办公室工作职责模板

　　工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。下面我们来看一下关于办公室的工作职责吧。

办公室工作职责模板

　　办公室工作职责模板一：

　　1、综合协调机关政务工作；

　　2、拟订相关工作制度并组织实施；

　　3、负责会议组织、公文审核、文电处理、机要文档、政务督查、政务信息、宣传报道、政务公开、安全、保密等工作；

　　4、拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；

　　5、负责编制全市人力资源和社会保障事业信息化建设规划和项目管理规划；

　　6、承担信息项目和统计管理工作；

　　7、承担全市人力资源和社会保障目标考核工作；

　　8、负责综治、计划生育和应急管理工作；

　　9、负责局有关基建重大项目的申报和统计工作；

　　10、负责机关固定资产、财务管理、后勤管理服务等项工作；

　　11、负责机关综合档案的建立和管理工作；

　　12、承担重要文稿起草工作，负责工作计划、总结等文字综合工作，承担人力资源和社会保障新闻发布、政策宣传、舆情监督和引导工作。

　　13、完成领导交办的其他工作。

　　办公室工作职责模板二：

　　质量管理办公室在管理者代表领导下，负责学校质量体系运行的管理工作。其主要职责为：

　　一、遵照最高管理层决策，协助管理者代表，建立并保持学校质量体系，负责推行和组织实施质量管理工作。

　　二、根据相关的规则、标准、国际公约的要求和学校内外环境的变化需求，协助管理者代表，编制、修订《质量管理体系手册》，组织编制、审核、修订《程序文件》等体系文件，确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。

　　三、检查、督促、协调有关质量重要工作的策划过程。

　　四、负责学校质量管理体系的宣贯工作，指导并检查其他层面的宣贯工作。

　　五、制订并实施学校质量体系培训计划，负责程序文件编写员、内审员的队伍建设工作。

　　六、组织并实施学校内部质量审核工作，检验纠正和预防的结果，并发布内审通报。

　　七、做好主管机关和审核机构对学校质量体系审核的`准备工作及审核结果的处理工作。

　　八、协助最高管理者、管理者代表对质量体系进行评审。

　　九、负责协调校内各部门之间质量管理方面的问题，接受质量投诉，负责督促处理。

　　十、负责制订本部门年度工作计划、质量目标、职工培训计划。

　　办公室工作职责模板三：

　　1.负责组织各部门草拟全院年度或阶段性工作计划、总结。

　　2.负责全院行政规章制度的修订。

　　3.负责财务、设备、办公用品、人事管理、邮件收发、安全保卫、计划生育等学院日常行政事务工作。

　　4.负责安排党政联席会议、党政联席扩大会议、全院教职工大会及其他行政会议。做好会议记录整理、归档工作，对上述会议作出的各项决议贯彻落实，进行传达，督促办理，及时向有关领导和部门反映情况。

　　5.负责全院来往公函的登记、送阅、拟办、校稿，负责院公章的管理，负责督办领导批示的落实情况，负责收集、整理、建立、保管全院的行政档案。

　　6.负责全院大事的有关资料统计、搜集和整理，负责组织学院年鉴的编纂工作。

　　7.及时反映教职工群众的合理化建议和意见。

　　8.负责协调学院内各部门间的关系。

　　9.负责聘岗、考核、职称晋升等的组织工作。

　　10.负责对外联系和接待工作，以及以院主办的各种大型会议的会务工作。

　　11.落实完成学校办公室、人事处、财务处、设备处、保卫处等学校主管部门交给的各项工作。

　　12.完成院领导交办的其他工作。

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