办公室秘书科工作职责

　　“办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗精神所在。下面是小编为你整理的办公室秘书科工作职责，希望对你有用!

办公室秘书科工作职责

　　一、科室职责

　　(一)负责县委重要会议材料、县委工作要点、县委工作总结、县委决议、县委综合材料、工作通报以及县委领导重要讲话、文稿的起草、修改和初审工作。

　　(二)负责有关会议的记录，起草、整理、印发会议纪要、会议通报。

　　(三)协助领导衔接和协调工作，根据掌握的情况为领导提出建议、当好参谋。

　　(四)完成领导交办的其它工作。

　　二、岗位职责

　　(一)科长职责

　　1、严格按程序处理各类文稿。

　　2、负责县委重要会议材料、县委工作要点、县委工作总结、县委决议、县委综合材料、工作通报以及县委领导重要讲话、文稿的起草、修改和初审工作。

　　3、安排科室人员做好有关会议的记录和录音整理工作，负责对科室其他人员草拟的各类文稿进行修改、审核。

　　4、负责做科室人员的思想教育、业务学习、协调指导和管理工作;

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　(二)副科长职责

　　1、协助科长处理各类文稿。

　　2、负责县委有关会议材料、综合材料、领导讲话的草拟、修改工作。

　　3、协助做好科室工作人员的调度安排、业务学习和管理工作。

　　4、完成领导交办的其它工作。

　　(三)科员职责

　　1、完成科室交办的各种讲话、文稿的起草、撰写和文字校核工作。

　　2、做好所联系领导的文字材料处理工作。

　　3、负责科室材料的收集、整理、立卷归档工作。

　　4、根据安排参与有关会议，做好记录工作。

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　办公室秘书科工作打算

　　市委、市政府把XX年确定为“全面提升年”，是根据新形势新任务的要求做出的'重要决策，是适应新形势、抢抓新机遇的迫切需要;是实现科学发展、跨越发展的迫切需要;是牢记责任、完成使命的迫切需要。根据办公室统一安排和部署，我就秘书科在XX年“全面提升年”活动中的工作提升情况作一下简要汇报，不当之处请各位领导批评指正。

　　一、完善各项规章制度。根据领导和各科室提出的意见，确定工作中存在的问题，将对原有的规章制度进行补充完善。同时，狠抓各项制度的落实，使秘书科工作更加规范化、制度化、标准化。

　　二、精心周密做好会务组织工作。会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。为确保每次会议圆满成功，一是进一步完善会议组织程序，对承办的每次会议都周密安排，精心组织，责任到人，搞好会前、会中、会后各个环节的衔接。二是对上级组织召开的各类会议，在接到会议通知或传真电报后，秘书科遵照审批程序，按照领导批示意见，由专人负责通知每位与会人员，并安排好车辆，确保到会率。

　　三、认真做好文件管理工作。为加强这方面的工作，我们将严格按照有关《条例》和《细则》，使文件的签收、登记、传阅、归档等环节更加程序化、制度化、科学化。对于发放的文件，将努力做到及时、准确、规范、不错发、不遣失，严格按照保密制度管理、规范三密文件，确保不发生被盗和失泄密事件。

　　四、增强应对突发事件的能力。平时要十分注意了解搜集各种信息，不断提高工作的预见性，不仅时刻有应付和完成突如其来的情况与工作的思想准备，还要善于从千头万绪的工作中找出规律性的东西加以总结并应用于工作。

　　五、严格落实值班制度。值班是办公室工作中长期而重要的一项工作。我们将继续坚持实行领导负总责，办公室主任、副主任带班、值班制度;更加严格要求值班人员执行值班制度，昼夜在岗，勤督促，多检查，确保市政府24小时通讯畅通。

　　六、完成领导交办的其他工作。

　　各位领导，秘书科将在办公室领导班子的坚强领导下，严格履行科室岗位职责，充分认识开展这次活动的重大意义，在思想认识上再提高，发展目标上再明确，工作措施上再加强，不断开创各项工作新局面。

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