年级组长职责（精选10篇）
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的年级组长职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
年级组长职责 篇1
年级组是学校组织教师对学生进行教育、教学活动的基层组织，年级组长对上受教导处和政教处的双重领导，对下领导本年级的教育、教学活动。各年级教师要在年级组长的领导下，团结一致，共同努力，对本年级学生德、智、体、美、劳等诸方面的发展全面负责，具体工作范围与职责是：
一、教师方面
1、组织本年级教师认真学习党和国家有关教育的方针政策、政治理论与教育理论。
2、了解掌握教师考勤、考绩与出勤情况。
3、关心本年级教师工作、生活，经常接触每一位教师，了解每一位教师，并向领导反映好人好事与生活上的具体情况，特别对新教师要关心。
二、教学工作方面
1、督促检查本年级各科备课活动。
2、协调各学科教学活动，积极组织与开展好听课活动。
3、发动与组织本年级积极开展文体活动。
4、组织协调本年级补差、拔尖工作。
5、组织好各项竞赛活动（如学科竞赛、球类竞赛、文艺方面、歌咏方面比赛等）。
6、积极开展各项中心活动。
7、有计划、有组织召开学习经验交流会、任课教师会议、学生家长会议和家长委员会议等。
三、学习方面
1、根据学校思想工作计划和本年级学生特点，制定本年级工作计划。
2、领导本年级班主任工作，扎扎实实地做好学生思想工作。
3、协助政教处处理本年级偶发事件。给犯错误学生处分意见。
4、根据学校制定的三好生评比条例和文明班组条例，组织好各班三好生和文明班级考核，提交政教处审核，报学校办会会议批准。
5、组织好本年级各项常规教育工作。
年级组长职责 篇2
年级组长在教导处的领导下，负责本年级的教育和管理工作，其岗位职责如下：
一、 年级组长要根据学校的工作计划和本年级的实际情况，制定本年度工作计划。
二、在德育处领导下，负责本年级组的德育工作的落实，指导、督促、检查班主任工作，协助学校对本年级班主任工作进行评价，并定期向德育处汇报。
三、 年级组长要定期召开本年级班主任和任课老师会，研究学生品德和学习方面的情况，解决存在的问题，协调好各方面的关系。
四、 检查落实本年级各班的学习常规管理工作，组织好本年级先进集体和先进个人的申报工作。
五、 年级组长要在班主任的协助下，做好本年级的学生干部的管理、教育和培训工作。
六、 负责指导班主任解决学生在学习中非智力因素方面的问题，如：学习目的、学习态度、学习方法、学习习惯等。
七、 积极开展年级学生政治思想教育、德育规范教育、法制教育和个性心理教育。支持和协助共青团、少先队的工作。
八、 年级组长要了解和掌握本年级后进生的情况，要定期与班主任、教导处一起研究后进生的教育转化措施、方案。
九、 建立年级家长委员会，定期召开家长会，动员家长及社会各方面力量共同对学生进行教育。
十、及时向领导反馈年级内各方面信息，认真做好学期和学年工作总结，并交教导处存档。
年级组长职责 篇3
一、按照学校工作要求，制定及落实年级组学期工作计划，做好工作总结。
二、检查班级工作计划落实情况。对班主任和任课老师提出本年级的德育要求。
三、督促班主任完成本班学生思想品德测评工作。
四、每月召开一次年级组全体教师会议，分析本年级学生在思想道德品质、学习等方面状况，研讨教育途径和方法，交流教学经验，针对学生中的倾向性问题，制定改进措施，提高教学效果，促进学生全面发展。
五、关心年级教学情况，协助教研组做好年级学科竞赛、测试、考试及市区统考思想动员和组织工作。
六、每学期召开两次学生代表座谈会，了解教育教学情况，听取学生意见、建议，及时向有关部门或任课老师反映。
七、协助团队开展工作，并给予指导。
八、定期召开学生家长会，听取家长意见。
九、协助班主任和任课老师处理好偶发事件。对特殊学生采取积极措施，进行心理疏导。
十、发挥学生的兴趣和特长，组织开展丰富多彩、健康向上的'活动。
年级组长职责 篇4
1、坚持贯彻党的教育方针，认真落实学校布置的教育教学活动以及学校各项活动，加强与政教处、教务处、总务处及学校其他职能部门的联系。
2、每学期开学初根据学校工作计划，结合年级工作实际，制定出年级工作计划，安排组织年级德育与教学活动，促进学生全面发展。
3、领导本年级班主任工作，建立班主任例会制度，布置检查工作落实情况，交流工作经验。指导、审阅班主任工作计划，协助政教处进行本年级班主任工作考评。指导青年教师做好班主任工作。
4、沟通、协调班与班之间、年级与年级之间、年级与学校各部门之间的关系，沟通、协调班主任与科任教师之间的关系，协助本年级教师的课外测验、各学科课外作业份量，不使学生负担过重。定期召开本年级教师会议、学生会议、家长会议、分析学生情况，教师教学情况，检查计划落实情况，找出存在问题，制定解决措施。
5、关心本年级师生思想、工作、学习、生活，及时了解情况，听取师生意见，及时向学校领导和有关部门反映。
6、建立年级学生学习档案，掌握本年级各科学习动态，高度重视年级各学科教学质量，重大考试后要收集各科考试数据，做出有质量的分析、总结报告，召开年级教师质量分析会，通报情况，提出改进意见。将有关情况向学校有关部门汇报。
7、做好学习困难学生的转化工作，建立年级学困生转化工作档案，经常与学困生家长联系，召开后进生座谈会。调动全年级教师工作积极性，要求全年级教师共同参与学生的教育工作，协助班主任做好学生思想工作。
8、每学期至少进行两次年级全体教师会议，检查了解年级各科教学情况，师德师风建设情况，找出存在问题，制定解决措施。组织年级任课教师积极开展同学科、跨学科之间的听课交流活动。
9、每学期定期召开学生座谈会，了解学生对教师教学工作的意见和建议，及时向教师本人反馈，同时把有关意见上报有关部门。检查登记本年级各备课组集体备课情况，督促年级教师完成学校布置的有关工作。
10、负责年级各学科学生教辅资料征订的申报和组织，具体由各备课组长与本组教师筛选，年级组收集审定并报教务处审批。根据年级学生实际情况，认真组织、落实年级培优补差工作，做到有计划、有成效、协调的完成。
11、协助本年级班主任执行学生奖惩制度，处理本年级学生偶发事件，积极培养学生干部，指导本年级团队活动。
12、认真完成政教处、教务处和其他部门布置的临时性工作。
13、政教处、教务处定期召开年级教学主任会议，听取年级教学工作情况汇报，提出有关意见和建议。年级教师教育教学工作要服从年级教学组管理，有违反年级规定，经批评指出又不改正的，由年级上报学校核实后给予相应的处理。
14、学校衡量年级组工作质量是要做到六好：德育工作效果好；教学工作落实好；体、美、艺活动组织好；教师素质提高好；素质教育开展好；集体作用好。
年级组长职责 篇5
1.根据学校各部门工作计划，结合本年级具体情况，制定年级工作计划。督促班主任按时制订实施工作计划，按月检查考核这些计划的贯彻执行情况。
2.年级组长的重大决策、重要活动和经费开支须与分管领导研究、汇报，取得同意后方可执行。
3.定期组织本年级教师和班主任学习，建立年级组核心，每学期一至两次有计划召开全体任课教师会议，研讨教育教学情况，召开学生年级会，加强学生的学法指导和思想、道德规范的针对性教育，以形成良好班风、学风和教风。
4.及时了解、反映、帮助和解决班主任工作中困难和问题。提出聘用班主任、任课教师的意见，协调处理年级内各任课教师和班主任之间的矛盾，组织完成各项年级工作。
5.配合各学科教师组织安排和调控好学生各种课后学习活动，如补缺补差、提高辅导和专项竞赛等工作。
6.精心组织本年级学生，积极参加学校艺术节、科技节、英语节、运动会等大型活动及年级特色活动，负责组织与安排学生的学农、学军、学工和社会实践活动。
7.协调学校卫生室做好学生的体检和预防注射工作及防近工作。
8.根据学校安排，开好学生家长会，督促班主任做好家访工作，建立年级家长委员会。
9.积极组织开展先进班集体、三好学生、优秀班主任和先进年级组室的评优活动。
10.及时向教育教学主管部门汇报本年级工作，期末做好本年级学生思想政治工作和学习质量的分析评价，写好工作总结。
年级组长职责 篇6
1、全面贯彻教育方针，在学校领导下，对年级的教育教学工作和管理工作全面负责。
2、按照学校的常规，建立正常的教学秩序。团结全组教师，落实本年级各项教育教学工作。
3、协调本年级各科教学工作，对本年级各学科情况（进度的完成，课外作业的份量，各科单元测验的次数、时间的安排等）做到心中有数。协助教导处做好本年级的教学质量分析。
4、根据年级学生特点，开展思想教育活动，培养优良学风，调动学生的学习积极性。定期召开师生座谈会和家长会，了解教情、学情，及时与分管领导和同组教师共同探讨改进措施。
5、安排、协调本年级各学科老师的课外辅导、学科活动和文体活动；安排、协调年级提优补差工作。
6、负责本年级组教师聘用提名。协助教导处安排教师课务。遇到有教师因故不能上课，要及时协助教导处组织教师代课。
7、协助学校处理解决本年级教育教学中的偶发事件及其它有关工作。
8、组织学生参加各项公益活动，并向学生进行纪律、安全等教育。
9、配合学校组织好学生参观、集会、春游、秋游等各项工作。
年级组长职责 篇7
1、年级组长在校长和学校各处室主任的直接领导下开展工作。负责组织本年级教师完成校长及各处室布置的各项具体工作。
2、年级组长全面负责本年级教育教学常规管理，具体执行实施学校工作计划和管理目标，制定并实施本年级工作计划，组织和领导本年级的教育、教学活动。
3、主持召开本年级班主任会议和全体教师会议（级组活动），研究和解决本年级教育、教学工作中出现的问题，提出改进意见并及时将有关情况向学校领导汇报。
4、每学期要根据学校要求对班主任工作和各科任教师的教学情况进行管理和考核，将考核结果向学校办公室、政务处、教务处、教研处等行政部门汇报，同时向校长提出对本年级组教师的奖罚建议。
5、年级组长负责组织教师对本年级的学生进行思想和常规教育。在学校的统一部署下，对本年级教育教学情况进行定期检查，作好记录，并根据本年级特点开展教育活动。及时处理本年级出现的偶发事件。
6、负责组织建立年级家长委员会，召开本年级家长会议和家长委员会议，每学年至少一次。负责检查督促班主任做好家长家访工作。
7、教育和督促学生自学参加体育锻炼，及时向学校反映本年级教师的健康、生活等情况。
年级组长职责 篇8
年级组，是学校、教导处所属的教育机构。年级组长，是同年级班主任和任课教师学习、工作研究、班级管理和搞好学生思想工作、文化学习的组织者。年级组长的主要职责：
1、按照学校教育、教学计划，领导本组教师根据本年级学生特点制定年级组计划。督促指导班主任根据年级德育教育目标制定班级工作计划。
2、负责组织本年级教师的学生德育教研活动：确定本年级学生德育教育研究课题，处理和协调本年级教育工作中出现的问题，有目的地开展主题班会等各种活动，每学期本年级必须组织1－2次班主题队活动，平时要参加本年级各班的班会，并作好记录。
3、定期召开本年级教师会、班主任会，对学生的思想学习等方面存在的问题，及时分析情况，采取措施：及时开展讨论，交流经验，及时进行针对性教育，以提高教育、教学效果。
4、根据本年级学生年龄、心理、生理特点，搞好学生的管理工作，经常召开学生座谈会（至少每学期二次）分析学生中的思想动态、教学情况，听取意见和建议，及时向有关部门和任课老师反映。
5、配合班主任处理好本年级学生中出现的偶发事件，情节严重者，必须送教导处备案。负责对班级常规工作的督促检查，协助教导处做好学生期终评优工作。
6、每学期，要单独召开本年级学生家长会（至少一次），向学生家长汇报或反映学生思想、学习情况，以便取得家长配合。
7、经常关心本年级教师的工作和学习，特别要重视帮助青年教师，以提高工作业务能力，平时要注意收集、保存好教师中的好人好事，系统地积累各种资料，协助学校做好期末对教师的考核工作，平时督促各班主任及时填报各种报表或材料。及时收齐由年级组长送教导处。
8、协调好年级中各班之间与各学科之间的关系：协调好本年级各学科的测验时间和次数，控制作业量，对本年级各班的自习辅导、活动开展要妥善安排（有利于学生的身心健康和全面发展）。
9、配合团、队、开展好有关活动，督促班主任做好各项工作，协助学校对学生奖惩提出合理的意见。
10、协同班主任做好各班转差、帮教工作。并做好有关记录；组织落实好本年级学生的公益活动和社会实践。
11、协助教导处做好学生学业统计资料的收发工作，定期检查班主任工作并督促完成。期末做好本组工作总结，并督促班主任及本组教师写好班主任和教学总结送教务处。按时上交各种教学资料。（教师用书、课本、教具等）
12、帮助班主任做好学籍管理、班级管理。把好各种表格验收关。
13、做好考勤工作，协助教导处调配好顶、代课工作。
14、用科学的方法不断整体优化组织管理。
年级组长职责 篇9
1、根据学校的布置，负责主持安排组内的工作和活动。督促本组教师按要求完成学校下达的各项任务，协调本组的各项工作。
2、负责主持和组织以年级为单位的各项活动，如家长会、全组教师的有关活动。
3、督促本年级科任教师执行岗位职责，负责检查有关工作，按要求向校行政反映情况，提出奖励的建议意见。
4、安排和督促好办公室的值日工作，要求值日教师做好清洁卫生工作和放学后关好门窗、电源。
5、关心本组教师思想、工作、生活及健康状况，增进团结，严格纪律，遵守师德规范，积极向学校反映教师的意见和建议，正确做好学校领导的意见的传达和解释，起好桥梁作用。
6、关心本组各班的班队建设。
7、配合学校支部、行政、工会搞好文明创建工作。
年级组长职责 篇10
年级组长是年级组活动的组织者和指导者，是各年级敬业爱岗、团结进取、关爱学生、开拓创新的教师团队的核心，必须履行以下职责：
一、每学期初，根据学校各部门工作计划，结合年级要求，制定年级组工作计划；学期末，总结年级学期工作开展情况。督促班主任做好班级教育工作计划制定与小结。
二、接受学校的领导，及时准确汇报本年级教育教学工作开展情况。及时准确传达工作信息，有效组织工作落实。
三、严格落实学校的各项工作要求，积极负责地对年级教师的日常工作进行组织、协调。督促班主任、任课教师及时完成学校各项任务。
四、负责年级学生的常规教育管理工作，深入了解学生思想、学习、活动情况，结合本年级学生特点，组织开展相应的教育、教学活动，全面提高学生素质。
1、加强年级学生常规管理，建立良好的年级风气。协助班主任开展先进班级争创工作，对力量薄弱的班级，要予以特别关注。
2、学科培优补差，责任到人，做到有计划、有组织、有时间、有地点、有培养对象，确保各项举措有效落实。
3、创造性地组织有年级特色的教育活动，如中华传统美德教育、文明礼仪系列化活动等。关注年级各班德育分层教育目标达成。
五、带领本级教师积极争创优秀级组。定期召开年级老师会议，通报年级教育教学工作情况，指出成绩和问题，分析、布置重点工作；协调班主任与任课教师联系，推动年级工作和谐稳步开展。
六、激发家长教育的积极性，建立年级家长委员会。
1、宣讲教育政策，宣传和解释上级部门和学校的教育教学政策和措施；
2、通报学生的学习和工作情况；
3、指导家长做好家庭教育；
4、宣传学校的各项工作目的、意义等；
5、寻求学生家长的理解和支持。
七、做好每周学校日常工作总结。协助做好各项检查评比工作。
八、积极参与并做好级组中各种资料的收集上交。
九、完成学校领导安排的各项任务。
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