饲料岗位职责

时间:2025-12-11 17:48:59 好文 我要投稿

(热)饲料岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的饲料岗位职责,欢迎阅读与收藏。

(热)饲料岗位职责

饲料岗位职责1

  智能化饲料厂储备厂长江苏全稳康源农业发展有限公司江苏全稳康源农业发展有限公司,全稳康源职责描述:

  1、负责智能化饲料厂,建厂相关事项。

  2、负责智能饲料厂自动化设备整体运营,组织生产、设备、安全等制度拟定,检查、监督及执行。

  3、配合组织审定技术管理标准、编制生产工艺流程、审核设备良率。

  4、负责智能饲料厂,生产流程教育训练,及时监督检查。

  5、其他公司交办任务。

  任职要求:

  1、熟悉饲料厂自动化机械设备,包含运作、维护、管理等。

  2、具有最新饲料厂机械设备管理经验,五年以上。

  3、具有饲料厂生产线管理经验,五年以上。

  4、英文阅读流利,熟悉自动化机械设备。

  5、熟悉microsoft office等文书作业。

  6、能服从公司安排,有较强的执行力,工作责任心强,工作态度成熟稳重细致,有吃苦耐劳精神。

饲料岗位职责2

  岗位职责

  饲料研发技术员恩施世硒农业科技有限公司恩施世硒农业科技有限公司,世硒职位要求:1、饲料及动物营养学等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上饲料行业工作经验。

  2、熟悉饲料行业生产、设备的各项工艺流程及要求。熟悉饲料及饲料添加剂等生产办证流程、标准。

  3、有上进心,责任心强,有钻研精神,身体健康,吃苦耐劳,具有团队合作精神。

  4、具备独立思考、动手能力强,有团队精神及较强的.沟通能力,有敬业精神,服从工作安排。

  公司待遇:

  1、公司为员工缴纳五险,绩效奖金另计;

  2、薪资:3000-10000元/月,可提供住宿。

  3、我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。

  应聘须知:

  通知面试时:请携带身份证原件及复印件(2张)、毕业证原件及复印件(1张)、相关证书复印件、个人简历。

饲料岗位职责3

  1、负责集团猪、禽饲料配方研发制作及管理。

  2、依据相关需要,开展科研试验工作,负责科研数据收集、分析和整理,做产品可行性报告。

  3、创新产品配方,发展新产品,丰富产品类型,提升产品质量。

  4、负责配方、品种的成本分析及根据原料行情变化及时提出配方预警,做好配销差管理。

  5、饲料养殖效果的跟踪和分析,解决饲料及养殖有关的突出技术问题。

  6、负责部门人员管理和营销人员的技术培训,及出差考察。

  任职要求:

  1、硕士研究生以上,猪营养、基础营养等相关专业。

  2、良好的沟通、协调能力、钻研精神、服务意识。

  3、良好的敬业精神、职业道德操守和保密意识。

  4、对市场具有较强的洞察力和敏感性。

  5、认同企业文化,有大型饲料厂配方师、营养师工作经验优先。 1、负责集团猪、禽饲料配方研发制作及管理。

  2、依据相关需要,开展科研试验工作,负责科研数据收集、分析和整理,做产品可行性报告。

  3、创新产品配方,发展新产品,丰富产品类型,提升产品质量。

  4、负责配方、品种的成本分析及根据原料行情变化及时提出配方预警,做好配销差管理。

  5、饲料养殖效果的`跟踪和分析,解决饲料及养殖有关的突出技术问题。

  6、负责部门人员管理和营销人员的技术培训,及出差考察。

饲料岗位职责4

  岗位职责:

  1.负责xx省区域猪饲料推广及销售。

  2.对经销商及猪场的调查、开发及维护;

  3.根据市场营销计划,完成部门销售指标

  任职要求:

  1、有饲料行业从业经验,了解农村生猪养殖市场;

  2、有上进心,有激情,有耐心,勇于挑战高薪;

  3、较强的沟通协调能力,较好的团队协作精神

  4、有一定的驾驶技能。

  岗位职责:

  1、负责产品的.市场渠道开拓与销售工作。

  2、负责产品销售计划的制定、执行及销售数据分析。

  3、扩大产品在所负责区域的销售,扩大产品市场占有率。

  4、负责销售渠道和客户的管理。

  5、组建销售队伍,培训销售人员。

  任职条件:

  1、大专及以上学历

  2、年龄28--40岁之间

  3、会驾驶优先

饲料岗位职责5

  打包倒运工岗位职责

  1、接班后根据生产品种和数量领取相应的编织袋和标签,且与保管核对清楚。

  2、按照规定在标签上规范盖发生产日期印章。

  3、打包速度满足生产需要,保证打包及时。

  4、缝包要细心,缝线要直,无重线、无跳线且缝口两边辫长保证在3—5cm。标签放袋左上角,杜绝成品泄漏。

  5、认真做好质检工作,做到颗粒外形不合格的饲料不装袋。热料(超过室温5度)及水分过大,料不包装,且做到时常检包,保证计量准确。

  6、在生产完一个品种后,注意成品仓处理干净,无成品料残存,以免下次生产有混料现象。

  7、与中控工交接清楚,打包时核对编织袋、标签和所接物料一致,避免接错料。

  8、及时清理落地成品料,做好设备润滑保养工作。

  9、搞好卫生清理工作,保持现场及卫生区干净。

  10、必须满足生产需要,保证运料及时。

  11、运料谨慎,杜绝破包。

  12、接包时仔细检查看包的缝口质量,做到缝口不合要求的不准入库。

  13、听从保管安排,按保管指定位置垛料,且码垛整齐,做到上下垂直,纵横成线。

  14、校包及时,每吨至少校包一次,并做好记录。

  15、注意保养维护运料及卫生工具,不用时定置摆放整齐。

  投料工岗位职责

  1、开机前检查各进料设备是否完好正常,进料坑内有无杂物堵塞。

  2、严格按中控室安排品种、数量投料,且保证上料及时、准确,杜绝溢料、断料。

  3、严格按保管制定垛位投料,包装物卸料干净,每只袋内残存原料不超过5克。

  4、投料细心,杜绝不合格原料投入,且杂物清理及时,避免进入设备,造成堵料。

  5、严禁损坏包装物,且做到定点存放。

  6、工作现场及运料路线清理及时,避免混料。

  7、粉料及粒料投料口严格分清,避免粒料进入粉料口造成质量事故。

  8、认真做好生产记录,爱护运料工具。

  维修岗位职责

  1、维修工必须持证上岗。

  2、认真做好设备的维护保养工作,定期检查,做到勤看、勤听、勤摸。按要求进行加油、换油,确保设备卫生,做到沟见底、轴放光、设备见本色。

  3、维修规范,勿草勿燥,认真做好设备检修记录。

  4、爱护维修工具,使用后回收及时。

  5、强化安全意识,维修过程中挂禁止启动牌,现场电气焊必修持备灭火器,粉尘流动间开机时禁止搞电气焊。

  6、清扫并保持维修期间的车间内卫生。

  小料配制岗位职责

  1、工作人员按配料单提取原料,按指定地点存放,排列整齐。

  2、对感观粒度不合要求、变质结块原料不能使用,对易结块原料应过筛后使用。

  3、配料前做好校称工作。

  4、配料过程中做到动作规范、配料准确,杜绝小料撒地,减少损失。

  5、对配置好的小料,做到定点存放分类清楚,保证现场不乱。

  6、随时清理现场,对落地小料及时回收利用。 7、安全使用电动提料机,用前先检查。

  8、对配置好的小料与小料添加人员交接清楚、标示准确、做好记录。

  制粒工岗位职责

  1、开机前检查制粒室、调质室、模辊间隙、调速按钮是否空位,并做好蒸汽排水、切刀调整等工作。

  2、设备启动前先检查设备旁有无工作人员,防止出现事故。

  3、严格按操作规程开机,先启动制粒机后道工序,再启动制粒机,待运转正常后再启动调质器、喂料器,逐渐增加喂料量和蒸汽,根据需要调整颗粒长度,直到满意。

  4、如遇堵机(包括停机)必须清理制粒室、调质器、人工盘动后才能启动,杜绝强行启动。

  5、操作过程中做到精力集中,严格控制各项制定指标,调制温度保持在70度以上,主电机电流控制在额定负载电流以下,在此基础上努力提高产量。

  6、严格按要求停机,首先喂料器、调质器,将制粒机电流降到空载状态,将含油的物料(不含硬性杂质)充分压入模孔后停制粒机,且关掉蒸汽总阀门,开大排水阀。

  7、必须将堵塞物料中有用物料尽量利用,杜绝浪费。

  8、按照要求润滑制粒机各润滑点,加油时必须保持干净以免掺加杂质、堵塞油路,认真做好设备的运行保养记录。

  9、在精于操作的`前提下,对设备的故障预兆做到发现及时、汇报及时、处理及时,大的易损件如环模压辊等要做好使用记录,以备查。

  中控工岗位职责

  1、中控工提前10分钟到岗,做好两班人员的交接工作,做好微机、电子称的预热及校称工作。生产结束时待所有设备停止运转、清理完室内卫生后方可离开中控室。

  2、操作人员开机前首先查看设备有无异常,熟悉当班生产配方,检查核对输入配方,保证配方使用准确。

  3、设备启动前,首先察看设备旁有无工作人员,保证人身安全。

  4、根据生产需要,合理安排上料顺序及数量,保证设备的满负荷运转,努力达到降低生产成本,提高工作效率的目的。

  5、当班期间必须做到精力集中,密切观察核对各项指令及每批的报表打印结果,严禁做与工作无关的事。

  6、严格执行操作顺序,保证两种原料上料间隔不能小于3分钟,以防原料残存造成混料。

  7、对于微机及按钮开关要规范操作,切勿用它物和手指重压。

  8、要熟悉各生产设备性能,在精于操作的前提下,做到控制系统的故障预兆,做到发现及时、汇报及时、处理及时。

饲料岗位职责6

  财务主管/经理1、全面负责猪场、饲料厂财务管理工作;

  2、负责猪场、饲料厂资产管理、成本管控、业绩预测与分析、流程制度执行监督、风险防范、

  外部协调(税务、保险等单位);

  3、财务团队建设和工作指导,直接向财务总监汇报工作;

  4、完成其他任务等。 1、全面负责猪场、饲料厂财务管理工作;

  2、负责猪场、饲料厂资产管理、成本管控、业绩预测与分析、流程制度执行监督、风险防范、

  外部协调(税务、保险等单位);

  3、财务团队建设和工作指导,直接向财务总监汇报工作;

  4、完成其他任务等。

饲料岗位职责7

  主要职责:

  1、指导、监督生产营养方案的执行情况

  2、根据生产数据分析,不断优化配方

  3、制定落实新产品的应用试验和年度研发计划

  任职资格:

  1、年龄20-35岁,男女不限

  2、动物营养等相关专业大专及以上学历

  3、2年以上饲料行业或猪场营养、配方工作经验

  4、了解饲料产品、原料的'相关性能、猪场各段实际营养关注点

  5、具有较强的沟通和文字处理能力

饲料岗位职责8

  【岗位职责】:

  负责xx区的饲料销售相关工作。

  【任职资格】

  1、畜牧兽医、动物科学、生物科学、市场营销等相关专业,本科学历;

  2、1-3年工作经验(优秀应届生也可,退伍军人优先);

  3、年龄20-35岁左右;

  4、执行力强,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力,有良好的职业操守;

  5、有饲料销售经验优先考虑。

  1、有动物营养与饲料科学、畜牧、兽医,动物医学等有相关教育或从业背景,尤其在饲料领域有独到的见解和实践经验,丰富的.社会资源者优先;

  2、大专以上学历,男女不限,年龄25岁-45岁,相关工作经验1年以上;

  3、熟悉畜禽饲养管理,疾病的判断与控制,熟练掌握畜禽各阶段的营养需求,合理调整搭配各种原料的组合,能妥善处理客户投诉;

  4、精通电脑,敬业勤奋、有吃苦耐劳精神;

  5、懂技术与销售相结合为佳。

饲料岗位职责9

  岗位概述:

1、调查区域市场客户;

  2、负责区域市场开发;

  3、做好客户关系维护;

  4、组织客户配合区域会议开展;

  5、调查和反馈同类产品和行业动态;

  6、协助客户开展拓展市场;

  7、完成上级领导下达的任务。

  任职要求:

1、动物医学、畜牧兽医、市场营销专业优先;

  2、大专以上学历;

  3、了解饲料行业、农牧行业市场运营;

  4、有2年以上饲料企业从业经验;

  5、有从事饲料添加剂销售经验的优先;

  6、能适应长期出差。

饲料岗位职责10

  岗位职责:

  1、全面负责内蒙古饲料公司的全面管理工作;

  2、负责生产计划编制、过程监督和对外销售管理等工作(产、供、销一体化);

  3、代表公司负责与政府等机构的`外联事务沟通协调等工作;

  4、负责分公司人员管理和团队建设等工作。

  任职要求:

  1、8年以上工作经验,3年以上饲料行业同岗位工作经验;

  2、较强的组织协调、计划管理、团队管理等综合管理能力;

  3、有操盘过牛肉饲料产供销项目者优先。岗位职责:

  1、全面负责内蒙古饲料公司的全面管理工作;

  2、负责生产计划编制、过程监督和对外销售管理等工作(产、供、销一体化);

  3、代表公司负责与政府等机构的外联事务沟通协调等工作;

  4、负责分公司人员管理和团队建设等工作。

  任职要求:

  1、8年以上工作经验,3年以上饲料行业同岗位工作经验;

  2、较强的组织协调、计划管理、团队管理等综合管理能力;

  3、有操盘过牛肉饲料产供销项目者优先。

饲料岗位职责11

  岗位职责:

  1、负责生物饲料、微生态制剂、等产品的研发及优化工作;

  2、编写工艺标准,跟踪生产工艺的实施过程,不断进行完善;

  3、负责产品的验证及技术资料的档案建立及管理工作;

  4、负责微生物菌种的筛选、鉴定、分离培养、保存及工艺优化。

  5、负责产品的`开发及项目书的拟定及项目实施。

  任职要求:

  1、硕士研究生以上学历,博士优先考虑,微生物、发酵工程、生物化学等相关专业。

  2、3年以上相关产品研发经验,熟悉饲料或养殖行业,掌握饲用微生物的筛选、分离、优化、培养等工作,有中小型发酵罐实际操作经验。

  3、有较强的技术创新能力和工作责任心。

饲料岗位职责12

  1直接上级:总经理

  2直接下级:厨师长、各部门经理

  3工作概要

  全面负责酒店的经营管理工作,带领全体员工努力工作,完成确定的各项经营管理指标,全面提高酒店的管理水平和服务质量,创造良好的经济效益和社会效益。

  4岗位职责

  a)全面负责酒店的运行和管理,向总经理负责。

  b)负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划,并指挥实施。

  c)负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;协调各部门关系;审批各部门的`请示、报告。

  d)负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点,并组织实施。

  e)决定酒店组织机构设置和编制定员,确定各部门职责,任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案。

  f)审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案,审定并签订酒店的重要合同。

  g)审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。

  h)审定酒店培训计划,提高员工素质和服务质量。

  i)塑造良好的酒店形象,与社会各界人士保持良好的公共关系。

  j)负责重要客人的接待工作。

  k)发动广大员工群策群力,搞好民主管理;关心员工的生活和福利,不断改善员工工作条件,抓好企业文化和精神文明建设。

  l)主持召开酒店每周的经理例会。

  m)定期向总经理、董事长汇报工作,认真贯彻执行总经理、董事长的各项决议。

饲料岗位职责13

  厂长岗位职责

  职务名称:厂长 直接上级:公司总经理 直接下属:副厂长、样衣车间主任、快反车间主任、裁剪车间主任。

  任职要求:

  (1)大专及以上文化程度,具有五年以上服装生产管理工作经验。

  (2)身体健康 责任心强,热爱本职工作。

  (3)具有全面的组织、指挥、协调能力。具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力,具有一定的书写能力及较强的.语言表达能力。

  (4)能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。

  5、本职工作:

  (1)全面负责本厂的生产、技术、质量、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。

  6、直接责任:

  (1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。

  (2)组织员工学习交流、工作研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。

  (3)加强班组建设,搞好员工的专业技术培训。

  (4)负责定期组织举办质量分析例会和如何提高效率会议,并督导各项措施的落实工作。

  (5)参与公司生产、经营、技改等重大活动的研讨。

  7、领导责任:

  (1)对下属人员的工作质量及后果负责。

  (2)对设备、人员等安全负责。

  (3)对产品质量、产量负责。

  (4)确保生产正常运行。

  8、主要权力:

  (1)对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。

  (2)对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。

  (3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。

  (4)对员工待遇有建议调整权。

  (5)对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。

  (6)对因公出差人员有批准权。

  (7)对生产部的管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。

  9、管辖范围:

  (1)工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理。

饲料岗位职责14

  职责描述:

  1、总体负责分公司及营销服务部(SSC)营销员渠道培训工作

  2、根据分公司业绩要求提供培训以及营销活动/会议等组织支持

  3、分公司层面Train—The—Trainer的实施和认证,发展讲师队伍

  4、确保分公司培训符合监管机构和总部要求

  5、分公司培训计划的制定、执行和回顾

  6、定期提交培训统计报告和数据统计

  7、其他主管交代的.工作

  任职要求:

  1、本科学历

  2、至少5年金融行业销售及销售管理经验,其中至少3年以上培训及培训管理经验,寿险行业经验优先考虑

  3、熟练掌握销售培训技能、课程开发和讲授技能,对营销员销售模式和培训需求有深刻理解

  4、绩效导向、客户服务

  5、活动策划和组织能力

饲料岗位职责15

  1.参与组织BGB微生物饲料系列产品的研发、产品定型及相应配方的方案制定和改进措施。

  2.参与组织公司的科研课题、专利产品的申报、项目实施及验收总结工作,并对上述工作进行过程管理和监控。

  3.参与安排BGB微生物饲料大型采购项目的跟踪、协调以及销售工作。

  4.规划并落实BGB微生物饲料大型采购项目外的饲料厂市场策划和销售工作,完成年度销售目标。

  5.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供饲料市场销售方面的分析和决策依据。

  6.组织建立和完善BGB饲料售后技术服务保障体系,确保体系的正常运转,并对部门内各层级技术人员的'服务工作进行过程管理。

  7.策划组织大型有关技术推广活动,并组织安排有关人员给客户提供相关的技术帮助。

  8.按照规定的生产流程和工艺标准,组织安排饲料系列产品的生产成本预算、控制工作,并对过程进行管理。

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