库房岗位职责

库房岗位职责【范例15篇】

　　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的库房岗位职责，欢迎大家分享。

库房岗位职责1

　　1、负责库房成品仓、样品仓、材料仓的管理，定期盘点对账，相关数据的`统计与整合；

　　2、负责仓库来货的验收、入库、码放、保管；

　　3、协助移动医院项目执行装备搭建工作；

　　4、完成上级交办的其他工作。

库房岗位职责2

库房岗位职责3

　　1、负责本中心所有原材料、食品、物料、低值易耗品的验收，保管、发放、记账和清账等工作。

　　2、对采购物资进行监督，严格验收，检斤过称!坚持"质量第一，价格第二，卫生一票否决"的验收原则，禁止不符合卫生要求的伪劣产品入库。

　　3、严格执行出入库制度，凭发票验收，在入库单上签字后入库，对库存物资妥善保管，分类码放整齐:凭出库单发料、发料准确，领料人签字，发现问题及时向领导汇报。

　　4、严格以帐管库，做到账实相符，日清月结。各种报表在每月26日上报，上报报表要及时准确。

　　5、不准私自出售物资，不准以权谋私，不许存放私人东西。

　　6、经常查看冷库温度及机器运转情况发现异常及时通知修理工进行检修，保持冷库卫生、干净。

　　7、拒收腐烂变质食品和三无原料，严禁在总库内存放易燃、易爆及有毒物品，经常倒架通风，防止食品霉烂变质，保持库房内干净、整洁。

　　8、严格按时对食堂发放原材料，检斤过称，不准任何借口性刁难食堂，主动与食堂负责人和采购人员协调好工作关系。

　　9、完成领导交办的.其它任务，对库房内食物变质及发生的问题负有相应的责任。

库房岗位职责4

　　1、认真遵守公司各项规章管理制度及有关仓库管理之制度；负责按程序文件要求做好仓库的标识、记录、管理等工作。

　　2、负责公司所有货物的入库、保管、发放和调拨工作。

　　3、到货之后，核对数量、名称、规格无误后，经文员确认合格后，方可办理入库手续。

　　4、严格执行货物出入库制度，记录货物收、发帐，做到手续齐备，质、量、规格分明，做好每周的盘点工作，做到帐、物、卡相符，并将盘点结果上报文员。

　　5、货物出入库应查对领料单（或发货单），做到不错发、不漏发；货物入库时，物品装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素；发货后要及时按发货单办理物品出库手续，登记有关帐卡。

　　6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需等到主管部门领导批准，批准后方可出库，并及时补办手续。

　　7、按时填报各类统计报表，往来账务及时补办手续。

　　8、与第三方物流商协调承运事宜。

　　9、注意库内通风、保持干燥、清洁，防止物资霉烂锈蚀，执行物料先进先出之原则。每周一早上须彻底清扫并拖干净，每周五须清扫货架上的灰尘，每少一次或不干净的扣款10元

　　10、坚守工作岗位，离库前巡视全库，离库时随手关门、加锁、防火、防盗，确保安全。

　　11、执货时间：当天16:00前打印出来的销售单要在当天完成配货，当天16:00后打印的销售单要在第二天10:00前完成配货。执货流程详见附件，如有客户反映批号执错或数量不符的，一个批号罚款5元，漏发的需自出运费补发（需在客户反映当日完成），漏发一个品种罚款5元。

　　12、发货时间：原则上当天的'货物需当天发货，最长时限不能超过3天。特殊情况的需在第3日内报告办公室，超过期限的处以每件货5元每天的罚款。

　　13．本规定自20xx年1月起执行。

库房岗位职责5

　　一、关于经销商报单发货流程：

　　1.经销商如有报单，需以纸质传真形式或电子形式报单，利于清查备案留底。原则上不接受口头报单，如有特殊情况口头报单，需记录（口头报单需单独记录口头报单，地区、报单人、报单时间、报单货物等信息）

　　2.经销商原则上当天报单，第二天进行发货。最迟需在第二天下午15：00点前将货款打清到公司账户，财务收到款项后，第一时间通知开单人员安排发货。 （如遇经销商无法再规定时间内完善款项的，需要当天安排发货的，需向其询问原因。第一时间通知到区域经理处，由区域经理来与财务、经销商、公司领导进行跟踪协调，最后给予开单员最终处理结果，开单人员按照区域经理提供的解决方案执行）

　　3.关于经销商参加活动享受政策支持或门店产品上样等政策支持，低于4.3折正常折扣以下的'折扣，必须见到公司总经理签字的纸质通知材料方可开单，严格按照活动政策方案对产品组合和数量提货的要求，以及活动享受的起止日期，逾期、不按要求的报货，一律不享受优惠折扣支持。

　　二、关于经销商报单缺货情况处理流程：

　　1.经销商报单产品，如遇缺货，第一时间对缺货产品进行登记，告知采购对缺货产品进行采购，采购需第一时间尽快安排采购。到货后第一时间安排给予经销商。如遇同时几家需求同款缺货产品，数量不足时，按报单时间先后顺序给予安排，特殊情况告知区域经理由区域经理进行安排协调。（开单员需对每次经销商报单缺货的产品进行登记，缺货产品型号、缺货产品数量、缺货产品是否参与活动价格、折扣多少）

　　三、关于经销商售后问题及配件发货流程：

　　1.根据经销商提供的产品质量反馈表，对质量问题产品做出解决方案后，需更换的成品，需第一时间安排发货到经销商处，备注好更换情况。如需更换配件，需第一时间登记，安排需求配件清单，报单到采购处进行采购。配件到货后第一时间通知经销商安排发货，不拖延、不遗漏。

　　需主动询问经销商，如需求较急，是否安排快递进行发货，快递费用需求经销商自行承担。（如需快递发货，需登记经销商需求配件型号信息、数量、收件地址、收件人）

库房岗位职责6

　　1、发货员每天上下班必须首先到办公室签到签退，不允许迟到，早退，需请假时必须提前一天交申请。

　　2、工作时间，不允许串岗，到别的岗位聊天，否则罚款10元/次。

　　3、工作时间，不允许在垛后面睡觉，休息，否则罚款10元／次。

　　4、发货员必须看着所分配车辆发货，不允许长时间离开，导致装车无人监督。

　　5、在装货过程中，如若发现垛中有破损，必须记下本垛的生产日期及班次，并上报，不允许疏忽大意，若发现有破损未上报，每箱罚款５元。

　　6、在装货过程中，如若有装卸工导致破损，必须上报破损片数，不准瞒报，否则，发现后对发货员双倍罚款。

　　７、在倒车时，若有车辆撞坏砖，必须及时上报。（发货员必须看着自己所分配车辆开进仓库）

　　８、若垛上有几箱破损的'，要将好砖挑选出来，能再合为一箱的，必须装到车上，不允许放在一边不管。有箱子破损需要换箱子的，要及时更换，再装到车上。

　　９、发货员必须要求装卸工按要求拆垛，不要只留底层，发货员要计算好几百箱拿到第几层，不要乱拆，导致垛上凌乱不美观。

　　10、在无车装货的情况下，发货员要自觉整理仓库，样品区，收拾烂砖，熟悉库存，不要无所事事。

　　11、发货员要及时制止司机，装卸工吸烟，若发现有发货员在场，却未及时制止的，每次罚款５元。若发货员制止，不听劝告者，发货员上报厂部。

　　12、发货员要记清每天装货的位置，数量，编号，下班前整理出来告知仓库管理人员。

　　13、如果要从本班产量中装货，要告知收货员，收货员点清数字。

库房岗位职责7

　　1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

　　2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业

　　3、每月库存盘点，单据的整理及归档，作业单据的正确开制、确认与交接。

　　4、服从领导,遵守各项规章制度。

　　5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

　　6、安排研发样机的内购工作，能遵守流程，账目清楚。库房管理员岗位职责篇7

　　物料的出入库管理;

　　半成品、成品的出入库管理;

　　物料与成品的储存管理;

　　不合格物料及成品，退换货处理;

　　库存盘点工作;

　　其他相关物资的.出入库管理及储存工作;

　　负责仓库设施设备清洁、维护及精密仪器设备的保存;负责仓库卫生及安全管理标准;

　　以及领导安排的临时性工作。

库房岗位职责8

　　1、在经理的领导下负责客房物品、布草、饮料、家具的出入库及保管工作。

　　2、入库前要严格检查物品质量,做入库帐,履行交接手续,残次品不得入库。

　　3、建立和健全仓库保管帐,详细记载物品的品名、数量规格、式样、入库数量、出库数量、实存数量,定期核对帐目,达到帐帐相符、帐实相符。

　　4、严格出库物资的管理手续,凭领料单,付货人在出库单上签名出库,保管员凭单销帐。

　　5、对低值易损物品,应统一收集处理,并填写'损坏物品登记表',报主管审批,交服务中心。

　　6、严禁非工作人员在仓库内逗留、聊天,严格遵守仓库保管纪律及各项规定。

　　7、仓库盘点,发现短少、残损或变质,必须查明原因、分清责任,及时写出书面报告,提出处理意见报主管经理审批。

　　8、掌握防火防盗知识和设备设施的使用方法,做好仓库的`防火防盗工作。做好员工的考勤及日常内勤工作。

库房岗位职责9

　　1、负责物料物质的收、发、存管理，保证物料物质存储安全、及时、合理;

　　2、负责仓库物料物质的放置区域规划，定置和执行;

　　3、核对物料的.出、入库凭证，清点数量并及时清晰的登记进、销存帐目;

　　4、不良品的分类存储和处理;

　　5、月度盘点的进行和报表统计，对账工作的执行;

　　6、及时处理物料收、发单据，定期或不定期的自我盘点，做到帐、物、卡的实时相符;报表输入、输出的及时性和准确性;

　　7、库房每日的安全检查;

　　8、完成其他临时的交办事项。

库房岗位职责10

　　1、负责仓库日常管理，货物验收，备货点料，仓库物品的标识、分类、整理、归架;

　　2、刚好精确的对进库、出库物料进行管理，确保实物与数据一样;

　　3、仓库的'整体事务工作，报财务部所需单据，并定期物品盘点，确保帐库平衡;

　　4、确保存储环境的安全与整齐，能完成上级支配的其他任务。

库房岗位职责11

　　【管理层级关系】

　　直接上级:总经办行政主管

　　【技能要求】

　　基本素质:遵守公司各项规章制度，品质优良，不谋取私利，工作认真、细致、有条理，责任心强。熟悉仓库物品的性能、品质、规格、价格要求及需求量。掌握入、出库程序及有关规定。

　　自然条件:25岁以上，身体健康。

　　文化程度:高中以上学历。

　　工作经验:具有2年以上相关工作经验。

　　特殊要求:能吃苦耐劳，不怕得罪人。

　　【岗位职责】

　　1.负责填写每月的采购计划表，注明各种物资的品名、数量。写明月库存量、月用量、申购量；

　　2.确保所负责的.库房干净、整齐，每天都要检查水电气是否有跑漏现象；

　　3.在物品入库时，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量，符合要求方可入库；入库物品时装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素；

　　4.加强对库房物品的管理，做到符合防火要求及保持库内卫生，保证库存物品的完好无损，存放合理，整齐美观；

　　5.物品到货后及时入帐，准确登记，及时将出、入库单据交会计部，以防单据丢失；

　　6.发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需得到有关领导审批后方可出库；

　　7.发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记并消帐；

　　8.经常与使用部门保持联系，如有积压，要提醒相关部门，以防浪费；

　　9.积极配合会计部做好每月的盘点工作，做到帐物相符，帐帐相符。

　　10.下班时要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，把库房钥匙妥善保管好。

　　11.对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产，一律按固定资产管理规定办理相关手续，并填写固定资产卡片；已经变动的财产，及时更改登记卡；

　　12.建立各类物品使用台帐，及时提供统计数据；

　　13.负责物品、财产保修卡的保管工作，以备保修期内查用。

　　14.负责公司药品的申购、领用与保管，并按期提供药品领用情况统计表报人事部门；

　　15.根据人事部门员工入职通知，按规定为调入新员工配置工服、劳保用品、办公用具等，并办理登记、上卡手续；

　　16.根据人事部门员工离职通知书，按规定收回离职员工劳保用品、办公用品，并签字确认。

库房岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

　　2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的'使用率；

　　4、有效配合公司整体业务运作需求；

　　5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

　　6、对承运商的协同管理。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；

　　2、2年以上物流仓储相关领域工作经验；

　　3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

　　4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

库房岗位职责13

　　1、自觉遵守公司的各项规章制度;

　　2、听从上级的领导及工作支配，并干脆对上级负责;

　　3、熟识公司现有的各类产品并刚好了解公司新的产品，了解公司下属的各生产部门的地理位置;

　　4、负责管理并支配仓库的发货员、及其工人的日常工作。

　　5、照实仔细的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;

　　6、负责仓库办公用品的正常运用及安全，并做好日常保养工作;

　　7、负责仓库全部相关文件的真实记录和存档保管工作;

　　8、详细工作内容见所附文件。

　　仓库管理员工作内容

　　一、物品的入库和出库

　　1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。

　　2、物品出库：凡属物品出库的'，必需要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品，必需先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏缘由，以便处理。

　　3、物品出入时的留意事项：

　　A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间;

　　B、收发物品的手续不全或缺损时，无特别批准，严禁收发物品;

　　C、严禁收发已经确认的不合格产品;

　　D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品;

　　E、严禁私自运用仓库物品。

　　二、仓库物品保管规定

　　1、物品保管工作内容

　　A、科学分类，定点存放。进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。

　　B、定期检查，科学保养。进库的物品要根据其性能和保管要求采 取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施，使仓库物品在 保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使 用的状况。在保管过程中，应加强对仓库的巡察，发觉问题，刚好实行措施解决。

　　2、 物品保管的原则

　　A、集中保管原则：全部未发放运用的各种物品，应采纳集中管 理的方法。

　　B、分类保管原则：为便利管理和发放，进库的各种物品，应按 其性能、用途和保管要求，分门别类地存放和保管，以提高管理 水平和工作效率。

　　C、缜密保管原则：在整个管理过程中，都应仔细负责，细致周到， 防止出现丢失、损坏等现象发生。

　　3、物品保管的帐目和报表

　　A、全部物品必需建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符;

　　B、物品保管的记帐方式采纳手工做帐和电脑入帐两种方式;

　　C、每月月底输出仓库库存物品报表，上交上级主管领导;

　　D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。盘点工作详细由仓库主管 组织落实，由上级主管领导负责监督。

　　三、仓库安全管理规定

　　1、危急化学物品和易燃易爆物品应放在危急品指定存放区。

　　2、仓库内严禁烟火，严禁做与本职工作无关的事情。

　　3、定期检查电线绝缘是否良好。

　　4、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等安全爱护措施。

　　5、每月底对仓库消防设备、门窗等设备进行安全大检查，刚好发 现安全隐患。发觉问题后应马上解决，并上报主管领导。

库房岗位职责14

　　岗位职责

　　（一)负责仓库的管理工作

　　１.建立科学的仓库物资管理制度;

　　２．建立科学合理的库存储备标准；

　　3.负责工作现场指导;

　　4．负责5s工作效果，做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐；

　　5．负责对库存呆滞品的报警;

　　６．负责库存物资的安全,对于发现的问题应作尽快的处理。

　　（二)帐实相符的稽查

　　1．负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的`准确性;

　　2．做好材料、配件的消耗统计;

　　３.对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作，做好年度资产清查。

　　(三)做好仓库成本控制。

　　(四)负责提高仓库各利用率。

　　(五)负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。

　　(六）负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。

　　（七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增强部门的工作效率和凝聚力。

库房岗位职责15

　　1、合理分配库房管理员事务，能及时有效地完成商品的清点、拣货、打包、出库等工作；

　　2、按质量管理要求对库房合理布局，并按分类要求对商品进行合理存放及管理；

　　3、根据公司发货计划和要求，择优选择物流合作方，有效控制物流成本；

　　4、与公司相关部门进行沟通协调；

　　5、协助部门经理拟定并完善库房管理制度、库房岗位职责及相关考核标准。

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