店长的具体的工作职责

　　工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。一起来看看店长的具体的工作职责，仅供大家参考！谢谢！

　　眼镜店长工作职责

　　1.全面负责门店管理及运作。

　　2.制订门店销售、毛利计划，并指导落实。

　　3.严格控制店内的损耗。

　　4.审核店内预算和店内支出。

　　5.传达并执行营运部的工作计划。

　　6.负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通。

　　7.负责门店各部门管理人员的选拔和考评。

　　8.合理控制人事成本，保持员工工作的高效率。

　　9.指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩。

　　10.进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。

　　11.督促门店的促销活动。

　　12.保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的'日常维修、保养。

　　13.负责全店人员的培训。

　　14.指导其他门店人员的在职培训。

　　15.协助总部有关公共事务的处理。

　　16.授权值班经理处理店内事务。

　　17.向总公司反馈有关营运的信息。

　　18.负责店内其他日常事务。

　　店长工作职责(咖啡厅)

　　1.店长负责咖啡店的各项工作，包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划，领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标。

　　2.分析并报告年度、季度和月度的经营情况。

　　3.推广咖啡店产品，宣扬咖啡店经营理念和文化。

　　4.负责本地促销计划的制定和销售过程

　　5.妥善处理客户麵，收集客户的信息反馈。

　　6.制定适合本店的各项考核制度。

　　7.抓好员工队伍的基本建设，熟悉掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。

　　8.定期收集处理各类数据，保持与投资人的良性沟通。

　　9.向上级提供合理建议。

　　10.处理客户的投诉，调解员工纠纷。

　　店长工作职责(药店)

　　1.认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。

　　2.贯彻执行总办各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指标制定相应的措施,严格执行并传达落实。

　　3.按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。

　　4.负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。

　　5.负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。

　　6.遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效地对本店商品价格开展自查工作。

　　7.贯彻执行规范服务，处理解决门店的纠纷。

　　8.保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。

　　9.负责门店的商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。

　　10.负责门店的授权范围内的折扣，挂账管理，相关报表的量化分析。

　　11.上传下达，协调管理层与执行层间的关系。

　　12.不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚,坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。

　　13.积极完成上级交代的其他工作。

　　14.处理好与周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。

　　15.认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店的社会信誉度。

　　16.迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等工作职责。

【店长的具体的工作职责】相关文章：

店长的具体工作职责04-02

店长的工作职责01-25

【超市店长的工作职责】018店长工作职责08-10