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信贷客服经理工作职责(通用41篇)
客户经理主要是指与客户打交道的管理人才。下面是小编为大家搜集整理的信贷客服经理工作职责,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。

信贷客服经理工作职责 1
1、负责贷款产品营销推广,以公司提供的和个人资源来开发新客户,并与客户关系维护;
2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项贷款业务;
3、收集客户的其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要的依据;
4、负责维护客户,为客户提供优质的`贷前、贷中及贷后服务工作;
5、按时完成部门下达的各项业务目标。
信贷客服经理工作职责 2
1、执行信贷业务年度发展计划、市场营销策略和经费预算;
2、实施信贷业务年度发展计划,完成年度营销指标;
3、建立健全客户数据库,实现对客户分级管理和实时动态数据分析;
4、负责存、贷款营销工作;
5、负责评级、授信、评审、合同签订、贷款发放支付及贷后管理工作.
信贷客服经理工作职责 3
1、完成直属销售小组下达的销售任务;
2、按照直属小组销售计划开展个人信贷推广活动,销售信贷产品;
3、深入了解客户情况,协助客户进行贷款申请;
4、收集客户资料及建立贷款人客户档案;
5、与客户建立良好关系,负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;
6、关注同行市场信息,及时反馈行业动态。
信贷客服经理工作职责 4
1、负责新客户开拓,客户信息的`搜集,开拓合作渠道
2、定期拜访客户,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态
3、辅助有贷款意向的客户按照公司要求准备材料,使其能够顺利通过审批
4、辅助贷款审批通过的客户签约、放款;
5、贷后管理,提醒客户及时还款
信贷客服经理工作职责 5
1、负责个人信用贷款产品营销推广,以公司提供的.和个人资源来开发新客户,并维护客户关系;
2、负责个人及小微企业房屋、汽车抵押类产品营销推广;
3、完成公司及部门经理分配的销售任务;
4、完成销售报告,并向公司及部门负责人做工作汇报;
5、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;
6、负责客户的贷后管理工作,维护客户关系;
7、领导交办的其他工作。
信贷客服经理工作职责 6
1、完成直属销售小组下达的销售任务;
2、按照直属小组销售计划开展个人信贷推广活动,销售信贷产品;
3、深入了解客户情况,协助客户进行贷款申请;
4、收集客户资料及建立贷款人客户档案;
5、与客户建立良好关系,负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;
6、关注同行市场信息,及时反馈行业动态。
信贷客服经理工作职责 7
岗位职责:
1、负责公司相关用户产品的规划、需求、设计和生命周期管理;
2、管理对应产品研发项目团队、协调各部门资源,达成产品项目目标;
3、基于用户体验设计理念,以用户需求导向推进产品架构、信息结构、体验的完善;
4、持续跟进分析产品相关市场、跟进完善竞争竞品分析;
5、跟踪产品的市场效果、用户反馈和数据,收集、分析和挖掘需求持续迭代;
6、针对产品和市场发展变化、持续分析总结探索产品发展新策略;
7、完成团队需要的其他产品相关工作
任职要求:
1、统招本科以上学历,5年以上大型互联网公司用户产品工作经验,拥有dau百万以上产品生命周期管理经验优先考虑;
2、具备卓越的'用户产品思想和方法论,卓越的逻辑思维与分析能力,熟悉产品管理全流程;
3、有信贷系统/结算系统主流产品公司经验,熟悉信贷系统/结算系统产品架构和演进路径;
4、优秀的沟通、协调,推进能力,有很好自驱力和抗压能力。能够有效地推进跨团队合作;
5、责任心强、性格积极乐观、具有分享精神、互助精神;
6、有互联网创业从0到1经历者优先考虑
信贷客服经理工作职责 8
1、根据公司业务要求及市场需求,拟订信贷业务的基本政策和风险管理指引;拟订并完善信贷业务的管理制度和操作规程;
2、负责各类风险监测、预警及化解工作包括审批政策、额度策略及贷后管理策略等。
3、依据市场变化,研究宏观经济政策及相关制度法规,提出行业经营策略及行业分析报告,为新客户获取、客户保有及其他市场活动以及新产品开发项目提供信用风险指引。
4、协助信审、催收等部门根据风险政策及策略制定并优化运营流程。
5、根据信用风险政策需要,提出系统实施需求并开展测试投产验证等工作。
信贷客服经理工作职责 9
1.客户维护:负责组织客户维护相关工作;
2.销售渠道开发:负责制定销售渠道开发年度计划,并组织实施;
3.新产品开发:负责组织开发创新产品;
4.挂牌项目维护:负责管理本项目组挂牌项目。
任职资格:
1.本科及以上学历,金融、经济、管理、法律等相关专业毕业。持有银行、保险或证券业等职(执)业资格优先考虑;
2.两年以上金融机构工作经验,熟悉国家金融行业相关政策、各类金融市场产品及相关业务;
3.具有成功独立操作项目、金融产品和市场开发经验;
4.具有丰富的.金融机构合作资源和良好的市场敏感性、创新研发、解决问题、自我提升和沟通协调的能力。
信贷客服经理工作职责 10
岗位职责:
1、负责融易通抵押类及信用类新产品的规划设计,包括市场尽调、政策分析、研发设计、模型搭建、合作方对接、风控过审、产品推广等工作;
2、负责与业务部门定期沟通,了解市场的产品需求;
3、负责梳理、规范产品设计及运营流程。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,经济、金融、法律、房地产等相关专业;
2、至少5年以上基金、资管、小贷公司信贷产品设计经验,对抵押及信用类信贷产品有较深入的研究,熟悉产品的.设计要素、运营流程等;
3、丰富的产品设计理念、高度的市场敏感性与产品创新能力;
4、为人正直、诚实、抗压能力强、具有较强逻辑思维能力、语言表达及沟通能力。
信贷客服经理工作职责 11
小额信贷专员岗位职责
职责描述:
1.负责对接财险分公司相关部门、外部渠道,协同推进业务落地。
2.分析调研用户需求及业务需求,并通过需求梳理完成产品功能提炼。
3.负责在一定区域内开展客户开拓、贷款调查、贷款条件落实、贷款发放及回收工作。
4.参与产品运营,跟踪产品运营数据;收集并分析用户意见反馈,挖掘用户真正需求,不断改进产品。
任职要求:
1.985、211院校本科以上学历,5年以上信贷业务相关工作经验; 硕士优先;条件特别优秀的,可适当放宽学历条件。
2.在大型机构、知名小贷公司、知名互联网金融机构从事信贷业务5年以上。
信贷客服经理工作职责 12
1、公司提供新客户资源,自己负责接听电话即可,开拓及发展公司业务项目;接待及回复关于贷款问题的咨询;对提出贷款申请客户的贷款能力进行评估;维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。甲级写字楼上班,环境优雅,无需外出跑业务。
2、详细了解客户的.需求,跟客户讲解我司的贷款方案。
3、定期与客户沟通,建立良好的合作关系,维护老客户业务,挖掘客户潜力。
4、有电销团队的可以直接应聘主管(福利优厚)。
信贷客服经理工作职责 13
岗位职责:
1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司下达的销售目标;
2、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;
3、与基层销售分析销售案例;
4、对基层销售人员进行评估;
5、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广;
任职要求:
1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的'客户需求洞察及学习能力;
2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力;
3、熟悉产业产品知识,能辅导销售人员培训;
4、可接受不定时出差;
信贷客服经理工作职责 14
岗位职责:
1、负责开发、维护、管理个人客户与机构客户,为中高端的优质客户群提供金融理财服务;
2、具备较强的开拓市场客户意识,带领团队通过自身能力开拓新客户;
3、有金融证券、小额贷款等工作经验,手上有客源者优先考虑;
4、具备良好的组织及公关能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,对金融市场有浓厚的兴趣及一定的了解,具备良好的心理素质;
5、发掘高净值投资客户,维护与客户优良的合作关系;
任职要求:
1、有一定的专业技术分析能力,熟悉多元化的.投资品种,熟悉广州市场环境及了解日常投资工具;
2、大专以上学历,经济、金融专业毕业优先;
3、有从事金融行业的客户经理、自带团队等经验优先;
4、有一年以上担保或小额贷款行业、房地产中介行业、房屋按揭公司工作经验者优先;
5、具有一定金融、担保行业人脉关系与资源优先;
6、具备团队合作精神、开拓创新精神,执行能力强、勤奋敬业、有较强的学习能力、能独立开展工作。
7、有能力经验者可以放宽学历要求。
信贷客服经理工作职责 15
岗位职责:
1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。
2、开发销售渠道,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道。
3、及时反馈客户信息,帮助客户解决难题。
4、完成大客户销售任务目标。
5、调查分析潜在大客户。
6、统计分析现有客户的.需求及信息资料。
7、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
任职要求:
1、25~45周岁,大专及以上学历;
2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;
3、良好的沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力,有晋升欲望;
4、能够有信心带领团队完成公司下达的各项经营指标。
信贷客服经理工作职责 16
岗位职责:
1.接待客户;
2.接听公司电话,收发传真,复印文件,文档整理;
3.办公室其他行政工作。
岗位要求:
1.熟练操作办公软件,
2.具有良好的沟通能力、协调能力和保密意识;
3.工作认真,富有亲和力;
4.具有良好的学习能力。
信贷客服经理工作职责 17
1、负责公司信贷及房贷抵押产品的销售工作,完成业绩目标;
2、开拓新市场,挖掘新客户,增加产品销售范围;
3、及时了解和收集新老客户的'反馈,并向公司提出产品及流程优化建议;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、按时完成上级领导安排的各项工作。
信贷客服经理工作职责 18
1.承接销售指标,完成销售任务额;
2.转化自有客群资源,促成公司信贷业务成交;
3.负责深圳区域内潜在新客户的.开发与获客渠道的建设;
4.开拓信贷新产品、新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5.负责接待客户及信贷业务讲解;
6.持续为客户提供资金策划方案;
7.建立客户档案以及客户关系维护;
8.负责客户签约及银行&金融机构放款;
9.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
信贷客服经理工作职责 19
岗位职责:
1、开拓及发展公司微小企业信贷业务项目;
2、接待及回复客户关于贷款问题的咨询;
3、对提出贷款申请的客户的`财务状况及贷款能力进行评估;
4、推荐客户合适的理财产品
5、维护客户,为客户提供优质的服务
任职资格:
1、 大专或相当学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;
2、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;
3、 工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。
信贷客服经理工作职责 20
1.根据公司战略目标,督促和管理团队完成业绩指标,对门店各项指标负责;
2.对业绩目标完成不力团队进行指导和带教,确保目标的达成;
3.对分部经营管理事项进行分析、总结、汇报,处理门店突发事件;
4.了解市场情况,对分部经营及公司产品提出建设性建议,推动业务良性发展;
5.分部内控及合规管理,确保团队及业务健康发展。
信贷客服经理工作职责 21
岗位职责:
1、负责分行信贷业务的贷中和贷后管理等相关工作;
2、完成上级领导交办的`其他工作。
岗位要求:
1、2年及以上银行公司业务市场拓展经验或信贷管理经验,熟悉相关金融法规制度;
2、具有良好的文字表达与沟通能力,风险意识强;
3、本科及以上学历;
4、严谨细致、责任心强、团队协助精神好。
信贷客服经理工作职责 22
职责描述:
1、负责信贷团队的组建及管理;
2、负责团队业绩实现与利润达成;
3、协助竞品调研、定期反馈市场动向,落地市场产品形态的.优化与调整;
4、负责团队及个人业务的风险把控;
5、带领团队进行自我提成与学习,定期开展内训工作;
6、配合开展相关管理工作;
任职要求:
1、经历:1-3年相关信贷工作经验,管理过1个以上团队。
2、性格:强势,逻辑清晰,管控能力强。
3、资源:银行,政府单位,事业单位,世界500强企业资源。
信贷客服经理工作职责 23
岗位职责:
1、配合信贷经理开展项目实施;
2、协助信贷经理完成项目报告撰写、放贷及保后管理等事宜;
3、协助客户关系维护;
4、配合公司进行项目股权投资及新三板上市。
任职要求:
1、大学本科及以上学历, 专业不限,理工科背景优先;
2、较强的`文字表达能力;具备财务基础知识,有一定分析财务报表能力者佳;
3、较强的客户沟通与协调能力,有优秀客户服务意识;
4、饱满的工作热情,细心、踏实,能承受较强的工作压力。
信贷客服经理工作职责 24
1、属于亦庄国投集团金融服务板块,负责对申请融资担保的项目进行评审,出具评审报告,完成个人的业绩指标;
2、负责组织项目签约、收费和保后管理;
3、负责开拓担保与创新业务市场,根据部门要求定期呈报业务拓展情况;
4、负责与银行业及相关机构保持良好的`合作关系;
5、负责开发客户资源,完成客户的资质审核、信用状况评估,建立客户档案;
6、负责维护和发展客户关系;
7、负责完成上级交办的其他工作。
信贷客服经理工作职责 25
1、负责清洗流量平台的用户数据,标签模型的建立与优化,辅助作为精准营销的`依据
2、分析平台数据,根据标签和数据进行用户画像分析,辅助团队更加了解用户并进行精准分层
3、根据标签优化智能推荐策略,分析推荐结果修改推荐模型,实现收入最大化
4、推动数据化产品落地,设计数据化产品,前置数据获取能力,并通过产品形态将数据分析框架、标签化应用、数据模型等价值沉淀
信贷客服经理工作职责 26
岗位职责:
1.对申请贷款的客户进行全方位的.信贷调查与审查;
2.对客户提交文件的真实性进行核查,收集其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要的依据;
3.熟悉并建立信用评分模型、客户资信模型、信贷模型、授信决策模型、失联预测模型、监控预警模型、催收评分模型等
4.能对网贷业务数据进行深度挖掘,建立用户画像指标体系,分析用户行为、消费、个人家庭和资产状况等风险特征。
任职资格:
1.大学统招本科及以上学历;
2.财务,审计,金融,经济等相关专业;
3.3年以上信贷从业经验, 2年以上互联网金融公司风控模型建设工作经验,有丰富的互联网贷款产品数据分析经验;
4.逻辑思维清晰,定量分析能力,较强的沟通表达能力、数据分析能力;
认真、严谨、责任感、抗压、应变能力。
信贷客服经理工作职责 27
职责描述:
1.负责公司金融平台的运营、宣传推广(线上线下)等工作,制定月度、季度、年度的运营计划;
2.根据平台运营情况,做好数据分析,根据市场反馈信息调整市场推广策略;
3.负责现有金融产品迭代整合优化工作,配合产品经理及开发落实功能模块的实现。
4.监控产品质量、服务品质、品牌效应;
5.收集同行信息、商业模式及市场情况,并进行统计与分析,敏锐把握行业的动向,并及时掌握市场最新信息和提出可行性方案;
6.负责与银行、政府的合作对接,探索新合作形式,与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;
任职要求:
1.金融、财务、法律相关专业毕业,本科及以上学历;
2.5年以上金融产品运营相关工作经验,有证券、基金、保险等金融或互联网金融行业工作经验,对银行、证券、私募、互联网金融等有深刻理解;
3.精通金融产品和金融行业的合规性要求,熟悉相关的法律和金融行业规定;
4.有较强的'自驱力,对金融市场的产品创新有敏锐的嗅觉,能保持高度的热情,不断创新新的金融产品模块;
5.有较强的事业心和创业精神,喜欢挑战从0到1的项目,有较强的灵活变通能力,有丰富的团队管理经验。
6.具有优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力,抗压能力强。
7.具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态。
信贷客服经理工作职责 28
1、根据公司整体的'经营策略与市场定位,制定企业的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营;
2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实,完成公司销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、负责建立和管理销售团队,规范销售与团队管理流程;
5、收集、整理销售数据和市场反馈信息,掌握市场动态和趋势,持续调整改进销售策略。
信贷客服经理工作职责 29
职责描述:
1.绩效管理:负责管理贷款团队,制定有效的业务计划,完成团队及个人业务指标,并通过督促与指导,不断提高业绩水平;
2.渠道开发与管理:带领团队拓展渠道,开发、维护与合作渠道的关系,保持对渠道的有效管理;
3.风险管控:对所辖团队内的客户经理进行风险培训、监督与检视,严格将客户经理和团队的贷款不良控制在规定范围内。严格按照要求做好贷前销售动作、贷中业务办理动作、贷后催收管理动作,动作到位且有效;
4.团队建设与管理:发现、吸引优秀人才,组建渠道客户经理队伍;通过目标及活动量管理等有效手段,确保人员的充足性和稳定性;提升客户经理的产能、业务和服务水平。团队长要定期召开晨会(夕会)、周例会,检查和辅导客户经理月度行事历、工作日志等的使用;
5.合法合规:建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行;防范由于客户经理的道德问题而导致的.弄虚作假行为,追求高标准的诚信要求;
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.3年以上信贷相关工作经验;
3.优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风险管控意识;
4.与风险识别能力,较强的沟通能力与问题解决能力;
5.从业历史记录佳,经办的贷款质量良好。
信贷客服经理工作职责 30
岗位职责:
1、组织实施信贷相关业务的宣传、介绍、推广活动,及时提出金融产品和服务方式的建议,为客户提供个性化服务,主动及时为其制定服务方案;
2、组织开展信贷业务的认定、审查和项目评估,审查成员成员单位资料真实性,并对企业的偿债能力、盈利能力、贷款风险等进行分析认定;
3、根据客户提供的基础资料为客户评出相应的信用等级、核定适度的授信额度;
4、开展信贷风险评级,关注客户营运状况,适时调整信贷评级;
5、对担保人的担保能力或提供的抵押、质押物的合法性和实现抵押、质押权的可行性进行调查核实;
6、负责授信业务的贷前调查、贷后管理、服务、支持等;
7、按规定的程序办理借款合同的签订、贷款发放手续;办理抵押贷款登记;
8、对已发放的贷款进行跟踪管理,定期对分管的贷款客户的`经营状况和贷款的使用情况进行分析,撰写信贷资产检查报告,并进行贷款五级分类初分工作;
9、负责定期联系客户,关注贷款客户的本息归还情况;
10、按照中国人民银行贷款卡管理的要求,进行信贷业务查询;
11、为成员单位办理各类中间业务,按要求编制部门业务报表,并提出有关工作建议;
12、按规定建立客户资料档案,建立登记台账,定期收集整理,妥善保管档案;
任职要求:
1、金融、财经专业本科毕业,从事金融或财务工作三年以上;
2、了解贷款、担保、贴现、融资租赁等信贷业务;
3、熟悉金融、财经法律法规与政策,对银行信贷风险管理体系有较深的了解;
4、金融机构信贷业务或信贷审批、风险管理等岗位的工作经历者优先;
5、较强文字、综合分析能力,较强的组织协调、沟通能力。
岗位隶属:杭州锦江集团财务公司
信贷客服经理工作职责 31
一、认真开展贷前调查,全面、准确了解客户及担保人资信状况、抵押
物状况,对贷款信息的真实性负责,并撰写贷款调查报告,明确调查意见。
二、实行ab角负责制度,双人负责贷款的.调查、发放和收回。
三、及时催收到、逾期贷款,填制贷款到、逾期催收通知书,发送借款
人签字,并收回回执,完善资产保全手续,防止丧失诉讼时效。
四、执行信贷回避制度,主动申请不参与关系人的调查、审查和审批。
五、贷款发放后,及时跟踪检查,撰写贷后检查报告。
六、控制新增不良贷款额、新增不良贷款率。
七、禁止各种违反信贷管理规定的违规、违法操作行为。篇2:信贷部经理岗位职责岗位职责:
2、负责管理并参与和客户接洽贷款事项,负责积极拓展市场;
3、负责考察贷款对象的实际情况,发掘业务风险点,审查贷款调查报告;
4、负责与客户签定贷款协议时审核把关,落实各项贷款条件;
5、负责贷款发放后管理,确保完成贷款回收、逾期贷款压缩任务;
6、负责信贷业务团队建设,完成业绩指标;
7、负责信贷业务部日常全面管理工作,并完成上级领导交办的其他任务。篇3:信贷员岗位职责
信贷客服经理工作职责 32
岗位职责:
1、协助信贷部经理处理日常事务;
2、协调各分公司信贷部与总部信贷部的业务事宜;
3、辅助处理信贷部经理交代的其他各项事宜;
岗位要求:
1、女,有较强的责任心,能吃苦耐劳;
2、能够熟练运用办公软件;
3、沟通能力强,性格活泼;
4、有相关工作经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的`招聘要求
信贷客服经理工作职责 33
1.组织进行信用贷款的宣传、介绍、推广活动并监督实施;
2.从事个人信贷客户的营销、维护以及提升工作,为客户提供财富管理、储蓄等金融服务;
3.负责贷款相关文件的复核工作,安排贷款发放,复核各项报表及组织相关业务培训;
4.负责个人授信业务的贷前调查和贷后管理,服务、支持和指导客户经理工作;
5.定期联系客户,关注个人贷款客户的本息归还情况,对欠息或还款逾期客户进行催收;
6.针对个人贷款客户的实际情况,开展负债、理财、中间业务以及信用卡和网上银行等产品的`交叉销售;
7.组织、实施公司风险管控工作;
8.对下属员工进行培训、评价,提高员工技能。
信贷主管应具备的能力
1.熟悉银行、金融、基金的基本知识,熟悉市场、行业特点及风险管理模式;
2.具备较强的应变能力,能妥善处理工作中的突发事件;
3.具备良好的分析判断能力,能够根据已有的信息准确判断贷款企业的盈利、发展情况;
4.具备良好的斜体哦啊能力;
5.具备良好的口头及书面表达能力。
信贷主管任职条件
1.金融、财务相关专业本科以上学历;
2.具有2年以上银行信贷或者投资、证券工作经验;
3.熟悉银行、金融、基金的基本知识,了解市场、行业以及风险管理知识;
4.能熟练使用办公软件,具备一定的英文听说读写能力;
5.能指导下属员工工作。
信贷主管职业发展
信贷主管一般是由信贷专员发展而来,其职业发展方向是信贷经理,成为信贷经理不要需要具备金融信贷方面的专业知识,还需要具备良好的领导和管理能力,不断的提高业务水平。
信贷主管收入
信贷主管的收入一般与业绩相关,业绩越高,收入也越高。信贷主管收入一般在4000-6000元。提高业务水平,晋升信贷经理是提高收入的重要途径。
信贷客服经理工作职责 34
岗位职责:
1、拓展合作银行及后续维护;
2、经纪公司及个人贷款需求的处理;
3、监督、控制贷款业务流程中各环节的时效;
4、负责受理相关贷款业务的咨询。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备较好的客户服务意识,具有较强的'客户营销、客户维护能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
信贷客服经理工作职责 35
岗位职责:
1、根据合作经销商、供应商融资业务需求,实际承办贷款、贴现业务;
2、根据信贷系统及内部流程优化需求,参与信贷系统测试及制度修订等工作;
3、负责集团公司债券发行、银行贷款的.管理工作;
4、负责集团公司融资业务报告编制工作;
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,经济及金融类相关专业;
2、具备良好的职业操守与沟通能力;
3、具有较强的学习及抗压能力;
4、有企业集团资金管理工作经验优先;
5、理解、认同伊利企业文化。
信贷客服经理工作职责 36
岗位职责:
1、协助客户办理贷款流程手续,处理客户在办理的过程中遇到的.各种疑难问题;
2、负责检查、监督客户各项资料及信息,负责客户资料管理;
3、办理业务的过程中及时反馈贷款进程;
4、负责面签工作,确保各项融资要素的真实有效性
任职要求:
1、大专以上学历,有银行、保险等金融类工作从业经验优先;
2、善于表达,工作主动性强,有较强的沟通协调能力;
3、有责任心,自律性强,具有较强的团队合作精神;
4、此岗位接受应届毕业生。
信贷客服经理工作职责 37
信贷管理部工作职责
l、负责信贷政策和制度的组织实施及信贷枪查;
2、负责信用等级的审查、认定、上报,统一对外公布客户信用等级;
3、负责法人客户内部统一授信的审查、上报及批复工作;
4、负责本行权限内信贷业务的受理、审查提交贷审会审议工作;
5、负责超权限信贷业务的初审和上报工作;
6、负责贷款审查委员会办公室的日常工作;
7、负责信贷业务的报备和备案管理工作;
8、负责银行承兑汇票和贴现业务的管理和监侧;
9、负责本行权限内的信贷资产风险分类的认定及超权限的审查上报工作;
10、负责信贷电子化管理系统的数据维护和应用;
11、负责与人民银行信贷管理登记咨询系统接口软件的维护与应用,向人民银行传输数据;
12、负责信贷在线的监控,发现予替信号及时向前台部门及行长通报情况;
13、负责对客户部门及客户的贷后管理检查工作;
14、负贵对重点管理客户的监测,定期发布风险分析报告;
16、负贵对各支行信贷管理部门负贵人的任职资格认定;
16、负责对全行信贷人员的培训及持证上岗制度的落实工作;
17、负贵收集、分析相关经济信息,并将有关信息和资料向有关领导和部门反馈;
18、负责管理市行信贷档案库,负贵市行贷审会档案资料的整理及市行宜管客户档案的'保管工作;
19、负贵行领导交办的其他工作。
信贷管理部经理工作职责
1、负责全行信贷政策和制度的组织实施及信贷检查;
2、负责组织实施法人客户信用等级评定、内部统一授信的审查、上报及批复工作;
3、负责本部门对权限内信贷业务的审查、提交贷审会审议及负责超权限信贷业务的初审和上报工作;
4、负责银行承兑汇票及贴现业务的管理与监测;
5、负资本行权限内的信贷资产风险分类的认定及超权限的审查上报工作名
6、负责贷审会办公室日常工作.按规定组织、召集贷审会;
7、负责组织对客户部门及客户的贷后管理检查工作;
8、负责组织对全行信贷人员的培训及持证上肉制度的落实工作;
9、负责收集、分析相关经济信息,并将有关信息和资料向有关领导和部门反债;
10、负责行领导交办的其他工作。
信贷客服经理工作职责 38
工作职责:
1、遵照公司信贷审批政策及相关规定进行权限内的'审批、复核及质检工作。
2、审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性,包括抵质押物;对欺诈客户进行防范。
3、按照标准流程作业,对贷款申请人及三方进行必要的电话照会。
4、对新进员工进行部分带教管理。
5、及时准确的完成审批任务,保证审批效率和品质;适应调班工作制。
6、发现风险问题,及时向上级汇报,追踪并控制风险,以及提出审批流程优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽),经济、金融、管理等相关专业优先。
2、6年以上信贷审批相关经验,互联网借贷产品相关经验优先。
3、较强的风险防控意识,善于沟通,书面及语言表达能力良好。
4、对待工作主动负责,认真仔细,勤勉敬业。
5、有较强沟通能力、分析能力和执行能力。
信贷客服经理工作职责 39
岗位职责
1.负责融资租赁业务授信审批,管理信用风险及操作风险;
2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;
3.协助主管出具业务风险分析评价报告;
4.配合完成主管交办的`其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、金融、经济等相关专业毕业;
2、银行信审或融资租赁信审领域2年(含)以上实务工作经验;
3、具有较强的信用风险管理能力、财务分析能力;
4、具有良好的沟通协调能力,责任心强。
信贷客服经理工作职责 40
岗位职责:
1、我们属于平安的综合金融事业部,平安银行,平安普惠的贷款业务都可以做;
2、为有资金需求的客户提供合适的贷款方案;
3、为符合申请条件的客户完成从“申请”到“签约”的工作;
4、维护新老客户做好二次开发;
5、分担团队日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融类专业优先;
2、应届生或1年以上工作经验人员,有信用卡、贷款、保险等相关工作经验者优先;
3、诚实守信,具有团队合作精神和高昂工作热情;
4、具有良好的`沟通、维系客户关系能力;
5、善于沟通、强烈期望改变生活现状,对人生目标有较清晰的规划;
4、善于总结,善于学习,自律性强。
薪酬福利:
1、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等;
2、节假日贺礼:重大节日礼品/礼金,生日金福利;
3、公司活动:定期文体活动、聚餐活动、一年两次旅游;
4、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训。全国全本科示范旗舰店,具有良好的培训和晋升空间;
信贷客服经理工作职责 41
职位描述:
1、负责个人汽车贷款的审查审批工作,根据借款人提供的材料,结合所购买的车辆及借款人的'资信情况,通过电话调查进行核实评估,对借款申请做出信贷决策;
2、负责审核借款人材料的真实性、完整性,规避信用风险;
3、在风险可控的前提下,负责保质保量完成日常审查审批工作;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、法律相关专业优先;
2、有2年以上金融从业经验,有汽车金融从业经验优先;
3、对于公司内控机制、信贷法规和风险管理条例和规则有一定了解;
4、优秀的人际交往能力和沟通技巧,能在压力下工作;
5、较强的风险防范意识,具备信贷分析工作经验;
6、较强的逻辑分析和判断能力;
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