【实用】生产总监工作职责

生产总监工作职责1

　　1、负责太阳能电池生产车间的全面管理工作。

　　2、协助生产经理对直属下级生产主管及班组长的配置、任免、申报及考核工作。

　　3、负责对生产主管及班组长的日常的考勤工作，并在每月25日前把上月考勤报表上报人力资源部。

　　4、根据生产计划对各班组进行生产任务分配。

　　5、负责协调生产车间各生产工序之间的劳动关系。

　　6、协助质检经理协调组长与质检之间的劳动关系与矛盾。

　　7、依据生产计划跟踪各班组的生产进度与产品质量控制。

　　8、配合工艺师对各组长进行技术与工艺的指导、监督与检查。

　　9、严格监督、检查硅太阳能电池生产过程的生产用料。

　　10、协助各组长对员工技术、工艺的监督、检查与指导。

　　11、时时跟踪、综合分析，及时、合理地对各组进行工作协调。

　　12、综合分析各组的.产品质量问题，及时地采取纠正与预防措施。

　　13、负责硅太阳能电池生产车间与其他各车间、各部门的协调与沟通。

　　14、严格公司的作业流程，严格控制产品的工艺要求、质量标准与生产任务要求，并督导各组有效执行。

　　15、高标准、严要求，对生产车间的机器设备的操作规程与日常的维护与保养进行监督与检查。

　　16、努力降低生产资源浪费，对车间的用电、用水、用气等进行监督、检查与调控。

　　17、负责车间的环境卫生与安全生产。

　　18、掌握各班组长的思想动态及日常的行为规范,并做好教育与引导工作。

　　19、协助生产经理确保生产车间能保质、保量、按期地完成生产任务，并保持车间良好的生产秩序。

　　20、对每天的生产数据，太阳能电池的各项测试参数进行分析形成报表于次日9：00上班前上报本部门主管领导及公司高层领导。

生产总监工作职责2

　　教育培训:理工类专业本科以上学历;受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训。

　　工作经验:对于正规的大中型企业,需要5年以上相关行业生产管理协调经验,至少3年生产管理工作经验;熟悉所在行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;熟悉生产规程以及质量标准;具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识。对于中小企业或者是创业型的企业,经验素质的要求就低的'多,往往视企业的实际发展阶段和状况而定。

　　生产总监岗位职责/工作内容

　　参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;

　　计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标;

　　组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

生产总监工作职责3

　　职责描述：

　　1、协助高层制定制造体系发展战略及制度政策，并负责落地执行；

　　2、负责制造系统工厂的全面管理，根据集团及制造线的总体规划，编制工作目标和计划，并负责组织实施。

　　3、负责工厂的.组织管理、设备配置及生产计划安排，督促各部门进行生产、质控等工作；

　　4、负责工厂团队建设，负责员工的管理、指导及评估，并激励其工作绩效；

　　5、完成上级交办的其他专项工作。

　　职位要求:

　　1、30-35岁，211、985统招本科及以上学历，机械制造、工业工程等相关理工科专业；

　　2、5年以上大型制造企业生产管理经验，2年以上同岗位管理经验；

　　3、熟悉现代化企业生产管理方式，具有先进的生产管理理念及实操经历；

　　4、具有较强的目标管理与实现能力，具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决能力及团队合作精神。

生产总监工作职责4

　　职责描述：

　　1.负责根据公司质量管理方针和质量目标，制定工厂质量管理目标和质量管理策略

　　2.负责编写制定生产过程中的质量检验和控制规范

　　3.负责工厂的产品审核及试装零件的评价

　　4.负责产品试生产和批量生产阶段的主模型和综合匹配样件的开发，以及借助样架对零部件和整车匹配状态的评价和分析

　　5.负责与生产相关的'市场质量问题的分析整改

　　6.负责工厂工具和检具的管理和标定

　　7.负责批量生产整车的安全环保、机械与电器性能、舒适性、产品一致性的检测，问题的分析及整改

　　8.负责部门团队的建设

　　9.负责完成上级部门布置的其他工作

　　职位要求：

　　1.本科以上学历，汽车、机电类，或者其他理工科专业，十年以上整车质量工作经验

　　2.熟悉整车开发流程，熟悉整车生产工艺流程及其质量管理方法

　　3.了解与整车生产相关的法律法规，具有整车厂质量管理方面管理岗位工作经历

　　4.优秀的沟通能力，组织协调能力及问题解决能力

生产总监工作职责5

　　1、根据年度发展计划，全面负责定制家具工厂的`生产运营;

　　2、编制定制家具生产计划，按时完成各项生产制造任务;

　　3、负责组织、建立定制家具生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项流程制度;

　　4、组织落实、监督调控生产过程中各项定制家具的工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　5、执行、实施集团的各项决议，完成集团下达的年度生产经营目标。

生产总监工作职责6

　　1、负责公司生产系统优化、制度体系建设、团队组建与考评等工作开展及务实。

　　2、负责公司生产规划、产能规划、人员规划、订单生产执行等工作全面统筹。

　　3、主导生产日常运营、质量控制、效能提升、成本管控、订单交付、等管理标准建设与规范。

　　4、定期为经营决策者提供生产分析与改善方案，为公司经营决策提供有效支持。

　　5、按时完成上级领导交办的工作。

生产总监工作职责7

　　职位描述：

　　工作职责：

　　1、全面负责供应链中心管理工作；

　　2、负责公司年、月度采购计划及生产计划的分解、实施与跟踪、达成工作；

　　3、负责供应商开发管理工作；

　　4、负责新样开发管理工作；

　　5、负责报价管理工作；

　　6、负责采购品质与成本管理工作；

　　7、负责供应链中心采购员工发展管理。

　　职位要求：

　　1、年龄：30-45岁，五年以上服装生产或杂货采购经理的管理经验；

　　2、三年以上时装、内衣、舞台装生产管理经验；

　　3、熟悉物资采购业务及生产工艺流程，有丰富的采购渠道；

　　4、有强烈的风险防范意识，有良好的计划与目标管理能力、市场分析能力、谈判能力、供应商关系建立和维护能力、组织协调能及团队领导能力；

　　5、良好的'成本控制意识，强烈的目标感和时间观念；

　　6、熟悉合同法，熟悉市场行情，掌握欧美质量标准，熟悉外贸操作流程；

　　7、能适应出差。

生产总监工作职责8

　　职位描述：

　　职责描述：

　　为美葆的生产部门建立强大的团队和最优化的管理体系；作为生产总监，敢于提出建议来优化和改革生产、提高生产效率、部署数字化和自动化项目，赋能“精益智造”和“未来工厂”。为美葆在国际市场上的快速拓展建立强大后盾。

　　语言要求：

　　能够进行基础英语阅读交流。

　　职位要求：

　　1、策略制定：能够深入把握现有生产系统的`特性并制定对应的优化和重组策略。能分解、落实相应的策略和具体实施方案；

　　2、具有良好的技术沟通能力,能了解大概市场动态。能有效地和其他部门人员积极沟；

　　3、员工管理：

　　①根据公司绩效管理体系对员工进行考核，并实施对应奖惩，达到改进其工作方法，提高员工个人绩效的目的；

　　②协助执行人员工作职责与职位要求、调动、晋升以及后备人才的选拔。

　　4、愿意学习并跟随公司一起发展壮大。

　　美葆能给员工提供什么？

　　o相比同行业高薪资。每年年底进行下一年的工资涨幅审核；

　　o透明的工资结构=基本工资+绩效卓越奖金+日常生活补贴+年底特别贡献奖；

　　o灵活的资深优秀员工福利系统：员工可以选择额外养老社会保险、老家盖房补贴、购车补贴；

　　o干净整洁的花园式厂区和宿舍环境。员工休闲社交区域和免费茶饮；

　　o长期发展的机会：公司内部调动、有能力员工灵活升职、外派公费学习和进修。

生产总监工作职责9

　　一、生产总监助理主要工作职责：

　　1．协助生产总监主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务。

　　2、协助生产总监组织建立和完善生产系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　3、对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤记录等）提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议，定期向上级汇报。为后续的现场生产工作提供具有参考及考核性资料。

　　4、计划并指导与生产、车间管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标。

　　5、协助生产总监制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作

　　6、负责生产部的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。

　　7、负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等工作。避免工伤和设备事故的.发生。

　　8、负责生产设备的管理与保养，确保生产良性循环。

　　9、负责生产中的各种物资（含设备、工具、原材料等）的管理，做到流转有序，记录准确可查。

　　10、根据生产工艺流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配。负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经办。

　　11、监督生产运作的顺畅性、平稳性，参与质量、工艺、设备的异常情况分析，进行制程控制，按时完成生产任务

　　12、不断改进生产操作流程，提高生产效率，降低生产成本。

　　13、生产环境5S的维护与安全生产的落实。

　　14、完成上级安排的其他工作。

　　二、生产总监助理工作权限

　　1、对生产运营系统内所有人员拥有管理的权限。

　　2、对生产部相关人员的工作行为、工作纪律、出勤、产品品质及生产效率的考核权。

　　3、对生产部下属管理人员的任免具有建议权，对作业员的任免具有决定权。

　　4、对生产系统下属管理人员及作业员一般奖惩的建议权。

　　5、对生产系统下属管理人员及作业员的请假、辞职以及因工作需要的调离具有审核权。

　　三、生产部操作人员考核细则

　　1、插件时的错、漏、反等不良现象，1分/次 /点。

　　2、焊接不良如错、漏、反、连、浮高、等焊接不良现象，1分/次 /点。

　　3、组装时，螺丝没打紧、漏装等现象， 1分/次/颗。

　　4、产品组装好后机器内有螺丝或其它异物，1分/次/台。

　　5、包装时漏放说明书等，1分/次/台。

　　6、简化测试步骤，漏测，未按指导书要求测试，1分/次。

　　7、合格证不放，易碎贴未贴，说明书放错或漏放，条形码贴错，1分/次/台。

　　8、对同工序多人操作，不明确责任的工序，由操作相关工序人员共同承担，1分/次 /点/人。

　　9、产品到客户处出现重大事故的每次扣20分。

　　10、按规定时间开例会、上下班，禁止迟到或早退迟到，1分/次 /人。以上考核由生产现场组长及品质部共同提供，累计计算。

生产总监工作职责10

　　管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务;

　　管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责;

　　主要职责：

　　1.在分管总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;

　　3.负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;

　　4.负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成;

　　5.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;

　　6.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

　　7.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

　　8.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备、安全员及车间级管理人员的.业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;

　　9.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

　　10.按时完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、具有服装行业五年以上工作经验或同等工作岗位二年

　　以上经验;

　　3、熟悉生产车间流程，沟通协调能力强;

　　男，38-50岁，大专，机械类专业，8年以上机械加工制造行业高级管理工作经验，负责根据集团的经营规划目标，参与及制定生产、质量与成本管理控制目标要求，并负责监控落实与进行结果的考核评价工作。有德有才,诚心请有识之士加盟我司,共创事业!

生产总监工作职责11

　　职位要求:

　　1、管理类专业本科以上学历，8年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作5年以上；

　　2、熟练使用办公软件，熟悉所在行业的生产过程及生产工艺，熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；

　　3、受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训；

　　4、工作细致、严谨，诚信，充满激情与活力，具有良好的敬业精神、团队合作精神和责任感；

　　5、工作地点：公司统筹安排。

　　工作职责:

　　1、组织制定基地的'发展战略规划并组织实施；

　　2、根据基地的发展需要扩大产能，根据现实情况指定可行性研究报告；

　　3、根据公司总部年度经营方针，负责基地年度经营计划的制定、实施和协调工作，充分发挥资源效率，追求经营效益最大化。

　　4、负责生产过程策划和控制，编制指导生产的各种作业文件和工作手册等文件，并组织实施生产；

　　5、审批并落实生产分部的月、季、年度生产计划，组织生产运营工作，控制生产运营成本，保证生产计划的执行，保质保量、按时交付、满足市场需求，实现年度经营目标。

　　6、根据公司总部人力资源管理政策、规划，制定人员管理办法，并组织实施，推动高素质团队建设；

　　7、负责考核、监督、优化生产分部运营工作，激励各级管理者以实现经营效益最大化为目标；

　　8、根据产品的市场状况，检查生产计划和采购计划实施的可行性；

　　9、完成对质量的管理及控制；

　　10、按时完成领导交给的其他工作。

生产总监工作职责12

　　1.全面负责整个相关生产体系的运转，组织各项规章制度的完善及监督执行工作;

　　2.编制及修订关于生产的.各项管理制度，落实检查制度的有效性与执行情况;

　　3.负责工厂采购、仓储、品管、计划、生产五个部门的协调管理工作;制定年度生产计划进行生产调度、管理和控制;下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　4.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　5.及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟踪。

生产总监工作职责13

　　(1)按照生产计划组织部门人员完成生产任务，保证及时交货;

　　(2)随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中的'问题;

　　(3)运用系统的，推进全员改善，组织进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率;

　　(4)培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成;

　　(5)负责处理生产运营过程中的突发情况或重大问题、难题;

　　(6)组织落实、监督调控生产过程各项指标。

生产总监工作职责14

　　1、根据疫苗生产与质量管理法律法规，负责组织中试生产部体系文件起草、审核并保证其有效运行。

　　2、负责根据公司年度研发新产品中试及工艺验证等编制年度中试生产计划，并按计划合理排产，同时对生产过程进行有效控制和管理，包括但不限于：工艺管理、记录管理、物料平衡管理、生产秩序管理、批号管理、清洁与清场管理、包装和标签领用管理等。

　　3、负责公司疫苗项目IND申报的工艺开发、制剂开发、申报批次的`生产等相关内容，确保工艺开发以及生产符合国内外申报要求。

　　4、按GMP要求组织生产，负责按研发工艺及质量要求编制相关产品工艺规程及相关SOP,保证生产操作人员严格遵守工艺规程和岗位操作规范。

　　5、对生产过程中发生的生产事故、质量事故、偏差等异常现象采取应急，并按公司规定流程进行处理。

　　6、负责组织工艺转移，组织编制并审核工艺转移等相关文件。

　　7、制定部门年度培训计划，对部门员工进行GMP合规培训。

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

生产总监工作职责15

　　1.根据排产计划安排生产工作，安排和协调人员、物料、设备等的准备工作，确保生产进度;

　　2.建立生产进度、安全、质量等体系制度，负责生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、检查、监督等;

　　3.监督和管理生产现场及人员，推进生产现场的6S管理，落实公司;

　　4.监督生产设备的'运作和日常维护及保养工作;

　　5.全面管理公司的品质工作，根据客户、订单、工艺标准制定统一的检验标准，编制进料、制程、成品检验的质量检验规范;

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