（集合）市场人员岗位职责

　　随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的市场人员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

（集合）市场人员岗位职责

市场人员岗位职责1

　　1、专业负责人

　　在室主任及主任工程师的领导下，院级工程在院长及总工程师领导下，配合工程负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责。其主要职责是：

　　1.在工程负责人领导下，依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。

　　2.应熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向审核人汇报，必要时，提请室技术会议，院级工程由院技术会议讨论决策。并在后续阶段实施。

　　3.负责编写方案及初步设计文件。有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。

　　4.认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过工程负责人与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。

　　5.施工图阶段，进一步解决本专业的技术问题。协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向有关专业提出要求，并以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。所提资料专业负责人应签名、签日期。

　　6.组织并指导本专业设计人及制图人进行施工图设计。编写有关本工程统一技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促本专业设计人、制图人认真自小计算书和图纸，提供出手质量。专业负责人应检查设计、制图人的设计文件，质量符号要求后，交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计人修改后再校对。

　　7.检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，交审核人审核。校对、审核后由设计人一起修改。

　　8.对本专业的设计质量进行自评。负责本专业设计文件的归档。

　　9.开工前向施工单位进行设计交底。施工工程中，做好工地服务。负责洽商变更、补充图纸。参加竣工验收。负责施工阶段洽商等设计文件的归档。

　　10.根据室和工程组的安排，进行工程回访和设计总结。

　　11.在技术问题上，与审核人意见有矛盾时，应听取审核人意见，必要时向总工室汇报，组成讨论决策。

　　2、设计人

　　技术上、设计上接受专业负责人的指导与安排，对本人的设计进度和质量负责。主要职责是：

　　1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

　　2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。

　　3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。

　　4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。

　　5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。

　　6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。

　　7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。

　　8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。

　　9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责；

　　10.对所做工作与其它专业的配合协调负责；

　　11.对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行；

　　12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。

　　3、校对人

　　在专业负责人领导下，对所校对的设计成品的质量负责。主要职责是：

　　1.按时完成图纸、计算书的校对任务。

　　2.校对人要看相关工种的图纸及所提资料，校对过的项目要符合规范、规程和统一技术措施的要求。计算书、图纸、说明等无错误和遗漏。负有根据上级审核所定原则，校对本专业图纸、计算书的设计依据、计算方法、计算数据和图面质量正确无误的责任；

　　3.填写好校审记录单。签图时，注意设计人的处理意见。凡属技术性不同意见由专业负责人裁定。

　　4.如发现设计文件不齐、问题太多，通过专业负责人有权退回设计人，重新自校修改后再校对。校对中发现的问题，有权要求设计人员修改，在未修改完善前有权拒绝签字；

　　5.对经手校对的工作因不符合第1条规定而出现除上级审核所定的原则问题以外的重大质量事故时，与设计人负同等责任，应协助设计人进行检查处理。

　　4、审核人

　　1.审核人应该在各设计阶段到位，参与方案、重要技术问题的讨论、审查与决策。

　　方案阶段：审查有关设计条件及主管部门的文件是否齐全并符合国家法规、规范。对设计指导思想、创优项目的.创优目标及措施加以指导。分析比较各个方案，审核推荐方案。

　　初步设计阶段：研究方案审批意见，在方案调整及深入解决技术问题的过程中，及时指导，提建议，并参加讨论决策。对一般技术问题多尊重专业负责人意见，重要技术问题应指导在前。

　　施工图阶段：研究初步设计审批意见及有关主管部门对消防、人防、环保等专篇的审查意见，与工程负责人、专业负责人共同研究、落实。凡不能落实的，应研究解决办法，向有关部门汇报、落实、备案。对施工图阶段需要深化解决的技术问题加以指导、审核。

　　2、对各设计阶段的成品及设计文件的质量全面负责。

　　检查专业负责人、校对人是否到位。检查校审记录单。在审核过程中，如发现校对未到位，有权退回重校。对经验少的校对人，应加以指导，协助做好校对工作。

　　3、对各阶段设计文件全面审核。设计成品符合“建筑工程设计文件编制深度的规定”。设计成品应符合批准的设计任务书、符合国家(包括所在地区)编制的法规、规范、规程的要求。审批意见得到贯彻、落实。各阶段所定方案、技术问题、构造措施等在施工图中得到全面落实。在设计人自校、校对人校对后，全面检查审核设计文件是否齐全；计算书、图纸是否准确；图签是否规范。写好审核记录单。

　　5、审定人

　　审定人从院或室的行政领导角度对成品质量负责。应重点审查以下内容：

　　1、设计文件是否齐全，是否符合国家的政策、法规。各主管部门的审批文件是否齐全。审批意见是否认真贯彻并有记录。

　　2、对各专业中有关创新的部分，如建筑方案、各专业中采用的新材料、新技术等重大技术问题应重点审定。

　　3、检查设计成品的质量：工程负责人、专业负责人、校对、审核是否到位，校审记录单是否齐全。计算书、图纸质量是否符合院有关质量管理的规定。

　　4、检查图签栏各岗位是否符合有关注册建筑师职业规定及院认定的技术岗位。

市场人员岗位职责2

　　一、了解掌握本地市场楼市动态及区域变迁、价格波动等相关信息，了解楼盘交付情况，确定和上下游企业的合作模式。

　　二、及时了解设计名家市场同行信息及营销活动的具体成效装修公司营销。

　　三、根据各阶段实际情况制定公司营销策略并付诸实施。

　　四、培养和带领营销人员开发业务，定期对营销员进行培训。

　　五、参与公司的营销策划，参与公司的展会、宣传、企划。

　　六、完成公司制定的'年、季、月等各阶段业绩产值。

　　七、通过展会、活动、小区、网络等营销渠道进行客户开发装修公司营销。

　　八、积极做好各项营销策划活动和宣传。

　　九、建立完善的客户资料管理体系。

　　十、协助设计部做好客户跟踪工作。

　　十一、配合客服部、工程部做好客户维护及回访工作。

　　十二、维护公司在业内、客户中的良好信誉和口碑装修公司营销。

　　十三、严守公司的机密及客户信息。

市场人员岗位职责3

　　一、助理市场分析师:(具备下列条件之一)

　　1、本科以上或同等学历学生;

　　2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;

　　二、市场分析师:(具备下列条件之一)

　　1、已通过助理市场分析师资格认证者;

　　2、研究生以上或同等学历应届毕业生;

　　3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

　　4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

　　三、高级市场分析师:(具备下列条件之一)

　　1、已通过市场分析师资格认证者;

　　2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

　　3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;

　　4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

　　市场分析人员岗位职责/工作内容

　　1.国内外各知名企业、集团、机构高级负责人;

　　2.国内外高度竞争的快速消费品行业、it电子、电信通讯、钢铁、制药和化工、汽车、电气、机械重工、航空航天、服装纺织、建材、图书馆、情报所等负责人;

　　3.境内外信息咨询服务、金融投资机构、研究咨询机构高级负责人;

　　4.国内外各行业、各领域对信息情报服务有迫切需求的高层管理者、信息中心主任、市场情报主管、战略企划经理、客户分析经理、经营分析主管、信息数据部经理、信息处理及情报分析人士。

市场人员岗位职责4

　　1.每天上班签阅前一天当班设备运行记录及交接班情况，吩咐当班员工工作任务，关注员工工作动态去向，必要时提供必备的技术指导。

　　2.确保大厦项目系统设备的正常运行，经常验查设备的运行状况，审阅运行记录，发现异常立即处理。

　　3.加强员工的技术培训和绩效考核工作和日常的督导工作，严格执行安全操作规程，确保设备及人员安全。

　　4.负责各系统设备的运行管理工作，及相关的对外业务联系。

　　5.熟悉大厦项目系统设备运行操作和系统功能。

　　6.策划分管系统需整改项目方案，并实行施工监管及验收。

　　7.负责对大厦二次装修的图纸进行审核会签，并对二次装修进行监管及验收。

　　8.核对、整理移交竣工系统技术资料档案。

　　9.整理审阅本月电房运行记录、空调运行记录、各类保养记录，并归档保管。

　　10.检查外判维修保养商的每一次工作能否按合同完成，并审阅保养报告内容是否与实际工作相符。同时检查设备保养后是否达到满意效果，如未达要求，则要求重做或作出解释。

　　11.配合委外维保公司维护设备，安排值班员工跟进工作，并做好进出人员、进出材料放行和维护记录。

　　12.定期安排员工抄录能耗计量仪表读数，审阅各电度表读数和互感器变比倍数，发现问题及时纠正。

　　13.参加每周的工程例会，向上级汇报近期工作情况和工作计划。

　　14.依时完成部门例会及服务中心例会中提出的有关工作要求及工作计划。

　　15.制定强电系统的'最佳运行方式，保证变压器及所有设备在最高效率下工作，使物业经营尽可能降低成本。保证大厦的正常供电。

　　16.巡查监督属下员工依时开关空调、照明、通风设备，节能降耗管理。

　　17.在接到突发事件信息时，应迅速作出有效反应，根据事件的实际情况准确地安排有关人员到达现场，控制事态，15分钟内亲临现场指导解决，与此同时立即向有关部门、有关领导进行报告。对事件的过程、始末要认真地做好记录并签字以示负责。

　　18.处理设备故障投诉，回答客户有关专业技术问题的咨询。

　　19.协调其他部门和班组的工作，及时处理其他部门和班组员工反映的实际工程问题。

　　20.及时接收工作电话和对讲机，服从上级领导调动安排，完成部门经理临时指派的工作。

　　21.负责每天24小时内接受来自各部门、客户及NC系统反映的各类信息，负责填写有关表格，分类进行记录，根据情况做出有效的反应。

　　22.统计清算当月工程部服务中心的有偿服务单、无偿服务单、公共维修单等单数、二装客户装修情况等的单数;抽查回访维修服务单完成情况，满意度达到公司规定要求。

　　23.依时完成每月能耗统计分析、编写月排班表。

　　安排员工核对遗留工程问题，询问员工工作过程，帮助解决困难问题，每月依时统计遗留工程完成单数。

　　24.建立设备台帐档案、上墙规章制度、应急方案、运行抄表格、巡查及检查表格。

　　25.制定分管系统的年度设备保养计划、大厦分类能耗测算、全年工作计划、全年使用资金计划

　　26.周工作计划和工程材料申购计划，每月定期上报工程部经理审核

　　27.负责完成项目系统设备的标识牌、印刷表单申报计划

　　28.负责项目系统设备的标识牌及地面画界线清晰。

市场人员岗位职责5

　　（1）建立规范、高效的运营管理体系并优化完善团队各项管理制度；

　　（2）根据公司及业务需求，制定营销方案及推广策略；

　　（3）制定年度发展计划、季度工作指标，推动并确保指标顺利完成，并监督实施，对团队整体年度盈利计划负责；

　　（4）负责运用多样化的方式、方法推广课程，并执行推广方案，如：开拓线上线下营销资源和渠道，完成年度市场运营计划；

　　（5）熟悉行业动态及运营发展趋势，对客户群体及市场的变化有较强的观察应变及把控能力；

　　（6）负责方案的'实施及跨省区域市场团队的建立，发展运营团队。

市场人员岗位职责6

　　1、在外进行业务期间，不得私自利用公司名义从事其它工作。

　　2、确保业务机密。

　　3、不得积压任务。

　　4、善尽职责，防止一切可能发生的有损公司的危险及损害。

　　5、对每一问题多思考、努力贡献智能。

　　6、维护公司权益与信誉。

　　7、根据平时实际情况，提供合理化建设。

　　8、反馈信息应力求称谓、数字准确无误。

市场人员岗位职责7

　　①掌握赣州市楼盘分布图，了解一些楼盘的动态信息，入住情况，装修情况，并且及时的'反馈给市场部，

　　②市场经理要求扫楼的，必须在自己能力范围内很好的完成任务，

　　③家装顾问与外联扩展部人员在周末双休日期间必须在小区进行驻点，碰到意向客户第一时间反馈给市场部，尔后进行有效的沟通

　　④对楼盘交钥匙的当天，配合市场其他部门人员对业主进行宣传。

市场人员岗位职责8

　　1、销售职位，在上级的'领导和监督下定期完成量化的工作，独立处理问题的能力强；

　　2、完成销售指标；维护客情关系并开发新客户；

　　3、根据产品优势，了解和发掘客户需求，并提出解决方案；

　　4、提升区域市场销售业绩；薪资待遇：固定工资+奖金+提成+补助。月均4000元以上，年收入可达10万以上。工作突出者公司无偿给与股份，直接参与公司管理，年底统一分红。

市场人员岗位职责9

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、熟悉公司产品,负责区域内市场的维护和开拓,产品渠道的.开发工作,完成销售任务;

　　2、协助市场部主管完成客户及合作伙伴的开拓、维护,以及市场分析等;

　　3、根据客户需求,对产品的组合策略及定价策略提供合理化建议。

　　4、寻找新客户资源,建立并管理客户档案;

　　5、收集销售过程中的市场信息并反馈;

　　6、做好领导安排的其它临时性工作。

　　7、客户收款工作。

　　任职要求:

　　1、有同行业工作经验者优先;

　　2、有会计从业资格证者优先;

　　2、沟通能力强,有一定的抗压能力

市场人员岗位职责10

　　职位描述

　　万行医疗卫生人才网

　　岗位职责:

　　1、对北京周边的医疗单位进行医院业务的推广介绍,完成市场开发任务;

　　2、根据需要拜访医护人员,向客户推广项目;

　　3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;

　　4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

　　5、制定并实施医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

　　6、树立医院的良好形象,对医院商业秘密做到保密。

　　任职要求:

　　1、医药、营销类相关专业;半年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;

　　2、熟悉医院工作流程,拥有良好的.医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作;

　　3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

　　4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。

市场人员岗位职责11

　　1、有带团队销售及管理经验，负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；

　　2、制定小组销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；

　　3、组织下属执行公司的'销售策略与政策，跟踪拜访量、合作意向量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合；

　　4、定期检查、监督本小组的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成；

　　5、追踪本小组所有项目的验收、回款进度，合理执行本部门预算；

　　6、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。

市场人员岗位职责12

　　市场人员(岗位职责)

　　[招聘部门:不限]

　　职位描述

　　1、敬业,做一个高素质的`业务员要对自己的工作做到兢兢业业,尽心、尽力为之;

　　2、自信,业务员的信念就是要“攻无不克,战无不胜”;

　　3、胆大,天上不可能掉下馅饼,你不主动走出去寻找客户,你不主动去和客户沟通,那你永远不可能有业绩;

　　4、性格开朗、平易近人、较强的事业心与责任心,有团队精神,能吃苦耐劳,积极进取!

　　5、能接受到县份上出差(公司报销相关费用);

　　6、对各县份熟悉最佳(此条不做具体要求)

市场人员岗位职责13

　　◇部门职责

　　①企业内外形象设计、宣传执行

　　②商品广告设计宣传

　　③促销活动策划、宣传、实施

　　④商场内外部氛围的装饰

　　⑤商场内外部广播

　　⑥对外新闻联络与宣传

　　⑦服务台形象树立、管理

　　◆营销企划处处长

　　直接工作：

　　①正确传达上级指示；指导、安排本部门人员工作。

　　②制定营销企划处工作计划，报批后通过执行。

　　③负责企业所有的内外宣传工作。

　　④策划大型营销活动，组织实施。

　　领导责任

　　□成功塑造企业的整体形象负责；

　　□对部门工作计划的完成负责；

　　□对广告的宣传效果负责；

　　□对部门费用的合理性负责；

　　□对部门给企业造成的影响负责；

　　□对部门下发并负责监督执行的规章制度的执行情况负责；

　　□对下级员工的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；

　　办公室主任（文员）

　　□本职工作：负责处理营销企划处日常事务，协助部门领导做好行政管理工作；岗位职责：

　　①本部门印鉴的管理；

　　②各类资料的归类整理、立档和归档；

　　③部门来客接待；

　　④部门外事联系；

　　⑤接电话、收发文件传真、传达通知、划考勤等日常事务的处理；

　　⑦对内各小部门的协调；

　　⑧本部门办公用品的申领、准备；

　　⑨兴隆百货报的协调领取与发放检查；

　　⑩保持办公室内整洁。

　　部门的人事、资产管理。

　　活动员

　　□本职工作：营销活动的策划、组织、实施

　　岗位职责：

　　①据企业要求提出活动设想、创意；对楼层的'活动提出合理化建议；

　　②报批通过并组织实施；

　　③负责具体协调工作；

　　④现场设施的检查、落实；

　　⑤现场人员的指挥、协调；

　　⑥活动后的总结、归档工作。

　　◆广告员

　　□本职工作：企业广告宣传设计、实施与调研

　　岗位职责：

　　①掌握各广告媒体的费用及价格，拿出年度广告预算；

　　②各项活动开始前，拿出广告方案报批后组织实施。

　　③广告的设计、制作与发布，保证按照计划播出。

　　④每年有两次广告媒体收视率调查；顾客对商场的赞誉度调查分析；⑤广告效果检测反馈，对发现的问题进行及时补救。

　　⑥收集各类设计资料、广告资料。

　　⑦对各部门的广告宣传提出指导性建议，并按其方案实施；

　　⑧各种宣传文案的撰写；

　　⑨合作媒体的监看、广告发布调整播出。

　　⑩照录像活动。

　　◆美工科长（负责人）

　　岗位职责：

　　①每月美工科工作计划，并对美工科任务的完成情况及效果负责；②每月美工费用的核算与合理控制；

　　③美工科整体工作的安排、协调；

　　④美工设计制作工作；

　　⑤营造商场氛围并检查。

　　⑥美工资产管理；

　　◆美工

　　岗位职责：

　　①负责企业楼内外活动期间的宣传、节日期间的气氛布置；

　　②各楼层的商品广告设计、制作；

　　③各种活动现场布置和会场布置；

　　④各种美工制作工作；

　　⑤美工设备维护。

　　⑥楼内广告检查；

　　⑦对各商场POP广告的书写进行美术指导；

　　⑧相关资料收集；

　　⑨不断学习，提高自身专业能力。

市场人员岗位职责14

　　1.负责对所在市场实施全面管理，贯彻执行IS09001质量管理体系，完成中心下达的工作质量目标和经济目标。

　　2.负责主持市场管理办公室的全面工作，对市场经营和市场交易活动，实施依法、依约管理，确保全面规范履行好市场的经营，服务和管理职能。

　　3.树立营销理念，推进品牌经营，开展相关法规和政策宣传，组织开展文明经商活动和创星级市场活动。

　　4.负责与经营户签订租赁合同，审核经营户营业房的装修方案并监督其过程，决定对优秀经营户表彰奖励或违约违章处理。

　　5.负责安排经营户和消费者的.来访接待和投诉处理。

　　6.负责市场消防、治安、安全经营工作，负责突发事件的现场处理。

　　7.完成公司布置的其他工作。

　　8.市场如出现重大责任事故，按上级有关部门的规定接受处理。

市场人员岗位职责15

　　1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。

　　2、认真登记银行存款日记账，按照经济业务发生的顺序逐日逐笔登记入账，做到日清月结，月终与银行逐笔对账，查明是否有未达账项，并编制余额调节表。

　　3、认真审核收付款原始凭证，据实办理收付款业务。

　　4、妥善保管和按规定使用单位负责人、科室负责人印章，保证货币资金的安全。

　　5、对支票的管理要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对开出的支票必须填写用途、限额、收款人。做好支票的领用和注销登记手续，向开户银行办理支票领用、缴销手续。

　　6、严格照票据管理办法，做好本单位非税票据、收款收据的打印、装订、缴销工作。

　　7、认真做好本单位职工工资、津贴的.发放及职工社保资金、住房公积金的申报、缴纳、登记和退还工作。

　　8、积极做好领导交办的其他工作。

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