医院人员岗位职责

　　在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的医院人员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

医院人员岗位职责

医院人员岗位职责1

　　一、在科室负责人领导下，做好银行存款、库存现金的收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行及库存现金日报，做到帐款日清月结。

　　二、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　三、做好各种有价证券、收据的购买、保管、收据存根的回收保管工作。

　　四、按规定统一管理银行帐户。

　　五、按时编制工资名册和发放工资。

　　六、负责全院报帐及会计原始凭证的审核工作。

　　七、与违反现金管理制度行为作斗争医院出纳员岗位职责医院出纳员岗位职责。

　　八、正确及时、全面地反映货币资金的.收、付、存情况，做到帐款帐帐相符，保证货币资金的安全。

医院人员岗位职责2

　　一、出纳员负责现金、支票的保管工作，要做到收有记录，支有签字；

　　二、现金业务要严格按照财务制度和现金管理制度所要求的办理，对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付；

　　三、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误、帐款相符。

　　四、支票签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况；

　　五、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款或转帐；

　　六、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错；

　　七、银行收付款日记帐，根据收付凭证，按时逐日登记，不得拖拉；

　　八、银行转来的收入款项应及时到银行拿取进帐单，按时传递及时登记银行日记帐；

　　九、每月终了汇总现金收付款、银行收付款的收支情况，编制资金报表，报送处领导；

　　十、每日做好日常现金盘存工作，杜绝白条抵库，做到帐款相符；

　　十一、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

　　十二、银行帐户的'年审，每年进行一次，并办理年审资料；

　　十三、积极响应处党委和党支部组织的各项活动和政治学习，按时完成领导交给的其他任务；

　　十四、参与处理组织的各项义务劳动，如植树造林、防洪等，打扫室内外卫生及规划区的卫生，在冬季积极打扫办公室门前和家属区道路积雪。

　　十五、按规定报送信息、下基层检查。

　　十六、按要求三公经费政务公开。

　　十七、加强安全防意识，负责保管好库存现金、各种空白支票、电汇票据等有价票据的安全管理工作。

医院人员岗位职责3

　　主任岗位职责

　　1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。

　　2、负责基础设施的管理检查维修。

　　3、负责安全、保卫、环境卫生、污水处理、生活垃圾和医疗垃圾收集、存放、运输等管理工作。

　　4、负责水、电、水暖、木工维修保养的管理工作。经常向主管领导提出医院改造维修环境的美化等方面的建议。

　　5、负责物资供应，低质消耗品、氧气、办公用品及生活用品等采购、供应工作管理。

　　6、负责总务库保管各类物品发放的管理工作。

　　7、协助各科雇佣力工，搬运设备等工作。检查更夫的值班、值宿情况。

　　8、检查保洁员工作及各科室的环境卫生工作。

　　9、经常深入科室了解各部门的相关需求，根据人力、物力、财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，保障供应。

　　10、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务

　　干事岗位职责

　　1、在总务科主任的领导下负责全院办公用品、医疗表格、网络用品、财务收据、标识劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等物品的微机入库和微机出库及科室的日常工作。按时优质完成主任布置的工作任务。

　　2、物品微机出库,应严格按照出入库管理制度即时办理相关手续,并有相关领导的审批和请领人员签字,方可微机出库。

　　3、根据仓库库存情况,及时向相关采购领导提供将要短缺物品,以便相关领导制定合理采购计划,保证临床供给。

　　4、负责每月末对总务库内的办公用品、医疗表格、网络用品、财务收据、标识、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料进行记账，打印上报。

　　5、负责公共区域设施、物资的管理工作。

　　6、深入科室,调查了解临床一线的需要,听取意见,不断改进工作。

　　7、负责公寓入住人员的登记,交费和宣教等管理工作。

　　8、协助主任做好水、电、气能源、节能减排、环境卫生及四防安全管理工作。

　　9、负责院内飞鸽传书的接收和发放及完成一些文字书写及打字工作。

　　10、协助主任做好会议、来访、来电、来信、接待、通知与处理等工作。

　　库管员岗位职责

　　1、在总务科主任的领导下负责全院办公用品、医疗表格、网络用品、财务收据、标识、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等物品的保管工作。

　　2、对入库物品的数理和质量做到认真准确的验收和记录，对不符合质量要求的物品提出退换意见。

　　3、各种物品存放合理，整齐美观，便于计数、发放、盘点、实行分区分类，立卡管理方法。

　　4、对库存中有保质期的物品，要安排在保质期内使用，如果未在保质期内用完，要提前报告相关领导，组织换货或退货，防止积压浪费。

　　5、采取措施保证库房内足够通风，做好库房防潮、霉烂、损坏、变质、防火、防盗工作、库房严禁吸烟或用电器，细心保管各类物品。

　　6、物品出库或领用应严格按照出入库管理制度即时办理相关手续，并有相关领导的审批和请领人员签字，方可出库或领用。

　　7、对库存物品要定期盘点，做到账物相符。严禁弄虚作假。

　　8、认真学习库房管理、水暖、电气、建材常识等专业知识，不断提高自身业务素质。

　　电工岗位职责

　　1、必须熟悉全院范围内的电路和电气设备性能及运转状况。

　　2、熟知电工的专业知识和操作技能。

　　3、必须经过专业训练,持证上岗,掌握用电防火安全知识。

　　4、严格遵守操作规程，对不符合电气防火安全规程的操作和安装应予以拒绝。

　　5、不准乱拉乱接电源或任意增大容量，新线接通，旧线必须拆除，敷设线路必须穿管。

　　6、每天检查电气设备和线路的安全状况，并做好记录。发现隐患及时维修更换，防止由于短路，超负荷，接触电阻、电火花和电弧所引起的火灾事故。

　　7、熟练掌握消防器材，设施的使用方法。掌握触电急救的技能。

　　8、能在第一时间扑灭初期火灾，及时报警，启动消防设施，并组织人员疏散。

　　氧气站工作人员岗位职责

　　1、工作人员必须严格按操作规程操作，一定要做到三严，即：严禁在站内吸烟、严禁氧气瓶任何部位接触油脂、严禁各种明火。

　　2、站内严禁堆放易燃物品，严格控制氧气站以外人员进入现场。

　　3、加强贮存设备、管道、阀门的保养维护和定期检修，保证无氧气泄漏，避免使站内空气中氧含量升高。

　　4、工作人员是防火安全员，应随时检查火灾隐患，并接受总务科的检查和指导。

　　5、工作人员熟练使用灭火器材，站内应配备足够的消防器材，放置位置应明显易拿，对消防器材应定期检查保养，保证其完好，消防器材不得在非火警时使用。

　　6、对防火意识淡漠、思想麻痹、责任心差、违反上述制度整改不彻底者，令其停岗检查，并报请上级部门严肃处理。如果发生火灾，应按灭火应急疏散预案处理。

　　污水处理工作人员岗位职责

　　1、遵守污水处理操作规程，不断掌握设备的运行规律及污水处理的工艺流程。

　　2、运行时，无特殊情况不得撤离岗位，不干与工作无关的事，严格执行安全生产和操作规程。

　　3、按照相关规定，经常对机器进行检查和保养工作，认真做好污水处理系统运行的情况并做好记录。

　　4、对各种设备出现故障时必须要做到及时修理，及时汇报，必要时还要向环保部门报告。

　　5、确保医院的医疗废水、生活废水符合环保部门的排放标准。

　　医疗废物转运人员岗位职责

　　1、每天一次按医院规定的时间到各个科室回收医疗废物，与科室核对后填写医疗废物交接单，并双方签字。

　　2、对专用运送工具及储存间每日用含氯消毒剂500mg/L进行消毒，医疗垃圾用黄色专用塑料袋。在运送过程中不能丢弃及在非储存地点倾倒，不能与生活垃圾混放。

　　3、回收医疗废物时，要着装整齐，操作时戴手套。每天回收后,要对医疗废物转运车进行清毒并记录。

　　4、每48小时内由哈尔滨国环固体废物无害化集中处置中心对医疗废物的数量进行清点，核对无误后双方在医疗废物转移联单上签字。清运后要对医疗废物暂存间进行冲洗消毒并记录。

　　5、在转运医疗废物时，要严格执行《医疗废物管理条例》的规定，防止对周围环境的污染，防止医源性感染的发生。

　　警卫（更夫）岗位职责

　　1、警卫（更夫）负责医院的防火、防盗及安全保卫工作。

　　2、认真履行本岗位职责，尽职尽责地完成本岗位职责。

　　3、按时进行交接班工作，不擅自脱岗、离岗。如有急事，需向总务科领导（值班期间向总值班）请假，经批准后，方可离岗。

　　4、上岗时，除看监控录像外，白班要随时随地对楼内及前后院进行细致的巡视检查，尤其是午休时间。夜班除19:30 — 20:30，21:30 — 22:00检查外，其他时间根据具体情况随时随地巡查。每次巡查必须记录。特别是对各病区及重点部位（财务部、收款处、药局、药库、氧气站存放处）要增加巡查次数，如有可疑人员要加强监控或跟踪，发现问题及时处理，及时反馈，以确保安全。

　　5、上岗期间，严禁喝酒、打麻将、打扑克等行为，不做任何与工作无关的事。不准使用电器烧水、做饭等，以免引起火灾。

　　6、上岗时，如发生火灾，要做到临危不乱，及时地采取措施进行初期扑救，并马上拨打119报警，立即向总值班及相关的领导报告。积极主动的'引导医患人员撤离现场，以保证人身安全。

　　7、对灭火器等消防器材要了解其性能，并会熟练使用。熟知医院的消防器材、消火栓及安全出口的具体位置。如发生火险时，能作到及时、正确的使用相关的器材进行扑救。

　　8、上岗时，要着装整洁，仪表要端正，要礼貌待人，热情主动的为患者提供方便。要学会使用文明用语，严禁同患者发生口角，维持好门诊大厅的秩序，避免出现混乱现象。

　　9、要清楚医院的水、电闸阀的具体位置，上岗时，如发现水、电等出现意外情况，要及时关闭相应闸阀，马上采取措施进行处理，并及时向有关领导和总值班进行报告。

　　10、要严格控制和妥善保管好所有的开门钥匙，严禁外人单独拿钥匙开门，如发现钥匙丢失，应及时向总务科报告，以便及时更换锁具，以免造成重大损失。

　　11、夜班上岗时，如没有急诊患者就诊，在22:00锁大门。锁门时，要认真进行巡视检查，清理闲杂人员。并关闭一部分照明灯具，以达到节电的目的。

　　12、要妥善管理和使用监控设备，严禁无关人员乱动，避免造成设备的损坏及系统混乱。如需调看监控录像，须经有关领导同意后，方可进行。

　　13、负责考勤机的使用和保管，随时保证医务人员按指纹。如发现考勤机发生故障时，及时地向有关人员进行报告，以免影响指纹考勤。

　　14、以上各项如违规或未做到，视情节轻重，追究其相应责任。同时处罚人民币20 — 100元。

　　餐厅工作人员岗位职责

　　1、严格执行《食品安全法》和卫生监督部门的相关规定，保证食品卫生与安全。

　　2、严禁经营有毒有害、腐败变质、污秽不洁食品。

　　3、保证餐具消毒，保持容器用具清洁卫生。

　　4、做到生、熟隔离，工具售货，货款分开，包装卫生。

　　5、做好个人卫生，服装整洁。

　　6、库房卫生做到离池、离墙，分类存放，有防鼠设施，不存放超期食品。

　　7、随时清洁卫生，每周大清扫一次。

　　8、定期接受卫生部门的监督检查。随时接受医院领导的监督、检查和管理，经卫生防疫部门检查不合格涉及罚款，由食堂承包人员承担。

　　保洁员岗位职责

　　1、每日早上在7：30分前把大厅、地面、门窗、洗漱间、卫生间清洁干净，各区域的生活垃圾运到室外指定地点。

　　2、各病区及卫生间要经常通风换气，保证无异味。

　　3、每天要随时随地清扫各病区、走廊杂物和垃圾、保持各区清洁干净。

　　4、每日午后，要及时对各楼层进行清扫、擦拭、保持整洁。

　　5、每日下午由总务科主任带领相关人员检查卫生和劳动纪律。

　　6、保洁员室内不准使用电炉子、电器烧水做饭、违者罚款500元，严重者追究责任。

　　专（兼）职消防员岗位职责

　　1、严格执行国家有关消防安全工作的法规，遵守医院的各项规章制度。做好员工防火、消防培训工作。

　　2、定期检查各部门防火安全制度的落实，对要害部位、重点部位采取一定措施，加强检查。

　　3、制定和负责外来施工人员的防火措施和安全教育，审批动火作业单。严格执行动用明火的管理制度，加强危险物品管理，懂得危险品的使用情况。

　　4、做好义务消防人员的培训工作，定期检查各部门防火安全情况，及时与有关部门领导商量整改措施，发现重大隐患，书面形式向领导汇报，同时采取防范措施。

　　5、对消防物品、器材进行定期检查、维修保养、调换失效的器材，保持良好战备状态，建立健全的消防安全管理档案，编写每日值班记录。

　　6、接火灾报警后，应立即赶赴现场迅速扑救，减少损失。

　　7、经常检查消防设备、器材的完好，做好设备定位、定点和清洁保养工作。

　　8、完成上级领导交给的各项任务。

　　义务消防队员职责

　　义务消防队由各科室人员组成，义务消防队的队长应由消防安全管理人担任，义务消防队应根据职责分组负责以下工作：

　　1、开展防火宣传和检查，定期接受消防训练，熟悉责任区内消防设施、设备的功能、位置，熟悉灭火器具的摆放点，掌握灭火器、消防栓、“119”报警的方法和程序。

　　2、及时制止消防安全的违法行为，发现火灾隐患及时报告。发现消防设施被损坏，应立即报告。

　　3、积极参加消防灭火演练活动。

　　4、发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案，扑救初期火灾，组织疏散人员，引导消防队到达火灾现场，协助保护火灾现场。

　　科室员工防火职责

　　1、全体员工要把防火安全放在头等重要的位置，不断提高防火安全的认识，保持清醒头脑。

　　2、主任和护士长经常组织员工认真学习上级有关消防安全的指示，吸取外单位消防安全工作的经验教训，切实做好本科防火工作。

　　3、科室指定安全防火负责人在工作结束患者离开后，立即清理周围场所，防止患者或其他人员将火种留在死角处。

　　4、全体员工要认真学习和正确使用消防灭火设备、如何安全灭火、报警和疏散人员等。

　　5、各安全通道禁止堆放杂物和作其它用途，保证防火通道畅通无阻。

医院人员岗位职责4

　　1. 协助科长组织会计核算和财务管理工作。

　　2. 认真检查和督促日常会计核算工作。

　　3. 管理和控制各部门经费指标，坚决杜绝无预算支出和超预算支出。

　　4. 负责年末结转的帐务处理。

　　5. 负责年终决算报表的'编制和分析。

　　6. 对月报表进行审核、分析。

　　7. 监督管理计算机的使用和保养情况，做好会计电算化软件的应用开发工作。负责计算机网络服务器的日常管理，确保会计数据的安全。

　　8. 配合完成上级有关部门的财务检查工作。

　　9. 完成其他所指派的工作。

医院人员岗位职责5

　　财务科会计的职责

　　一、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。

　　二、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。

　　三、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。

　　四、及时、正确地编制会计报表，并对重大事项进行说明。

　　五、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

　　六、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

　　七、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。

　　八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。

　　财务科出纳职责

　　一、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终了向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

　　二、及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的'凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。

　　三、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　四、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

　　五、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。

　　六、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

　　七、做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

　　财务科成本及奖金核算岗位职责

　　一、根据医院成本制度与医院全成本核算方案，结合本单位的特点和需要拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。

　　二、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。

　　三、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。

　　四、开展科室经济核算。根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。

　　财产物资核算会计职责

　　一、在财务科科长领导下，主要负责财产物资管理及其数量、金额核算工作。

　　二、核算内容要合理、合法、财产物资核算科目的设置要符合会计制度，不得随意设置。

　　三、正确填制出入库凭证，其数量、金额内容要与原始凭证的内容完全相符。

　　四、财务处理要及时，核算要准确，要及时，登记帐簿，做到日清月结，数字准确无误。

　　五、一切物资的进出、消耗、转移都应及时准确，并有完备的验收手续，计价方法应符合记帐要求。

　　六、物资帐要和保管定期核对，做到帐、卡、物相符。

　　七、每月同财务科核对财产物资帐，并及时报送财产物资出入库及消耗报表。

　　药品核算会计职责

　　一、在财务科科长领导下，主要负责药品数量、金额的核算工作。

　　二、按照会计制度规定，正确设置和使用会计科目。

　　三、各种统计报表报送要及时，内容要正确、完整。

　　四、严格把好药品的购入及消耗关，及时处理帐务。

　　五、定期同药库、药房核对库存，同财务科核对金额，做到帐帐、帐物相符。

　　六、正确、及时提供药价、药品数量。保证门诊、住院、划价、收款工作正常进行。

　　七、在核算中发现问题，要及时处理，对重大问题要及时向领导报告。

医院人员岗位职责6

　　（一）组长

　　1、负责组建本科室护理质量管理小组（网络）。

　　2、根据护理部的要求制定本科室护理质量管理计划。

　　3、每月组织本科室护理质控小组成员分组按护理质量标准实施细则对各护理单元的护理质量检查一次，做到所有质控标准项目都能覆盖。

　　4、负责在各小组的检查情况下，对各护理单元的护理质量进行打分、排序。

　　5、负责将每月护理质量检查中出现的薄弱环节反馈至各护理单元。

　　6、组织科内护理质量管理小组对各护理单元存在的薄弱环节根据其自定的整改措施及结果进行跟踪检查，注重护理质量改进的有效性。

　　7、在科室护理质量小组总结、分析的.基础上，负责对科内护理质量进行总结、分析。

　　8、每季度负责在科内护士会上对科内的护理质量进行讲评。

　　9、负责对科内护理质量管理网络组成员进行质量管理的培训工作，并组织科内护理质量管理网络组成员对病区护理质量管理网络组成员进行质量管理的培训工作。

　　（二）组员

　　1、在组长的带领下，每月按护理质量项目标准的要求对科内各护理单元进行护理质量检查一次。

　　2、参与对病区护理质量管理网络组成员进行本项目护理质量管理的培训工作。

医院人员岗位职责7

　　一、在医院院长管理下，熟识国家医疗收费标准，收费笔数准确率要达100%，收费必须出具国家统一医疗票具。

　　二、一个月内，在正常现金差错范围内（由于四舍五入的因素），允许核销长短款金额在5元以下。

　　三、在日清工作以后，准确如实填写交接班记录。

　　1、因为个人原因造成的短款，由个人承担责任并负责赔偿；

　　2、因为微机处理系统故障或非个人因素造成的短款，报告院行政，由院方处理。

　　四、开出收据，必须按项目填全，写清姓名，发票字迹要清楚，并由经办人签字。

　　五、收据必须妥善保管，防止意外。在交接班记录上需要详细记录票据编号

　　六、每收完一本门诊收据，要及时存款，每日的.库存现金限额在500元以下。

　　七、做好微机的使用管理工作。

　　八、库存现金限额超出规定的范围，交医院行政。

医院人员岗位职责8

　　医院是人群密集的公共场所，是消防安全重点单位。做好医院的消防安全工作，预防火灾的发生，是安全保医卫工作中极为重要的一项。医院应认真执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》等消防法律、法规、条例、规章制度，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，确保单位消防安全。

　　一、医院消防安全管理职责

　　医院消防安全管理职责根据《消防法》的规定，医院的门诊楼、病房楼应当履行下列消防安全职责：

　　1、制定消防安全制度、消防安全操作规程。

　　2、制定火灾事故的应急预案并定期演练。

　　3、实行防火安全责任制，确定本单位和所属部门、岗位的消防安全责任人。

　　4、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育。

　　5、组织防火检查，及时消除火灾隐患。

　　6、按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。

　　7、保障疏散通道、安全出口畅通，无障碍。

　　8、标志醒目，专人管理，设有消防预警系统。

　　二、医院院长的消防安全职责

　　法人单位的法定代表人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。其主要职责如下：

　　1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握医院的消防安全情况。

　　2、将消防工作与本单位的医疗、科研、教学、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。

　　3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

　　4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

　　5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。

　　6、组织制定符合本单位实际的`灭火和应急疏散预案，并实施演练。

　　三、医院科室（部门）消防责任人的消防安全职责

　　医院各科室（部门）的负责人履行下列职责：

　　1、认真组织学习和贯彻消防法律、法规、医院消防安全管理制度，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

　　2、把消防安全工作纳入科室议事日程，落实消防安全责任制，严格执行消防安全各项规章制度。

　　3、开展消防安全宣传教育活动，积极组织参加消防安全宣传教育和培训，提高消防安全意识。

　　4、定期开展消防安全自查，发现火灾隐患及时组织整改。

　　5、加强重点部位消防管理，妥善保管本科室（部门）的易燃、易爆危险品，禁止特殊工种岗位人员无证上岗操作。

　　6、发生火灾时，组织工作人员按预案疏散人员，扑救火灾。

　　医院消防安全管理重点

　　一、医院消防安全重点部位

　　1、发生火灾影响全院，使工作不能正常进行的部位，如变配电房、计算机（网络）中心等。

　　2、发生火灾会产生不可挽回的损失的部位，如档案室、病案室、财务账簿、存储库房等。

　　3、发生火灾经济上有重大损失的部位，如大型检查仪器磁共振、CT、造影机等检查室。

　　4、容易发生火灾的部位，如危险品仓库、高压氧舱、胶片室、锅炉房等。

　　二、医院消防安全重点部位管理措施

　　1、医院消防重点部位管理要做到定点、定人、定措施。

　　2、医院要任用责任心强、业务技术熟练、懂得消防知识、身体力行的人员负责重点部位消防安全管理，并定期对他们进行必要的防火业务培训。

　　3、要根据不同重点部位的性质，制定相应的安全管理措施，防火制度健全，责任措施落实，档案记录详细、准确、完整。

　　4、配备有效的防火、灭火设施，并根据实际需要采取自动报警、自动灭火等技术措施。

　　5、制定切实可行的防火和灭火预案。

　　6、定期进行防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患。

　　7、应设置明显的防火标志，标明“消防重点部位”和“防火责任人”，落实相应管理规定，实行严格管理。

　　三、建立医院消防安全管理责任制

　　按照《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主”的理念，以对人民生命安全高度负责的态度，切实加强安全管理的组织领导，认真落实各项安全保障措施，把消防安全工作摆在重要位置，采取切实有效措施，坚决防止各类事故的发生。

　　1、严格落实消防安全管理责任制。各单位一把手要对消防安全管理工作负总责，逐级明确责任，层层落实责任制。对由于责任制落实不到位，造成火灾事故而导致人员伤亡的单位，要依法严肃追究有关领导的责任。

　　2、广泛开展消防安全教育，提高全员消防安全意识。要把安全知识、灭火知识、逃生知识，以及安全责任宣传、落实到每一位职工，提高全体职工的消防安全防范意识和责任意识，做到人人有责任，人人知道该怎么做。

　　3、建立健全消防安全工作制度，注意经常查找，并及时消除消防安全隐患。医疗卫生机构要进行安全生产自查，并主动邀请消防、电力、热力、供气等主管部门对本单位相关消防安全工作进行检查指导，发现问题及时整改，促进各项消防安全工作符合规范要求。

　　4、制定切实可行的防控预案。医疗机构消防的应急预案中要包括应对火灾、大面积长时间停电等各种灾害突发事故的物资储备、辅助逃生设施的设置、防护面罩、应急照明设备等的配备，以及患者的转移方案等内容。

　　5、加强内部消防安全专（兼）职队伍建设。要按照《企业事业单位内部治安保卫条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，充实消防安全和治安保卫力量，配齐工作人员，加强培训和管理，不断提高干部队伍的整体素质。

　　6、定期监督检查、评比，推广先进经验。通过监督检查，建立消防安全管理台帐，定期评比，奖励先进，通报批评工作不落实的单位。

　　四、建立医院消防安全管理制度

　　建立有效的消防安全管理制度应同医院的工作相结合，应建立有效的监督检查系统。医院消防安全主要规章制度如下：

　　1、组织领导制度。消防安全管理工作要在院长的领导下实行“谁主管、谁负责”的逐级防火责任制，成立防火领导小组，规定职责，明确任务。

　　2、防火责任制度。规定各级领导，包括法人代表（院长）和分管负责人，如副院长以及科室主任、各科科长、班（组）长等负责人要对所管范围的消防安全负责。

　　3、岗位防火责任制度。规定各种岗位职工的消防职责。

　　4、单位综合防火管理制度。一般包括医院防火管理制度、工作区防火制度、防火宣传教育制度、用火用电管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火检查和火险隐患整改制度、建筑防火审批制度、消防设施和器材管理制度、火灾事故处理报告制度和消防工作奖惩制度等。

　　5、重点部位消防安全制度。通过上述制度的建立，使医院消防安全工作层层分解，达到处处有人管，事事有人负责。

　　五、医院消防安全规章制度内容

　　单位要按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。

医院人员岗位职责9

　　1、依据国家法律、法令和方针、政策,全面领导医院的工作,领导全院职工在医疗、护理、教学、科研、预防、行政、后勤等方面,不断进行改革创新,把绍兴市人民医院建设成为现代化医院。

　　2、主持决策医院的行政工作,负责制定医院发展规划并组织实施。

　　3、负责制定医院各制度,努力创建符合现代化医院管理要求的医院文化。

　　4、依据国家人事制度,结合医院实际状况,制定、实施医院工作人员的考核、奖惩、聘任、调动和晋升等工作。

　　5、领导组织检查医院的`工作质量,与员工保持亲密联系,定期深化科室,参与值班及刚好解决发觉的问题。

　　6、严格医院的监察和审计工作,审计财务预决算。

　　7、对副院进步行授权。

　　8、外出或不在岗时,须指定一位副院长代替主持医院工作。

医院人员岗位职责10

　　1、高压氧操作人员原则上由取得护士执业资格的护士担任，必须经卫生部指定的机构进行严格的专业培训学习，并经考试取得合格证书后，方可上岗操作。

　　2、熟拣掌握高压氧舱系统各主要设备和装置的结构性能及使用操作方法。

　　3、树立安全意识和责任感，熟悉高压氧对人体各系统的`生理影响以及可能发生的毒副作用及并发症。

　　4、开舱前，认真检查各种设备、仪表、供氧系统，确保正常运行，并向患者介绍供氧装置和通讯设备的使用方法。

　　5、严格遵守各项规章制度和操作规程，每台氧舱由一人专门操纵。坚守岗位，严肃认真，一丝不苟。不准聊天、看书报、听广播和看电视。禁止无关人员进入氧舱控制台工作间。

　　6、严格执行进舱须知各项要求。

　　7、严格执行治疗方案，不得擅自改动。

　　8、在开始加压前，应指导进舱人员做耳咽管调压动作，防止各种气压伤，并认真观察和了解病情，如患者出现氧惊厥前驱症状时应及时采取措施。

　　9、遇有病情变化和机械故障时，应立即报告，并协助妥善处理，以确保患者安全。

　　10、减压时嘱舱内人员注意保暧，并严禁屏气以防肺气压伤。

　　11、准确填写操舱记录。

　　12、治疗结束，进行舱内清扫工作，彻底通风、消毒，并保证各种设备仪器处于正常状态，以便随时使用。

　　13、熟练掌握氧舱应急情况处理规则，并定期进行演练。

　　14、如配置计算机控制系统，应按其有关规定执行，但以上各项职责仍应遵照执行。

医院人员岗位职责11

　　院长工作职责

　　一、全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作。

　　二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。

　　三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。

　　四、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。

　　五、负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术新项目的引进和应用。

　　六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。

　　七、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

　　八、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。

　　九、加强对后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。

　　十、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。

　　十一、因事外出或缺勤时，须指定一位副院长代行院长职权。

　　业务副院长工作职责

　　一、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

　　二、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危患者的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

　　四、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。

　　五、负责领导全院的医学科学研究工作。

　　六、领导医疗业务信息及病案统计工作。

　　七、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。

　　八、负责组织检查本院担负的临时性医疗工作。

　　九、组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。

　　行政副院长工作职责

　　一、在院长领导下，分管全院的行政、基建和总务工作。

　　二、负责组织拟定医院各项工作制度，并经常督促检查执行情况。

　　三、负责督促总务部门保证医疗所需物资供应工作。

　　四、负责督促检查本院治安、保卫工作。

　　五、负责审查基建、维修工程项目预决算，医院财产物资的管理工作。

　　六、负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。

　　七、负责督促、检查全院工作人员的'生活福利工作。

　　八、负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。

　　医院办公室工作职责

　　一、在主管院长领导下，负责综合拟定工作计划规划，起草工作总结及院长交办的其它文件。

　　二、负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作。

　　三、协助院长、副院长处理全院日常院务行政工作。

　　四、负责医院质量管理体系文件的总体控制。

　　五、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，担负人事工作，包括培训和日常管理工作。

　　医务科工作职责

　　一、拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结。

　　二、协助主管院长对诊疗工作计划组织实施和检查各级医、技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况。

　　三、教育与组织各级诊疗人员认真贯彻执行国家政策和法规，提高职业道德水准和服务质量。

　　四、采取有效措施，防范医疗事故及差错的发生，对发生的医疗纠纷和医疗差错、事故进行调查、报告和处理。

医院人员岗位职责12

　　1.贯彻执行医院《关于规范药品及库存物资管理的补充规定》有关要求，督促物资管理部门认真执行药品采购、验收、领用、报损、调拔、调价等制度。

　　2.负责药品、卫材及其他材料的出库管理工作。按照规定要求打印出库凭单、编制出库报表，及时上报。

　　3.负责物资管理系统的数据维护工作。药品、卫材及其他材料价格变动时，根据物价员通知及时予以更新，保证系统数据的适时性和正确性。

　　4.参与药品、卫材及其他材料的清查盘点工作，对盘盈、盘亏和报损的`药品要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。

　　5.定期检查药品、卫材及其他材料的储备情况，对滞留积压的物资要分析原因，对因保管不善造成损失的要及时向科室领导汇报，作出处理。

医院人员岗位职责13

　　一、医院感染管理委员会主任委员职责

　　1、领导并负责感染管理委员会的工作，定期召开工作会议，督促感染管理委员会工作计划的落实。

　　2、参加上级主管部门召开的感染管理工作会议，听取感染管理委会副主任委员和委员的工作汇报和工作意见。

　　3、审定感染管理委员会的工作报告和感染管理科工作计划。

　　4、批准和签发感染管理委员会的各项决议和文件。

　　5、每年参加全国医院感染管理知识培训不少于9学时。

　　二、医院感染委员会副主任委员职责

　　1、在感染管理委员会主任委员领导下开展工作。

　　2、组织拟订感染管理委员会的计划、工作报告和工作总结。

　　3、分工负责感染管理委员会工作任务的组织、实施，并定期检查工作效果。

　　4、负责定期向主任委员汇报工作落实情况，负责对各委员的考核。

　　5、每年参加全国医院感染管理知识培训不少于9学时。

　　三、医院感染管理委员会委员职责

　　1、熟悉掌握医院感染相关的法律、法规及规章，遵守感染管理委员会章程，接

　　受并完成感染管理委员会所分配的任务和工作，积极参加感染管理委员会的组织活动。

　　2、负责本专业组考核标准拟订及实施考核。

　　3、负责本专业组的宣教和研究工作。

　　4、每年参加医院感染管理知识培训不少于9学时。

　　四、医院感染管理委员会秘书职责

　　1、在感染管理委员会主任、副主任领导下工作，负责感染管理委员会的文秘工作，负责感染管理委员会的文档整理和资料保存。

　　2、负责感染管理委员会的日常事务性工作，准备会议材料，通知参会人员，做好会议记录。

　　3、负责感染管理委员会材料的汇总成文。

　　4、每年参加省级以上的医院感染管理知识培训不少于15学时。

　　五、医院感染管理科职责

　　1、贯彻和落实有关预防和控制医院感染的规章制度和法律法规，并对落实和执行情况进行检查和指导。

　　2、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。

　　3、对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会或者主管院长报告。

　　4、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。

　　5、对传染病的医院感染控制工作提供指导。

　　6、对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。

　　7、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。

　　8、对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。

　　9、参与抗菌药物临床应用的管理工作。

　　10、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。

　　11、组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作。

　　12、完成医院感染管理委员会医院领导交办的其他工作。

　　六、科室医院感染管理小组工作职责

　　1、科室医院感染管理小组由科主任、护士长及监控医师、护士组成，在科主任领导下开展工作；

　　2、负责本科室医院感染预防与控制的各项工作，根据本科室医院感染的特点，制定管理制度并组织实施。

　　3、对医院感染病例及个人环节进行监测，采取有效控制措施，降低本科室医院感染发病率；分析医院感染病例及有感染流行趋势时及时上报感染管理科，并积极协助调查。

　　4、监督检查本科室抗菌药物的使用情况。

　　5、组织本科室预防和控制医院感染知识的培训。

　　6、督促本科室人员执行无菌操作技术和消毒隔离制度。

　　7、做好对保洁员、护理员、病人及陪护人员的卫生宣教

　　七、临床感染监控护士职责

　　1、发现或可疑医院感染病例，协助医生及时上报。

　　2、遵医嘱正确留取标本，及时送病原学检查，查找感染源和途径，控制蔓延。

　　3、对本科医务人员进行预防控制医院感染知识的培训。

　　4、督查科室人员严格执行无菌操作技术和消毒隔离制度。

　　5、做好保洁员、护理员、病人及家属卫生宣教和管理。

　　6、负责督查对紫外线灯管使用前使用中（半年）700小时后（每月）进行监测；每月空气，每日使用中消毒剂浓度监测。

　　7、对抗菌药物等不良反应及时报告。

　　8、严格执行一次性医疗用品使用的管理规定，用后按规定处理。

　　9、负责对医疗废物的管理。

　　八、临床感染监控医师职责

　　1、随时掌握本科病人医院感染情况，发现医院感染病例督促经治医师及时送病源学检查，药敏试验及必要的检查，以明确诊断。并督促其及时填写感染病例报告卡，24小时内报感染管理科。

　　2、督促检查本科室医师合理使用抗菌药物，无菌技术和消毒隔离制度执行情况。

　　3、发现医院感染流行趋势或感染暴发时，立即报告科主任及感染管理科，协助调查，查找原因，采取有效措施控制蔓延。

　　4、在科主任领导下，负责监控资料的收集和调研工作。

　　5、对本科室医务人员进行预防、控制医院感染知识的培训。

　　九、医务科在医院感染管理工作中应履行的职责

　　1、监督和指导医师和医技人员严格遵守有关控制医院感染的'各项法律法规和制度。

　　2、监督、指导医师和医技人员严格执行无菌技术操作规范，合理使用抗菌药物等。

　　3、协助组织医师和医技人员参加预防和控制医院感染知识的培训。

　　4、发生医院感染流行或暴发趋势时，统筹协调组织相关科室、部门开展感染调查与控制工作，根据需要进行医师人力调配，组织对病人的治疗和善后处理工作。

　　十、护理部在医院感染管理工作中应履行的职责

　　1、监督、指导护理人员严格执行无菌操作、消毒、灭菌与隔离、手卫生等有关

　　控制医院感染的各项法律法规和规章制度。

　　2、协助组织全院护理人员参加预防与控制医院感染知识的培训。

　　3、发生医院感染流行或暴发时，根据需要进行护理人员的调配。

　　十一、检验科在医院感染管理工作中应履行的职责

　　1、负责医院感染常规微生物学监测。

　　2、开展医院感染病原微生物的培养、分离鉴定、药敏试验及特殊病原体的耐药性监测，定期总结、分析，向有关部门反馈，并向全院公布。

　　3、发生医院感染流行或暴发时，承担相关检测工作。

　　十二、药剂科在医院感染管理工作中应履行的职责

　　1、负责本院抗感染药物的应用管理，定期总结、分析和向全院通报。

　　2、及时为临床提供抗感染药物信息。

　　3、督促临床医师严格执行抗感染药物应用的管理制度和应用原则。

　　十三、总务科在医院感染管理工作中应履行的职责

　　1、负责组织医疗废物的收集、运送管理工作。

　　2、负责组织医院污水的处理、排放工作，符合国家污水处理排放标准要求。

　　3、监督医院营养部的卫生管理工作，符合《中华人民共和国食品卫生法》要求。

　　4、对洗衣房的工作进行监督管理，符合医院感染控制要求。

医院人员岗位职责14

　　1、认真落实上级部门下发的有关标准，并具体组织落实监督和指导科室工作。

　　2、及时向主管领导汇报医院感染工作情况，并根据情况及时向全院通报。

　　3、积极开展对全院人员预防控制感染知识的培训。

　　4、根据中华人民共和国医院卫生学标准，定期开展对医院环境、消毒或灭菌的物品质量进行细菌学检测。

　　5、对医院的清洁、消毒、灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作进行监督并提供指导。

　　6、对传染病的医院感染控制工作提供指导。

　　7、负责对医院感染发病率的统计，分析结果若发现异常情况应立即调查感染原因，指导采取措施。

　　8、对发生的.医院感染流行，应立即上报医院感染管理委员会并组织有关人员进行原因分析，同时提出控制措施，并组织实施。在医院感染管理委员会的领导下，参与合理使用抗感染药物的管理工作。

　　9、对购入一次性卫生用品、消毒药剂进行监督管理。 10、完成院领导交办的其他工作。

医院人员岗位职责15

　　一、宿舍卫生保洁、门房值班员岗位职责

　　1.负责进修生人员宿舍的卫生保洁工作，保持环境卫生整洁。

　　2.负责进修生人员宿舍门房24小时值班。做到非进修住宿人员不得入内，如有安全隐患要及时报告，确保安全。

　　二、宿舍管理员岗位职责

　　1.负责来院进修人员入住房间的`安排、调整、及离退手续的办理，做到按章办事，服务周到。

　　2.负责生活用品、保结材料、用具的保管、请领、发放，做到厉行节约，防止浪费。

　　3.负责进修人员宿舍的安全、卫生督促检查，发现问题及时改进，需要主管部门和上级领导解决的事，要及时书面报告。

　　4.要定时征求和听取进修人员对宿舍管理的意见和建议，对进修人员提出的意见和建议加以改进并及时向主管部门和上级领导汇报。

　　5.根据现有条件，努力给来院进修人员营造一个安全、安静、卫生整洁的住宿和学习环境。

　　三、本职责由教育处负责解释。

　　四、本职责自颁布之日起执行。

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