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市场人员岗位职责[优选15篇]
随着社会一步步向前发展,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的市场人员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
![市场人员岗位职责[优选15篇]](/pic/00/l/cad0b3a109_5fbf7eb5db429.jpg)
市场人员岗位职责1
市场人员(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
1、敬业,做一个高素质的业务员要对自己的工作做到兢兢业业,尽心、尽力为之;
2、自信,业务员的信念就是要“攻无不克,战无不胜”;
3、胆大,天上不可能掉下馅饼,你不主动走出去寻找客户,你不主动去和客户沟通,那你永远不可能有业绩;
4、性格开朗、平易近人、较强的'事业心与责任心,有团队精神,能吃苦耐劳,积极进取!
5、能接受到县份上出差(公司报销相关费用);
6、对各县份熟悉最佳(此条不做具体要求)
市场人员岗位职责2
一、了解掌握本地市场楼市动态及区域变迁、价格波动等相关信息,了解楼盘交付情况,确定和上下游企业的合作模式。
二、及时了解设计名家市场同行信息及营销活动的具体成效装修公司营销。
三、根据各阶段实际情况制定公司营销策略并付诸实施。
四、培养和带领营销人员开发业务,定期对营销员进行培训。
五、参与公司的营销策划,参与公司的'展会、宣传、企划。
六、完成公司制定的年、季、月等各阶段业绩产值。
七、通过展会、活动、小区、网络等营销渠道进行客户开发装修公司营销。
八、积极做好各项营销策划活动和宣传。
九、建立完善的客户资料管理体系。
十、协助设计部做好客户跟踪工作。
十一、配合客服部、工程部做好客户维护及回访工作。
十二、维护公司在业内、客户中的良好信誉和口碑装修公司营销。
十三、严守公司的机密及客户信息。
市场人员岗位职责3
1、负责区域行业内公司产品和项目的销售;
2、发掘客户需求,维护新老客户关系;
3、政府行业公司产品的销售及推广;
4、负责与行业客户建立良好的'关系,挖掘政府行业及保密的运用需求;
5、与区域内销售、渠道以及合作伙伴保持良好的沟通及合作。
市场人员岗位职责4
1.配合公司的财务、劳资等方面的工作。
2.建立与各类报表相适应的.台账,做好原始记录的积累保存工作。
3.认真配合主任做好场内经营户的费用的收缴工作。并及时解交银行。
4.负责各类票证管理,做到日清月结,并做好台账。
5.负责对市场内经营户证照更换办理工作,以及计量器具的年检工作。
市场人员岗位职责5
岗位职责:
1、对公司内部协同平台系统的信息进行管理和分析;
2、拟定合同文本,并跟踪合同签订情况;
3、了解各项目的进展、需求和存在的问题,并及时向上级领导汇报;
4、领导交办的商务管理工作;
5、对合同、验收报告等相关文档及时归档、妥善管理。
任职资格:
1、本科以上学历,头脑清晰,思维敏锐,善于发现和分析问题,专业不限;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的'能力。
职责描述:
1、参与制订公司经营战略,提供公司经营决策所需信息;
2、负责确定目标市场,拟定公司营销策略,制订营销程序,确定产品渠道促销及传播策略;
3、研究行业环境,搜集市场信息、测量市场容量;
4、建立并管理公司市场信息管理系统。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、MBA相关专业;
2、有大公司三年以上工作履历(如格力、美的、TCL等),也可接受应届生;
3、具备良好的市场开拓及沟通能力。岗位职责:
1)负责日常各项管理工作,维持市场内的正常经营秩序和环境卫生。
2)与商户沟通,了解场内商户的经营状况。
3)负责处理各类突发情况,对场内特殊、异常情况及时报告上级领导并协同处理。
4)负责完成公司和领导下达的各项工作。
5)随时检查场内卫生、安全、治安、防火等情况。
岗位要求:
1)35岁以下,职中及以上学历,专业不限,性别不限。
2)有责任心,表达能力好,善于与人沟通。
3)有市场、商场管理经验者优先。
4)具有基本计算机操作知识。
市场人员岗位职责6
一、助理市场分析师:(具备下列条件之一)
1、本科以上或同等学历学生;
2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;
二、市场分析师:(具备下列条件之一)
1、已通过助理市场分析师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历应届毕业生;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、高级市场分析师:(具备下列条件之一)
1、已通过市场分析师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
市场分析人员岗位职责/工作内容
1.国内外各知名企业、集团、机构高级负责人;
2.国内外高度竞争的快速消费品行业、it电子、电信通讯、钢铁、制药和化工、汽车、电气、机械重工、航空航天、服装纺织、建材、图书馆、情报所等负责人;
3.境内外信息咨询服务、金融投资机构、研究咨询机构高级负责人;
4.国内外各行业、各领域对信息情报服务有迫切需求的高层管理者、信息中心主任、市场情报主管、战略企划经理、客户分析经理、经营分析主管、信息数据部经理、信息处理及情报分析人士。
市场人员岗位职责7
一、做好公司开业前、中、后的市场调研项目,形成调研、分析报告,制定市场战略计划。
二、根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作,为相关部门人员提供所需的市场信息支持。
三、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术,并组织相关人员进行最新销售策略的市场知识培训。
四、制定和执行公司市场公关计划,定期提交相关活动报告和建议,以便调整公关宣传政策;监督实施相关活动,并策划设计广告、制作广告等相关工作。
五、主持策划重要的公司专题活动,协调处理相关方面的关系。
六、定期将自己的各项工作开展情况以书面形式向领导汇告。
七、负责同行业广告信息的'搜集、整理,行业推广费用的分析,正确地选择广告公司,督导广告及制作代理公司的工作。
八、负责公司企业形象的策划和实施,负责公司商标管理。
九、负责公司宣传品及企业刊物的策划与制作。
十、及时完成公司领导交办的其他工作。
市场人员岗位职责8
岗位职责:
1、负责公司互联网金融平台推广和服务(品牌、媒体、公关、线上和线下营销活动推广等);
2、带领团队负责线下活动、线上活动、话题、事件、软文、广告、内容等在操作层面的执行和实施;
3、善于利用互联网各种资源进行网络推广,在社会化媒体的运营策略、口碑营销、数据库营销上有自己独到见解;
4、对客户进行符合品牌定位的`描述及气氛渲染、方案撰写、树立企业形象。
5、参与各种营销策划,并撰写策划方案和实施方案。
6、根据企业要求撰写策划方案,配合企业组织策划推广活动,并参与执行。
7、具备优秀的提案能力及方案执行能力,能独立完成方案创作。
任职资格:
1、有广告策划从业经验,熟悉网络推广、品牌策划、活动策划的整个流程;
2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富;
3、拥有广告或策划经验,有一定媒体资源;
4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
市场人员岗位职责9
1、主动寻找、跟进所负责的行业客户入驻淘信APP平台,谈判、签约;
2、对负责行业板块进行市场分析、项目定位、信息收集、组织各种促销及展销活动;
3、负责指定版块招商洽谈工作,进行市场拓展调研工作;
4、负责客户关系维系,客户资料收集整理,客户培训等;
5、制定个人工作规划及任务,并合理高效完成既定目标;
6、完成领导交办的各项工作;
市场人员岗位职责10
1、认真遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度,按时报到,接受上级主管当天的工作安排。
2、保持良好的`职业道德,热情礼貌地与客户沟通,不得兼做其他公司的业务。如有发现者扣除全部工资,同时给予开除处理。
3、积极完成公司下达的个人经营指标,保证信息的有效。
4、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,参与谈单,提高签单率。
5、负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度。
6、不得用任何方式购买业主电话单,不得用电话或其它形式骚扰业主。
7、积极帮助客户做力所能及的事。
市场人员岗位职责11
1、负责公司经营专业相关项目的市场动向,进行市场信息的收集、筛选、风险分析。
2、办理投标备案手续、投标报名,负责资格预审文件编制,为各专业提供投标所需的`资料;负责招标文件的审阅,组织布置投标工作;负责编制投标文件,保证标书质量,审核投标报价、封标和参加开标;记录开标、评标的结果,标书留底归档。
3、参与业务洽谈公关,跟踪可靠项目信息。
4、负责工程合作管理合同的谈判、合同的审核与签订,并对接相关结算工作。
5、积累公司的经营业绩资料,积累公司技术人员的业绩资料。
6、完成领导交办的其他工作。
市场人员岗位职责12
1、面向外贸企业进行海外市场推广类产品的推介和销售工作,完成相应销售指标。
2、独立或协助拟订产品的市场销售方案;
3、策划和组织企业电子商务应用培训;
4、配合客户服务部门开展客户服务工作。
市场人员岗位职责13
1、能够参与制定酒店销售预算,拟定酒店销售计划、营销策略,报总经理审批后组织贯彻实施,并针对不同市场变化和客源特点,适时调整经营策略和销售价格,适应竞争态势
2、能够制定酒店销售活动方案,分解落实销售代表各月、各季任务指标。督导各销售代表深入市场,广泛联系客源。检查各销售代表指标完成结果,保证部门销售任务的顺利完成;
3、负责与重要客户洽谈业务,签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度;做好部门各业务人员的工作安排与调度,了解工作情况,实施奖罚,充分调动下属员工积极性,并负责对他们的'考核与晋升;
4、会同销售部经理和公关部经理研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划,与新闻机构建立良好关系,督导店内外公关活动的开展,树立酒店良好形象和市场声誉;
5、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格,在力争散客、商务客源的前提下,提高平均房价,增加销售收入,控制销售成本和广告、宣传费用,不断提高经济效益;
6、参加酒店每月经营分析例会,汇报市场动态,提供准确信息供总经理决策参与。同时,组织部门销售例会,分析市场动态、客源状况、竞争动手的销售情况和价格水平,分析部门销售工作中存在的问题及原因,及时提出改进措施;
7、认真贯彻酒店各项规章制度,制定部门管理制度,不断提高部门管理水平;
8、制定部门员工培训计划,安排培训内容、培训时间,定期组织员工培训,不断提高员工业务素质和推销能力。
市场人员岗位职责14
1.负责对所在市场实施全面管理,贯彻执行IS09001质量管理体系,完成中心下达的工作质量目标和经济目标。
2.负责主持市场管理办公室的全面工作,对市场经营和市场交易活动,实施依法、依约管理,确保全面规范履行好市场的经营,服务和管理职能。
3.树立营销理念,推进品牌经营,开展相关法规和政策宣传,组织开展文明经商活动和创星级市场活动。
4.负责与经营户签订租赁合同,审核经营户营业房的装修方案并监督其过程,决定对优秀经营户表彰奖励或违约违章处理。
5.负责安排经营户和消费者的`来访接待和投诉处理。
6.负责市场消防、治安、安全经营工作,负责突发事件的现场处理。
7.完成公司布置的其他工作。
8.市场如出现重大责任事故,按上级有关部门的规定接受处理。
市场人员岗位职责15
(1)建立规范、高效的运营管理体系并优化完善团队各项管理制度;
(2)根据公司及业务需求,制定营销方案及推广策略;
(3)制定年度发展计划、季度工作指标,推动并确保指标顺利完成,并监督实施,对团队整体年度盈利计划负责;
(4)负责运用多样化的'方式、方法推广课程,并执行推广方案,如:开拓线上线下营销资源和渠道,完成年度市场运营计划;
(5)熟悉行业动态及运营发展趋势,对客户群体及市场的变化有较强的观察应变及把控能力;
(6)负责方案的实施及跨省区域市场团队的建立,发展运营团队。
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