(精选)项目经理岗位职责

　　在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的项目经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

(精选)项目经理岗位职责

项目经理岗位职责1

　　项目经理(金融投资)国充充电科技江苏股份有限公司国充充电科技江苏股份有限公司,国充充电,国充充电科技,国充充电职位描述:

　　1.独立完成投资项目的执行工作,包括前期洽谈、工作计划的制定与实施、项目的评估与考察、行业研究、估值分析、投资方案的`制订以及建立项目投资档案;

　　2.负责项目的尽职调查工作,全面详细了解项目情况,为投资决策提供可靠依据;

　　3.组织协调第三方(审计所、律所等)的尽职调查工作;

　　4.对项目进行投资可行性分析,完成项目分析报告;

　　5.构建财务模型、估值判断及回报分析;

　　6.参与投资交易,包括重要文件的起草、拟定投资方案、制定投资协议、投资条款谈判、签约和投资实施与退出等;

　　7.负责已投资项目的跟踪管理,对投资全过程进行风险监控,及时解决存在的问题,并协助设计项目退出方案。

　　任职要求:

　　1)拥有金融投资工作经验者,或相关专业者优先,本科及以上学历;

　　2)了解股权投资运作流程;

　　3)具有较强的学习分析能力,沟通能力,具有团队合作精神;

　　4)拥有财务、法律相关证书优先。

　　5)满足全国范围内的出差需求

项目经理岗位职责2

　　1、负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制；

　　2、指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收；

　　3、界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款；

　　4、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案；

　　5、深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度；

　　6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的`编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。

项目经理岗位职责3

　　1、随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态，了解客户需求和相关信息，为公司决策提供参考

　　2、负责对海报、单页等宣传资料的`设计，营销活动的筹划，并对营销活动执行情况跟踪检查

　　3、及时传达公司各项营销策略，搜集各客户经理提出的营销建议，有效沟通和执行

　　4、遵守各项规章制度、效劳纪律、劳动纪律，服从指挥调度

项目经理岗位职责4

　　⒈项目经理是企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责；

　　⒉遵守国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，努力完成项目与公司签订的经营承包合同；

　　⒊制定本项目的质量环境职业安全健康目标和指标，确保公司的质量环境职业安全健康目标和指标的实现；

　　⒋组织精干的项目管理班子，应宏观控制，按程序管理，实行各级负责制，确定项目的职能机构及其职责范围；

　　⒌主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划；

　　⒍按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、设备按时进场，做好材料供应工作；

　　⒎深入施工现场，处理矛盾，解决问题；

　　⒏做好项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传送和反馈，及时进行工程结算；

　　⒐开发人才，培养下属；

　　⒑搞好安全生产，保护国有资产完好不受损失，保障员工人身、财产的`安全；⒒搞好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作；

　　⒓项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向公司提交清算结果报告以便审计和交接；

　　⒔接受公司、分公司的监督，按时上交各项费用； ⒕在公司或分公司核准的工资总额内制定项目员工的收入分配方案；

　　⒖按照上级的规定和条例对优秀员工进行奖励，对违纪员工给予处罚。

项目经理岗位职责5

　　1、带领团队总体负责软件及系统集成类项目的实施、交付、维护工作

　　2、沟通客户需求，协调公司团队制定项目方案;

　　3、跟踪项目进度、组织汇报方案;

　　4、组织项目实施、交付、收款;

　　5、协调管理合作伙伴，工作推进;

　　6、对公司产品提出规划方案、建议。

项目经理岗位职责6

　　酒店项目拓展经理四川仁众投资管理有限公司四川仁众投资管理有限公司，仁众管理，仁众职责描述：

　　1、负责公司对外项目发展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并实施。

　　2、建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目及报备项目情况。

　　3、收集、整理、分析目标市场各类物业的.相关数据，建立项目信息数据库。

　　4、跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同。

　　5、组织投标小组、编制投标书，符合投标要求。

　　6、收集、分析项目竞争对手的情况，起草竞争策略。

　　7、完成集团下发的其他相关任务

　　任职要求：

　　1、具有酒店管理、市场营销本科学历或同等经验。

　　2、具备3年以上酒店开发或5年以上酒店销售、运营，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

　　3、具有代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方交往的能力。

　　4、具有与业主有效谈判的影响力，谈判和建立共识的技巧。

　　5、具有良好的解决问题，推理能力

　　6、精通微软办公软件。

项目经理岗位职责7

　　参加研究设计方案，从施工角度对设计提出意见和要求。

　　按总承包合同条款，核实并接受业主提供的施工条件及资料，如坐标点、施工用水、施工用电交接点、临时设施用地、运输条件等。

　　编制项目施工计划，根据项目总进度计划，组织编制项目总体施工进度计划。

　　按照合同及总体施工进度计划进行施工准备工作，组织业主、施工分包商对现场施工的开工条件进行检查。条件成熟时提出“申请工程施工开工报告”，准时开工。

　　确定现场的施工组织系统和工作程序，商定现场各岗位负责人。

　　组织编制施工管理文件，包括施工协调程序，施工组织设计，施工方案，施工费用控制办法，施工质量和hse管理以及现场库房管理等文件。

　　会同项目控制部制定施工工作执行效果测量基准，测定、检查施工进展赢得值和实耗值。

　　定期召开施工计划执行情况检查会，检查分析存在的.问题，研究处理措施，按月编制施工情况报告。重大问题及时向项目经理，工程总承包企业和业主报告。

　　当委托施工分包商进行施工时，参与施工分包工作，负责对分包商的协调监督和管理。

　　施工任务完成后，组织编制竣工资料，提出“申请工程交工报告”，协助项目经理办理工程交工。

　　试运行考核阶段负责处理有关施工遗留问题，或根据合同要求进行技术服务。

　　组织对项目施工文件、资料的整理归档，组织编写项目施工完工报告。

项目经理岗位职责8

　　职责：

　　1、负责公司项目售前、售中及售后工作；

　　2、负责了解客户需求，提供解决方案，进行业务演示及培训；

　　3、负责维护客户关系，跟踪及协调资源推进项目进展；

　　4、负责项目服务工作，挖掘客户需求，提高客户粘合度。

　　技能：

　　1、计算机或相关专业本科以上学历，有较强的学习能力；

　　2、计算机、电子、通讯类毕业工作一年以上，优秀毕业生可以考虑,有信息系统集成资质优先考虑；

　　3、掌握系统（win20xx、20xx，linux各版本）的安装，调试，维护技巧；

　　4、熟悉数据库基本操作，可编写基本的SQL语句；

　　5、熟悉服务器基本原理及应用领域，对客户要求能够清晰理解，并能够独立搭建环境、安装及调试；

　　6、熟悉基本的`网络设备（交换机、路由器，防火墙）；

　　7、独立完成技术文档的撰写编辑工作；

　　8、熟悉企业IT环境，掌握完成项目实施和系统集成工作的各项管理规定和操作流程；

　　9、能够合理安排项目的实施进度，确保项目保质保量完成；

　　10、具有较强的客户服务意识和理解能力，性格外向，有良好的协调、沟通能力。

项目经理岗位职责9

　　1.协助知识经理整理项目资料，梳理专家项目经验，整合专家评分，将相关信息上传或录入知识管理系统、专家库;

　　2.测试知识管理系统及专家库的各项功能，出具测试结果和完善意见;

　　3.协助知识经理搭建知识管理框架;

　　4.事业部其他相关工作(协助项目经理收集整理前期文件资料，参与现场评价，负责资料收集与整理、开展客户沟通与协调、撰写现场评价小结，参与评价报告撰写等)。

项目经理岗位职责10

　　项目经理岗位职责

　　1、遵照国家施工规范，工程质量和安全生产验评标准，以及工程所在省、地市有关规章和制度，按设计要求负责工程总体组织和管理及协调工作，直接向上级公司负责。

　　2、对所建工程的质量、安全生产、劳动保护、经济效益、工期、劳务管理和计划生育承担全面的责任。

　　3、根据公司总体质量方针，结合项目具体质量目标，组织、配备合适的资源，严格按照公司的质量体系进行生产管理。

　　4、建立健全项目部的安全生产保证体系和防火体系，确保质安人员有效履行责任范围内的各项工作。坚持质量和安全第一，处理好质安与施工矛盾，领导开展质安自检评批活动，提倡文明施工，确保环境卫生，创造施工现场标准化管理的合格工地。

　　5、服从并接受上级主管部门对质量、安全、预算、卫生的监督检查和业务指导，负责落实整改事项，贯彻公司制定的各项管理制度和规定。

　　6、负责对项目部工地业务技术干部的管理使用，监督检查他们的工作质量和效率，组织对业务技术骨干和工人的培训和教育，不断提高队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平。

　　7、负责经济分配，提倡集体研究，增强透明度，做到正确处理公司和个人之间的利益。对职工分配贯彻“按劳去酬”的原则，并与质量、安全紧密挂钩，关心职工生活和劳动保护，做到不断改进职工生活和劳动者条件。

　　8、审核项目部的劳务分包和工程分包，并负责劳务分包合同的签定。

　　项目技术负责人岗位职责

　　1、负责贯彻执行技术法规、标准和上级的技术决定。

　　2、组织有关人员会审图纸，编制主要技术方案。

　　3、向项目有关技术人员进行技术交底。

　　4、审定施工技术组织措施计划，并组织实施。

　　5、对甲方和设计院提出的.工程联系单进行审定，并对施工方提出的工程联系单进行审批。

　　6、负责自制复查单位工程的测量定位、抄平、放线和质量检查工作。

　　7、主持隐蔽工程验收、结构验收、工程竣工验收。

　　8、组织解决项目施工中技术难题，处理质量事故并上报上级部门。

　　9、负责收集项目部技术的培训需求并上报公司。

　　10、负责组织工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理。

　　和工作状态进行管理确认，组织操作人员对设备进行保养、维护和检修。

项目经理岗位职责11

　　职位描述:

　　1.负责企业级无线ap网络日常维护和管理服务

　　2.监督管理无线ap的上线实施,包括单点物理定位、信号覆盖设计等

　　3.配合第三方厂商进行新设备、新线路的安装、部署、调试、升级等工作

　　4.参与协助完成网络故障排查、应急保障、应急演练、重大网络变更等工作

　　5.根据运行监控情况,及时发现安全隐患,并提出预防性维护维修和优化建议

　　6.将每周发生的网络事件进行汇总,分析,出具报告

　　职位要求:

　　1.三年以上的`网络行业从业经验,具备大型企业园区网络维护经验的优先

　　2.有责任感、敬业心与服务意识

　　3.较强的自学能力

　　4.沟通能力,能够在和用户的对接沟通中能够起主导作用以及可以监督协调现场的各方工作

　　公司福利:

　　1、多元化的员工培训(技能培训、拓展培训、英语培训、储备干部培训等);

　　2、健全的员工关怀机制(年度体检、正规社保、年度旅游等);

　　3、自主性的团队建设活动。

　　一旦录用,签订正规劳动合同并缴纳社保,并提供相关技能培训及良好发展空间。

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项目经理岗位职责12

　　1.根据开发计划,调查潜在站点,提出谈判方案

　　2.根据批准后的谈判方案,实施项目谈判,按质、量、时、和预算,完成全部合同要点谈判

　　3.协助法律部门执行对目标站的全面的尽职调查

　　4.完成合同的`草拟,并在经批准后,完成与业主的合同签署

　　5.与当地规划等相关部门,如商委、安监,建立互信合作关系

　　6.在目标区域建立广泛的业主网络,保持联系以寻找商机

　　任职要求：

　　1.大学本科及以上学历

　　2.两年以上地产经纪开发、零售网络开发、或三年以上B2B商务经验

　　3.有驾驶能力优先

项目经理岗位职责13

　　1、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度;

　　2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作;

　　3、负责协调处理项目部的内部与外部事项。

项目经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1．项目经理受法定代表人委托，是工程项目施工管理的第一责任人。

　　2．履行《项目承包责任书》规定的任务，完成其确定的'各项指标。

　　3．全面组织工程各阶段工作；建立保证体系，组织人员教育和考核，临建搭设和机具设备进场。

　　4．选聘适应的管理人员，配备必要物资、资料。审核工程计量仪器需求计划，审核报废申请。

　　5．组织制定施工措施经费使用计划，对施工活动提供必要的人力、物力及资金保证条件。

　　6．组织方案研讨，对施工组织设计和施工方案进行审查，组织危险性较大方案的专家论证。

　　7．审核图纸审查记录、工程洽商记录、设计变更，按洽商、变更组织调整施工措施和经济信息。

　　8．组织工程项目质量策划，审查质量控制措施。组织单位（子单位）工程检查验收。

　　9．组织制定总进度计划，审核主要节点。组织进度执行检查，对未执行进度进行分析、调整。

　　10．组织工程验收、物业验收、业主验收问题的整改。

　　11．参与确定各分包队，审查分包合同，协调处理各分包队之间工作，按分包合同进行管理。

　　12．定期主持召开施工生产碰头会，协调工序间的矛盾，解决施工难题，布置施工任务。

　　13．经常检查各工序及安全等各方面的情况，进行施工总结，提出注意事项和应采取的措施。

　　14．严格把好各种材料、设备入场的质量关，杜绝不合格品进入现场，确保工程质量。

　　15．负责项目部“三标一体”管理体系的运行工作。

项目经理岗位职责15

　　【岗位职责一】

　　1、负责物业项目的全面管理，直接分管人事、财务工作。

　　2、指导财务工作，及时了解部门年度经营情况、费用组成，对财务审批和重大事项进行决策。

　　3、每月定期监督、检查设备设施、安全和环境等业务管理；指导中心、安全工作，对部门安全管理负主要责任。

　　4、负责本部门各类设施的检查、机电设备运行的监督、住户重大装修改造的审批、重大返修工作的跟进。

　　5、负责制订项目所有工作目标和计划、工作协调、团队建设等。

　　6、熟悉客户情况，建立良好的客户关系。

　　7、对外与政府部门建立良好的公共关系等。

　　【岗位职责二】

　　1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；

　　2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；

　　3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；

　　4、妥善处理一切紧急及突发事件；

　　5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；

　　6、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；

　　7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；

　　8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序

　　【岗位职责三】

　　1、全面负责管理处各项目日常管理工作。

　　2、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算，完善制度，持续改进。

　　3、倡导节能并采取有效措施降低运行服务成本，开源节流。

　　4、负责建立管理处相关工作流程和作业标准，理顺工作关系，确保各项工作的有序开展。

　　5、以身作则，带头遵守公司的各项规章制度，合理安排管理处各岗人员工作对工作实施进行过程监控，必要时作相应调整。

　　6、负责对管理处全员的培训，以提高工作质量、工作效率和人员素质。

　　7、强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，营造良好的工作氛围。

　　8、按公司要求对管理处员工进行绩效考核，做好公平、公正、透明、合理。

　　9、加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通。

　　10、按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或各类重大事件、事故。

　　【岗位职责四】

　　1、认真执行公司制定下达的各项工作方针、计划和指令，严格执行公司各项规章制度，定期向公司汇报物业服务中心工作情况，全面负责服务中心的管理工作；

　　2、建立、健全物业的组织管理系统，统筹、领导、监察、审查、计估及修订物业部的职能及工作，保证合理化、精简化、高效化；

　　3、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，负责对外协调有关单位、部门的公共关系，确保各项工作顺利开展；

　　4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定物业的年度管理方案及经营预算；

　　5、分管各部门的日常费用支出的审核工作，合理控制费用开支，定期向公司汇报物业服务中心经营情况和费用组成；

　　6、负责审核客户服务年度工作计划和各项客户服务方案并监督实施；

　　7、负责物业服务中心范围内各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理；

　　8、负责审批物业服务中心每月的工作计划和培训计划。监督各类员工岗前、在职及升职培训计划的制定、实施、培训结果的考核，并跟踪培训效果；

　　9、领导处理一切紧急及突发事件。

　　【岗位职责五】

　　1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标。

　　2、对项目的.收支情况负责，业主住户满意率在95%以上。

　　3、对项目部的整体服务质量安全生产负责。

　　4、对项目的内部运作负责。

　　5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。

　　6、每季度走访各业主不少于1次，制定各月工作计划和总结。

　　7、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案。

　　8、对项目员工进行考核，并据实进行奖罚。

　　9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审。

　　10、根据国家、市及公司的决定，制定并批准本项目的管理运作制度，计划周密安排得体。

　　11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查。

　　12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档。

　　13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档。

　　14、组织管理人员做好日检，周检，月评工作并存档。

　　【岗位职责六】

　　1、接受物业副总经理的领导和公司办公室的统一协调和监督，主持所在楼盘物业管理服务全面工作。

　　2、组织所属员工全面履行物业合同约定，兑现服务承诺；定期组织、督促相关人员对所辖区域工程维修、治安护卫、环卫绿化等各项管理服务工作开展情况进行周检、月检；

　　3、对本管理处的安全隐患或问题，及时组织相关人员进行处理策划，并实施纠正预防措施；

　　4、负责所在管理处内外协调工作；

　　5、负责拟订计划并按计划对所属员工进行服务意识、规章制度和业务技能的培训，培养员工的团队意识，提高工作效率；

　　6、审签本管理处各种计划、报表、请示、报告等文书；负责组织、监督物业服务费等相关费用的收取，广泛开展对外有偿服务，努力增收节支。

　　7、负责所在管理处月、年度工作计划的编制、报批和实施，接受公司的考核和奖惩

　　【岗位职责七】

　　1、全面负责的环境清洁绿化、客户服务、顾客投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化活动等各项工作

　　2、制定物管工作目标和计划并监督实施

　　3、负责上邦国际社区物管处对外各种业务合同的审核、修正并监督实施

　　4、参与组织每年的物业管理质量检查及配合做好质量体系管理评审的工作

　　5、负责跨部门和相邻单位的协调

　　6、负责物管处全体员工的思想教育工作

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