董事会职责

董事会职责1

　　1、负责编制公司年度预算计划，并实施；

　　2、制定公司经营方针、目标、计划，分解到各部门并组织实施；提出公司的组织机构设置方案；制定并落实各项规章制度、改革方案、改革措施；决定各部门人才的聘用、任免，对公司的经济效益负责，保证公司产品及服务满足客户要求；

　　3、协助董事长制定公司总体战略规划与发展目标；

　　4、协助副董事长公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；

　　5、掌握市场动态，制定应对准备策略，监控各类业务项目的开展及督导下属的目标执行情况；

　　6、负责建设和发展业务团队，组织开展员工队伍培训及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；

　　7、审核、签发以公司名义发出的各类文件。

　　第一条主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻落实。

　　第二条召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。

　　第三条提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。

　　第四条决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式井报董事会批准和备案。

　　第五条定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司的财务状况。

　　第六条签署批准调入公司的各级管理人员。

　　第七条签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

　　第八条处理其他由董事会授权的`重大事项。

　　1、决定召开股东大会并向股东大会报告工作；

　　2、执行股东大会决议；

　　3、审定公司发展规划和经营方针，批准公司的机构设置；

　　4、审议公司年度财务预、决算，利润分配方案及弥补亏损方案；

　　5、制定公司培养股本、扩大股份认购范围，以及公司股票交易方式的方案；

　　6、制定公司债务政策及改造公司债券方案；

　　7、决定公司重要财产的抵押、出租、发包和转让；

　　8、制定公司分立、合并、终止的方案；

　　9、任免公司高级管理人员，并决定其报酬和支付方法；

　　10、制定公司章程修改方案；

　　11、审批公司的行政、财务、人事、劳资、福利等各项重要管理制度和规定。

　　12、聘请公司的名誉董事及顾问。

　　13、其他应由董事会决定的重大事项。

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