;

　　5、熟悉局域网、Internet、TCP/IP等网络的基本知识,具备较好的网络排错能力;

　　6、了解SQL Server软件,能对SQL Server、ACCESS等数据库进行维护;

　　7、具有良好的分析及处理问题的能力,对新技术的接受能力强;

　　8、英语四级以上,具备一定的英文口语和读写能力,英语六级者优先;

　　9、具有海外相近工作经验者优先;

印刷岗位职责2

　　1.在主管部门的领导下,认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规章制度。坚持四项基本原则，团结全厂同志全心全意为人民服务，搞好两个文明建设，做好印刷工作。

　　2.组织全厂职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，加强对职工进行文化、技术学习的领导，提高职工素质。

　　3.负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作，定期召开全厂会议。合理调配人力，提高产量,保证质量，讲求经济效益。加强分支机构的管理，做好经济分析和核算，实行按劳分配、多劳多得的原则。

　　4.坚持厂长负责和群众路线原则，加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。

　　5.严格贯彻保密制度,做好安全保卫工作。

　　6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下,有权调配劳动力，有权决定工人加班或

　　调休和改善劳动条件及职工生活。

　　7.厂长有权代表职工签订各种生产合同，并承担经济责任。

　　8.厂长根据总公司领导的授权，对本厂职工进行奖惩，对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗，直至上交总公司。

　　9.完成总公司领导交办的其他工作。

印刷岗位职责3

　　1.负责印刷产品品质,满足客户需求。

　　2.控制印刷的得率、产量、工时、物耗在标准范围内。

　　3.负责生产设备的维修保养。

　　4.负责印刷各类表单、流程的稽核。

　　5.依各项生产规定保质、保量完成生产任务。

印刷岗位职责4

　　1、协助研发跟进新涂墨品试制，设计稳定的工艺参数，提出合理的工艺建议，以达到稳定量产能力;

　　2、协助部门经理制定工艺管理制度，工艺指导书及相关工艺文件，负责文件的修订与完善工作;

　　3、负责涂墨品的工艺方案及工艺流程的设计、调整，对现有工艺流程中不合理项提出改进方案;

　　4、负责收集油墨特性，新工艺，新技术等资料，为工艺制程优化提供技术支持;

　　5、负责定期培训工艺员及生产操作人员，以提升工艺技能水平;

　　6、负责生产设备导入(安装跟进，调试，验收，制定参数)，以提升生产工艺稳定性。

印刷岗位职责5

　　1、按照产品特性制作生产打样方案；

　　2、按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据；

　　3、根据打样数据编写产品工艺说明书；

　　4、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题；

　　5、参与、协助处理生产过程、半成品、成品质量异常情况；

　　6、负责对新材料、新工艺、新技术的应用；

　　7、生产大货时对生产进行指导。

印刷岗位职责6

　　1.印刷技师(兼印刷厂长)在公司经理领导下工作，全面负责印刷厂的工作。

　　2.在保证完成正常印刷业务的同时，面向社会，积极承揽印刷业务。

　　3.不断提高印刷工作质量，提高服务意识。

　　4.树立急用户所急的观念，遇有急活，在保证质量的前提下，做到按用户要求的时间及时交付。

　　5.不断拓宽业务范围，在条件许可的情况下增加服务项目。

　　6.建立严格的物资消耗统计制度，及时准确记录物资消耗；实耗数与保管员出库数保持一致。

　　7.对印刷厂的印刷、切纸、打印、复印等设备负有维护保养的责任;在设备保修期内负责与供货商联系，及时解决产品质量问题。

　　8.负责印刷设备图纸资料的建档与保管。

　　9.定期向公司经理汇报印刷厂业务的收入与支出情况，提出适合公司印刷业务发展的合理化建议。

　　10.认真组织收入，每月将收入情况(内部转账)以表格形式报财务。

　　11.完成经理布置的其他工作。

印刷岗位职责7

　　印刷主管岗位职责

　　岗位职责

　　1.负责课本类计划管理，包含:需求预测，采购计划，订单履行等

　　2.建立s&op机制，梳理端到端流程，实现数据可视化，可追溯化

　　3.管理销售数据，定期更新，不断提高预测的准确性

　　4.管理供应数据，建立提前预警机制，对于供应缺口早发现早处理

　　5.管理新产品导入计划，配合研发产品团队完成试点项目

　　任职要求

　　1.本科以上学历，5年以上供应链管理经验，有需求计划管理经验优先

　　2.精通印刷行业的生产运作模式

　　3.有库存预测、计划、分析的相关经验

印刷岗位职责8

　　1、负责公司质量绩效的管理，包括质量目标的制定，分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责；

　　2、负责公司质量成本、不良质量成本的统计分析，负责规则制定，信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下下降；

　　3、主导公司各类质量的收集、整体分析、组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进；

　　4、负责客户（内部与外部）投诉的处理，确保客户的满意度并形成分析报告；

　　5、负责三大体系检查和ERP工作，含职业健康、质量、安全、ERP、仓库、吊滞物品处理等；岗位职责：

　　1.开展公司标准化建设，督促各专业系统完成标准建设任务，评审各专业系统出台的标准，维护集团质量管理体系的运行及认证审核；

　　2.负责质量绩效的管理，包括质量目标的制定、分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责；

　　3.负责公司质量成本、不良质量陈本的统计分析，并制定规则、信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下降；

　　4.主导公司各类质量信息的收集、整体分析，组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进；

　　5.负责客户（内部和外部）投诉的处理，确保客户的满意度并形成分析报告；

　　6.负责公司三大体系检查和ERP工作，含职业健康、质量、安全、ERP、仓库呆滞品处理等。任职条件：

　　1.五年以上大中型企业同等职位工作经验，有中大型工厂质量管理经验者优先； 2.熟悉质量管理工作相关工作流程，熟悉ISO9001、ISO和OHSAS体系要求； 3.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

　　4.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 5.英文口语流利者优先。

印刷岗位职责9

　　职责描述:

　　1.生产计划的执行

　　2.人员协调

　　3.急单追踪

　　4.生产设备及基础设施维护及保养

　　5.保持工作场合5s

　　6.完成上级安排的其它相关工作

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,理工类专业毕业,有纸制品生产及印刷生产管理经验

　　2.五年以上生产管理经验

　　3.工作积极、主动

　　4.熟练操作设备、精通工艺,有同行业工作经验者优先

印刷岗位职责10

　　职位描述：生产总监印刷包装

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，5年以上印刷包装行业经验，了解印刷包装企业运营模式，精通印刷工艺流程；

　　2、有一定的技术与管理经验，执行力强，做事果断有魄力；

　　3、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验；

　　4、丰富的生产现场管理经验，具备一定的生产体系搭建经验；

　　5、具有较强的`领导能力、沟通协调能力、抗压能力及较强的成本控制意识。

　　工作职责：

　　1、根据公司要求对品质、生产、采购、物料等全盘管理；

　　2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案及操作流程；

　　3、制定与实施生产成本控制计划，并对公司运营目标负责；

　　4、负责安全生产全方位管理、贯彻执行安全生产制度，杜绝重大安全事故；5、组织新技术、新工艺、新设备的应用及推广，主持产品技术转化工作。

印刷岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责大客户销售工作;

　　2、负责重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作,分析客户需求,寻找项目机会;

　　3、能够独立面对并服务重点客户的项目直接决策人或高管人员;

　　4、挖掘与重点客户的长期深度合作商业机会,保持与重点客户良好且长期的关系;

　　5、进行行业分析,收集用户意见和竞争对手相关信息,为公司产品的战略提供决策依据。

　　任职要求:

　　1、两年以上印刷行业销售经验,具有扎实的营销知识;

　　2、较强的沟通协调能力与良好抗压能力;

　　3、具有良好的组织规划能力和执行力,优秀的决断力和高度的市场敏感度;

　　4、大专以上学历,理工科背景优先。

印刷岗位职责12

　　1、根据客户需求，提供相应的印刷标准和解决方案；

　　2、确定符合要求的油墨、纸张等印刷工艺原料；

　　3、跟踪印刷订单的生产和制作，协调各环节的工作；

　　4、检查印刷样品，确保质量，按时交货；

　　5、协助筛选和评估印刷供应商；

印刷岗位职责13

　　任职要求：

　　1、大专学历，计算机、市场营销相关专业；

　　2、2年以上印刷行业销售工作，有传统印刷行业设备厂家或国外数码设备销售能力，有成功的销售方案和推广方案；

　　3、形象气质良好，具有较强的组沟通能力，工作能力强；

　　4、具备较强的事业心，良好的职业道德修养；

　　5、印刷，包装，纺织，皮革，设备等销售经验优先。

　　工作职责

　　1、主要负责国内某区业务开拓、管理和维护；

　　2、管理好本区域业务员；

　　3、盯紧本区重点客户，完成本区销售年度指标；

　　4、收集行业信息及时向上级领导汇报。

印刷岗位职责14

　　1.加强对切纸机的检查，每天开机前要对机器加油，及时换切纸刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象。

　　2.负责切好印件的捆扎，并标上印件名称、数量、单位，及时交给用户或保管员验收入库，防止印件损坏与丢失。

　　3.负责半成品的切裁并分类堆叠好。

　　4.多余的成品要送交办公室处理，不得私自留用或送人。

　　5.负责机台及机房的清洁，防止电线与纸碎接触引起火灾。

　　6.完成厂长布置的其他工作。

印刷岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、按照产品特性制作生产打样方案。

　　2、按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据。

　　3、根据打样数据编写产品工艺说明书。

　　4、生产大货时对生产进行指导。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,包装印刷专业优先。

　　2、熟悉印刷包装生产工艺流程,具有3年以上包装印刷行业工艺技术或质量管理经验。

　　3、熟练操作电脑办公软件,沟通能力强。

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印刷岗位职责12-17