仓库主管岗位职责（必备15篇）

　　在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的仓库主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

仓库主管岗位职责（必备15篇）

仓库主管岗位职责1

　　1、全面负责仓库管理工作，合理调配人员，维护仓库工作的正常运转，确保仓库库存及物料流转数据的准确性;

　　2、持续改进及完善仓储作业标准操作流程和管理制度，提高作业效率，并监督实施;

　　3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积;

　　4、监管实物和ERP的`报检、出入库及系统的审核，确保数据准确;

　　5、负责对收货、上架、取货、分拣、库存盘点等日常仓储作业进行计划、检查、监督、评估、改善、保障仓储日常操作畅通有效，保证各项工作稳步开展;

　　6、监管仓库各项物料的库存情况：对库存超过和明显低于安全水平的物料，及时向采购人员反应;对于库龄超出的材料和产品，及时出具材料和产品清单，主导进行分析和处理工作;

　　7、组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理;协助其他人员做好仓库的抽盘和定期全盘的工作;

　　8、监管发货物流的跟踪工作;

　　9、负责监管仓库安全管理：防火、防盗、防破坏及5S管理工作;

　　10、上级指派的其他工作。

仓库主管岗位职责2

　　仓库是公司重要的财产保障部门，也是公司货物的配送中心和成本掌握阀，它连接着采、供、销，是公司经营活动不行缺少的一环。为了加强仓库主管的工作责任心，制定本岗位职责：

　　1、全面把握各厂家、各系列产品库存状况，依据市场销售进度，准时反馈市场供求状况；

　　2、严格把好商品入库质量检查关，对商品入库实行质量抽查制度，发觉质量问题马上与相关部门进行协商处理，不能处理的报告相关领导；

　　3、商品存放应当按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，协作销售部门实行先进先出的.原则，避开产品过期失效损害公司利益；

　　4、负责支配监督仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放，当心谨慎。督促仓管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的进仓、验货、入帐做到精确无误，以便统计和核查；

　　5、准时与选购部门沟通厂方到货状况，并组织人员做好入库前的预备工作，准时与选购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的出入库要准时记录，登记入帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发觉问题准时向上级反馈；

　　6、督促仓管员协作财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查，发觉帐、物不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理看法进行调整；

　　7、负责部门员工当天工作支配，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核；

　　8、刻苦钻研业务学问，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法，对库存商品进行统筹支配，合理布局，最大限度的利用仓库的存储功能，达到有效管理仓库的目的；

　　9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度，仔细做好商品的出入库复核工作，全部进出仓库的商品均须有相关责任人签字；

　　10、准时做好工作总结报告，快速、照实、精确反映工作状况和工作中遇到的问题，乐观提出合理化建议。以身作则，以正确的工作方法，乐观负责的态度处理仓库日常工作；

　　11、关怀、爱惜、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力气，带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度要准时做出处理；

　　12、负责对仓库进行分区管理，各类商品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；对滞销、效期和不合格产品向公司提出处理看法；

　　13、做好仓库安全防范(防火、防盗、防破坏)工作，保证公司财产的安全；督促做好仓库的清洁卫生工作，制造良好的工作环境；

　　14、制定仓库管理制度，并依据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

　　15、协作公司其它部门开展工作。

仓库主管岗位职责3

　　1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

　　2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的'监控。

　　3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

　　4、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

　　5、负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。

　　6、接受并完成上级交代的其它工作任务。

仓库主管岗位职责4

　　1、严格遵守公司的仓库管理规定及物料管理流程对仓库物料进行管理;

　　2、使用ERP系统对仓物料进行数据(进销存)管理;

　　3、负责对仓库人员的'工作进行安排、监督并反馈;

　　4、协调采购与生产部门，确保物料的供给能满足需求;

　　5、负责对仓库日常工作过程中发生的异常状况进行处理;

　　6、负责对仓库的消防、安全、7S进行管理;

　　7、完成上级领导安排的其他工作事项。

仓库主管岗位职责5

　　1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件；

　　2、负责建立和优化仓库（堆场）上下游业务的沟通机制，达成客户需求；

　　3、负责本部门的工作计划制定，并监督执行，并定期对下属进行业务培训；

　　4、负责物料进出的'相关运输安排及运输过程中的管理；

　　5、负责项目相关物料入库、在库、出库等管理工作；

　　6、定期组织仓库盘点，并将相关数据报财务的审核；

　　7、对于仓库（堆场）整体运营效率负责；

　　8、完成上级领导交办的其他工作任务。

仓库主管岗位职责6

　　l目的规范仓库主管工作内容及岗位职责，切实履行管理职能。

　　2范围仓库主管。

　　3责任仓库主管对自身职能负责。

　　4内容

　　4.1在部门经理的领导下，负责仓库物资收、发、存管理。

　　4.2负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核，并依据考核状况提出工作调整看法。

　　4.3负责对仓管员进行业务指导、工作支配及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。

　　4.4定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发觉问题准时处理。

　　4.5负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危急品仓进行检查，发觉隐患准时整改。

　　4.6帮助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。

　　4.7按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作，帮助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作，保证生产的'顺当进行。

　　4.8按要求定期做好库存物料的盘点工作。

仓库主管岗位职责7

　　1、负责管理与追踪区域的日常推广营运工作；

　　2、负责将推广目标分解落实至店铺、并采取有效的项目推广活动推动实现目标；

　　3、执行并追踪区域营运对活动执行过程、及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度，收集区域发生的各类问题，协调企业各职能部门提供区域所需要的.协助；

　　5、对区域或单店分析优弱势，协助制订区域的短期、中期、长期目标，并追踪执行；

　　6、执行新铺开业流程，确保新铺能顺利开业和营运顺畅；

仓库主管岗位职责8

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带着催促员工完成目标任务。

　　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、精确、有序。

　　5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准。

　　6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物全都。

　　7、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训。

　　8、定期对仓库人员进行考核。

　　9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

　　10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

仓库主管岗位职责9

　　1、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;

　　2、根据部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对执行情况进行跟踪检查;

　　3、做好现场管理工作，及时排查各种隐患;

　　4、组织人员对仓库环境及设施进行日常清理和维护，对出入库货物进行安全质量检验;

　　5、根据企业对货物的.需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;

　　6、对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;

仓库主管岗位职责10

　　1、负责仓库的日常管理维护事务;

　　2、依据发料指令配备物料和发放物料;

　　3、对本部门《物料放行单》放行的签核，确认物料放行原因的真实性;

　　4、负责年终清仓查库及不合格品报废、销毁的监督、检查、审核工作;定期对仓库各种物资帐、物、卡进行抽样检查、核对，保证物资不流失;

　　5、处理日常工作中出现影响仓储管理的异常情况;

　　6、定期组织下属员工班会，及时传达公司政策和信息;总结日常工作情况及时发现问题解决问题，确保在库物料和产品质量;定期组织岗位技术、安全知识培训;

　　7、监督严格按人流物流规定进出仓库，严格按相关规定维护仓库的`洁净与卫生，及时处理异常情况;

　　8、检查危险品存放是否妥当，分析和应急处理并召开总结会吸取教训防止再次发生，做好仓库物资、消防、卫生的安全管理工作;

　　9.积极提报不良品、呆滞物料报表并跟进及时处理;

　　10、确保仓库各项验证的及时性和有效性;

　　11、审核所有物料、低耗品进仓入库单据;随时承办上级领导交办的其他相关业务工作;与各部门保持良好有效的纵向和横向沟通，以及内部协调工作。

　　12、其他领导安排的工作任务。

仓库主管岗位职责11

　　1、负责制定公司市场发展策略

　　2、负责提出、评估年度销售考核方案

　　3、指导年度市场推广活动

　　4、指导建立专家团队并维护合作关系，指导建立并维护公司专家信息库

　　5、组织开展对临床授课的可行性评估与实施效果评估工作

　　6、建立营销专业知识培训体系并组织实施

　　7、实施年度市场调研及项目调研计划

　　8、组织建立并更新区域市场客户数据库，指导并监督销售各区域新客户开发

仓库主管岗位职责12

　　仓库主管岗位职责仓库主管岗位职责n仓库是公司重要的财产保障部门，也是公司货物的配送中心和成本控制阀，它连接着采、供、销，是公司经营活动不可缺少的一环。为了加强仓库主管的工作责任心，制定本岗位职责：

　　1、全面掌握各厂家、各系列产品库存情况，根据市场销售进度，及时反馈市场供求情况；

　　2、严格把好商品入库质量检查关，对商品入库实行质量抽查制度，发现质量问题立即与相关部门进行协商处理，不能处理的报告相关领导；

　　3、商品存放应该按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，配合销售部门实行先进先出的原则，避免产品过期失效损害公司利益；

　　4、负责安排监督仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放，小心谨慎。督促仓管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的.进仓、验货、入帐做到准确无误，以便统计和核查；

　　5、及时与采购部门沟通厂方到货情况，并组织人员做好入库前的准备工作，及时与采购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的出入库要及时记录，登记入帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发现问题及时向上级反馈；

　　6、督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查，发现帐、物不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理意见进行调整；

　　7、负责部门员工当天工作安排，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核；

　　8、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法，对库存商品进行统筹安排，合理布局，最大限度的利用仓库的存储功能，达到有效管理仓库的目的；

　　9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度，认真做好商品的出入库复核工作，所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字；

　　10、及时做好工作总结报告，迅速、如实、准确反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。以身作则，以正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；

　　11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量，带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

　　12、负责对仓库进行分区管理，各类商品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；对滞销、效期和不合格产品向公司提出处理意见；

　　13、做好仓库安全防范(防火、防盗、防破坏)工作，保证公司财产的安全；督促做好仓库的清洁卫生工作，创造良好的工作环境；

　　14、制定仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

　　15、配合公司其它部门开展工作。

仓库主管岗位职责13

　　一、目的：规范仓库主管工作内容及岗位职责，切实履行管理职能。

　　二、范围：仓库主管。

　　三、责任：仓库主管对自身职能负责。

　　四、内容：

　　1.在部门经理的.领导下，负责仓库物资收、发、存管理。

　　2.负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核，并根据考核情况提出工作调整意见。

　　3.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。

　　4.定期对库房现场及帐、物、卡按gmp要求进行检查、整理，发现问题及时处理。

　　5.负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。

　　6.协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。

　　7.按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作，协助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作，保证生产的顺利进行。

　　8.按要求定期做好库存物料的盘点工作。

仓库主管岗位职责14

　　1）配送中心：负责订单配送管理，制定物流配送标准；负责产品再装配生产和再加工，规范组装包装标准；参与设计产品配送包装规格，提升客户满意度；监控物流运输并进行合理规划，逐步改善和优化。

　　2）仓务管理：负责管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；规范仓储物流作业标准和工作流程；库存的管理和分析，账务处理及盘点工作，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息。

　　3）品质监管：跟踪产品的'生产进程，配合售后服务需求；保证物资的存放安全和质量，避免库存堆积、短缺、毁坏等现象；了解物料品质状况，进行产品测试和检验；制定不良品处理的解决方案。

　　4）售后服务：负责售后服务系统的完善，对售后技术的分析和管理；处理退换货和维修供应的工作，跟踪售后信息反馈，征集意见并作后续改善。

　　仓库物流主管岗位职责3

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各业务部门之间的工作；

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；

　　3、物流配送的资源开拓及关系维护，确保货物运达的及时率、完整性，同时降低物流成本。

　　4、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

　　5、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；

　　6、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；

　　7、组织仓库日常盘点。报表账目实物之相符；定期组织实物盘存，做到账实相符。

仓库主管岗位职责15

　　任职要求：

　　1、男25—35岁；

　　2、大专及以上学历；

　　3、5年以上经验，3年以上外资企业仓库管理工作经验；

　　4、仓库管理、库存控制/erp系统；

　　5、组织与领导的能力、沟通与协调的能力，执行与贯彻的能力；

　　6、诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方，能承受工作压力服从工作7、安排，团结协作，注重团队力量。

　　岗位职责：

　　1、负责仓库日常工作的全面管理；

　　2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作；

　　3、负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导；

　　4、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的'复核性稽查，并对库存实物负责；

　　5、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理，有效提高仓库利用率；

　　6、负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核；

　　7、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系，构建有利团队，并确立其标准和目标。

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