工作职责表述

工作职责表述1

　　职责：

　　1、排除电脑系统硬件故障及电脑网络系统故障;

　　2、学习和掌握各种应用软件的安装、推广和维护;

　　3、定期检查邮件服务器，严格落实电脑病毒预防措施;

　　4、协助完成公司电脑类资产采购、管理、季度保养及资产盘点工作;

　　5、日常办公设备的维护、保养和更换(打印机故障排除、电灯更换等);

　　6.公司临时安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1、电气或者计算机相关专业大专以上学历;

　　2、有一定的英文交流水平，可以用英文邮件交流;

　　3、有计算机硬件或网络等IT设备维护经验的优先;

　　4、有电工证优先;

　　5、正直诚实有责任心，有服务意思和团队合作精神。

工作职责表述2

　　职责：

　　1、主要负责测试系统新功能;

　　2、熟悉公司系统，处理日常功能使用指引、基础问题维护等;

　　3、熟练电脑操作、办公软件等;

　　4、分析汇总问题并提出合适的功能开发建议

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，经验不限，专业不限，计算机相关专业优先(可接受应届毕业生);

　　2、工作认真负责，积极主动，做事细心，愿意主动学习和自觉总结;

　　3、具备独立完成工作的能力及一定的团队协作能力;

　　4、逻辑性强，有良好的表达能力和理解能力;能适应高强度、高压力的工作环境。

工作职责表述3

　　职责：

　　1、负责维护公司各电脑、打印机等相关办公设备、门禁监控等硬件维护及更新工作;

　　2、负责维护公司桌面软件、业务系统、办公系统等软件维护及更新工作;

　　3、负责协助其他部门完成相关IT方面的需求;

　　4、完成上级领导安排的工作。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业;

　　2、有企业运维、管理维护网络的能力;

　　3、熟悉ERP系统，熟悉IT硬件知识和软件知识，较熟悉企业的核心流程，了解财务相关知识;

　　4、能独立完成上级领导交代的任务工作，能帮助企业各业务部门与ERP供应商进行对接，ERP的实施与跟踪;

　　5、沟通能力、行动能力强。

工作职责表述4

　　职责：

　　1、公司员工及门店日常电脑及软件系统应用问题处理;

　　2、总部及终端门店IT设备入库，配发管理;

　　3、门店POS系统使用培训指导;

　　4、各业务系统更新管理及培训文件输出;

　　5、上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、计算机专科及以上学历，有一定的系统维护工作基础和经验(优秀应届毕业生可适当放宽);

　　2、熟悉计算机及应用软件日常问题处理,硬件安装及软件配置维护;

　　3、熟悉EXCEL和PPT,WORD办公软年，根据系统功能编写操作说明

　　4、有门店POS系统使用或维护经验的优先考虑，具备软件开发基础更佳;

　　5、踏实肯干，耐心细致，有责任心，学习能力强，善于分析思考问题，富有团队合作精神。

工作职责表述5

　　职责：

　　1.负责公司服务器及相关设备环境的搭建、维护、优化、故障解决;

　　2.解决运维工作中各类故障，性能瓶颈、稳定性、网络安全性等相关疑难问题;

　　3.负责电脑软硬件的安装调试;

　　4.配合业务部提供软件、硬件技术支持;

　　岗位要求：

　　1、计算机应用及网络相关专业，一年以上工作经验;

　　2、踏实肯学热爱IT行业，想从事IT行业发展，应届生亦可(但限于计算机专业);

　　3、熟练使用Linux系统(Ubuntu、CentOS)，熟练使用shell脚本编程语言;

　　4、具备扎实的网络知识，熟悉TCP/IP、HTTP等协议;

　　5、具有很好的安全意识，能及时发现并修复系统漏洞，有很好的技术敏感度;

　　6、熟练掌握计算机软、硬件维护、各种网络设备的日常维护和故障处理;

　　7、具备良好的服务意识，强烈的责任感，能够独立自觉地完成技术服务任务;

工作职责表述6

　　职责

　　1、负责所辖组别或区域所有的统筹管理工作。

　　2、根据公司的销售指标，进行合理分配销售任务，定期汇报工作情况。

　　3、制定所辖组别的市场费用计划，监督并控制费用使用情况。

　　4、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行。

　　5、维护客户客情，及时反馈客户信息，提高客户满意度。

　　6、建立完整的销售网络，整合及优化渠道深度。

　　7、完成其他上级领导交代的事情。

　　岗位要求：

　　1、有2年以上快消品工作经验或1年以上快消品管理工作经验；

　　2、市场营销相关专业。

工作职责表述7

　　职责：

　　1、负责所辖地区的销售订单的达成及销量的提升；

　　2、负责区域内代理商的管理、市场运作、客户开发；

　　3、开拓市场渠道，以及对渠道人员进行培训及管理；

　　4、负责区域内市场整体运作；

　　5、贯彻执行公司销售政策和经营理念；

　　6、市场活动及各种展会、订货会议的组织安排。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，有过建材行业经验优先；

　　2、具备较强的沟通能力，市场管理和开拓能力；

　　3、具备良好的团队管理能力及市场洞察力；

　　4、具备独立解决市场问题及客户问题的能力；

　　5、能够适应出差。

工作职责表述8

　　职责:

　　1.负责合同审核工作;

　　2.负责公司各类合同范本制定/修订;

　　3.处理公司日常合同纠纷及诉讼等;

　　4.针对合同履行过程中出现的争议、纠纷提出法律意见以防范、化解和减少公司的.经营风险;

　　5.协助部门经理作好本部门的工作;

　　6.完成领导安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1.法学相关专业本科学历;

　　2.8年以上房地产或律师事务所相关工作经验;

　　3.具备良好的口头及书面表达能力、具有一定的沟通协调能力;

　　4.取得律师执业证书或法律职业资格证书;

　　5.具有涉外合同审核经验，或熟悉一定的工程、知识产权方面知识者优先。

工作职责表述9

　　职责

　　1、编写测试计划、测试用例，负责Android系统的功能测试、性能测试、压力测试，测试完成给出报告分析测试结果；

　　2、客户需求、客户反馈问题，客户内置app的验证；

　　3、熟练使用bug 管理系统（redmine）

　　4、能够独立完成项目测试任务；

　　5、熟练使用adb 命令抓取错误程序的log信息，配合软件人员完成程序修复；

　　岗位要求：

　　1、 2年以上软件测试工作经验，有手机方案公司测试经验优先；

　　2、具备较强的业务理解能力；

　　3、精通常用的测试用例设计方法，软件测试理论、流程；

　　4、工作踏实，做事仔细，认真负责，有良好的团队合作精神；

工作职责表述10

　　职责：

　　1、参与开发的整个过程，制定测试计划，编写测试用例，集成测试，回归测试，跟踪缺陷直至符合发布标准；

　　2、与产品、开发团队高效协作，提高测试任务的完成质量和测试效率；

　　3、提高测试效率、完善测试手段，如自动化测试、稳定性测试、性能测试、安全测试、压力测试、兼容性测试等；

　　4、在测试过程中能对产品的易用性及体验提出独立见解，帮助产品提升产品质量；

　　5、准确定位缺陷和问题，与产品、研发有较好的沟通推动问题及时有效的解决。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业大专及以上学历，1—3年项目测试经验；

　　2、熟练掌握测试的基本理论，有很强的质量意识，能严格遵循测试流程规范，熟悉各种测试流程及测试技巧；

　　3、熟练使用缺陷管理工具；

　　4、服从工作安排、责任心强、承压能力强，优秀的学习、沟通及执行能力；

　　5、熟悉接口测试方法并且至少掌握一种自动化框架优先考虑；

　　6、服务端测试经验优先考虑。

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