【优选】项目经理岗位职责15篇

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的项目经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【优选】项目经理岗位职责15篇

项目经理岗位职责1

　　1、对项目范围内的各项活动做出合理的计划与安排，领导和参与项目执行计划的制定；

　　2、根据项目要求及工作情况，对设计团队的组织结构进行有效调整，定期评价组织成员，描述项目各主要人员的职责范围，确定团队管理制度的能力；

　　3、指导项目团队，按项目操作流程开展项目工作，有清楚的行动方向；

　　4、建立及贯彻项目管理制度（包括项目费用、沟通、文档等的管理，这些制度是项目过程中成员的共同工作准则）；

　　5、独立审查项目团队操作流程及设计流程是否符合公司规范及适宜性。

　　任职要求：

　　1、整车厂或汽车设计单位研发体系五年以上工作经验；

　　2、精通整车设计开发流程和过程控制，良好的整车概念；

　　3、对汽车设计各专业领域有较深刻了解，某一专业高工级业务能力，对整车设计方案可行性、正确性有准确的判断；

　　4、良好的协作能力、伙伴开发能力和关系建构能

　　1、中专及以上学历，汽车、机械、经济类相关专业，条件优秀者学历可放宽

　　2、有相关项目管理方面能力、经验者优先

　　3、较熟练使用日常办公软件

　　4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致、有耐心能吃苦，主动性强

　　5、男性优先

　　任职资格及要求：

　　限男性，工作经验6年以上，汽车、机械及相关专业毕业学历

　　相关技能：

　　1、熟练应用Project，Visio等Office办公软件，基本应用CATIA设计软件；

　　2、具备扎实的汽车系统知识、熟悉整车开发流程，熟悉整车及各总成相关结构和性能；

　　3、能够独立编撰项目执行计划、预算、外委外援合同等；

　　4、能够指导二级管理师进行更新计划、外委外援合同等工作，并对其工作结果进行核查；

　　5、较强的组织、协调与沟通能力；

　　6、具备项目策划能力，能够组织人员为客户提供可行的整车开发方案；

　　7、有汽车总体、车身、底盘、电气专业部门负责人经验优先

　　其他要求：

　　善于与人沟通，良好的协调能力，有较强逻辑思维能力，注重团队合作

　　岗位职责：

　　1、确立项目阶段性目标，控制项目过程、进度、质量、成本等，履行项目合同，确保其与公司及客户目标保持一致；

　　2、编制或审核项目执行计划，组建项目管理团队；

　　3、对项目中进度实施方案、采购方案、资源调配、合同及设计变更、索赔等进行决策；

　　4、组织项目总结和收尾，提交项目总结报告；

　　5、根据项目总结报告，结合公司实际情况，编制项目标准计划模板；

　　6、编制或校对项目操作流程

　　7、对部门人员提供指导和培训

　　2、1、对项目范围内的各项活动做出合理的计划与安排，领导和参与项目执行计划的制定；

　　2、根据项目要求及工作情况，对设计团队的组织结构进行有效调整，定期评价组织成员，描述项目各主要人员的职责范围，确定团队管理制度的.能力；

　　3、指导项目团队，按项目操作流程开展项目工作，有清楚的行动方向；

　　4、建立及贯彻项目管理制度（包括项目费用、沟通、文档等的管理，这些制度是项目过程中成员的共同工作准则）；

　　5、独立审查项目团队操作流程及设计流程是否符合公司规范及适宜性。

　　任职要求：

　　1、整车厂或汽车设计单位研发体系五年以上工作经验；

　　2、精通整车设计开发流程和过程控制，良好的整车概念；

　　3、对汽车设计各专业领域有较深刻了解，某一专业高工级业务能力，对整车设计方案可行性、正确性有准确的判断；

　　4、良好的协作能力、伙伴开发能力和关系建构能力

　　3、职位描述：

　　职位描述：

　　1，能独立完成汽车产品件焊接夹具工艺结构方案并具备审核指导沟通能力。

　　2，熟练使用UG或CATIA等三维软件设计汽车覆盖件焊接夹具。

　　3，熟练掌握焊接设备，理论力学，材料力学，机械设计原理与方法。

　　4，在大型汽车或夹具行业5年以上汽车覆盖件焊接夹具设计工作经验。

　　5，工作责任心强，具有合作团队精神。

　　人才理念

　　尊重人才

　　我们尊重员工的人格和尊严，无论职务高低、家庭背景不同，人人平等。

　　我们提倡统一的企业价值观，但尊重员工的个体差异。

　　我们所有的制度、流程都以尊重人性为前提，并理解、关爱、体谅员工的需求。培养人才

　　积极进取、高素质的员工是公司成为世界先进汽车制造企业的要素。

　　我们通过多种学习方式、渠道对员工进行培训，不但注重员工工作知识、技能、态度的培养，也注重员工文化和道德修养的提升。

　　善用人才

　　我们为员工提供广阔的发展空间和工作机会。

　　我们选拔和使用人的原则是任人唯贤，德才并重。

　　我们努力探索先进的人力资源管理方法，知人善任，将员工的人格特质、能力水平和岗位要求有效结合起来，将合适的人安排在适当的岗位。

　　4、 20xx年全日制2xx大学应届本科及以上学历毕业生。

　　政治思想素质高，品德优良，为人正直诚实，具有责任心。

　　身心健康，身体素质较好，能适应正常工作强度和适当出差的要求，具有健康、阳光、开朗的心理素质。

　　能熟练的使用计算机操作系统、办公软件，及相关专业软件。

　　具有较强的相关专业知识和一定的实践经验。

　　有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力。

　　做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳，适应能力强，能够承受正常的工作压力。

　　认同中汽中心企业文化，具有创新意识和团队合作精神。

　　工程项目经理岗位职责

　　1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。

　　2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。

　　3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。

　　4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

　　5、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。

　　6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行；

　　7、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本；

　　8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购，以不影响施工连续性为关键。

　　9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；

　　10、解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧；

　　11、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，赢得业主的满意；

　　12、完成领导交办的其他工作任务；

项目经理岗位职责2

　　1.熟练掌握工程图纸设计、审核，配合制定施工组织方案，了解工程预算、工程资料编制等工作;

　　2.负责履行标书、工程合同的内容，控制工程质量、进度、成本及现场安全文明施工(定期召开工程例会、分项检查，及时做好施工工作日志);

　　3.能够独立组织进行材料、设备等进场、安装、验收，负责对项目现场进行管理;

　　4.负责工程项目对外的协调工作，处理好与乙方、总包、监理等相关单位的关系，保证公司项目工程按期结束，跟催项目款项的'回收;

　　5.严格按照专业相关规范、标准，进行技术交底工作，发现问题应及时整改、解决，确保工程保质保量，按期竣工;组织工程项目的竣工验收工作。

项目经理岗位职责3

　　1、认真贯彻国家和管理局关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和上级指示。

　　2、负责制定劳动力、物资设备机具计划，合理配置生产要素。加强施工管理，协调处理与工程项目有关的内外部关系，保证工期，文明施工，安全生产。

　　3、贯彻公司质量、安全环保方针，组织实施整合管理体系程序文件，按要素责任分工，落实安全职责，及时处理安全监督中出现的'问题。

　　4、履行安全环保第1责任人职责，带头遵守中石化安全生产，全面推广hse管理体系，落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。

　　5、工程达到竣工条件后，做好交付准备，参与工程竣工验收，对交付中提出的问题制定措施，及时整改。

　　6、组织制定本单位的安全管理规章制度，安全技术操作规程。

　　7、认真履行“1岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同支部书记做好思想政治工作。

项目经理岗位职责4

　　1、负责影城日常营运工作,对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理,注重细节服务,树立星级影城的运营标准和员工形象;

　　2、根据营运实际工作需要,控制薪资成本,本着既降低人力资源成本又满足工作需要的原则,提出合理的人员需求计划;

　　3、负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作,并在职权允许的范围内管理员工,处理与员工日常工作相关的各类事务;

　　4、加强现场管理,经常对员工的服务工作进行检查监督,不定时巡场,督促员工提高服务水准;

　　5、运用人际关系技巧、沟通技巧妥善面对顾客,正确、规范、高效地应对影城的各类日常营运工作处理各种突发事件,保证正常秩序,妥善解决客诉;

　　6、根据电影市场淡季、旺季和档期、周末、节假日特点,指导营运主管科学、按时完成票房、卖品、场务的员工排班,及时针对事假、病假进行调班;

　　7、参与值班经理轮班,做好每日的结账和票房上报工作。过程中根据影院每日的客流高峰特点,合理安排员工值班过程中的就餐,做好岗位人员补充。妥善处理好各类突发情况,并上报。

　　8、监督保洁人员的日常工作,坚持星级影城的清洁标准,为顾客奉献整洁、舒适的观影环境;

　　9、协助店长控制影城的成本、利润和损耗,指导做好卖品部的品种搭配、进货、库存管理,定期盘点影城存货量、合理控制库存量等一系列工作;

　　10、完成上级交办的`其他工作。

　　任职资格:

　　1、28-45岁,身体健康,五官端正;

　　2、有大专以上学历,酒店管理、工商管理或相关管理专业;

　　3、能够熟练操作OFFICE等办公系统软件;

　　4、至少拥有三年以上影城、酒店或连锁零售餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验。

　　5、具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力;

　　7、有良好的综合素质、服务意识与顾客理念,以及丰富的营运管理经验;

　　8、普通话标准;

　　9、能适应弹性工作制或倒班工作;有影院筹建暨开业经验者优先;

　　10、有五星级影城营运管理经验或五星级酒店、高档服务及娱乐业同岗位工作经历者优先。

　　11、能适应倒班工作和服务行业的工作节奏。

项目经理岗位职责5

　　一、装修公司项目经理应服从工程部安排，接受工程部的监督管理，遵守公司规章;

　　二、项目经理应引导施工人员接到项目任务后，首先要看懂图纸与预算，领会图纸内容，核实现场尺寸及工程量的测算等工作，并了解该合同的有关重要条款，编制施工进度表和工班申请表，向各总监申请相对应的工班，明确工期和人数;

　　三、与各工班签订工班责任书明确工期和质量要求，建立一对一责任，确保工程质量和进度;

　　四、项目经理需严格填写施工手册，做好各项变更记录，需要客户签字的地方全部签字明确责任;

　　五、项目经理应与客户做好沟通并领会客户意向，办好开工许可证及出入证，张贴图牌、施工牌，挂好电箱、灭火器，准备好垃圾袋，对进场的各种员工进行安全、质量、文明施工交底;

　　六、按施工进度、按图纸要求开材料清单，正确估算材料控制送货率，遵守领退制度，对不符合质量规格的材料坚决拒收，材料进场需要客户签字的必须与客户约好时间做好签字工作，因材料出现的问题由项目经理负责;

　　七、项目经理负责对各工种的.施工质量进行检查督促，并做好工种之间的交接验收手续。对水电分项作好隐蔽验收的测试记录，同时也包括木地板龙骨等部位的隐蔽验收，做好线路铺设，走向位置正确记录;

　　八、及时催讨工程进度款，使进度款与工程进展同步，严格履行合同、及时签复项目变更联系单;

　　九、做好施工现场安全生产，不准在无安全保障情况下工作，严格履行公司现场安全生产、文明施工的有关制度文件;

　　十、做好施工项目计划安排，对材料采购提早三天通知材料部以便及时能安排送货时间，确保项目在合同工期内顺利完成;

　　十一、各项验收前，首先项目自检，质量确认无缺陷，场地清理干净，上报质检部复查。竣工验收的条件是：产品质量达到合格，做到灯亮、水通、洁净无污染，资料全部齐全到位，由工程部确定日期会同客户及公司有关部门一起进行竣工验收，并办好交工手续，达到客户满意;

　　十二、做好售后服务工作，交工验收后与客户继续保持联系，并进行追踪回访。

项目经理岗位职责6

　　1.对内负责协助项目开发管理工作，对项目进行全过程追踪确保项目目标的实现，协助项目团队准时、优质地完成任务;

　　2.对外负责与客户进行沟通，了解项目的.整体需求与进度，并与客户保持一定的联系，及时反馈阶段性的成果，及时跟进客户提出的合理要求;

　　3.按照项目开发计划文档，跟踪相应人员的执行进展情况;

　　4.跟踪项目的进度，把控风险，协调项目组成员之间的合作;

　　5.协助对接硬件软件设计、生产，把控产品开发进度与质量、生产过程进度与质量，控制产品良品率

项目经理岗位职责7

　　1、参与项目成本管理体系建设,并反馈专业意见及建议。

　　2、负责本项目土建成本管理工作,完成项目土建成本测算、分析及项目成本后评估工作,跟踪项目安装成本目标执行情况。

　　3、做好项目招投标管理、合同审核等相关工作。

　　4、做好项目的动态成本管理,重大设计变更和工程变更管理。

　　5、做好项目成本预结算审核管理工作,对项目成本执行情况进行分析。

　　任职要求:

　　1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,工程造价、工民建等相关专业;

　　2、5年以上房地产成本管理相关工作经验,有完整的项目经历,熟悉房地产项目开发过程、当地相关政策法规,具备较强的施工合同、招标文件、预结算等专业的'把控能力。

　　3、品性端正,积极向上,勤奋敬业,有较好的文字与语言表达能力及组织管理、协调沟通能力。

　　4、能熟练运用电脑,熟悉office办公软件和各类专业软件。

　　5、有造价工程师资格者优先。

项目经理岗位职责8

　　1、岗位职责:

　　1)负责项目的合同管理和项目的实施计划的编制;

　　2)协调建设单位、监理、土建总包及各相关施工单位的关系;

　　3)负责组织施工人员、机构组织管理及项目的进度控制;

　　4)负责项目的深化设计和设计变更,控制项目成本;

　　5)负责工程资料的管理;

　　6)负责项目物料的采购计划与现场物料的管理;

　　7)负责公司项目管理的`流程文件开发和培训。

　　2、任职要求:

　　1)本科以上学历,电子、自动控制、通信、计算机等相关专业;

　　2)熟悉建筑智能化的各子系统及组网方案;

　　3)丰富的施工队伍管理工作经验;

　　4)有建筑智能化施工管理3年以上的经验;

　　5)良好的技术交流、沟通、表达能力,能经常出差;

　　6)具有一建证书优先考虑。

项目经理岗位职责9

　　1、负责新三板业务、PB业务、股权质押、公司企业债券、银证通道等机构业务的维护与承揽;

　　2、开发和维护机构客户，并针对机构客户制订个性化资产配置方案提供投资建议;

　　3、开展与银行、基金公司、私募基金等金融机构的合作;

　　4、负责机构业务中各业务部门及中间环节的.沟通协调工作;

　　5、协助项目各参与方的合作关系，整合与项目相关的外部资源。

项目经理岗位职责10

　　1、发挥施工管理人员及班组长的'带头作用，对工程质量及工艺实地指导，严格按图纸及规范要求施工;

　　2、根据施工形象进度计划，对各分区域月度计划认真执行,确保形象进度与施工进度同步;

　　3、根据各作业面特点，对班组进行计划交底，检查落实完成情况，若未按时完成及时调动人员加班完成;

　　4、根据生产计划和施工进度计划，将劳动力在施工现场上合理使用，科学按排各专业工种施工衔接，负责好日常工作;

　　5、做好对班组安全文明施工交底工作，严格执行公司的各项规章制度，配证上岗，统一着装，进入施工现场戴好安全帽;

　　6、做好分项工程的检查、评定和验收，及时通知业主、总包方、监理公司，质安员共同参加各项隐蔽变更等工程验收，并做好签证。

项目经理岗位职责11

　　一、职权：

　　1、对部门主管、领班、员工进行工作考核。根据他们管理的情况和工作情况，有权进行表扬或批评，奖励或处罚。

　　2、有权向总经理建议任免上述管理干部，有权向总经理建议任免领班以下的工作人员。

　　3、根据本部门的实际情况和工作需要。有权增减员工和调动下属的工作。

　　4、有权向下级下达工作和生产任务，向他们发指示。

　　5、有权处理餐饮部内部的一切日常业务和事务工作。

　　二、职责：

　　1、对总经理负责，负责餐饮部的日常运转和管理工作。

　　2、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示，对饮食的经营好差负有重要的责任。

　　3、制订餐饮部的营业政策、计划。

　　4、主持日常餐饮部的会议，了解当日客情合理安排下属工作，负责协调部门内部各项工作，使工作能协调一致地顺利进行。

　　5、负责餐厅督导和巡查工作，及时发现和纠正服务中出现的问题，认真负责的处理客人投诉，控制餐厅的服务的全过程

　　6、拟定餐饮部每月的营业指标。审阅餐饮部每天的营业报表，进行营业分析，建议经营方式。

　　7、与厨师长、大厨、保持良好的沟通，及时将客户对菜品的意见与建议传达到厨房部，确保菜品质量稳定和不断改进提高，创制新的花色品种

　　8、参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议，建立良好的公共关系。

　　9、对部属管理人员的工作进行督导，同下属做好良好的沟通，帮助他们不断提高业务能力。

　　三、业务要求：

　　1、餐饮部经理属酒店高层管理人员，要求对酒店的业务的熟悉程度和管理技能要高出其他管理层。

　　2、熟悉餐饮部门的业务，善于进行工作策划，善于进行业务推广和市场销售。

　　3、餐饮部门在酒店里是直接对客人面对面服务的一个部门，客人流量大，口味和要求复杂，服务持续时间长，要求高，作为餐饮部经理要熟悉和掌握这项工作的规律和特点，认真督导管理人员和员工做好服务工作。

　　4、同时做好酒店的营销，销售工作。

　　四、工作内容：

　　1、了解和掌握下属各部门的情况，包括营业情况、员工的素质及技术情况，有效地搞好管理工作。

　　2、制定所管部门的工作计划，对各部门的`工作进行督导。

　　3、抓好服务质量：

　　(1)巡查各包间及出品，进行工作指导，发现问题及时解决。

　　(2)在重要宴会和重点客人开餐前要按检查宴会的要求进行细致的检查，发现问题或不妥之处要及时改正和亲自跟踪服务。

　　(3)检查各工种员工是否按操作规程进行工作，检查他们的仪容、仪表、工作效率、技术的熟练程度、服务态度，督导他们保持较高的服务水准。

　　(4)与行政总厨抽检食品质量。

　　(5)经常征求宾客对服务及食品质量的意见；妥善处理客人的投诉。

　　4、加强物资管理，提高经济效益。

　　(1)了解和掌握食品原材料的做用，指导进行食品原材料的浪费；根据饮食业的旺淡季指导增减易耗品，避免脱销或积压，造成损失或浪费；熟悉库存情况。

　　(2)指导部门加强食品的管理，不要让食物发生霉坏变质。

　　(3)控制水吧原材料及饮料的标准、规格和要求，控制成本和毛利率。

　　5、加强员工队伍的教育和培训工作，提高从业人员的素质。

　　(1)教育员工遵纪守法、服从领导、服从管理，培养和提高员工的酒店意识，自觉做好本职工作。

　　(2)了解和掌握员工的思想状况，工作表现、业务水平和家庭状况，有针对性地开展思想教育工作，帮助他们解决一些实际问题和困难，使他们有归宿感、责任心和事业心。

　　(3)抓管理的重点是要抓好领班以上管理人员的管理工作，对他们严格培训和严格管理是提高酒店管理水准和服务水准的根本保证。

　　6、按照食品卫生法规定，严格遵守卫生管理制度。制定个人，岗位，操作等方面的卫生标准，实行定期和不定期的卫生检查，保证客人的饮食安全。

　　7、协助财务与仓管做好每月的家私及固定资产的盘点工作

　　8、同时完成上级交办的其他任务

项目经理岗位职责12

　　1、根据总公司、安装部制定的安全、质量、环境和各项经济指标、目标，认真制定本部门的目标和措施，确保各项经济指标、目标的实现。

　　2、负责安装部ISO9000体系的'建设，过程管理和复审认证。

　　3、负责电梯安装的管理和指导。

　　4、负责对所属下级管理人员、安装人员进行业务和工作的考核和指导。

　　5、负责管辖区域安装费的回收。

　　6、负责安装现场的安全管理、环境管理、现场监督。

　　7、负责安装、调试现场缺、漏件的确认和补、换件。

　　8、负责电梯安装计划的收集和整理。

　　9、负责办理安装现场的开工手续和交工验收事宜。

　　10、负责与政府相关部门和行业管理部门的联络。

　　11、负责安装现场调试人员的派遣和维修保养现场的技术支持服务。

　　12、负责电、扶梯样板梯的设定和建设，不断开拓和占领市场。

　　13、负责处理安装、维修保养现场的技术疑难问题。

项目经理岗位职责13

　　一)全面负责项目部各项工作

　　二)组织新项目在公司内部的实施

　　1、根据顾客的要求(质量/交期/成本等)制定公司内部的产品开发要求;

　　2、制定项目开发进度表，确定关键节点;

　　3、分配各小组成员的工作;

　　4、作为与客户的接口，随时沟通项目进展中所遇到问题，定期通报项目的进展;

　　5、定期举行项目会议，监督进展;并根据实际情况调整相应的工作安排;

　　6、创建/更新并归档项目开发中的'相关文件;

　　7、汇总完成最终的PPAP递交。

　　三)负责客户管理，以及客户投诉的处理

项目经理岗位职责14

　　1、负责整个项目各种施工方案以及进度计划工作安排编制和落实?

　　2、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行?

　　3、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作

　　4、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的`施工成本

项目经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、带领团队执行项目任务单中各项工作，组织推动项目实施方案；

　　2、实施现场汇报或组织项目组研究，协调解决项目实施过程中的各类问题；

　　3、掌握项目各模块的设计质量及工作进程，控制项目实施中的风险事项，根据项目节点管理项目回款；

　　4、实施项目团队的工作分配、嘉奖考核及成员管理等工作；

　　5、实施团队成员的业务指导，发觉并培养有进展潜力的`项目成员；

　　6、组织开展围绕项目的行业讨论、案例开发等学问管理工作；

　　7、牵头实施现有产品的工具优化、办法论改进及新产品开发。

　　职位要求：

　　1、管理或人力资源管理等相关专业本科以上学历；

　　2、必需具有2年以上管理项目询问阅历，具有丰盛的企业人力资源管理实务阅历；

　　3、自立项目讨论管理和报告撰写阅历，写作功底扎实、语言表述流畅，规律性强；

　　4、具备良好的分析问题和解决问题的能力及交流能力；

　　5、具备职业素质和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，人际关系能力强，擅长交流；

　　6、热爱询问行业，能承受工作压力，擅长创新与挑战。

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