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商场经理岗位职责

时间:2022-06-20 09:53:17 工作职责 我要投稿

商场经理岗位职责(通用10篇)

  在充满活力,日益开放的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的商场经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

商场经理岗位职责(通用10篇)

  商场经理岗位职责 篇1

  一、在公司总经理、副总经理的领导下,全面主持商场各项工作。

  二、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护商场的正常经营秩序。

  三、组织制定商场内部各项管理制度。

  四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。

  五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。

  六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。

  七、及时掌握商场销售情况,并进行系统分析,定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。

  八、协调与供货商的工作关系,随时随季做好商品的调整与更换。

  九、解决商场内重大顾客投拆,并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。

  十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见。

  十一、监督商场内部财务管理,协同部会计及财务部做好对供货商的结款工作。

  十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记情况。

  十三、落实公司大型公关与促销活动,组织本楼层品牌的促销活动。

  十四、作为楼层安全、消防第一责任人,配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。

  十五、负责商场内财产的合理使用与调配。

  十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。

  十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。

  十八、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。

  十九、每月主持班前会不得少于8次,每班不少于4次。

  二十、完成领导交办的其它工作。

  商场经理岗位职责 篇2

  1、 据集团经营目标,合理分解、指导本商场员工工作;

  2、 并负责维持商场正常的经营秩序;

  3、 负责处理商场重大安全事故和各级纠纷;

  4、 对商场内消防安全事故承担一级责任;

  5、 领导商场员工完成集团公司下达的各项经营指标;

  6、 按集团管理部要求,组织有效实施各类营销活动;

  7、 负责商场全体管理人员的考核;

  8、 负责对商场员工进行培训管理;

  9、 根据集团公司总体策划,有效树立、维护商场内外良好形象;

  10、 负责加强与各级政府的合作关系,自觉配合集团上级 部门检查、

  11、 完成领导交办的其他工作。

  商场经理岗位职责 篇3

  1、负责商场的全面工作,对前厅部经理负责。

  2、对商品的采购、销售、成本、利润等负有经营管理的重要责任。

  3、对商场的工作计划、营销决策、员工素质、工作效率、服务水准等的提高负有重要的责任。

  4、了解市场信息,熟悉和掌握市场行情,组织适销对路的货源,根据酒店客人的特点和要求,努力开拓新的货源渠道和市场,不断增加营业收入。

  5、与客户搞好关系,搞好财务管理,对工作善于策划和决策,抓住时机做好商品营销工作,扩大营业收入。

  6、根据商品的营销情况进行业务洽谈,特别是大宗重要的商品,要签定营销协议,在平等互利的原则下,友好地进行商业往来。

  7、保持与客户的密切关系。无论对主动上门来还是走出去进行业务联系的单位和个人,都要以礼相待,讲究商业信誉,使商品销售有一个稳定的货源基础。

  8、巡视和检查营业员在商品销售活动中的仪容仪表、礼节礼貌、销售技巧等工作情况,并进行必要的督导。

  9、全权处理本部门日常营销业务工作,并处理客人的投诉;

  10、负责对部门员工的考勤考绩工作,根据他们工作表现的好差,完成营销任务的绩效,进行表扬或批评,奖励或处罚。

  11、负责商场部的安全防火工作。

  商场经理岗位职责 篇4

  1、全面负责大型商场的经营管理工作;

  2、完成公司下达的各项经营指标;

  3、制定本商场的年度计划和预算,并监控商场各部门的成本和预算执行情况;

  4、负责市场开拓、客户关系维护、日常业务管理;

  5、熟悉商铺租赁、推广、物业等工作流程,建立并维护良好的业主租户关系;

  6、负责商场的管理团队建设;

  7、公司下达的其他与商场有关的工作。

  商场经理岗位职责 篇5

  1、加强各基层领导的工作责任心,并划分其职责范围。

  2、尽量降低能源消耗及各种备品的消耗,每日根据经营情况,随时检查各种消耗品的数量。

  3、与对班互相配合,避免两班互相推卸责任,责任明确地做好交接班的各项工作及记录。

  4、审阅各部门交接记录和工作日志,及时处理发现的问题和意外事件。

  5、对按摩、搓澡等人员按照公司的统一规定进行管理,提高服务质量和卫生标准。

  6、爱护公共财物,关心员工生活。定期找员工沟通,了解员工思想动态,围绕工作重点做好员工的'思想工作。

  7、积极协助总经理对各项工作进行监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息。

  8、处理好客人投诉和各类突发事件,确保以公司利益为重。

  9、审阅每日消费报表和小票,并及时处理发现的问题。

  10、随时掌握每日的经营状况,制作日报表,并将每日的经营细节和经营状况以短信形式发送给上级领导。

  11、做好员工的考勤,合理安排休班,确保服务的正常开展。

  12、提高主人翁意识,严抓浪费事件。

  商场经理岗位职责 篇6

  商场经理 广州诗维馆家具有限公司 广州诗维馆家具有限公司,诗维馆,诗维馆 任职要求:

  1、中专以上学历,大专优先,专业不限;

  2、25-35岁,男女不限,形象气质佳;

  3、5年以上家具、建材行业工作经验,2年以上专卖店店长工作经验,有高端家具从业经历优先;

  4、熟悉家具直营门店运营管理,熟悉高端家具行情与消费市场,具有较强的市场与客户开拓能力;

  5、较强的分析问题和解决问题的能力,擅长团队管理,能引领团队达成业绩目标。

  6、有强烈的事业心、目标感强、成果导向、抗压力强。

  岗位职责:

  1、制定门店整体经营计划,完成门店的销售业绩目标;

  2、负责统筹门店的各项运营工作,持续提升顾客服务质量与满意度;

  4、负责门店的团队建设,组织对下属员工的招聘、培训、绩效评估,保证团队成员定期有成长;

  5、组织团队进行市场活动引流和渠道开拓,提升客流以促进店面销售指标达成;

  6、负责本门店的费用成本控制,促进人效提升。

  商场经理岗位职责 篇7

  总经理(百货商场) 广西鼎丰投资集团有限公司 广西鼎丰投资集团有限公司,鼎丰 岗位职责:

  协助总经理制定各项目的运营、销售和年度预算计划,并科学公正的分解到各店的年度、月度目标,并执行、督导、跟踪、达成。

  岗位要求:

  1、熟悉国内外家商超百货零售行业发展动态和方向,了解大型卖场的运作模式,8年以上百货商场零售业同类高级管理岗位经验;

  2、具有商业大型购物中心涵盖超市、百货、影院、电玩、ktv餐饮娱乐等各业态商业布局定位、市场推广及营运管理经验。

  商场经理岗位职责 篇8

  一、监督商场内部财务管理,协同部会计及财务部做好对供货商的结款工作。

  二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记情况。

  三、落实公司大型公关与促销活动,组织本楼层品牌的促销活动。

  四、作为楼层安全、消防第一责任人,配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。

  五、负责商场内财产的合理使用与调配。

  商场经理岗位职责 篇9

  1、在总经理的领导下,全面负责商场环卫管理、保安管理,水电管理、维修和回收水电气费及设备维修。

  2、组织公司员工认真学习和贯彻党和国家各项方针、政策,树立好企业形象,努力,提业务素质。

  3、按照公司部署,有计划地搞好商场的各项工作。

  4、保证商场清洁卫生,搞好环卫工作。

  5、负责商场的停车管理。

  6、建立和健全水电气管理制度,指导、督促公司员工认真执行安全操作规程,搞好安全工作。

  7、负责水、电气日常维修工作安排(包括水、电、气抄表、核算、收费、对外缴费等),及时处理好各项日常维修工作。

  8、编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划。

  9、建立设备台帐,定期核对,做到帐实相符,防止公司资产流失。

  10、加强监督检查,建立监管考核办法和奖惩机制,经常对公司员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估,实施奖惩。

  11、定期检查安全措施,消除安全隐患。

  12、加强信息管理。主动向公司汇报敏感、异常情况,重大、紧急的问题立即向总经理报告。

  13、完成总经理交办的其他事务。

  商场经理岗位职责 篇10

  1、负责按编制招聘、培训、考核部门员工。

  2、负责落实责任书签订工作。

  3、负责培养一名后备经理。

  4、负责对统筹所属商场的日常物业管理工作及KPI的执行。

  5、加强员工的思想教育工作,培养员工爱红星如家的思想,检查督促员工的行为是否规范。

  6、确定工作目标,制定工作和培训计划,做好工作安排,做好每月、季、年度的工作总结。

  7、做好有关外包商的评审工作,按照物业合同招投标流程进行成本管理,并对预算的使用加以控制。

  8、建立良好的公共关系,协调与其他部门的工作,处理重大投诉事件。

  9、对商场物业部管理范围内的防火安全负责,商场遇紧急情况及事故,须配合商场处理及做好善后工作。

  10、组织贯彻实施集团物业推进中心物业日常的运行,实现质量目标。

  11、负责物业档案文件管理,建立良好的公共关系,协调与商场其他部门的工作。

  12、定期组织召开部门有关人员的工作会议,传达集团和区域物业工作精神,检查部门工作落实情况并对员工进行考评。

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