生产总监职责要求

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生产总监职责要求

生产总监职责要求1

　　1、全面统筹生产相关的.部门或环节(如PMC、采购、仓库、生产等)，确保交期、质量，严格控制生产成本，提升效益效率。

　　2、搭建或优化内部管理体系，做好标准化建设，完善部门管理制度、操作流程、作业标准，贯彻落实各和工作标准。

　　3、组织完成年度、季度、月度生产作业、工具和设备维修保养，落实安全生产，及时组织实施检查、协调、考核。

　　4、制定或完善相关部门的考核指标与标准，加强内部交期、质量、效率、损耗、成本等方面的考核。

　　5、协同关联部门开展技术标准、工艺流程等精益改进，不断完善生产运营水平，提升公司竞争力。

　　6、加强团队建设，加强内部生产技能培训，与人事部门一起做好人才储备工作。

　　7、完成领导交办的其他工作。

生产总监职责要求2

　　1.参与组织制定并监督实施公司生产战略规划;

　　2.组织落实、监督调控生产过程各项指标，完成公司既定的'目标; 3.协调技术、工艺、设备、质量等相关部门，处理生产运营过程中的重大问题及难题;

　　4.负责全面的电池生产管理工作，提高生产效益，控制生产成本;

　　5.负责培养及管理下属管理团队，以确保下属管理人员管理能力不断提升、协调工作不断提高并促使各项目标的达成。

生产总监职责要求3

　　1、负责公司生产管理，保证准时出货，控制生产成本，提升生产合格率;

　　2、全面负责公司下属车间管理和人员任用考核培训等工作;

　　3、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的'问题;

　　4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;

　　5、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

　　6、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务;

　　7、分析市场供应状况，对目前及未来的供应进行预测，完成相关分析报告;

　　8、与相关部门紧密合作开发新产品、革新技术和工艺流程，改进产品质量;

　　9、制定实施库存计划和生产成本控制计划; 1

　　0、编制部门预算，审批部门各环节费用;

　　11、上级领导安排的其他任务。

生产总监职责要求4

　　1、全面负责导管、弹簧、注塑、硅胶及防疫耗材等车间的生产，对订单交付达成率负责。

　　2、按质量体系控制要求，对产品质量实施有效管理，使产品质量持续提升，对产品质量目标的达成负责。

　　3、创造实施标准化生产的.条件，为实施定额或计件生产做准备，对生产成本控制负责。

　　4、改善和优化生产车间环境，为员工创造舒适的工作环境，同时满足产品其应有的、法律法规所要求的生产条件。

　　5、持续优化生产流程和工艺改善，协助完善作业指导书，提成产品良品率，降低生产成本，提高人效。

　　6、督促各车间做好各种生产数据收集、汇总、分析，制定未达标项的改善计划。

　　7、对车间员工实施有效监督和管理，组织实施各种相应工作技能培训计划，持续提升员工的工作技能和综合素质。

　　8、新设备安装跟进、新工艺及技术试验转化跟进。

　　9、其他临时性工作。

生产总监职责要求5

　　1、组织生产、安全检查、环保、生产统计等管理制度的'拟订、修改、检查、监督、控制及实施，并合理控制人员工时、员工人数，有效控制生产人力成本;

　　2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，参与不良分析与改善;

　　3、监督、检查各项数据统计工作，组织各项数据的审核、汇总、报送;

　　4、推进和完善现场管理制度，实现生产车间标准化管理;

　　5、与其他部门协作，建立良好的工作关系，保证生产任务按照计划顺利完成;

　　6、完成上级交办的其他事项。

生产总监职责要求6

　　职责描述：

　　1、根据公司发展战略与年度经营计划；制定并实施生产战略计划；

　　2、主持制定、调整年度生产计划及总预算；

　　3、按工作程序做好与营销、财务部门的横向联系；

　　4、领导建立和完善生产质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

　　5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的`沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

　　6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；

　　7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

　　职位要求：

　　1.企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。

　　2.受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场3营销、财务管理等方面的培训。

　　3.8年以上制造企业管理工作经验，五年以上沙发生产管理经验。

　　4.具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；

　　5.熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；

　　6.熟练操作办公软件。

　　7.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；

生产总监职责要求7

　　职位描述：

　　职责描述：

　　为美葆的生产部门建立强大的团队和最优化的管理体系；作为生产总监，敢于提出建议来优化和改革生产、提高生产效率、部署数字化和自动化项目，赋能“精益智造”和“未来工厂”。为美葆在国际市场上的快速拓展建立强大后盾。

　　语言要求：

　　能够进行基础英语阅读交流。

　　职位要求：

　　1、策略制定：能够深入把握现有生产系统的`特性并制定对应的优化和重组策略。能分解、落实相应的策略和具体实施方案；

　　2、具有良好的技术沟通能力,能了解大概市场动态。能有效地和其他部门人员积极沟；

　　3、员工管理：

　　①根据公司绩效管理体系对员工进行考核，并实施对应奖惩，达到改进其工作方法，提高员工个人绩效的目的；

　　②协助执行人员工作职责与职位要求、调动、晋升以及后备人才的选拔。

　　4、愿意学习并跟随公司一起发展壮大。

　　美葆能给员工提供什么？

　　o相比同行业高薪资。每年年底进行下一年的工资涨幅审核；

　　o透明的工资结构=基本工资+绩效卓越奖金+日常生活补贴+年底特别贡献奖；

　　o灵活的资深优秀员工福利系统：员工可以选择额外养老社会保险、老家盖房补贴、购车补贴；

　　o干净整洁的花园式厂区和宿舍环境。员工休闲社交区域和免费茶饮；

　　o长期发展的机会：公司内部调动、有能力员工灵活升职、外派公费学习和进修。

生产总监职责要求8

　　职位描述：

　　工作职责：

　　1、全面负责供应链中心管理工作；

　　2、负责公司年、月度采购计划及生产计划的分解、实施与跟踪、达成工作；

　　3、负责供应商开发管理工作；

　　4、负责新样开发管理工作；

　　5、负责报价管理工作；

　　6、负责采购品质与成本管理工作；

　　7、负责供应链中心采购员工发展管理。

　　职位要求：

　　1、年龄：30-45岁，五年以上服装生产或杂货采购经理的管理经验；

　　2、三年以上时装、内衣、舞台装生产管理经验；

　　3、熟悉物资采购业务及生产工艺流程，有丰富的采购渠道；

　　4、有强烈的`风险防范意识，有良好的计划与目标管理能力、市场分析能力、谈判能力、供应商关系建立和维护能力、组织协调能及团队领导能力；

　　5、良好的成本控制意识，强烈的目标感和时间观念；

　　6、熟悉合同法，熟悉市场行情，掌握欧美质量标准，熟悉外贸操作流程；

　　7、能适应出差。

生产总监职责要求9

　　1、根据公司战略目标及经营计划，合理配置设备、人员、场地等生产资源，满足产能需求;

　　2、负责车间制造管理，包含生产，工艺工程，设备运维，规划并完成组织生产目标;

　　3、负责对生产车间员工进行工作技能和安全操作规范的培训; 4、负责对生产车间设备的管理和维护; 5、负责督促车间员工做好品质自检工作;

　　6、监控生产人员规范操作，确保生产现场的安全和清洁;

　　7、具备良好的制造管理，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神; 8、具备良好的`组织、领导能力，能够承受高强度的工作压力。

生产总监职责要求10

　　1.负责所辖各部门的组织机构、硬件、软件建设和人员培训工作。

　　2.负责根据公司的发展目标制订工作目标和，并指导所辖各部门制定部门工作计划、目标。

　　3.负责审核、监督所辖部门的工作计划、目标制订和执行情况;负责所辖部门经理的工作业绩考核。

　　4.确保产品按书面的工艺规程生产、包装、贮存，保证产品质量;负责协调物控、生产、设备等方面的资源，保障产品及时供货。

　　5.批准并确保执行与生产操作、设备操作相关的各种操作规程;确保所辖范围的各种必要的验证工作按要求及时完成;确保所辖人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训安排。

　　6.负责督促所辖各部门进行成本控制，降低生产成本;负责所辖范围的安全管理组织工作。

　　7.负责总体组织产品的工艺优化和设备、工程改造;负责审核所辖部门的'物资采购计划。

　　8.负责协调所辖各部门之间及所辖部门与其他部门之间的关系。

　　9.参与公司管理程序的审核;参与产品年度回顾的审核、自检、质量体系审核、不合格品的处理;参与生产过程偏差的调查、分析和纠正预防制订，并监督纠正预防措施落实。

　　10.参与生产相关变更的审核和并监督变更计划的执行;参与安全事故的调查、分析和处理。

　　11.协助质量管理部门批准和监督物料的供应商;配合研发部门完成产品注册核查和新产品的技术转移;配合开发部完成各类基金、科技成果的申报工作。

生产总监职责要求11

　　职责描述：

　　1、协助高层制定制造体系发展战略及制度政策，并负责落地执行；

　　2、负责制造系统工厂的全面管理，根据集团及制造线的总体规划，编制工作目标和计划，并负责组织实施。

　　3、负责工厂的组织管理、设备配置及生产计划安排，督促各部门进行生产、质控等工作；

　　4、负责工厂团队建设，负责员工的管理、指导及评估，并激励其工作绩效；

　　5、完成上级交办的其他专项工作。

　　职位要求:

　　1、30-35岁，211、985统招本科及以上学历，机械制造、工业工程等相关理工科专业；

　　2、5年以上大型制造企业生产管理经验，2年以上同岗位管理经验；

　　3、熟悉现代化企业生产管理方式，具有先进的`生产管理理念及实操经历；

　　4、具有较强的目标管理与实现能力，具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决能力及团队合作精神。

生产总监职责要求12

　　职位要求:

　　1、管理类专业本科以上学历，8年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作5年以上；

　　2、熟练使用办公软件，熟悉所在行业的生产过程及生产工艺，熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；

　　3、受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的`培训；

　　4、工作细致、严谨，诚信，充满激情与活力，具有良好的敬业精神、团队合作精神和责任感；

　　5、工作地点：公司统筹安排。

　　工作职责:

　　1、组织制定基地的发展战略规划并组织实施；

　　2、根据基地的发展需要扩大产能，根据现实情况指定可行性研究报告；

　　3、根据公司总部年度经营方针，负责基地年度经营计划的制定、实施和协调工作，充分发挥资源效率，追求经营效益最大化。

　　4、负责生产过程策划和控制，编制指导生产的各种作业文件和工作手册等文件，并组织实施生产；

　　5、审批并落实生产分部的月、季、年度生产计划，组织生产运营工作，控制生产运营成本，保证生产计划的执行，保质保量、按时交付、满足市场需求，实现年度经营目标。

　　6、根据公司总部人力资源管理政策、规划，制定人员管理办法，并组织实施，推动高素质团队建设；

　　7、负责考核、监督、优化生产分部运营工作，激励各级管理者以实现经营效益最大化为目标；

　　8、根据产品的市场状况，检查生产计划和采购计划实施的可行性；

　　9、完成对质量的管理及控制；

　　10、按时完成领导交给的其他工作。

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